بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد مالی شرکتهای دولتی و خصوصی شهر پاوه

اختصاصی از فایلکو بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد مالی شرکتهای دولتی و خصوصی شهر پاوه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی ارشد   با فرمت    Doc       صفحات      124

فهرست مطالب

تقدیر و تشکر

تقدیم

فصل اول:کلیات پژوهش

1-1-مقدمه

2-1-بیان مسأله

3-1- اهمیت و ضرورت پژوهش

4-1- اهداف پژوهش

هدف کلی

اهداف جزیی

5-1-  فرضیه‏های تحقیق

فرضیه اصلی پژوهش

فرضیات فرعی پژوهش

6-1-روش شناسی پژوهش

7-1-قلمرو زمانی و مکانی تحقیق

8-1-مدل پیشنهادی  و متغییرهای پژوهش

فصل دوم:ادبیات پژوهش

2-1-مقدمه

بخش اول سرمایه های فکری

2-2- تعاریف مختلف اندیشمندان از سرمایه اجتماعی  

2-3-مبانی نظری

2-3-1-  سرمایه انسانی

2-3-2-  سرمایه ساختاری

2-3-3- سرمایه مشتری

2-4- سرمایه مشتری به عنوان میانجی

2-5- دارایی های سازمانی

1- دارایی های مشهود

2- دارایی های نا مشهود

2-5-1- دانش

2-5-2- دانش، بنیان سرمایه های فکری

2-5-3- مفهوم دانش

2-5-4- سرمایه اجتماعی

2-6- طبقه بندی سرمایه اجتماعی  

2-6-1- دانش و یادگیری

2-6-2-مدیریت دانش

2-6-3- مدیریت نو آوری

2-6-4- بازارهای سرمایه

2-6-5- سهامداران

2-6-6- مدیران سازمان ها

2-7- تمایز میان مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی

2-8-  فرایندهای مدیریت دانش

2-9- ارتباط و پیوند میان مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی

2-10- سرمایه اجتماعی  و خلق ارزش برای سازمان

2-11- راهکار و تاثیر آن بر ارزش سازمان

2-12- ماهیت و کارکردهای مختلف هر صنعت،و راهکار متفاوت هر سازمان

2-12-1-شرکت های فعال در حوزه تولیدکالاهای قابل تمایز و مارک دار

2-12-2-شرکت های فعال در عرصه تولید کالاهای مصرفی عام

2-12-3-شرکت های فعال در عرصه خدمات فناورانه 

2-12-4-شرکت های ارائه دهنده خدمات مستقیم به مشتریان

2-13- معرفی عناصر اصلی سرمایه اجتماعی  

بخش دوم

2-14- تشریح عناصر و اجای اصلی سرمایه اجتماعی

2-14-1- سرمایه های انسانی

2-14-2- سایر تعاریف سرمایه انسانی

2-14-3- ارزش آفرینی از درون سرمایه های انسانی

2-15- سرمایه های رابطه ای

 2-16- گامهای برقراری روابط با محیط برون سازمانی

2-17- تعریف سرمایه های رابطه ای

2-18- سرمایه های ساختاری

2-18-1- سایر تعاریف سرمایه های ساختاری

2-18-2- مالکیت های معنوی و سرمایه های ساختاری

2-19- مدل Sullivan، نقش سرمایه های ساختاری در سازمان های دانش محور

2-20- نمودار مدل جامع همبستگی میان سرمایه های انسانی و سرمایه های ساختاری بر اساس مدل Sullivan

2-21- نمودار زنجیره خلق ارزش سرمایه های فکری

2-22- اهمیت وجود زنجیره ارزش سرمایه های فکری

2-23- ماتریس ارزش سرمایه اجتماعی  

2-24- فعالیت های زنجیره ارزش

2-25- زنجیره ارزش بهره گیری از ارزش سرمایه های رابطه ای

2-26- طراحی زنجیره ارزش سرمایه اجتماعی  سازمان

2-26-1-  شاخص های کمی و کیفی ارزش

2-26-2- جدول نمونه های شاخص کیفی ارزش

2-27- اندزاه گیری ارزش و تاثیرات سرمایه اجتماعی  

2-27-1- تنظیم راهکار 

2-27-2- ارزیابی اجرای راهکار ها

2-27-3- گسترش، تنوع و توسعه راهبردی

2-27-4- جبران خدمات

2-27-5- ابلاغ به ذی نفعان خارجی

2-28- دلایل اندازه گیری سرمایه اجتماعی  

2-29- پیچیدگی های اندازه گیری سرمایه اجتماعی  از دیدگاه Roos

• شرح گام های مدیریت سرمایه اجتماعی

بخش سومپیشنه تحقیقات انجام گرفته

2-32- پیشینه تحقیق

2-32-1- تحقیقات خارجی

2-32-2- تحقیقات داخلی

فصل سوم:روش پژوهش

1-3-روش شناسی تحقیق

 2-3 – روش گرد آوری اطلاعات

3-3- پایایی و روایی

4-3– قلمرو پژوهش

5-3-  بیان متغیرهای پژوهش

6-3-جامعه آماری 

 7-3-حجم نمونه

8-3-روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها

فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه  

جداول فراوانی و نمودارهای مربوط به مشخصات فردی

محدوده سنی پاسخگویان

وضعیت سابقه خدمت پاسخگویان

توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب جنسیت

میزان تحصیلات پاسخگویان

آزمون نیکویی برازش کلموگروف- اسمیرنوف

تجزیه و تحلیل فرضیه اصلی

   نتیجه گیری از فرض اصلی

تجزیه و تحلیل فرضیه 1

   نتیجه گیری از فرض 1

تجزیه و تحلیل فرضیه 2

   نتیجه گیری از فرض 2

   تجزیه و تحلیل فرضیه 3

   نتیجه گیری از فرض 3

فصل پنجم:نتیجه گیری و پیشنهادات

مقدمه

خلاصه تحقیق

فرضیه اصلی پژوهش

فرضیات فرعی پژوهش

نتیجه‌‌گیری بر اساس فرضیات

فرضیه اصلی

فرضیه اول

فرضیه شماره 2

فرضیه شماره 3

4-5 - محدودیت­های تحقیق

5-5 - پیشنهادها

6-5- پیشنهادهایی برای تحقیقات آتی

منابع و ماخذ

منابع فارسی

منابع انگلیسی

پیوستها