پرسشنامه عزت نفس کوپر اسمیت

اختصاصی از فایلکو پرسشنامه عزت نفس کوپر اسمیت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه عزت نفس کوپر اسمیت  

آزمون عزت نفس کوپراسمیت

نحوه اجرای پرسشنامه عزت نفس کوپر اسمیت

پایایی و روایی پرسشنامه عزت نفس کوپراسمیت

تفسیر نتایج پرسشنامه عزت نفس کوپر اسمیت

فایل ورد

پنج صحفه

و.....

مقیاس معنا در زندگی استگر و همکاران

اختصاصی از فایلکو مقیاس معنا در زندگی استگر و همکاران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقیاس معنا در زندگی استگر و همکاران (MLQ) (2006)

هدف: ارزیابی وجود معنا و تلاش برای یافتن آن

دستورالعمل دارد

کلید نمره  گذاری دارد

روایی و پایایی

تعداد صفحات 3تا

منبع

اگر قیمت محصول بالاست به خاطر کیفیت محصول می باشد

پرسشنامه نگرش نسبت به زمان ها

اختصاصی از فایلکو پرسشنامه نگرش نسبت به زمان ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل: doc
حجم فایل: 9 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 3

پرسشنامه نگرش نسبت به زمان ها،دانلودپرسشنامه نگرش نسبت به زمان ها، نگرش نسبت به زمان ها،

 

قیمت فایل فقط 5000 تومان

دانلود  پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه

  

آینده نگری

1.برای من، آینده مهم تر از گذشته است.

 

2.گذشته، جالب تر از آینده نمی باشد.

 

3.ترجیح می دهم که آزادی خودم را حفظ کنم و آماده ام به هر جائی که آینده من را هدایت می کند، بروم.

 

4.من زمان بیشتری را صرف تفکر درباره سال آینده می کنم تا سال گذشته.

 

5.من به طور روزانه برنامه ریزی نمی کنم.

 

مقیاس پرسشنامه

 

کاملاً موافقم

موافقم

نه موافقم

نه مخالفم

مخالفم

کاملاً مخالفم

نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی

(توضیحات کامل در داخل فایل)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی متن کامل

همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

پرسشنامه هوش عاطفی

اختصاصی از فایلکو پرسشنامه هوش عاطفی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل: doc
حجم فایل: 8 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 2

پرسشنامه هوش عاطفی،هوش عاطفی،دانلودپرسشنامه هوش عاطفی،دانلود رایگان پرسشنامه هوش عاطفی

 

قیمت فایل فقط 5000 تومان

دانلود  پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه

 

افرادی که خود آگاهی قوی دارند، معمولاً واقع گرا هستند.

افراد خود آگاه به طور طبیعی از روی سادگی امیدوار نمی باشند.

خود آگاهی، یک تمایل برای خود انعکاسی و متفکر بودن است.

افراد خود آگاه زمانی را دارند که به آرامی انعکاس نشان دهند.

افراد خود آگاه، بیشر به امور فکر می کنند تا اینکه بخواهند بطور آنی و بدون تفکر قبلی واکنش نشان دهند.

مقیاس پرسشنامه

 

کاملاً موافقم

موافقم

نه موافقم

نه مخالفم

مخالفم

کاملاً مخالفم

نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی

(توضیحات کامل در داخل فایل)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی متن کامل

همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

پرسشنامه (معنویت در کار)

اختصاصی از فایلکو پرسشنامه (معنویت در کار) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل: doc
حجم فایل: 8 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 2

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه

 

اعتماد و احترام متقابل به عنوان مبانی اصلی سازنده می باشد.

بین عملکرد و جبران خدمات کارکنان و موفقیت سازمان ارتباط وجود دارد.

بهترین کارکنان در سازمان به کار گرفته است.

از دستور دادن و کنترل در سازمان اجتناب می شود.

یادگیری و باز سازی مستمر در سازمان وجود دارد.

واگذاری مسئولیت در پایین ترین سطح نزدیک به مشتری می باشد.

مقیاس پرسشنامه

کاملاً وجود دارد

تا حدودی وجود دارد

اصلاً وجود ندارد

نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی

(توضیحات کامل در داخل فایل)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی متن کامل

همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است