فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پاور پوینت موسسه توسعه صنعت سرمایه گذاری ایران

اختصاصی از فایلکو پاور پوینت موسسه توسعه صنعت سرمایه گذاری ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاور پوینت موسسه توسعه صنعت سرمایه گذاری ایران


پاور پوینت موسسه  توسعه صنعت سرمایه گذاری ایران

دانلود پاور پوینت موسسه  توسعه صنعت سرمایه گذاری ایران با فرمت ppt و قابل ویرایش تعداد اسلاید 26

دانلود پاور پوینت آماده

 

بررسی بورس اوراق بهادار تهران از دریچه ورود شرکت‌ها به بورسهای منطقه ای و بین المللی با هدف توسعه منطقه ای و بین المللی

اهداف مطالعه

- بررسی بازارهای سرمایه بین المللی با هدف شناخت روند بازدهی و جریانات سرمایه در جهان

- معرفی و شناخت پذیرش چندگانه شرکتهای بورسی و ثبت در بورس‌های دیگر کشورها

- بررسی دلایل ، تبعات و اثرات پذیرش های چند گانه

- مطالعه علل و متغیرهای تاثیرگذار در پذیرش در بورسهای خارجی

- بررسی عوامل مهم جهت حضور شرکتهای ایرانی در بورسهای بین المللی

 


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت موسسه توسعه صنعت سرمایه گذاران ایران تعداد صفحات26 اسلاید

اختصاصی از فایلکو پاورپوینت موسسه توسعه صنعت سرمایه گذاران ایران تعداد صفحات26 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت موسسه توسعه صنعت سرمایه گذاران ایران تعداد صفحات26 اسلاید


پاورپوینت موسسه توسعه صنعت سرمایه گذاران ایران     تعداد صفحات26 اسلاید

ررسی بورس اوراق بهادار تهران
از دریچه ورود شرکت‌ها به بورسهای منطقه ای و بین المللی
با هدف
توسعه منطقه ای و بین المللی

1- بررسی بازارهای سرمایه بین المللی با هدف شناخت روند بازدهی و جریانات سرمایه در جهان
2- معرفی و شناخت پذیرش چندگانه شرکتهای بورسی و ثبت در بورس‌های دیگر کشورها
3- بررسی دلایل ، تبعات و اثرات پذیرش های چند گانه
4- مطالعه علل و متغیرهای تاثیرگذار در پذیرش در بورسهای خارجی
5- بررسی عوامل مهم جهت حضور شرکتهای ایرانی در بورسهای           بین المللی

جهانی شدن بازارهای مالی به معنای:

افزایش گردش سرمایه از طریق پذیرش شرکتها در بورسهای کشورهای مختلف
ارتباط آزاد بین بازارهای مالی
حضور بیشتر شرکت‌ها در سطح بین المللی
 

دانلود با لینک مستقیم


تطابق مدیر ارشد اجرایی موسسه و تئوری نمایندگی

اختصاصی از فایلکو تطابق مدیر ارشد اجرایی موسسه و تئوری نمایندگی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تطابق مدیر ارشد اجرایی موسسه و تئوری نمایندگی


تطابق مدیر ارشد اجرایی موسسه و تئوری نمایندگی

تطابق مدیر ارشد اجرایی موسسه و تئوری نمایندگی

خلاصه:

ما در این مقاله مشکل تطابق بین موسسات و مدیران ارشد اجرایی را که مدلی توسعه یافته از مدل عمومی مالک کارگزار هلمسترم و میلگرام 1987 است را مطالعه می کنمیم.

در مدل ایشان حساسیت بهینه عملکرد در ریسک موسسه و ریسک گریزی نماینده کاهش می یابد و در مقابل این حساسیت در کارآیی نماینده بیشتر مترقی می شود.

ما نشان می دهیم که یک مدیر ارشد اجرایی کار آتر باید در تطابق اب موسسه مطمئن تری را مدیریت نماید، چرا که سطح کوشش چنین مدریر اجرایی ارشدی بیشتر جوابگوی خساستهای بالایی عملکرد است.

به عنوان یک نتیجه، مدیر ارشد اجرایی کارآراتر و موسسه مطمئن تر، یعنی جایی که حساسیت عملکرد بالاست، ترکیب برنده ای را برای ممانعت از مشکلات پیش بینی شده تشکیل می دهد.

همچنین دلیل مبتنی بر این امر را که یک مدیر ارشد اجرایی ریسک گزیر باید یک موسسه پر خطر را به خاطر ارزشهای پارامتریک دلیل مند اداره کمند، پیدا خواهیم کرد. و نهایتاً اگر جمع اوری داده ها مقدور باشد، رابطة منفی بین کارآیی مدیران ارشد اجرایی و ریسکهای پیش بینی شده توسط تئوری را بررسی خواهیم کرد.

معرفی  

مدیران ارشد اجرایی معتقدند که حتی در شرکتهای بزرگ مدرن، جایی که اکثر کارکردهای شرکتی دچار عدم تمرکز شده و هر بخش به عنوان واحد اقتصادی مستقل فعالیتها می کند، می تواند نقش برجسته ای را بازی کند.

؟؟؟ ولایب من (1998) اطلاعاتی را جمع آوری کردند که بر اساس آن مدیران ارشد اجرایی به طور متوسط 23 در 1987 برابر کارگران حقوق دریافت کردند، این فاصله در سال 1994 به 50 برابر رسید.

اکثر مدارک روایی اخیر، شامل سقوط انرون و ورد کام بیانگر این هستند که مدیران ارشد اجرایی با اداره کردنهای شخصی موسسه فریب ؟؟؟ آگاهانه سرمایه گذاران می توانند آسیبهای ؟؟؟ به شرکتی که مدیریت می کنند وارد سازند. برای روشن ساختن اهمیت این مطلب، ادبیات مرتبط با مدیران ارشد اجرایی در سالهای اخیر به شدت رشد یافته است.

ما دورنمای تازه ای به این بخش از تحقیق وارد می سازیم. مشاهدات اولیه ما بدین صورت است که شخصی می خواهد مدیر اجرایی ارشد موسسه بخصوصی باشد و یک موسسه می خواهد شخصی خاص را به عنوان مدیر اجرایی ارشد خود استخدام نماید. به عبارت دیگر مدیر ارشد اجرایی موسسه تصادفی انتخاب نمی شود.

 

 

 

تعداد صفحات: 40


دانلود با لینک مستقیم