فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله پیاده سازی هوشمندی کسب وکار در سازمانها جهت ارتقاء تولید

اختصاصی از فایلکو دانلود مقاله پیاده سازی هوشمندی کسب وکار در سازمانها جهت ارتقاء تولید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

توضیح در مورد مقاله :

 

امروزه با افزایش هزینه های تأمین منابع تولید از جمله حامل های انرژی، مواد اولیه و نیروی انسانی، کاهش بهای تمام شده فعالیت ها از طریق بهبود مداوم فرآیند تولید، به عنوان یک ضرورت اساسی، مورد توجه بسیاری از بنگاه های اقتصادی و واحدهای صنعتی قرار گرفته است . در همین راستا، اتخاذ رویکرد سیستمی از طریق استقرار راهکارهای جامع مبتنی بر فناوری اطلاعات، شیوه ای منحصربه فرد برای برون رفت از این شرایط چالشی به شمار می رود که در دستور کار مدیران و رهبران این بنگاه ها قرار گرفته است . در سالهای اخیر، هوشمندی کسب و کار به یکی از مفاهیم اساسی مدیریت تبدیل شده و در سازمانهای پیشرو با فرهنگ سازمانی عجین شده است . هوشمندی کسب و کار عاملی موثر برای تحلیل هدفمند کسب و کار و تحلیل رقبای سازمان به منظور اخذ تصمیمات راهبردی و حتی چرخشهای آنی می باشد. افزایش هوشمندی کسب و  کار، سازمان را نسب به اطلاعات محیط کسب و کار آگاه نموده، امکان تجزیه و تحلیل صحیح و به موقع داده ها و اطلاعات را فراهم می آورد . با توجه به اینکه امروزه مدیریت نقش کلیدی را در سازمان بازی می کند و تأثیرگذاری آن در سطح سازمان بستگی به سطح توانایی های آن ها دارد ضعف مدیریت یکی از معضلات اصلی این صنعت در ایران به حساب می آید . این پژوهش با هدف پیاده سازی هوشمندی کسب و کار در شرکت پتروشیمی درجهت ارتقاء تولید ملی وهمینطور شناسایی و رتبه بندی شاخص های تاثیر گذار هوشمندی کسب و کار در شرکت پتروشیمی انجام شده است. پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی است در انتها مدل نهایی پژوهش تدوین شده است. از جمله نتایج پژوهش می توان به ارائه راهکاری در جهت بهبود شاخصهای هوشمندی کسب و کار در صنعت پتروشیمی و وجود تأثیر این شاخصها را در ارتقاء سطح تولید ملی می باشد .

برای دانلود مقاله مراحل خرید را تکمیل نمایید .

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه پیاده سازی سیمولاتور در پست های فشار قوی کنترل گسترده

اختصاصی از فایلکو دانلود پایان نامه پیاده سازی سیمولاتور در پست های فشار قوی کنترل گسترده دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه پیاده سازی سیمولاتور در پست های فشار قوی کنترل گسترده


دانلود پایان نامه پیاده سازی سیمولاتور در پست های فشار قوی کنترل گسترده

پیاده سازی سیمولاتور در پستهای فشار قوی کنترل گسترده

 

 

 

 

 

 

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* 

فرمت فایل:PDF

تعداد صفحه:139

حجم فایل:33mb

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد “M.Sc”

فهرست مطالب :

چکیده
مقدمه
فصل 1: حفاظت، کنترل و نظارت در پستهای فشار قوی
1) حفاظت در پستهای فشار قوی 5 -1
1 ) دسته بندی روشهای حفاظتی 6 -1 -1
2) ساختار عملکرد رله 7 -1 -1
3) رله اضافه جریان 7 -1 -1
4-1-1 ) حفاظت دیستانس 9
1-4-1-1 ) تعریف حفاظت دیستانس 9
2-4 ) ورودیهای رله دیستانس 12 -1 -1
3-4-1-1 ) رله های دیجیتال دیستانس 14
4-4 ) اصول عملکرد رله های دیستانس دیجیتال 15 -1 -1
5-4-1-1 ) تشخیص نوع خطا در رله های دیستانس 15
5-1-1 ) حفاظت دیفرانسیل 16
2-1 ) کنترل در پستهای فشار قوی 18
3-1 ) نظارت در پستهای فشار قوی 20
4-1 ) جمع بندی 22
فصل 2: اتوماسیون پستهای فشار قوی
مدلسازی و شبیه سازی سیمولاتور بلادرنگ پستهای فشار قوی همراه با سیستم کنترل گسترده
1-2 ) اتوماسیون پستهای فشار قوی 25
2) ساختار سیستم اتوماسیون پست 26 -2
29 (Process Level ) 1-2-2 ) سطح عملکرد
32 Bay Level 2-2-2 ) سطح بی
39 (Station Level): 3-2-2 ) سطح ایستگاه
41 (Network Level): 4-2-2 ) سطح شبکه
3-2 ) آرایش تجهیزات در سیستم اتوماسیون 42
4-2 ) جمع بندی 45
فصل 3: سیستم کنترل اتوماسیون پست ورامین
1-3 ) دیاگرام تک خطی فشارقوی پست ورامین 48
2-3 ) کیوسکهای محوطه 52
3-3 ) اتاق کنترل 55
4-3 ) نمای کلی طرح 59
59 HMI 5-3 ) ارتباط تجهیزات اندازه گیری با
65 BCU(3-6
66 (Self S) 7-3 ) نظارت بر خود
اتاق کنترل مرکزی ) 67 ) CCR 8-3 ) اتاق
68 (GPS) 9) ساعت مرکزی -3
68 SCADA 10-3 ) ارتباط با
مدلسازی و شبیه سازی سیمولاتور بلادرنگ پستهای فشار قوی همراه با سیستم کنترل گسترده
11 )شبکه کامپیوتری سطح پست 68 -3
69 (COMMANDS) 12-3 ) دستورالعمل ها
13-3 ) شروع به کار سیستم 70
14 ) کنترل و مانیتورینگ 70 -3
15 ) عملیات اپراتوری و سوئیچینگ پست 71 -3
16 ) ثبت و بررسی لیست حوادث و آلارمها 72 -3
Real Time فصل 4: مانیتورینگ تک خطی پست فشار قوی در حالت
75 Real Time 1-4 ) مانیتورینگ تک خطی پست فشار قوی در حالت
77 Cx Supervisor 2) ساختار طراحی پروژه در نرم افزار -4
79 Substation Simulation 3) صفحه اصلی پروژه -4
4)صفحه مربوط به تک خطی های حفاظتی 80 -4
5-4 ) پنجره آلارم: 82
6)تبادل اطلاعات 88 -4
PLC فصل 5: کنترلرهای منطقی برنامه پذیر
91 PLC 1)کنترلرهای منطقی برنامه پذیر -5
93 PLC 2-5 )توابع
های تحت پوشش نرم افزار 96 PLC(3-5
4) پنجرۀ اصلی 97 -5
5) نوشتن برنامه 99 -5
مدلسازی و شبیه سازی سیمولاتور بلادرنگ پستهای فشار قوی همراه با سیستم کنترل گسترده
1) وارد کردن یک کنتاکت باز 99 -5 -5
2) وارد کردن یک کویل 100 -5 -5
عنصرها 102 Comment 6-5 ) ویرایش
7-5 ) وارد کردن توضیحات برای هر پله از برنامه 103
8-5 ) وارد کردن توضیحات ضمیمه 104
9-5 ) وارد کردن کنتاکتهای تفاضلی _لبۀ بالا رونده 106
106 (Timer) 10-5 ) وارد کردن دستور تایمر
108 (Counter) 11-5 ) وارد کردن دستور شمارنده
12-5 ) بررسی خطاهای برنامه 109
نتیجه گیری 118
پیوست 119

چکیده :

این پروژه شامل دو قسمت م یباشد: در قسمت اول مفاهیم کلی حفاظت و کنترل و نظارت دیجیتال در
پستهای فشار قوی مورد بررسی قرار می گیرد و ساختار و آرایش سیستم اتوماسیون پست و سطوح مختلف
عملکردی آن و ارتیاط مخابراتی داخلی بین تجهیزات بررسی می گردد.و ضمن بررسی پستهای معمولی
به مقایسه این پستها پرداخته شده است. (DCS) وپستهای کنترل گسترده (CCS)
در قسمت دوم این پروژه یک پست فشار قوی نمونه به منظور تست سیستم کنترل و نظارت گسترده
و همچنین آموزش اپراتورها به منظور بهره وری هر چه مناسب تر از پست فشار قوی و به حداقل ( DCS)
شبیه سازی شده است و با توجه به CX-Supervisor رساندن خطا های احتمالی اپراتور ،در محیط
PLC وجود نداشت توسط HMI اینکه امکان تست سیستم بوسیله سیستم واقعی کنترل مانیتورینگ
مورد تست و بررسی قرار گرفت . CX-Programmer برنامه نویسی شده در محیط Omron
که از کاربردهای شبیه ساز دیجیتال پست فشار قوی، آموزش پرسنل بهره بردار و همچنین دانشجویان
مقاطع مختلف رشته برق قدرت است. این سیمولاتور سبب تهیه زمینه مناسب برای انجام آزمایشات
گوناگون در پستهای فشار قوی می گردد به نحوی که مسائل واقعی و عملی که در شبکه واقعی وجود
دارد، نمایش داده خواهد شد. با توجه به قابلیت ارتباط سریال این نرم افزار این سیمولاتور به عنوان یک
پست نمونه می تواند جهت بررسی صحت نرم افزار پیاده سازی شده درپست به کار برد می شود.
مدلسازی و شبیه سازی سیمولاتور بلادرنگ پستهای فشار قوی همراه با سیستم کنترل گسترده
استفاده از رایانه و نرم افزار های کاربردی سالهای متمادی است که در تمام کشور های بزرگ صنعتی و
همچنین کشور ما در شبکه های قدرت و صنعت برق کشور گسترش ویژه ای داشته است . استفاده از این
نرم افزار ها به منظور طراحی ، تحلیل و بهره برداری سیستم قدرت جایگاه خاص در بین مهندسین و
متخصصین سیستم قدرت دارد.
امروزه بسیاری از تحلیلها و بررسی های شبکه از دیدگاههای مختلف برنامه ریزی ، کنترل ، حفاظت ، بهره
برداری اقتصادی ، قابلیت اطمینان و کیفیت توان با استفاده از نرم افزار های جامع تخصصی قدرت به
سادگی و با دقت بالا قابل انجام هستند. همچنین بسیاری از اتفاقات مشکل آفرین در سیستم قدرت به
مدد استفاده از رایانه در شبیه سازی و تحلیل های شبکه موجود قابل پیش بینی و جلو گیری می باشد
با توجه به حجم بالای سرمایه گزاری در بخشهای مختلف صنعت برق و مشکلات و هزینه قابل توجه
نگهداری و بهره برداری از تجهیزات سیستم قدرت ، استفاده از نرم افزار های پیشرفته ، از مرحله برنامه
ریزی تا مرحله بهره برداری اجتناب ناپذیر است.
در یک سیستم قدرت زمانی اتصال کوتاه رخ می دهد که عایق بندی تجهیزات آن آسیب ببینداین موضوع
ناشی از اضافه ولتاژهای بوجود آمده در سیستم حاصل از صاعقه یا امواج کلید زنی یا کثیفی عایقها و ی ا
علل مکانیکی و طبیعی دیگر است. که طراحی بهره برداری و نگهداری دقیق می تواند وقوع اتصال کوتاه ر ا
به حداقل برساند اما قادر به حذف آن نمی باشد

و...

NikoFile


دانلود با لینک مستقیم


پــایــان نــامــه مدیریت دانش و تحلیلی بر عوامل موفقیت در پیاده سازی سیستم های مبتنی بر دانش

اختصاصی از فایلکو پــایــان نــامــه مدیریت دانش و تحلیلی بر عوامل موفقیت در پیاده سازی سیستم های مبتنی بر دانش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده

با توجه به تغییرات مستمر، افزایش عدم اطمینان، پیچیدگی شرایط و رشد روزافزون سرعت و شتاب آنها در عرصه های مختلف، به ویژه در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات، اوضاع اقتصادی و خواسته های مشتریان؛ فضای رقابت بین سازمانها در حوزه کسب و کار بیش از پیش تشدید شده است. در چنین فضایی افزایش قدرت رقابتی و توانمندسازی سازمانها به منظور ادامه حیات و بقاء آنها نقش تعیین کننده ای خواهد داشت.

افزایش قدرت رقابتی سازمانها در گرو تولید محصولات و ارائه خدمات با قیمت مناسب، کیفیت مطلوب، خدمات پس از فروش به موقع و قابل قبول به مشتریان و نهایتا تامین حاشیه سود مناسب و منفعت برای سهامداران و ذینفعان می باشد. سوالی که مطرح می گردد این است که سازمانها چگونه می توانند در برابر رقبای داخلی و خارجی مقاومت کرده، خود را توانمندتر نموده و متناسب با شرایط و موقعیت های مختلف عملکرد بهتری ارائه نمایند؟ برای پاسخگویی مناسب به سوال مطروحه موضوع مورد مطالعه، بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفته و نتیجتا بکارگیری فرآیند اجرایی مدیریت دانش در سازمانها به عنوان یک راه حل محوری پیشنهاد شده است. در همین راستا مراحل فرآیند مذکور تشریح گردیده و به نکات کلیدی که هر سازمان، با توجه به شرایط و موقعیت خاص خود در هر مرحله لازم است مورد توجه قرار دهد اشاره شده است.در جریان سیر تکوین بکارگیری رویکردها، متدولوژیها و تکنیک های اثربخش مدیریتی در فعالیت های اقتصادی و شیوه مدیریت بر واحدهای کسب و کار در هر مقطع زمانی با توجه به شرایط و موقعیت خاص آن، مواردی مدنظر قرار می گرفته است.

 

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                       شماره صفحه

فصل اول ، مدیریت دانش ،تعاریف و مفاهیم

1-1- مقدمه. 2

2-1- ضرورت و اهمیت تحقیق.. 2

3-1- تاریخچه. 2

4-1- تعریف مدیریت دانش.... 3

1-4-1- مدیریت دانش از دیدگاه صاحبنظران.. 3

5-1- چرا دانش باید مدیریت شود ؟. 4

6-1- مفهوم دانش.... 5

7-1- دانش سازمانی و انواع آن.. 6

8-1- ویژگی های دانش سازمانی.. 7

1-8-1- ماهیت دانش سازمانی.. 7

9-1- اقتصاد دانشی چیست ؟. 8

1-9-1- اداره اقتصاد دانشی با مدیریت دانش.... 8

10-1- نتیجه گیری.. 8

فصل دوم ، مدیریت دانش ، نیازمندیها ، نتایج و کاربردها

1-2- مقدمه. 11

2-2- سرمایه فکری.. 11

1-2-2- دیدگاه دانش‌محور. 12

2-2-2- دیدگاه سرمایه فکری، توسعه‌ای بر دیدگاه دانش‌محور. 12

3-2-2- دلایل توسعه و وجوه اصلی تعاریف سرمایه فکری.. 12

3-2- انواع ریسک‌های دانشی سازمان.. 13

4-2- سازمان‌های دانش‌محور. 14

1-4-2- فرآیند.. 14

2-4-2- مکان.. 15

3-4-2- هدف... 15

4-4-2- چشم‌‌انداز. 15

5-4-2- گام‌های‌ حرکت سوی یک سازمان دانش محور. 16

1-5-4-2- ماموریت و هدف سازمان را برحسب دانش بنویسید. 16

2-5-4-2- صنعت و موقعیت سازمان را بر حسب دانش تعریف نمایید.. 16

3-5-4-2- استراتژی شرکت را با در نظر گرفتن دانش تدوین نمایید.. 16

4-5-4-2- سازمان خود را به یک سازمان یادگیرنده‌ی استراتژیک تبدیل کنید.. 17

5-5-4-2- مخارج یادگیری را سرمایه گذاری تلقی کنید نه هزینه. 17

6-5-4-2- در مدل کسب‌وکار خود تجدید نظر کنید. 17

7-5-4-2- مدیریت منابع انسانی را جدی بگیرید. 18

8-5-4-2- ماموریت سازمان را از طریق هماهنگی ارتباطات داخلی و خارجی بهبود بخشید.. 18

5-2- اﺳﺘﺮاﺗﮋیﺳﺎزی ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داﻧﺶ.... 18

6-2- ویژگی سازمان های هوشمند.. 20

1-6-2- چشم‌انداز استراتژیک.... 20

2-6-2- سرنوشت مشترک 21

3-6-2- تمایل به تغییر. 21

4-6-2- قلب 21

5-6-2- هم‌ترازی و تناسب 21

6-5-2- به کارگیری دانش 22

7-5-2- فشار عملکرد 22

6-2- نهادینه‌سازی مدیریت دانش 23

7-2- مدیریت شایستگی سازمانی در راستای اجرای مؤثر مدیریت دانش.... 26

1-7-2- تعریف دقیق شایستگی سازمانی.. 26

2-7-2- شایستگی- مهمتر از اهداف استراتژیک.... 28

3-7-2- مدیریت شکاف شایستگی سازمانی.. 29

4-7-2- توازن فرهنگ سازمانی.. 30

8-2- مدیریت دانش بر مبنای ارزش‌ (KMBV) 30

9-2- جایگاه و نقش مدیر ارشد دانش (CKO) 33

1-9-2- مفهوم CKO.. 33

2-9-2- نقش‌ها و مسئولیت‌های CKO.. 34

3-9-2- دانش و مهارت‌های حرفه‌ای CKO.. 37

10-2- انتخاب و راه‌اندازی تیم پیاده‌سازی مدیریت دانش.... 40

1-10-2- ابعاد تیم.. 41

2-10-2- مهارت‌های تیم.. 41

‌3-10-2- پیش‌زمینه‌ی تیم.. 42

4-10-2- نقش‌ها و وظایف تیم.. 43

11-2- چارچوبی برای مدیریت دانش در وب معنایی.. 43

1-11-2- چارچوب مدیریت دانش در وب معنایی.. 45

12-2- نتایج بهره گیری از تکنیک‌های مدیریت دانش.... 48

13-2- موانع اجرای مدیریت دانش.... 49

1-13-2- بحران‌های ناشی ازعدم اجرای مدیریت دانش.... 49

14-2- نتیجه گیری.. 49

فصل سوم ، فرآیند ایجاد انگیزه و حمایت از دانش

1-3- مقدمه. 52

2-3- آنچه که قهرمان دانش انجام می‌دهد (فعالیت‌ها و اقدامات KC). 52

1-2-3- دفاع. 53

2-2-3- پشتیبانی و حمایت... 53

3-2-3- واسطه‌گری دانشی.. 53

3-3- چگونگی شناسایی قهرمان دانشی.. 55

1-3-3- فاکتورهای حیاتی موفقیت در انتخاب قهرمانان دانش.... 55

2-3-3- دو اشتباه رایج در انتخاب قهرمانان دانش.... 55

4-3- چگونگی ایجاد انگیزه در قهرمان دانش.... 56

5-3- حمایت از قهرمان دانش.... 60

6-3- نتیجه گیری.. 61

فصل چهارم ، مدلهای پیاده سازی مدیریت دانش

1-4- مقدمه. 63

2-4- استراتژی‌هایی برای اجرای مدیریت دانش.... 63

3-4- مدل های پیاده سازی مدیریت دانش.... 65

1-3-4- مدل هیسیگ.... 67

2-3-4- مدل مک الروی.. 68

3-3-4- مدل بک من.. 68

4-3-4- مدل 7C.. 69

5-3-4- مدل نوناکا و تاکوچی.. 69

1-5-3-4- استفاده از فناوری در چهارچوب مدل نوناکا و تاکوچی.. 71

6-3-4- مدل پایه های ساختمان دانش.... 72

4-4- سیستم مدیریت دانش.... 73

1-4-4- ارکان مدیریت دانش: انسان، فرایند، فناوری.. 74

2-4-4- سرمایه فکری.. 74

5-4- مدل پایش دارایی‌های ناملموس سیوبی.. 75

6-4- مدل بلوغ در ساختار مدیریت دانش.... 77

1-6-4- سطح اول: آغاز رشد آگاهی.. 77

2-6-4- سطح دوم: توسعه فعالیت‌های بخشی و تکرار پذیر. 77

3-6-4- سطح سوم: استانداردسازی فرایندها و رویکردهای مشترک... 77

4-6-4- سطح چهارم: بهینه‌سازی اندازه‌گیری و انطباق.. 78

5-6-4- سطح پنجم: نوآوری و بهبود مستمر فعالیت‌ها 78

7-4- چهار مدل توانمندساز اصلی هوشمندی سازمانی.. 78

1-7-4- رهبران فکری 78

2-7-4- گروه‌های با علائق مشترک 79

3-7-4- سیاست تیم‌های موقت 79

4-7-4- پلت فرم‌های دانش.... 79

8-4- جایگاه مدیریت دانش در مدل سرامدی EFQM... 80

1-8-4- کارت امتیازی متوازن (BSC) 81

2-8-4- همسوسازی مدیریت دانش با استراتژی‌های سازمانی.. 81

9-4- الگوی SECI فرآیند ﺧﻠﻖ و ﺗﺒﺪﻳﻞ داﻧﺶ.... 83

فصل پنجم ، نقشـــه دانــش

1-5- مقدمه. 86

2-5- جریان‌های دانشی.. 86

3-5- نقشه دانش.... 87

4-5- دستورالعمل طراحی مجدد فرآیندهای کاری.. 87

5-5- متدولوژی.. 89

6-5- ترسیم نقشه دانش.... 89

1-6-5- ایجاد پرونده برای هر دانش.... 90

2-6-5- شناسایی جریان دانش.... 90

3-6-5- بهینه‌سازی جریان دانش.... 91

4-6-5- تصویرسازی فرآیند به گونه‌ای که باید باشد (TO-BE). 91

7-5- مطالعه موردی.. 92

1-7-5- ایجاد پرونده به منظور استخراج جریان های دانش.... 93

2-7-5- ترسیم نقشه دانش.... 93

3-7-5- شناسایی جریان‌های دانش.... 94

4-7-5- بهینه سازی جریان دانش.... 95

8-5- تحلیل جریان دانش بر اساس قیمت محصول.. 95

9-5- تحلیل جریان دانش بر اساس مشخصات محصول.. 96

10-5- تحلیل جریان بر اساس بازه زمانی تحقق سفارش.... 97

11-5- تصویرسازی نمودار فرآیند بهینه شده (TO-BE). 98

12-5- نتیجه گیری.. 100

 

 

فصل ششم ، فرآیند انتخاب نرم افزار مدیریت دانش

1-6- مقدمه. 102

2-6- فرآیند پیاده‌سازی مدیریت دانش.... 103

1-2-6- نیازسنجی کسب‌وکار. 104

2-2-6- تشکیل تیم جستجوی نرم افزار. 105

3-2-6- ارزیابی زیرساخت‌ها 106

4-2-6- الزامات نرم‌افزار و منابع.. 107

5-2-6- صدور RFP و کنفرانس با فروشندگان منتخب... 108

6-2-6- استعلام از فروشندگان و بررسی جوابیه‌ی آنها 109

7-2-6- معیارهای گزینش.... 110

3-6- مطالعه موردی استقرار نرم‌افزار مدیریت دانش در شرکت سیسکو. 112

1-3-6- درباره سیسکو. 112

2-3-6- چالش.... 112

3-3-6- اهداف کسب و کار. 112

4-3-6- VisionCor 113

5-3-6- معماری سیستم دانشی یکپارچه. 113

6-3-6- راه‌حل.. 113

7-3-6- تصمیم‌گیری نهایی.. 114

4-6- نتیجه گیری.. 114

منابع.. 116

پیوست ها

پیوست- الف. مورد کاوی مدیریت دانش در شرکت آهن و استیل تاتا 118

1- پیشینه مدیریت دانش در تاتا 118

2- کلیات استراتژی و فرایند انتقال بهترین عملکردها 119

3- تکامل مدیریت دانش در تاتا 120

1-3. فاز اول: ارائه و ارزیابی بهترین عملکردها 121

2-3. فاز دوم:  ایجاد انجمن‌هایی که به دنبال کشف و توسعه دانش جدید هستند.. 121

4- انگیزش و مشوق ها برای رفتارهای انتقال دانش در تاتا استیل.. 122

5- تغییرات فرهنگی ناشی از مدیریت دانش در تاتا 123

6- ساختار و نقش های پشتیبان مدیریت دانش در تاتا 123

7- سنجه های ارزیابی مدیریت دانش در تاتا استیل.. 125

8- درس های آموخته و برنامه های آینده تاتا برای مدیریت دانش.... 126

پیوست – ب . مطالعه موردی شرکت ارتباطات عربستان سعودی STC.. 127

1- مدیریت دانش در صنعت مخابرات... 127

2- مطالعه موردی STC.. 128

1-2. مرور کلی بر مخابرات عربستان.. 128

2-2. ماموریت STC.. 128

3-2. استراتژی شرکت STC.. 129

4-2. ساختار سازمان STC.. 129

5-2. برنامه کار پروژه. 130

3- ممیزی دانش.... 130

4-  استراتژی KM... 131

5- پروژه پایلوت اصلی.. 134

6-  نقشه راه دانش.... 135

7- یافته ها و تحلیل مطالعه موردی.. 136

8- نتیجه گیری.. 136

 

 


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه کامپیوتر نرم افزار - پیاده سازی وب سایت آزمون آن لاین

اختصاصی از فایلکو پایان نامه کامپیوتر نرم افزار - پیاده سازی وب سایت آزمون آن لاین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کامپیوتر نرم افزار - پیاده سازی وب سایت آزمون آن لاین


پایان نامه کامپیوتر نرم افزار  -  پیاده سازی وب سایت آزمون آن لاین

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:120

فهرست مطالب

چکیده

طراحی و پیاده سازی وب سایت آزمون آن لاین

 

    با گسترده شدن فناوری اطلاعات و نفوذ وسایل ارتباط از راه دور به عمق جامعه، ابزار ها و روش های آموزش نیز دچار تحول شدند. تحول این ابزار ها و روش ها در جهتی است که هر فرد در هر زمان و هر مکان بتواند با امکانات خودش و در بازه زمانی که خودش مشخص می کند مشغول یادگیری شود. با پیشرفت تکنولوژی و از همه مهمتر ارزان تر شدن هزینه استفاده از تکنولوژی، استفاده از ابزار های جدید تر برای انتقال دانش مطرح شد. با به وجود آمدن و گسترش اینترنت این پدیده جدی تر دنبال شد و ابزار ها و روش ها و استاندارد هایی برای آموزش الکترونیک مطرح شد و هر روز اصلاحات جدیدتری در این زمینه انجام می شود. در واقع می شود گفت آموزش الکترونیکی استفاده از ابزار های انتقال اطلاعات به صورت الکترونیکی است.

 

هدف از انجام این پروژه ایجاد یک وب سایت آزمون آن لاین با قابلیت ارزیابی اساتید و سایر امکانات دیگر می باشد.

 

 

 

 

کلمات کلیدی

  1. net,DataBase,Dataset,Layout,ServerControl,Repeater Cntrol,Data List,Data Control,DataBinding

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                   فهرست مطالب

 

عنوان                                               صفحه

مقدمه............................................................1

فصل یکم-معرفی کنترل های وب و نحوه استفاده از آنها در ASP...........2

1-1- انتخاب Layout ................................................2

1-1-1- Grid Layout....................................... ..........2

1-1-2- Flow Layout .................................................2

1-2- انتخاب کنترل صحیح............................................3

1-3- کار با متن...................................................6

1-4- کار با جداول و لیست ها......................................7

1-5- اضافه کردن آیتم ها به یک لیست یا جدول در زمان طراحی.........8

1-6- اضافه کردن آیتم ها به لیست یا جداول در زمان اجرای برنامه...10

1-7- دریافت آیتم انتخاب شده از یک لیست..........................12

1-8- نحوهData Binding ساده در کنترل لیست ها ............................12

1-9- اضافه کردن آیتم ها به DataGrid,DataList , Repeater Control.............15

1-10- انجام دستوات...............................................22

1-11- دریافت مقادیر از کاربر....................................24

1-12- نمایش گرافیک و تبلیغات.....................................27

1-13- کنترل های گروهی ...........................................31

1-14- کار با تاریخ..............................................32

فصل دوم بررسی و تعیین اعتبار داده های وارد شده از طرف کاربر.....33

2-1- ارزیابی داده های ورودی کاربر...............................33

2-2- ترکیب کنترل های تعیین اعتبار................................36

2-3- Cansel کردن تعیین اعتبار داده...........................................41

2-4- تعیین اعتبار سفارشی........................................44

2-5- موارد تکمیلی کنترل های وب ..................................46

2-5-1- طریقه حرکت بین صفحات مختلف در ASP.NET.....................46

2-5-2- استفاده از HyperLink   و Redirection.............................47.

2-5-3- استفاده از متد Transfer......................................47

2-5-4- استفاده از متد Execute .....................................49

2-6- نمایش در یک صفحه مرورگر جدید................................49

فصل سوم – توضیحات پروژه.........................................51

3-1- معرفی معماری سه لایه........................................51

3-2- ایجاد متدهای insert, update, delete  به صورت سفارشی.....................55

3-2-1- افزودن پروسیژر به DataSet  و ایجاد TableAdapter....................60

3-2-2- استفاده از TeacherCourseTableAdapter ...........................62

3-3- طراحی لایه ی ارائه..........................................64

3-3-1- صفحه اصلی ...............................................64

3-3-2- صفحه ثبت استاد جدید .....................................66

3-3-3- صفحه نمایش لیست اساتید ...................................68

3-3-4- صفحه ثبت درس جدید........................................69

3-3-5- صفحه ثبت دانشجو در کلاس...................................71

3-3-6- صفحه لیست انشجویان هر کلاس................................74

3-3-7- صفحه ثبت آزمون جدید......................................76

3-3-8- صفحه آرشیو سوالات.........................................78

3-3-9- صفحه تنظیم سولات آزمون....................................79

3-3-10- صفحه ثبت نمرات نهایی دانشجو...............................80

3-3-11- صفحه کارنامه دانشجو ....................................81

3-3-12- صفحه ثبت اعتراض توسط دانشجو..............................85

3-3-13- صفحه مشاهده اعتراض دانشجویان.............................87

3-3-14- صفحه لیست اعتراضات.......................................88

3-3-15- صفحه ارزیابی ملکرد استاد................................89

3-3-16- صفحه نتایج نظرسنجی......................................91

3-3-17- صفحه آپلود مقالات........................................92

3-3-18- صفحه ورود مسئول آموزش...................................96

3-3-19- تغییر رمز عبور Admin.....................................97

3-4- DATA BASE...................................................98

4-1- فصل چهارم-نتیجه گیری......................................102

منابع..........................................................103

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                    فهرست شکل ها

 

 

عنوان                                                       صفحه

شکل 1-1- انتخابLayOut  نهایی فرم وب ....................................3

شکل 1- 2- استفاده از گزینه Items و سپس Collection Editor برای اضافه کردن آیتم ها در زمان اجرا............................................9

شکل 1- 3- نمایی از Collection Editor یک ListBox .......................10

شکل 1-4- تصویر مربوط به مثال اول ..............................11

شکل 1-5- انتخاب گزینه DataBinding کنترل DropDownList..................13

شکل 1-6- نحوه تعریف آرایه arrData به صورت منبع داده ای......................14

شکل 1-7- انتخاب Proper Builder  مربوط به Data Grid..........................17

شکل 1-8- اضافه کردن دو ستون Template  به دیتا گرید.......................17

شکل 1-9- انتخاب منبع داده برای دیتا گرید .......................18

شکل 1-10- انتخاب Cloumns[0] دیتا گرید برای ویرایش در سمت جپ....................18

شکل 1-11- قرار دادن یک Text Box  ب روی Columns[0] در دیتا گرید...............19

شکل 1-12- انتخاب نوع Binding برای کنترل دیتا گرید ..........................20

شکل 1-13- قرار دادن یک دکمه در Columns[1] دیتا گرید.....................21

شکل 1-14- شکا نهایی گرید پس از اتمام کار ویرایش...................21

شکل 1-15- نمونهای از اجرای برنامه 4...............................24

شکل 1-16- اضافه کردن سه آیتم دلخواه به کنترل Radio Button List.........26

شکل 1-17- تصویر نهایی فرم مثال 5.................................26

شکل 2-1- صفحه ادیتور مربوط به کنترل Regular Experssion Validator.......................36

شکل 2-2- نمای ابتدایی مثال اول...................................37

شکل 2-3- قراردادن نترل های تعیین اعتبار روی فرم وب...............38

شکل 2-4- تنظیم کردن خاصیت Control To Validate کنترل Required Fieid Validator .........39

شکل 2-5- تنظیم خواص کنترل Range Validator.............................40

شکل 2-6- نمای فرم پس از تنظیم خاصیت Error Massage  کنترل های تعیین اعتبار داده ها.....40

شکل 2-7- تعیین نوع داده ی ورودی کنترل Validator Range.................41

شکل 2-8- تصویری از مثال دوم در حالت طراحی.......................42

شکل 2-9- فرم وب مثال سوم در حالت طراحی..........................44

شکل 2-10- نحوه اضافه کردن یک رخداد به کنترل Custom Validator...........45

شکل 3-1- چگونگی ارتباط لایه دستیابی به داده ها و پایگاه داده ....51

شکل 3-2- انتخاب پایگاه داده مورد نظر ...........................53

شکل 3-3- پیکر بندی TableAdapter.....................................54

شکل 3-4- ویزاردمربوط به Table adapter................................55

شکل 3-5- تنظیم متد Update ..........................................56

شکل 3-6- انتخاب نام برای متد....................................57

شکل 3-7- تایید صحت عملیات پیکر بندی Table Adapter....................58

شکل3-8- شمایی از معماری سه لایه...................................59

شکل 3-9- انتخاب پروسیژر ........................................60

شکل 3-10- انتخاب پروسیژر TeacherCourse..............................61

شکل 3-11- TableAdapter  با نام TeacherCourse ...............................62

شکل 3-12- صفحه اصلی ............................................64

شکل 3-13- ثبت استاد جدید .......................................66

شکل 3-14- انتخاب ObjectDataSourse بعنوان رابط دیتا بیس ......................67

شکل 3-15- نمایش لیست اساتید......................................68

شکل 3-16- صفحه ثبت درس جدید.....................................69

شکل 3-17- بایند کردن GridView به ObjectDataSourse .......................70

شکل 3-18- بایند کردن  Formview به  ObjectDataSource1....................71

شکل 3-19- ثبت دانشجو در کلاس.....................................72

شکل 3-20- نمایش لیست دانشجویان کلاس...............................74

شکل 3-21- ثبت آزمون جدید........................................76

شکل 3-22- نمایش آرشیو سوالات......................................78

شکل 3-23- تنظیم سولات آزمون......................................79

شکل 3-24- مشاهده و ویرایش نمرات نهایی.............................80

شکل 3-25- بایند کردن GridView   به ObjectDataSource_FinalResult..............82

شکل 3-26- انتخاب متدSelect ........................................83

شکل 3-27- نمایش کارنامه..........................................84

شکل 3-28- صفحه ثبت اعتراض........................................85

شکل 3-29- انتخاب متد Selecte  Protestlist ................................87

شکل 3-30- مشاهده لیست اعتراضات...................................88

شکل 3-31- نمایش ارزیابی استاد....................................89

شکل 3-32- مشاهده نتایج نظر سنجی.................................91

شکل 3-33- نمایش آپ لود مقالات ....................................93

شکل 3-34- نمایش لسیت مقالات.......................................95

شکل 3-35- صفحه ورود مسئول آموزش ................................96

شکل 3-36- تغییر رمز عبور Admin....................................97

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                  فهرست جداول

 

 

 

عنوان                                                       صفحه

جدول 1-1- مقایسه کنترل های سرور وب و کنترل های HTML................4

جدول 1-2- مقایسه عملکرد کنترل های وب و کنترل های HTML..............5

جدول 1-3- خواص مهم کنترل TextBox...................................7

جدول 1-4- کنترل های لیست و جدول ASP.NET...........................8

جدول 1-5- تگ های تعریف شده برای AdRotato..........................30

جدول 2-1- کنترل های تعیین اعتبار درASP.NET .......................34

جدول 2-2- حرکت بین صفحات در ASP.NET.............................46

جدول 3-4-1- جدول استاد..........................................98

جدول 3-4-2- جدول دانشجو ........................................98

جدول 3-4-3- جدول دروس ..........................................99

جدول 3-4-4- جدول آزمون..........................................99

جدول 3-4-5- جدول سوالات..........................................99

جدول 3-4-6- جدول مقالات.........................................100

جدول 3-4-7- جدول دروس ارایه شده استاد..........................100

جدول 3-4-8- جدول دروس اخذ شده دانشجو...........................100

جدول 3-4-9- جدول پیشنهادات.....................................101

جدول 3-4-10- جدول Admin.........................................101


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پیاده سازی حقوق و دستمزد بانک

اختصاصی از فایلکو دانلود پیاده سازی حقوق و دستمزد بانک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پیاده سازی حقوق و دستمزد بانک


دانلود پیاده سازی حقوق و دستمزد بانک

 

تعداد صفحات:10

 

نوع فایل: Word , XLS

 

قیمت: 6500 تومان

 

یک پروژه بسیار عالی برای رشته حسابداری در رابطه حقوق و دستمزد که قیمت آن جای هیچ گونه فکر کردنی را باقی نمی گذارد

 

خلاصه:

با توسعه و گسترش سازمان ها وموسسات صنعتی و بازرگانی در جوامع مختلف دامنه بهره گیری از علوم مالی به نحو قابل ملاحظه ای افزایش یافته است.استقرار و اموزش سیستم حقوق و دستمزد جزء فعالیتهای ضروری می باشدکه بر پایه ان نیروی انسانی در سازمان ها شکل می گیرد. از زمانی که فرد به اجتماعی زندگی کردن روی اورده به وسیله کار کردن هزینه زندگی خود و خانواده اش را تامین کرده از همین منظر مفاهیم کارگر و کارفرما «دریافت و پرداخت»تحقق یافته است.از طرفی بدون شک حقوق و دستمزد یکی از مهم ترین تدابیری است که به جهت انگیزش کارکنان در سازمان به کار گرفته می شود زیرا به عنوان یک ابزار اساسی برای رفع نیاز های اولیه و ثانویه در سلسله مراتب نیاز های انسانی می باشد.بنا براین حقوق و دستمزد مهمترین مسئله است که توجهشاغلان را در مسیر زندگی کاری به خود مشغول می دارد.امروزه مدیریت حقوق و دستمزد یکی از مسائل پیچیده و فوق العادهبا اهمیت سازمان ها می باشد و یکی از وظایف عمده مدیریت حقوق و دستمزد طراحی و اجرایی سیستم های جبران خدمت یا حقوق و مزایا است. حقوق عبارت است از «مقرری ثابتی که معمولا به طور ماهیانه به کارمندان پرداخت می شود. و دستمزدبه مزد ساعتی یا روزانه کارگران اطلاق می شود. از طرف دیگر عبارتند از وجه نقد یا هر گونه مزایای غیر نقدی و یا مجموع انها که کارکنان در مقابل انجام کار از کارفر ما دریافت می دارند. نظام پرداخت فعالیتی است که سازمان ها از طریق ان کار افراد را ارزیابی می کنند تا پاداش های پولی و غیر پولی مستقیم و غیر مستقیم را در چهار چوب مقررات قانونی و توانایی پرداخت مزد میان انان توزیع کنند.

 

فهرست :

مقدمه

اهداف کنترل های داخلی حسابداری حقوق و دستمزد

مسئول حقوق و دستمزد

قوانین کار مربوط به حقوق و دستمزد

حق السعی

دستمزد مستقیم

دستمزد غیر مستقیم

مزد

ایام مرخصی

حق استفاده از مرخصی

روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی

ضبط اوقات

کارت اوقات کار

نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت

ویژگیهای قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت

طبقه بندی مشاغل

اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد

کارت حضور و غیاب

لیست حقوق و دستمزد

فیش حقوقی

دفتر روزنامه

اسناد

حق بیمه های اجتماعی

حقوق و دستمزد پرداختنی

کنترل هزینه حقوق و دستمزد

دفتر کل بانک

دفتر کل صندوق

حساب ذخیره دستمزد ایام مرخصی

حساب ذخیره پاداش

حساب وام مسکن

حساب صندوق اجرا

مالیات حقوق و دستمزد


دانلود با لینک مستقیم