فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله با موضوع ارتباط شرایط محیطی و محلی در معماری

اختصاصی از فایلکو دانلود مقاله با موضوع ارتباط شرایط محیطی و محلی در معماری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
دانلود مقاله با موضوع ارتباط شرایط محیطی و محلی در معماری

 

 

 

 

 

چگونگی تطبیق عملکردهای موردنیاز در ارتباط با تمامی شرایط محیطی و محلی از اهم مسائلی است که معماران به هنگام آموزش فرا می گیرند . ساختمان سازی در مناطق گرم و    مرطوب ، ناگزیر مشکلات بسیاری از قبیل ایجاد سیستم سرمایش مناسب بهمراه دارد . که حل این مشکلات از طریق وسایل مکانیکی امکان پذیر است . اما در انتخاب محل و طراحی ساختمانها در مناطق گرم ، باید روشهای سنتی و متداولی که تجربه شده اند موردتوجه قرار گیرد و ساکنین این گونه ساختمانها از آسایش و رفاه مطلوب با حداکثر صرفه جویی ممکن برخوردار شوند .

در عصر مکانیزاسیون حاضر ، کلیه ساختمانها را می توان به سیستمهای تهویه مطبوع مجهز کرد اما این کار مستلزم صرف مخارج اولیه برای نصب و هزینه های بعدی به منظور نگاهداری و تعمیرات است . علاوه بر این ، دستگاههای مکانیکی که بر اثر کار مداوم فرسوده می شوند و نیاز به لوازم یدکی و کارگران ماهر دارند همیشه و به آسانی دردسترس نیستند ، از اینها گذشته ممکن است ساختمانها از نیروی برق محروم باشند . در صورت نیاز بدستگاه تهویه می توان اندازه دستگاه و هزینه نگاهداری آن را با توجه و دقت کافی به نحوه ساخت و محل نصب به حداقل ممکن رساند .

 

موضوع : ارتباط شرایط محیطی و محلی در معماری

تعداد صفحات : 20

فرمت : ورد

 

فهرست :

  • مقدمه
  • انواع اقلیم
  • آب و هوای حاره‌ای
  • آب و هوای گرم و خشک کویری
  • آب و هوای گرم و خشک
  • راه حلهای سنتی
  • مناطق آسایش
  • تصمیم گیری به هنگام طراحی
  • ساختمانهای مخصوص آب و هوای گرم و خشک
  • ضوابط اساسی
  • محافظت در مقابل اشعه خورشید
  • موقعیت و جهت یابی ساختمان
  • سایه
  • ساختمان
  • روشنایی روز
  • حرکت هوا
  • تعیین جهت
  • عمق تهویه
  • ارتفاع سقف و تأثیر آن بر شرایط حرارتی ساختمان
  • استفاده از وسایل تهویه مکانیکی
  • رنگ آمیزی
  • استفاده از رنگ در فضای خارجی
  • استفاده از رنگ در فضای داخلی

دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله با موضوع ارتباط شرایط محیطی و محلی در معماری

پاورپوینت درباره اقدامات بهداشتی در شرایط اضطراری

اختصاصی از فایلکو پاورپوینت درباره اقدامات بهداشتی در شرایط اضطراری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت درباره اقدامات بهداشتی در شرایط اضطراری


پاورپوینت درباره اقدامات بهداشتی در شرایط اضطراری

فرمت فایل :power point( قابل ویرایش) تعداد اسلاید: 116 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

 

اقدامات بهداشتی در شرایط اضطراری

« إِنَّ الْبَلَاءَ لِلظَّالِمِ أَدَبٌ وَ لِلْمُؤْمِنِ امْتِحَانٌ وَ لِلْأَنْبِیَاءِ دَرَجَةٌ وَ لِلْأَوْلِیَاءِ کَرَامَة » (بحار الانوار، ج64، ص235)؛

بلا و گرفتارى براى ستمگران موجب ادب آنها مى‏شود، و براى مؤمن آزمایش حساب مى ‏گردد، و براى پیامبران موجب درجات است و براى اولیاء کرامت به حساب مى‏آید.

هرکه در این بزم مقرب‌تر است کام بلاء بیشترش می‌دهند

هرکه بود تشنه دیدار دوست آب لب نیشترش می‌دهند


 

وَ لَنَبْلُوَنَّکُم بِشىَ‏ْءٍ مِّنَ الخْوْفِ وَ الْجُوعِ وَ نَقْصٍ مِّنَ الْأَمْوَالِ وَ الْأَنفُسِ وَ الثَّمَرَاتِ وَ بَشِّرِ الصَّابرِینَ الَّذِینَ إِذَا أَصَابَتْهُم مُّصِیبَةٌ قَالُواْ إِنَّا لِلَّهِ وَ إِنَّا إِلَیْهِ رَاجِعُون‏»

 یعنی قطعاً همه شما را با چیزى از ترس، گرسنگى، و کاهش در مالها و جانها و میوه ‏ها، آزمایش مى ‏کنیم و بشارت ده به استقامت‏ کنندگان! آنها که هرگاه مصیبتى به ایشان مى ‏رسد، مى ‏گویند: ما از آنِ خدائیم و به سوى او باز مى ‏گردیم. این آیه، مصیبت را به صابرین نسبت داده که پس از مواجهه با آن، همه چیز را از خدا و به خدا دانسته اند و این عین توحید است.

 

 


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت درباره اقدامات بهداشتی در شرایط اضطراری

مقاله بررسی تغییرات رشد پول و شرایط ثبات و بی ثباتی روند آن

اختصاصی از فایلکو مقاله بررسی تغییرات رشد پول و شرایط ثبات و بی ثباتی روند آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله بررسی تغییرات رشد پول و شرایط ثبات و بی ثباتی روند آن


مقاله بررسی تغییرات رشد پول و شرایط ثبات و بی ثباتی روند آن

مقاله کامل بعد از پرداخت وجه

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"

فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحات:24

ضریب فزاینده پولی

برای شناخت و فهم تغییرات رشد پول و شرایط ثبات و بی ثباتی روند آن، شناخت و درک ضریب فزاینده پولی و اجزای آن ضروری است. ضریب فزاینده را می توان به عنوان پیوند دهنده و واسط میان پایه پولی و حجم پول در نظر گرفت و از این رو ضریب فزاینده نقش مهمی در بازار پول و روند رشد پول و رشد نقدینگی دارد.

عوامل تعیین کننده و اجزای ضریب فزاینده پولی را می توان به شرح زیر در نظر گرفت :

الف – نسبت سکه و اسکناس در دست مردم به کل سپرده های مردم نزد بانکها

نسبت سکه و اسکناس به سپرده ها را نرخ نقدینه خواهی می توان نامید. این نرخ به فرهنگ، رفتار و عادات بستگی دارد. همچنین ساختار فنی نظام بانکی و سیاستهای بانک مرکزی در این ارتباط نقش مهمی دارد. اگر نوع نگرش و رفتار مردم در نگهداری پول« سنتی» باشد، مردم در مبادلات روزمره خود از سکه و اسکناس بیشتری استفاده می کنند. اما رفتار مدرن مردم همراه با تجهیز نظام بانکی به ابزارهای الکترونیکی باعث می شود تا سکه و اسکناس در دست مردم قرار داشته باشد. شرایط بی ثباتی سیاسی، نااطمینانی سیاسی و یا اقتصادی، مخاطرات  و خطر نیز با نقدینه خواهی رابطه معکوسی دارد.

ضریب فزاینده پولی با ضریبت نقدینه خواهی رابطه معکوس دارد، به طوری که افزایش نسبت سکه و اسکناس در دست مردم به سپرده ها یا افزایش ضریب نقدینه خواهی موجب کاهش ضریب فزاینده می شود که باعث کاهش توانایی بانکهای تجاری در امر پول آفرینی می گردد.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله بررسی تغییرات رشد پول و شرایط ثبات و بی ثباتی روند آن

دانلود تحقیق کامل درباره شرایط قانونی حاکم بر اشتغال زنان و نوجوانان

اختصاصی از فایلکو دانلود تحقیق کامل درباره شرایط قانونی حاکم بر اشتغال زنان و نوجوانان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 2

 

شرایط قانونی حاکم بر اشتغال زنان و نوجوانان

 

مطابق مباحث‌ چهارم و پنجم از فصل سوم قانون کار، کارفرمایان واحدهای مختلف کشاورزی خدماتی و صنعتی در کارگاه‌های خود با رعایت شرایطی خاص مجاز به استخدام زنان و نوجوانان به عنوان کارگرها هستند.

در قانون کار رابطه کارگری و کارفرمایی با محوریت انجام کار معین مشروع و قانونی و در ازای دریافت حق‌والسعی تعریف شده است با این حال در همین قانون برای توافق بر سر انجام کار مورد نظر کارفرما محدودیت‌هایی از سوی قانونگذاری نیز تعیین شده است؛ یکی از این موارد محدودیت که باعث می‌شود کارفرما هر کاری را به کارگر واگذار نکند موضوع اشتغال کارگران زن و نوجوان است. مطابق مباحث‌ چهارم و پنجم از فصل سوم قانون کار، کارفرمایان واحدهای مختلف کشاورزی خدماتی و صنعتی در کارگاه‌های خود با رعایت شرایطی خاص مجاز به استخدام زنان و نوجوانان به عنوان کارگرها هستند؛ این شرایط خاص شامل معافیت‌ها و مزایایی هستند که به منظور حمایت از زنان و نوجوانان توسط قانونگذار در نظر گرفته شده و شرایط کار آنها را نسبت به کارگران مرد متمایز کرده است. البته این وجه تمایز به معنی آزاد بودن و مجاز بودن کارفرمایان به گماردن کارگران مرد به انجام هر کاری و تحت هر شرایطی نیست و ریشه در نگاه حمایتی انسان‌هایی دارد که از گذشته دور تا عصر صنعتی و از آن زمان تا به امروز همواره در بررسی سختی و مصائب زندگی حساب زنان و کودکان را از مردان جدا نگهداشته‌اند. در تکمیل این موضوع همین بس که رسیدگی به وضع کار زنان، کودکان و نوجوان از جمله نخستین پیگیری‌های منسجم فعالان کارگری در سال‌های پایانی قرن نوزدهم میلادی بوده‌است که در نهایت به تصویب مقاوله‌نامه‌های حمایتی از این گروه از کارگران در سال‌های نخستین فعالیت سازمان جهانی کار (ILO) منجر شد. شرط اول: معافیت از انجام کارهای سخت و زیان‌آور صرفه نظر از شرایطی که به صورت عمومی در ماده 52 قانون کار و آیین‌نامه آن به صورت عمومی برای انجام مشاغل سخت و زیان آور توسط کارگران مرد تعیین شده است هیچ کارفرمایی حق ندارد کارگران زن یا نوجوان را تحت هر شرایطی به انجام کارهای سخت و زیان‌آور بگمارد؛ این ممنوعیت را به راحتی می‌توان از نص صریح مواد 75 و 83 قانون کار جمهوری اسلامی ایران دریافت. قانون‌گذار در این مواد به صراحت تاکید کرده‌است انجام کارهای خطرناک سخت و زیان‌آور، حمل بار بیش از حد مجاز با دست و بدون استفاده از وسایل مکانیکی برای کارگران زن و نوجوان (کارگری که در فاصله سنی 15 تا 18 سال به استخدام کارفرما درآمده) ممنوع است. شرط دوم: معافیت از انجام کار شبانه مطابق نص‌صریح ماده 53 قانون کار، از ساعت 6 بامداد تا 22زمان انجام کار روز است و از ساعت 22 تا 6 بامداد زمان انجام کار در شیفت شب است. به عبارت دیگر کارگری که از 6 صبح تا بعد از تاریک شدن هوا کار و زودتر از ساعت 10شب کار کند به کار روزانه اشتغال دارد. برهمین مبنای در ماده 58 قانون کار برای کارگرانی که در نوبت شبانه (10 شب تا 6 بامداد) مشغول به کار هستند به ازای انجام هر ساعت کار اضافی 35درصد اضافه مزد در نظر گرفته است. با این حال قانونگذار در همین قانون به منظور آنچه که حمایت از کارگران زن و نوجوان نامیده می‌شود آنها را از انجام کار شبانه معاف کرده است. شرط سوم: شرایط ویژه زنان باردار و مادران شیرده اعطای مرخصی با حقوق برای دوران بارداری و زایمان به زنان کارگر تا سقف 90روز، امکان جذب دوباره کار کارگر زن در همان شغل قبلی پس از اتمام دوران مرخصی بارداری یا زایمان، در نظر گرفتن زمان شیردهی به نوزاد به ازای هر ساعت کار، نیم ساعت در طول ساعات کاری روزانه، تامین محل مناسب برای نگهداری از نوزادان و کودکان به همراه معافیت زنان کارگر از انجام برخی شاغل خاص در دوران بارداری یا شیردهی از جمله حمایت‌هایی است که در قانون کار به منظور تامین سلامت مادر و فرزند در نظر گرفته شد، و کارفرما ملزم به رعایت آن است. شرط چهارم: شرایط ویژه کار کارگران نوجوان قانو‌گذار در قانون کار شرط ورود به بازار کار را داشتن حداقل 15 سال تمام در نظر گرفته است. بر این اساس اشتغال افراد زیر 15 سال به عنوان اشتغال غیرقانونی کودک محسوب شده و همچنین کلیه کسانی که در فاصله سنی 15 تا 18 سال جذب بازار کار می‌شوند از نظر قانون کارگر نوجوان تلقی می‌شوند که از حقوق و مزایایی برابر با سایر کارگران برخوردار هستند. صرفه نظر از شرایط یاد شده برخوردداری از معافیات پزشکی سالیانه توسط سازمان تامین اجتماعی و داشتن روزانه نیمه ساعت معافیت از انجام کار روزانه از جمله شرایطی است که برای کارگران نوجوان در نظر گرفته شده است و باید توسط کارفرما اجرا شود. ضامنت‌های اجرایی در فصل یازدهم از قانون کار برای کارفرمایانی که خارج از این چارچوب تعیین شده زنان یا نوجوانان کارگر را به انجام کارهای سخت و زیان آور یا شبانه بگمارند با تشخیص دادگاه کیفری دادگستری مجازات‌هایی را تعیین کرده است که شامل تادیه حقوق کارگر، پرداخت جریمه و پیگری قانونی می‌شود. با این حال صرف نظر از تخلف‌هایی که همچنان به صورت غیرقانونی در زمینه اشتغال زنان، کودکان و نوجوانان وجود دارد کارشناسان روابط کار می‌گویند در شرایط کنونی امکان اجرای این مواد از قانون کار به طور کامل وجود ندارد و در برخی موارد مشاهده می‌شود که زنان کارگر با قراردادهای معتبر در کارگاه‌ به انجام کار در شب می‌پردازند. علیرضا حیدری فعال کارگری و عباس وطن‌پرور فعال کارفرمایی هر 2 از اشتغال شبانه زنان پرستار و بهیار در محیط‌های درمانی و بیمارستانی به عنوان نقض آشکار اما قانونی ممنوعیت اشتغال زنان کار یاد می‌کنند. به باور علیرضا حیدری در مواردی از این دست نیاز به بازبینی و شرایط در نظر گرفته شده در قانون کار وجود دارد. وی با بیان این‌که کار در بیمارستان و مراکز درمانی با کار در کارگاه‌های چون کارخانجات صنعت، مزارع و معاون فوق دارد می‌گوید: نمی‌توان مانع اشتغال پرستاران و کادر درمانی زن در شیفت شب شد. همچنین عباس وطن‌پرور نیز با مقایسه قانونی تنظیم کننده شرایط کادر کشورهای مختلف می‌گوید: از یکسو شرایط اشتغال برای زنان و مردان در همه جای دنیا یکسان نیست و از سوی دیگر در هر کشور منطقه شاغل سخت و زیان‌آور تعاریف خاص خود را دارند. وی می‌افزاید: در ایران در حالی قانون گذار با تعیین مزد برابر زن و مرد حداقل ساعت کمتری را برای زنان در نظر گرفته است که در آلمان زنان در ازای داشتن معافیت از انجام مشاغل سخت و زیان‌آور 25 درصد کمتر از همکاران مرد خود مزد می‌گیرند.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق کامل درباره شرایط قانونی حاکم بر اشتغال زنان و نوجوانان

دانلود پروژه درس تنظیم شرایط محیطی با عنوان سیستم های سرمایش غیر فعال

اختصاصی از فایلکو دانلود پروژه درس تنظیم شرایط محیطی با عنوان سیستم های سرمایش غیر فعال دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژه درس تنظیم شرایط محیطی با عنوان سیستم های سرمایش غیر فعال


دانلود پروژه درس تنظیم شرایط محیطی با عنوان سیستم های سرمایش غیر فعال

در این بخش پاورپوینت پروژه درس تنظیم شرایط محیطی با موضوع و عنوان سیستم های سرمایش غیر فعال برای دانلود قرار داده شده است. این پاورپوینت در 18 اسلاید تدوین شده است. در ذیل فهرست مطالب و همچینین پیشنمایشی از آن آورده شده است.

 

 

فهرست مطالب:

  • مقدمه و انواع روش ها
    • جابجایی هوا
      • بادگیر
    • خنک‌سازی تبخیری
    • خنک‌سازی توسط زمین
      • شودان
    • خنک‌سازی توسط تابش
  • عوامل موثر در مشخصات اقلیمی یک منطقه
  • زاویه ورود (زاویه برخورد)
  • انواع باد
    • بادهای تجارتی
    • بادهای غربی
    • بادهای موسمی
    • بادهای محلی


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پروژه درس تنظیم شرایط محیطی با عنوان سیستم های سرمایش غیر فعال