فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

همه چیز در مورد تشکیل شرکت تعاونی

اختصاصی از فایلکو همه چیز در مورد تشکیل شرکت تعاونی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

همه چیز در مورد تشکیل شرکت تعاونی


همه چیز در مورد تشکیل شرکت تعاونی

تاسیس شرکت تعاونی :

یکی از بهترین و جذاب ترین شرکتها برای فعالیت و کار شرکت های تعاونی می باشد.

به دلیل اهمیت زیاد تعاونی در کشور ما ، هر شخصی می تواند با تاسیس شرکت تعاونی با دوستان یا افراد خانواده و شرکای خود نسبت به دریاف وامهای کلان و ارزشمند ده ها میلیونی با کارمزد بسیار پایین ، با راه اندازی کسب و کاری ایده آل ، درآمدی عالی کسب کند.

با کمک این کتابچه راهنما به صورت گام به گام ، تمام مراحل  تشکیل و ادامه کار در تعاونی به شما آموزش داده می شود.

قوانین و مقررات مربوط به تاسیس تعاونی ، برگزاری مجامع و تهیه صورتجلسات و تمام ریزه کاری های شرکت تعاونی نیز در این فایل گنجانده شده است و تمام آنچه که لازم است در مورد تشکیل تعاونی بدانید یکجا فراهم شده است.

 

 فردا دیر است امروز تصمیم بگیرید....


دانلود با لینک مستقیم


همه چیز در مورد تشکیل شرکت تعاونی

گزارش کارآموزی کارآموزی تعاونی اعتبار کارسازان آینده

اختصاصی از فایلکو گزارش کارآموزی کارآموزی تعاونی اعتبار کارسازان آینده دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کارآموزی کارآموزی تعاونی اعتبار کارسازان آینده


گزارش کارآموزی کارآموزی  تعاونی اعتبار کارسازان آینده

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:146

فهرست

فهرست مطالب

عنوان                                                                                             صفحه

 

 

فصل اوّل : آشنایی کلی با مکان کارآموزی

مقدمه..........................................................................................................................1

تشکیل تعاونی اعتبار کارسازان آینده ............................................................................2

حوزه سرپرستی استان خراسان شمالی ...........................................................................4

شعبه شهرستان شیروان ..................................................................................................4

فصل دوم : ارزیابی بخشهای مرتبط با فعالیت کار آموز

مقدمه........................................................................................................................ 10

محیطBBN ( KBS )..............................................................................................10

محیط BBH .............................................................................................................10

محیط  Unit  ............................................................................................................10

گزارش روزانه ...........................................................................................................11

افتتاح انواع حسابهای فعال تعاونی ...............................................................................21

شرح و کاربرد حسابهای فعال تعاونی ..........................................................................23

حساب قرض الحسنه ..................................................................................................23

حساب سپرده سرمایه گذاری ......................................................................................26

حساب جاری .............................................................................................................30

حساب مشارکت ........................................................................................................34

حساب تعاون .............................................................................................................37

دریافت ها و پرداخت های روزانه ...............................................................................40

دریافتها ......................................................................................................................40

واریز پول به حسابهای قرض الحسنه ، مشارکت ، سرمایه گذاری و تعاون.................... 40

واریز پول به حساب بدون دفترچه ...............................................................................42

واریز پول به حساب جاری مشتری...............................................................................43

فرم چک های دریافتی مشتری ....................................................................................44

تقویت شعبه ...............................................................................................................47

پرداخت ها .................................................................................................................49

برداشت پول از حسابهای قرض الحسنه ، مشارکت ، سرمایه گزاری و تعاون ................49

برداشت از حساب بدون دفترچه .................................................................................50

حواله ارائه شده جهت برداشت از حساب جاری مشتری ..............................................51

انتقال وجه از شعبه به حساب سرمایه گزاری کوتاه مدت .............................................54

پرداخت انواع مختلف هزینه های شعبه .......................................................................55

تنخواه گردان .............................................................................................................55

پرداخت هزینه های آب ، برق ، گاز ، تلفن و اجاره ....................................................57

پرداخت هزینه های حقوق ، مالیات و بیمه ..................................................................58

لیست حقوق ..............................................................................................................58

لیست مالیات ..............................................................................................................62

لیست بیمه ..................................................................................................................66

دریافت تسهیلات .......................................................................................................71

دریافت اقساط ............................................................................................................84

وام سر رسیدی ...........................................................................................................86

دفاتر مالی ..................................................................................................................89

دفتر روزنامه ...............................................................................................................89

دفتر کل .....................................................................................................................91

اصول نگهداری و تنظیم دفاتر مالی .............................................................................92

دفتر اندیکاتور ............................................................................................................92

نامه های رسیده  .........................................................................................................93

نامه های فرستاده ........................................................................................................94

عملیات پایان روزکاری ..............................................................................................95

حساب بین واحدها .....................................................................................................98

دریافت اقساط تسهیلات اعطایی..................................................................................99

واریز وجه به حساب .................................................................................................104

برداشت وجه از حساب ............................................................................................111

مطبوعات و تجهیزات دریافتی از مرکز .....................................................................118

گزارش هفتگی ........................................................................................................120

گزارش پایان ماه ......................................................................................................124

فصل سوم :  ارزیابی آموخته ها و ارائه پیشنهادات

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

مقدمه :

امروزه بانک ها و مؤسسات پولی و اعتباری یکی از با اهمیت ترین بخش های اقتصادی به شمار می روند چرا که همیشه افراد جامعه از نظر اقتصادی سه گروه می باشند .

گروه اول کسانی هستند که هم سرمایه دارند و هم حرفه ای که بتواند سرمایه آنها را به گردش درآورد .

گروه دوم افرادی هستند که سرمایه دارند ولیکن بنا به دلایلی مانند عدم توانایی، ترس از بین رفتن سرمایه ( عدم ریسک پذیری ) و ... قدرت و یا تمایل به راه اندازی آن را ندارند و از طرفی مایلند سود و درآمد هم داشته باشند .

گروه سوم افرادی هستند که حرفه و توانایی انجام کار اقتصادی و سودآور را دارند اما به دلیل فقدان سرمایه از این کار عاجز ند . در این حالت است که مؤسسات پولی و بنگاه های اقتصادی به عنوان واسطه ی گروه دوم و سوم نقش اتصال زنجیره را ایفا می کند و چرخه اقتصاد جامعه را به حرکت در می آورد . از اوایل دهه هفتاد و همزمان با آغاز برنامه های توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی به تدریج این توافق عمومی حاصل شد که لازمه توسعه اقتصادی و افزایش سطح رفاه اجتماعی ، تجهیز و تخصیص بهینه منابع مالی است و تحقق این امر هم در درجه اول منوط به تعدد و تنوع مؤسسات کارآمد است و هر چه تعدد و تنوع این مؤسسات بیشتر باشد تجهیز و تخصیص بهینه منابع افزایش خواهد یافت و امکانات توسعه ی اقتصادی فراهم خواهد شد . یکی از رویکردها در این راستا تأسیس و به کارگیری مؤسسات غیر بانکی تشخیص داده شده بدین امید که با ایجاد رقابت بین مؤسسات مذبور با سیستم بانکی ضمن کاهش هزینه و افزایش کارآیی نظام تجهیز منابع بهبود یابد . بدین ترتیب نخستین گام ها بسوی تأسیس تعاونی اعتبارها و حضور آنجا در بخش های جامعه برداشته شد .


تشکیل تعاونی اعتبار کارسازان آینده :

تعاونی اعتبار کارسازان آینده بنا به فرمایشات مقام معظم رهبری در راستای اهداف اصل 44 قانون اساسی و فعال شدن بخش های مختلف تعاونی قدم برداشته و با حمایت دولت محترم می تواند در اجرای اصل 44 قانون اساسی در کشور فعالیت خود را گسترش دهد .

این تعاونی در سال 1379 با مجوز وزارت تعاون ( شماره ثبت 163273 ) تشکیل گردید . محل اصلی و دفتر مرکزی تشکیل تعاونی شهرستان خمین واقع در استان مرکزی می باشد بطوریکه هم اکنون کلیه ی امور مالی تعاونی از قبیل حقوق و دستمزد کارکنان ، بیمه ، مالیات پرداختی و ... بوسیله ی آن انجام می شود . دفتر مرزکزی شهرستان خمین بصورت مستقیم با کلیه ی سرپرستی های تعاونی واقع در مراکز استان ها در ارتباط می باشد و با بررسی گزارش هفتگی و ماهانه که کلیه ی سرپرستی های استان ها ملزم به ارسال گزارشات شعب تحت سرپرستی خود از طریق فاکس و پست در زمان تعیین شده می باشند بصورت دائم وضعیت منابع مالی شعب مختلف را کنترل می نماید . از طرفی دیگر دفتر تهران وظیفه ی استخدام و کنترل کمیت و کیفیت نیروی انسانی را بر عهده دارد و در واقع اداره کارگزینی تعاونی محسوب می گردد . تعاونی اعتبار کارسازان آینده ارائه دهنده انواع خدمات مالی و اعتباری همانند پرداخت سود به سپرده های بلند مدت و کوتاه مدت ، قرعه کشی حساب های قرض الحسنه ، پرداخت وام و تسهیلات در قبال سپرده گذاری بوسیله ی حساب مشارکت و طرح تعاون به مشتریان می باشد که در فصل دوم شرح  کلیه ی خدمات ذکر شده ارائه خواهد شد . تعاونی اولین شعبه ی خود را در کنار بارگاه ملکوتی ثامن الحجج شهر مقدس مشهد افتتاح کرد و پس از آن به مدت 6 سال تعداد شعب خود را به بیش از 100 شعبه رساند . دو نوع چارت سازمانی برای شعب این تعاونی موجود می باشد لکن در هر شعبه متناسب با حجم فعالیت شعبه ، منابع مالی و درجه آن ، جایگاه مسئولیت ها و پرسنل معین می شود لذا در شعب درجه پایین انجام یک یا چند فعالیت مرتبط به عهده یک نفر نخواهد بود .

 


حوزه سرپرستی استان خراسان شمالی :

حوزه سرپرستی تعاونی در استان خراسان شمالی سال 1383 با کد 2100 در شهرستان بجنورد مرکز استان شروع به فعالیت نمود که شعب فعال تعاونی در شهرستان های بجنورد شیروان آشخانه اسفراین صفی آباد و شهرستان نقاب از استان خراسان رضوی تحت نظارت این سرپرستی قرار دارند .

سرپرست استان وظیفه دارد حداقل هفته ای یک باراز شعب تحت نظارت خود واقع در شهرستان های مختلف به صورت حضوری سرکشی نماید و از نزدیک نحوه انجام کار و پیشرفت شعبه در خدمات رسانی و جلب رضایت مشتری را مورد بررسی قرار داده ، همچنین مسائل و مشکلات ، پیشنهادات کارکنان شعبه را استماع نماید تا در نهایت امر تصمیمات صحیح و به موقع جهت بهبود روند کاری شعبه اتخاذ شود .

شعبه شهرستان شیروان

تعاونی شعبه شهرستان شیروان را از اول اسفند ماه سال 1385 با کد 2114 افتتاح و فعال نموده که تا زمان نگارش این گزارش ده ماه از تاریخ شروع به کار آن می گذرد ، جزو شعب درجه سه محسوب شده و محل استقرار آن خیابان امام رضا جنب بیمه ایران می باشد . مساحت تقریبی شعبه 40 متر به همراه یک بالکن 10 متری که محل نگه داری زونکن های اسناد ، مطبوعات ارسالی از مرکز و... است . مکان شعبه به صورت استیجاری می باشد که ماهانه مبلغ 000/000/6 ریال بابت اجاره بهاء پرداخت می شود .




دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش کارآموزش شرکت تعاونی بهنوش زیرمجموعه شهر ک صنعتی خیام

اختصاصی از فایلکو دانلود گزارش کارآموزش شرکت تعاونی بهنوش زیرمجموعه شهر ک صنعتی خیام دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزش شرکت تعاونی بهنوش زیرمجموعه شهر ک صنعتی خیام


دانلود گزارش کارآموزش شرکت تعاونی بهنوش زیرمجموعه شهر ک صنعتی خیام

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:25

فهرست مطالب

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                           صفحه

مقدمه                                                                                                                                            1

تاریخچه                                                                                                                                        2

تحلیل میزان موفقیت شهرکهای صنعتی در عرصه شهرستان                                                            3

امور مالی                                                                                                                                  4

امور قراردادها:                                                                                                                            4

                        طرحهای جاری                                                                                                    4

                        طرحهای عمرانی                                                                                                 4

امورجاری:                                                                                                                                 6

                        دارایی های ثابت                                                                                             6  

                        صدور چک                                                                                                   7

                        هزینه های جاری                                                                                           8  

                        حقوق                                                                                                              13 

                        اسناد جاری                                                                                                      16 

امور متقاضیان و حسابداری                                                                                                       17

صورتهای مالی                                                                                                                        17 

حسابداری شرکت                                                                                                                   25

 

 

مقدمه:

اصولاً امروزه شهرکهای صنعتی بستر و شالوده رشد و ایجاد صنایع کوچک را فراهم می کند. سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران هم به ایجاد روبناها می پردازد و نواحی ، شهرکها و مدلهای مختلف توسعه اقتصادی نظیر خوشه های صنعتی را شکل می دهد و مقدمات ایجاد توسعه و تسهیلات لازم را برای این منظور فراهم می کند.

و همچنین در کنار این سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی درصدد پشتیبانی همه جانبه ، ایجاد تسهیلات ، آموزشها ، ارتقاء تکنولوژی و افزایش توان رقابتی صنایع کوچک بر می آید تا ان شاءا... این صنایع بتوانند جایگاه خود را در بازار جهانی بیابند.

شهرستان نیشابور با توجه به ظرفیتهای بالا و موقعیت مناسب جغرافیایی و قرار گرفتن در مسیر جاده اصلی تهران مشهد فاصله نزدیک به فرودگاه ، عبور خط راه آهن ، خطوط انتقال گاز، نیروگاه سیکل ترکیبی 150 مگاواتی به بستر مناسبی جهت سرمایه گذاری و توسعه این منطقه تبدیل شده است. در حال حاضر نیز با وجود حدود 400 واحد صنعتی به عنوان یکی از شهرهای بزرگ صنعتی کشور شناخته شده و در استان نیز از جایگاه ویژه ای برخوردار است.


تاریخچه:

شرکت شهرکهای صنعتی در سالهای اخیر به سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی تغییر نام پیدا کرده است . این شرکت از سالهای قدیم شروع به فعالیت کرده است. مقّر اصلی این سازمان در تهران است و در مرکز استانهای صنعتی نیز شعبه دارد . این سازمان به صورت سهامی خاص اداره می شود و زیر نظر وزارت صنایع و معادن فعالیت می کند.

همانطور که از اسم این سازمان مشخص است شهرکهای صنعتی زیر نظر این سازمان فعالیت می کنند. شرکت شهرکهای صنعتی خراسان رضوی یکی از شرکتهای فعال کشور می باشد که حدود 15 شهرک صنعتی مانند شهرکهای صنعتی خیام ، چرم مشهد ، بینالود ، توس و... زیر نظر این شرکت فعالیت         می کنند.

شهرک صنعتی خیام یکی از شهرکهای بزرگ استان خراسان می باشد که در سال 1370 آغاز به کار کرده است.

 

 

 



دانلود با لینک مستقیم


مقاله تحلیلی بروضعیت شرکتهای تعاونی کانی غیر فلزی و ماشین سازی وریخته گری

اختصاصی از فایلکو مقاله تحلیلی بروضعیت شرکتهای تعاونی کانی غیر فلزی و ماشین سازی وریخته گری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله تحلیلی بروضعیت شرکتهای تعاونی کانی غیر فلزی و ماشین سازی وریخته گری


مقاله تحلیلی بروضعیت شرکتهای تعاونی   کانی غیر فلزی و ماشین سازی وریخته گری

 

 

 

 

 

 

 


فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:51

«عناوین»

فهرست مطالب:                                        صفحه
صنایع کانی غیر فلزی
مقدمه    3
وضعیت صنایع کانی غیر فلزی     5-4
صنایع کاشی وسرامیک    9-6
صنعت سیمان    12-10
صنایع آجر    15-13
صنایع سنگبری    19-16
صنعت گچ    23-20
وضعیت شرکتهای تعاونی صنایع کانی غیر فلزی    26-24
گزارش آماری    29-26
صنایع ماشین سازی وریخته گری
مقدمه    30
معرفی برخی روشهای تولید     35-31
مشکلات صنایع ماشین سازی وریخته گری     37-36
راهکارهای پیشنهادی    43-38
وضعیت تولیدات شرکتهای صنایع مزبور    44
وضعیت شرکتهای تعاونی.........................................................47-45
گزارش آماری     51-48

 
الف-کانیهای غیر فلزی
مقدمه
صنایع مربوط به تولیدات کاشی وسرامیک، قطعات چینی وچینی بهداشتی،بلوروشیشه‌سازی،تیرچه بلوک،انواع آجر،سیمان،آهک پزی،تولید انواع گچ تحریر وپاکتی وقطعات گچی،بتون آماده وقطعات بتونی،سنگبری ومصنوعات سنگی،دانه بندی شن وماسه وتولید پودر میکرونیزه وپودر سنگ در گروه کانیهای غیر فلزی دسته بندی می شوند
صنایع مذکور بدلیل ذخایر عظیم معدنی در کشورازمزیتهای قابل توجه تولید وصادرات برخوردار می باشدبا توجه به ارزش افزوده ای که این صنعت دارا ست توسعه آن دربرنامه ریزیها وسیاستگذاریها بطور جدی باید مدنظر قرار گیرد.
درذیل به اختصار به وضعیت برخی صنایع فوق ومسایل ومشکلات مربوط واولویتهای توسعه ای کشور درصنعت مزبور می پردازیم.درضمن با توجه به اولویتهای توسعه صنعتی کشور ساخت کالاهای صنعتی محصولات کانی غیر فلزی  دربخش تعاون به شرح ذیل پیشنهاد می گردد.
ساینده ها با منشاء معدنی
آجرهای نسوز اززاک
شیشه اتومبیل وهواپیما
انواع سنگ تزئینی
گچ پزشکی
اکسیدروی
اکسید منیزیم
اکسید کبالت
اکسید سدیم

وضعیت صنایع کانی غیر فلزی در کشور
با توجه به اطلاعات اخذ اشده از وزارت صنایع ومعادن وضعیت واحدهای فعال کشور درزمینه برخی تولیدات کانی غیر فلزی تاپایا ن سال 86 به شرح جدول ذیل می باشد


دانلود با لینک مستقیم


منوگرافی و برای عملکرد اقتصادی- اجتماعی- فرهنگی شرکت تعاونی تولیدی چینی بهداشتی ایساتیس

اختصاصی از فایلکو منوگرافی و برای عملکرد اقتصادی- اجتماعی- فرهنگی شرکت تعاونی تولیدی چینی بهداشتی ایساتیس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

منوگرافی و برای عملکرد اقتصادی- اجتماعی- فرهنگی شرکت تعاونی تولیدی چینی بهداشتی ایساتیس


منوگرافی و برای عملکرد اقتصادی- اجتماعی- فرهنگی شرکت تعاونی تولیدی چینی بهداشتی ایساتیس

فایل بصورت ورد (قابل ویرایش) و در 38 صفحه می باشد.

 

ارزش های اساسی تعاونی ها

کرایک استاد دانشگاه کانادا که مطالعات زیاد در باب تعاون ها دارد ارزش ها اساسی تعاونی را به صورت زیر دسته بندی کرده است :

1-  کمک متقابل : الف) تعاون یا یکپارچگی  ب) اقتصاد  ج) مسئولیت اجتماعی

2-  برابری : انصاف، حقوق و آزادگی : الف) مشارکت     ب) دموکراسی

ج) آزادگی

3- عدالت اقتصادی : الف) برابری   ب) مشارکت اقتصادی     ج) تأمین کیفیت زندگی (طالب 1382‌: 118)

کی ون سو پس از ارائه دلایل چندی برای طرح ارزش های تعاونی در کشورهای آسیایی تحت عنوان ارزش های اسیایی به مقولات زیر اشاره دارد :

الف ) ارزشهای اقتصادی :

1- ارتباط منافع

2- پیشرفت اقتصاد زندگی

3- تدارک خدمت واحد

4- توسعه اقتصادی منطقه

ب) ارزش های اجتماعی :

1-اجرای اصل انسانگرایی

2- یاری متقابل

3- همبستگی اعضا

4- نوع دوستی اعضا

5- خود باوری در زندگی ( طالبی 1382: 120-119)

احترام به رأی و نظر دیگران

این امر زیر بنای دموکراسی است وتعاونی پرچمدار آن است زیرا در جلسات مجمع عممی و هیأت مدیره رأی اکثریت ملاک است. اقلیت باید به نظر اکثریت احترام بگذارند و هرگاه این امر در جامعه نهادینه شود زمینه برقراری دموکراسی در جامعه برقرار می شود.(مهرانفره :‌159)

نقش اجتماعی تعاون :

تعاونی از تعدادی انسان به عنوان عضو تشکیل می گردد.سپس تعاوی ماهیتی اجتماعی دارد و نتایج حاصله از کار دسته جمعی اعضا به جامعه باز می گردد به عبارت دیگر اساس کار تعاونی همیاری، همفکری، همکاری، وحدت عملی و اتحاد است و اگر از طریق آموزش این مفاهیم به نحو شایسته به اعضا منتقل گردد، مسلماً اعضا با توان بیشتری در امور تعاونی همکاری خواهند نمود و تعاوی شکوفا می گردد. اصول و مفاهیمی مانند مسئولیت پذیری اجتماعی، خودیاری، همبستگی فلسفه ذخیر قانونی و مازاد برگشتی در تعاونی و عدالت اجتماعی دارای اهمیت زیادی می باشند. اگر این مفاهیم در اعضای تعاونی نهادینه گردد اثرات مبتنی در رشد و شکوفای تعاونی خواهند داشت . ( مهرانفر  : 58)

ذخیره قانونی :

اصلی است که در تعاونی برای امور اجتماعی و عالم المنفعه در نظر گرفته شده است، و پول آن قابل تقسیم بین افراد نیست از این اصل اقتصادی در جامعه، تأثیرات زیادی خواهد داشت و یکی از آثار اجتماعی تعاون است. ( همان : 60)

عدالت اجتماعی

از آنجا مالکیت در تعاونی مختلط است و صرفاً مالکیت خصوصی حاکم نیست و مالیکتی تعاونی و اجتماعی در تعاونی حاکم است و درآمد تعاونی به مقدار محدودی به عنوان سود به سهم تعلق می گیرد و بیشتر درآمد تعاونی به عنوان مازاد برگشتی، ذخیره قانونی و ذخیره آموزش بین اعضاء فعالیت های اجتماعی و  فعالیت های خیریه و  فعالیت های آموزش تقسیم می شود. لذا عدالت اجتماعی از طریق تعاونی در جامعه برقرار خواهد شد، زیرا قانون شرکت های تعاونی میزان سهام قابل خریداری در شرکت های تعاونی را برای اعضا مساوی تعیین نموده است این محدودیت موجبات تعادل نسبی را در میزان سرمایه و سهام عادی اعضا تضمین می کند و عدالت اجتماعی را در جامعه برقرار می نماید. (همان : 66)


آزادی و برابری :

آزادی در جامعه موقعی برقرار می شود که اقتصاد پشتوانه آن باشد و مردم از لحاظ اقتصادی زیاد اختلاف نداشته باشند و این نظام تعاونی است که از ماندن ثروت دردست عده ای خاص جلوگیری می کند و اعضای تعاونی عادلانه ازفواید تعاونی بهره مند می شوند و برابری نسبی اقتصادی در جامعه برقرار می شود تا بتواند به صورت نسبتاً مساوی از آزادی بهره مند شوند و جامعه ای با همبستگی اجتماعی بوجود آید. ( همان : 61)

عملکرد اجتماعی شرکت

را در موضوعات زیر بررسی کرده ایم :

1- اشتغال زایی در شرکت :

درزمینه اشتغال از زمان تأسیست تاکنون فقط یک نفر حسابدار، آن هم در سال جاری استخدام کرده و به جز آن فرصت شغلی نداشته است.

2- رابطه شرکت با محیط زیست :

با توجه به اینکه شرکت پروانه بهره برداری دارد محیط زیست منطقه را تأکید کرده است و از راه صنایع و معادن مجوز تهیه کرده است. رفت و آمد زیاد کامیون به علاوه مجاور بودن در کنار پایانه بار باعث شده که این مکان در داخل شهر نباشد تهیه و در انتخاب این زمین خود اعضا اختیاری نداشته اند بلکه اداره صنایع و معادن و سازمان مسکن این زمین را به این شرکت واگذار کرده اند

3- نقش معلولین در شرکت :

در این شرکت معلولین حضوری ندارند.

4- نقش زنان در اشتغال :

حضور زنان یکی از شاخص های توسعه اجتماعی است. اما در این شرکت شاهدان هستین که زنان حضوری نداشته و همه اعضا و کارکنان شرکت مرد هستند.

عدالت اجتماعی در شرکت :

این در شرکت برقرار می شود. به طوری که سود سهام و بازار برگشتی به نسبت سهام به هر کس تعلق می گیرد.

احترام به رأی و نظر دیگران در شرکت : در مجمع عمومی حدود 500 تا 800 نفر از اعضا حضور پیدا می کنند. و می توان گفت این 800 نفر نماینده این 2000 نفر می باشند در اینجا ما به لحاظ تئویک می توانیم بگوییم اعضا در مواقع برگزاری مجامع عمومی هیأت مدیره را از طریق حضور بیشتر خودشان انتخاب کرده اند. همچنین به نظر می رسد که مدیریت شرکت یک مدیریت موفق بوده است. سود سهام شرکت معادل اوراق قرضه دولتی یعنی 5/17 درصد می باشد.


دانلود با لینک مستقیم