دانلود مقاله کامل درباره مزایای بازنشستگی

اختصاصی از فایلکو دانلود مقاله کامل درباره مزایای بازنشستگی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 10

مرخصی استعلاجی :

کارمندان وقتی به بستری شدن نیاز نباشد می توانند حقوق مرخصی بگیرند، در سال 14 روز چنانچه کارمند کمتر از 2 سال خدمت کرده باشد، 18 روز چنانچه خدمتش بین 2 و 5 سال باشد و 22 روز برای کسانی که بیش از 5 سال خدمت کردند. هنگامی که کارمند باید بستری شود می تواند تا 60 روز در سال مرخصی بگیرد. کارمندانی تنها می توانند از این مزیت برخوردار باشد که بیماری اش از طرف پزشک مورد تأیید کارفرما گواهی شود. که غالباً به عنوان دکتر معتبر (هیئت منصفه تأیید کرده) شناخته شده یا اگر چنین دکتری معینی نبود یا در یک اورژانس به وسیله مسئول داروخانه که به ثبت رسیده باشد. هزینه رسیدگی پزشک به کارمند توسط کارفرما پرداخت می شود. کارفرما قانوناً نباید هزینه درمانی و دارویی را بپردازد اما هنگامی که دکتر صورتحسابی شامل آزمایشات و هزنیه درمانی می دهد شرکت تصمیم خواهد گرفت آیا چنین صورتحسابی را بپردازد یا تا میزان مشخصی از درمان را بپردازد.

قانون صندوق بازنشستگی کارمندان :

هدف قانون صندوق بازنشستگی کارمندان که اول در سال 1951 معرفی شد و متعاقبا در سال 1991 اصلاح شد این است که همه کارگران را مطمئن سازد بعد از بازنشستگی او سرمایه کافی برای حمایت و پشتیبانی دارد. مالزی قانون بازنشستگی سنی ندارد اما در بخش خصوصی امری عادیست که کارمند در سن 55 یا 65 می تواند بازنشسته شود. به خاطر این است که کارمندان 55 ساله می توانند پس انداز خود را از صندوق پس بگیرند. صندوق بازنشستگی کارمندان به عنوان سیستم پس انداز اجباری برای کارمندان تأسیس شد. بنابراین آنها و خانواده هایشان فقیر یا بی پول نمی شوند و می توانند هنگامی که از کار بازنشسته شدند به دولت تکیه کنند. هر کارفرما باید در صندوق بازنشستگی کارمندان ثبت نام کند. هر کارفرمایی که نتواند ثبت نام کند باید تا 3 سال زندانی شود یا 10000 Rm جریمه دهد یا هر دو.

کارفرما بیشتر موظف است تمام دستمزدهای پرداختی به کارگران را ثبت کند. بازرسان EPF در فواصل معین ثبت ها را چک می کنند تا مطمئن شوند قانون اجرا می شود. همه کارمندان باید ماهیانه مالیات را به صندوق تا میزان 11% از دستمزدشان پرداخت کنند.

کارفرماها می توانند این مبلغ را از دستمزد کارمندان کسر کنند و از طرف آنها به صندوق پرداخت کنند. تنها کارمندانی که نمی توانند عضو صندوق باشند، خدمتکاران خانگی، کارگران خارجی و خدمتکاران دولت هستند.

گرچه برای افراد با مشاغل آزاد، شرکای خارجی، مالکان، کارمندان شایسته بازنشستگی در بخش عمومی و کارگران خارجی حقوق بازنشستگی هست. هنگامی که افراد با مشاغل آزاد بخواهد مالیات دهد او باید ماهانه یک حداقلی یا Rm 5000 به صندوق بپردازد شخص می تواند بیش از Rm 5000 بپردازد خارجی ها نیز می توانند پول بپردازند.

در این مورد مالیات آنها شبیه مالزی یایی است که حداقل 11% از دستمزدشان ملاک است. اما کارفرماهایشان تنها Rm 500 باید بپردازند. تعریف دستمزدها به هدف حساب مالیات ماهیانه اینست : تمام پاداش های نقدی داده شده به کارمند تحت قرارداد استخدام برای دوره معینی از کار که شامل پرداخت اضافه و فوق العاده هاست. اما شامل هزینه های خدماتی، اضافه حقوق یا انعام یا پاداش و خدمات بازنشستگی نمی شود. کارمندان می توانند در زمان بازنشستگی همه س اندازشان را از حسابشان بردارند یا در موارد محدودی مثل خرید خانه، پرداخت حساب درمانی، پرداخت شهریه تحصیل و سرمایه گذاری در حساب های پس انداز مطمئن می توانند مقدار یاز آن را برداشت کنند. این نگرانی در حال افزایش است که در آینده در بعضی مواقع صندوق حمایت از کارمندان ممکن است نتواند هدفش را عملی کند. برای مثال اطمینان دادن به کارمندان درباره سرمایه کافی برای بعد از بازنشستگی. چنانچه بعد از بازنشستگی کارمندان کاملا به سپرده EPF اطمینان کنند و منبع درآمد دیگری نداشته باشند امکان دارد سطح فقر در میان افراد مسن افزایش پیدا کند و این به خاطر موارد زیر است :

- بسیاری از کارمندان مبلغ زیادی در حساب EPF شان ندارند بخصوص اگر آنها مقداری از پولشان را به عناوین مختلف در طی سال های کاری شان بردارند و دستمزدشان نیز پایین باشد.

- برخی از افراد بعد از بازنشستگی طول عمر بیشتری دارند اما در همان زمان هزینه های درمانی افزایش پیدا کند.

- بسیاری از کارمندان پولشان را از صندوق برداشت می کنند هنگامی که به سن 55 سالگی رسیدند و سپس بیشتر یا همه آن را طی 2 سال خرج می کنند.

- خانواده ها کوچک شده و بچه ها حمایت مالی از والدینشان را دشوار می دانند.

صندوق حمایت کارمندان بنیان سیستم امنیت اجتماعی مالزی برای افراد مسن است. به همین منظور جریمه برای اطاعت نکردن با دیگر تخلفات در کار بسیار قابل قیاس است. با این وجود کارمندان بسیاری هستند که نمی تواندن به دارز مدت فکر کنند. بین کارمندان و کارفرماها بطور مثال تبانی وجود دارد که به موجب آن 2 طرف قرار می گذارند به صندوق پولی ندهند، بدون توجه به اینکه این کار اجباری است. کارفرما مبلغی کمی بیشتر از دستمزد به کارمندی که پول زیاد دریافت می کند می دهند تا خرج کنند اما هنگامی که بازنشسته و شد در حساب EPF اش پول نبود به رنج و زحمت می افتد. به خاطر ترس افراد مسن از بازنشستگی بدون درآمد کارگران تشویق می شوند تا هنگامی که می توانند کار کنند پس انداز کنند. ممکن است کارفرمایان نرخ بیشتری به EPF بدهند. مزیتی جالب برای کارمندان که می توانند از دوران بازنشستگی شان لذت ببرند. برخی کارفرمایان با پرداخت مبلغی بیش از مبلغ مقرری که یک کارمند در سال های توافق شده خدمت می کند، صداقت و وفاداری را تشویق می کنند.

اکثر کشورها با درآمد پس از بازنشستگی افراد پیر مخالفت می کنند بخصوص کشورهایی که مشکل جمعیت سالخورده را دارند. سیستم های امنیت اجتماعی به همین منظور وجود دارد. در امریکا تعداد زیادی کارفرما برای کارمندان حقوق بازنشستگی که غالبا همراه با خدمات درمانی است فراهم می کنند.

حقوق بازنشستگی تأمین شده شرکت تنها هزینه کارفرماها نیست، آنها همچنین برای کارمندان پر مخاطره نیز هستند چنانچه کارفرما ورشکست شود و چند مورد ورشکستگی در 2 سال اخیر از شرکت های معتبر و قدرتمند وجود داشته باشد، کارمندان درمی یابند که حقوق بازنشستگی شان ناپدید شده. این فاجعه ایست برای کارگران مسن که برای دوران پیری خود هیچ پس اندازی ندارند در حالی که آنها به امید صندوق بازنشستگی وعده داده شده در شرایط استخدام هستند.

در انگلستان آژانس هواپیمایی (BA) برای تأمین حقوق بازنشستگی کارمندانش مشکل بزرگی دارد. صندوق حقوق بازنشستگی 1 بیلیون کسری دارد. مبلغ پول مورد نیاز برای پرداخت به کارمندان بقدری زیاد است که BA دادن حقوق بازنشستگی را به کارمندانی که به شرکت بعد از 2003 ملحق شدند را متوقف کرد.

شرکت همچنان با مشکل فراهم کردن بودجه برای پرداخت حقوق بازنشستگی به کارمندان حاضر که بزودی بازنشسته می شوند درگیر است.

چندین راه حل مورد بررسی قرار گرفته مثل افزایش سن بازنشستگی، کاهش مقدار حقوق بازنشستگی با حساب میانگین پرداخت حقوق در دوران کاری به غیر از آخرین حقوقش و مجبور کردن کارمندان

مزایای استفاده از اعتبارات اسنادی

اختصاصی از فایلکو مزایای استفاده از اعتبارات اسنادی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله مزایای استفاده از اعتبارات اسنادی 

 نوع فایل : Word 

تعداد صفحات : 15

فهرست محتوا 

* مزایای استفاده از اعتبارات اسنادی

* از نقطه نظر خریدار

* از نقطه نظر فروشنده

* شرایط حمل کالا

* شرط فوب (free on board (FOB

* شرط سیف (cost insurance and freight (CIF

* شرایط سی اند اف   C  &  F           

* انواع تخصیص ارز

* اعتبارات اسنادی معمولا با استفاده از یکی از ارزهای مشروح زیر گشایش می یابند:

* تضمین های اعتبارات اسنادی

* پیش پرداخت لازم برای گشایش اعتبار اسنادی

* درصد های پیش پرداخت برای گشایش اعتباری اسنادی

* حسابداری اعتبارات اسنادی

تحقیق مقتضیات جدید گزارش مالی جهت برخورداری از مزایای پس از اشتغال تا مستمری بازنشستگی

اختصاصی از فایلکو تحقیق مقتضیات جدید گزارش مالی جهت برخورداری از مزایای پس از اشتغال تا مستمری بازنشستگی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و پرداخت پایین مطلب

فرمت فایل:word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:34

مقتضیات جدید گزارش مالی جهت برخورداری از مزایای پس از اشتغال تا مستمری بازنشستگی :

کمیته استانداردهای حسابداری دولتی ( GASB ) اخیرا دو استاندارد جدید حسابداری را صادرکرده است که به نحوی تمام کارفرمایان دولتی از جمله سازمان ها و مؤسسات آموزش محلی را تحت تأثیر قرار می دهد و آنها را مؤظف می سازد تا هزینه ها و تعهدات خویش را پیرامون مزایای پس از اشتغال بجز حقوق مستمری را محاسبه و آن را گزارش کنند ( OPEB‌) .

GASB 45‌ شامل حسابرسی وگزارش مالی کارفرمایان جهت برخورداری از مزایای پس از اشتغال بجز حقوق مستمری است و GASB 43 گزارش مالی جهت برخورداری واحدها و بخش های از خدمات و مزایای پس از اشتغال است . این دو استاندارد جدید به مدت 3 سال اعتبار خواهد داشت که برای نخستین بار در بزرگترین LEA ( سازمان ها و مؤسسات آموزش محلی ) به مرحلة اجراگذاشته شد . این مقاله به بررسی مفاد کلیدی و اساسی این دو استاندارد و پیامدهای اجرایی آن توسط LEA پرداخته است و بر مفاهیم ضمنی جهت اجرای برنامه های طبقه بندی شده در سطح کشور و دولت فدرال و تغییرات موجود جهت حسابرسی OPEB در ساختار استاندارد شده که حسابداری تأکید دارد. توجه داشته باشید که برخی دستورالعمل ها و مشاوره های موجود در این مقاله ممکن

است قبلا از داده ها و اطلاعاتی استفاده کرده باشد که LEA‌ را ملزم به اجرای استانداردهای جدید حسابداری کرده است .

مؤسسه آموزشی کالیفرنیا ( CDE ) تحقیقات گسترده ای را پیرامون دو استاندارد جدید GASB43 , GASB 45  انجام داده است و با مؤسسه آموزشی آمریکا ( ED ) به طور جامع مشورت کرده است تا بتواند برداشت و استنباط کاملی پیرامون مفاهیم ضمنی این دو استاندارد جدید که توسط LEA اجرا می شود بدست آورد . از آنجا که در این مقاله مطرح کردن تمامی تفاوت های موجود بین این دو استاندارد غیر ممکن است، لذا مشاورة بیشتر می توانید با وب سایت ما بر این آدرس ، تماس فرمایید .

( www. Cde. Ca. Gav/ fg/ ac . )

برای درک بهتر مفاهیم بحث شده در این مقاله، در پیوست  A، واژ

دانلود تحقیق کامل درمورد مزایای Kerbros برای شبکه در ویندوز 2000

اختصاصی از فایلکو دانلود تحقیق کامل درمورد مزایای Kerbros برای شبکه در ویندوز 2000 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل: Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه :37

بخشی از متن مقاله

مقدمه

Kerberos نسخه 5، پروتکل اعتبار سنجی پیش فرض شبکه برای ویندوز 2000 است. Kerberos پروتکل جدیدی نیست که مایکروسافت اختراع کرده باشد، بلکه از سال‌ها قبل در دنیای یونیکس مورد استفاده قرار گرفته است.

مایکروسافت اعتبار سنجی شبکه‌ای Kerberos را در ویندوز 2000 برای بالا بردن امنیت پیاده سازی کرده است، زیرا سرویس ها و سرورهای شبکه باید بدانند که یک سرویس گیرنده که درخواست اجازه دستیابی می کند واقعاً یک سرویس گیرنده معتبر است. Kerberos بر پایه ticket (بلیط)هایی که شامل هویت سرویس گیرنده که با کلیدهای مشترک رمزنگاری شده است، استوار می شود. Kerberos v5 بهبودهای زیر را نسبت به نسخه‌های قبلی Kerberos دارد:

• ارسال اعتبارسنجی: امکان می دهد که درخواست برای سرویس را از طرف یک کاربر به ارائه کننده سرویس قابل اطمینان دیگر محول کنیم.
• سیستم های رمزنگاری قابل جایگزینی: از چندین متد رمزنگاری پشتیبانی می کند. نسخه‌های قبلی Kerberos، فقط از رمزنگاری DES پشتیبانی می کردند.
• کلیدهای زیر نشست (subsession): به client و سرور امکان می دهد تا یک کلید زیر نشست کوتاه مدت را برای یک بار استفاده برای تبادل های نشست مورد مذاکره قرار دهند.
• زمان دوام بیشتر برای بلیط: حداکثر زمان بلیط در Kerberos v4، 25/21 ساعت بود. Kerberos v5 اجازه می دهد که بلیط ماه‌ها دوام بیاورد.

اعتبار سنجی در ویندوز 2000

ویندوز 2000 برای اعتبار سنجی هویت کاربر، پنج روش دارد:

• Windows NT LAN Manager (NTLM)
• Kerberos v5
• Distributed Password Authentication (DPA)
• Extensible Authentication Protocol (EAP)
• Secure Channel (Schannel)

ویندوز 2000، فقط از NTLM و Kerberos برای اعتبار سنجی شبکه ای استفاده می کند و سه پروتکل دیگر برای اعتبارسنجی در اتصال‌های شماره گیری یا اینترنت مورد استفاده قرار می گیرند.

ویندوز NT 4.0 از (NTLM) Windows NT LAN manager به عنوان پروتکل اعتبار سنجی شبکه ای پیش فرض استفاده می کند. به این دلیل NTLM هنوز در ویندوز 2000 وجود دارد تا سازگاری با نسخه های قبلی سیستم عامل های مایکروسافت حفظ شود. NTLM همچنین برای اعتبار سنجی logon به کامپیوترهای مستقل ویندوز 2000 به کار می رود. Kerberos، اعتبار سنجی شبکه ای پیش فرض برای ویندوز 2000 است.

Kerberos پروتکل اعتبارسنجی پر استفاده ای است که بر یک استاندارد باز بنا نهاده شده است. تمام کامپیوترهای ویندوز 2000 از Kerberos v5 در محیط شبکه ای استفاده می کنند، به غیر از شرایط زیر:

• کامپیوترهای ویندوز 2000 وقتی که به سرورهای ویندوز NT اعتبار سنجی می شوند از NTLM استفاده می کنند.
• وقتی که کامپیوترهای ویندوز 2000 به منابع domainهای ویندوز NT 4.0 دستیابی پیدا می کنند از NTLM استفاده می کنند.
• وقتی که کنترل کننده های domain ویندوز 2000، clientهای ویندوز NT 4.0 را اعتبار سنجی می کنند از NTLM استفاده می کنند.
• Login کردن به صورت محلی به یک کنترل کننده domain ویندوز 2000.
• ویندوز 2000.

(DPA) Distributed Password Authentication یک پروتکل اعتبارسنجی است که روی اینترنت به کار می رود تا به کاربران امکان دهد تا از یک کلمه عبور برای اتصال به هر سایت اینترنتی که به یک سازمان عضویت متعلق است، استفاده کنند. DPA توسط ویندوز 2000 پشتیبانی شده است ولی به همراه آن ارائه نشده است. شما باید PDA را به صورت جداگانه و به صورت یک محصول اضافی بخرید.

(EAP) Extensible Authentication Protocol یک گسترش برای پروتکل Point-to-Point است که برای اتصال های شماره گیری به اینترنت به کار می رود. هدف EAP این است که اضافه کردن پویای ماژول های Plug-in اعتبار سنجی را هم در سمت سرور و هم در سمت سرویس گیرنده از یک اتصال اجازه دهد. اطلاعات بیشتر در مورد EAP در (EAP) PPP Extensible Authentication و Request for Comments (RFC) 2284 مورخ مارس 1998 یافت می شود. همچنین می توانید این RFC و RFCهای دیگر را در آدرس www.rfc-editor.org/ پیدا کنید.

Secure Channel شامل چهار پروتکل مرتبط است:

• Secure Sockets Layer (SSL) v2.0
• SSL v3.0
• Private Communication Technology (PCT) v1.0
• Transport Layer Security (TLS) v1.0

هدف اصلی استفاده از Schannel، فراهم کردن اعتبار سنجی، جامعیت داده‌ها و ارتباطات ایمن در اینترنت است. SSL معمولاً برای انتقال اطلاعات خصوصی به و از سایت های تجارت الکترونیک مورد استفاده قرار می گیرد. هر چهار پروتکل در Schannel، اعتبارسنجی را با استفاده از گواهی نامه های دیجیتال فراهم می کنند. گواهی نامه‌های دیجیتال با جزئیات بیشتر در فصل 9، «Public Key Inftastructures. در ویندوز 2000» مورد بحث قرار گرفته اند.

مزایای اعتبار سنجی Kerberos

همانطور که محبوبیت و استفاده از ویندوز NT 4.0 در بازار افزایش یافت، علاقه جهان به سیستم های ویندوز NT نیز بیشتر شد. مایکروسافت با اضافه کردن اعتبار سنجی Kerberos در ویندوز 2000، به میزان زیادی قابلیت امنیتی سیستم عامل را افزایش داده است. NTLM برای سازگاری با نسخه های قبلی ارائه شده است، ولی به محض اینکه تمام سرویس گیرنده های روی شبکه بتوانند با استفاده از Kerberos اعتبار سنجی شوند (که مستلزم سرورها و سرویس گیرهای ویندوز 2000 محض هستند) باید غیرفعال شود. تا وقتی که NTLM در شبکه موجود است، امنیت در بالاترین سطح خود قرار ندارد.

مزایای زیادی که Kerberos فراهم کرده، آن را نسبت به NTLM، انتخاب بهتری برای اعتبارسنجی نموده است. Kerberos بر پایه استانداردهای موجود بنا شده است، بنابراین به ویندوز2000 امکان می دهد تا روی شبکه‌های دیگری که از Kerberos v5 به عنوان مکانیزم اعتبارسنجی استفاده می کنند کار کند. NTLM نمی تواند این قابلیت را فراهم کند، زیرا خاص سیستم عامل های مایکروسافت است. اتصال به برنامه و سرورهای فایل نیز در هنگام استفاده از Kerberos سریعتر است، زیرا برای تعیین اینکه آیا اجازه دستیابی داده می شود یا خیر، سرور Kerberos فقط لازم است که هویتی که سرویس گیرنده ارائه می کند را بررسی کند. همین هویت ارائه شده توسط سرویس گیرنده می تواند برای کل نشست logon به شبکه به کار رود. وقتی که NTLM به کار می رود، برنامه و سرورهای فایل باید با یک کنترل کننده domain تماس برقرار کنند تا تعیین کنند که آیا اجازه دستیابی به سرویس گیرنده داده می شود یا خیر. اعتبارسنجی Kerberos همچنین هم برای سمت سرویس گیرنده و هم برای سمت سرور، اعتبارسنجی را فراهم می کند ولی NTLM فقط برای سرویس گیرنده، اعتبار سنجی را فراهم می کند. سرویس گینرده های NTLM مطمئناً نمی دانند که سروری که با آن ارتباط برقرار می کنند یک سرور نادرست است.

Kerberos همچنین برای اعتمادها (trusts) سودمند است و در واقع اساس اعتمادهای domain انتقالی است و ویندوز 2000، به صورت پیش فرض از اعتمادهای دو طرفه انتقالی با domain های ویندوز 2000 دیگر در همین مجموعه (forest)، استفاده می کند. یک اعتماد دو طرفه انتقالی از یک کلید بین ناحیه‌ای مشترک استفاده می کند. domain ها به یکدیگر اعتماد می کنند، زیرا هر دو کلید مشترک را در اختیار دارند.

استانداردهای اعتبارسنجی Kerberos

سالهاست که Kerberos ارائه شده است. مهندسانی که روی Project Athena کار می‌کردند، برای اولین بار Kerberos را در (MIT) Massachusetts Institute of Technology اختراع کردند. Project Athena در 1983 شروع شد، ولی اولین نمونه Kerberos تا سال 1986 عرضه نشد.

هدف Project Athena، ایجاد یک نسل جدید از امکانات کامپیوتری توزیع شده مبتنی بر سرویس گیرنده/ سرور در سطح دانشگاه بود. Kerberos v4، اولین نسخه عمومی پروتکل اعتبارسنجی بود. Kerberos v5، بهبودهای زیادی به پروتکل اضافه کرده است از جمله پشتیبانی از بلیط های قابل ارسال، قابل تجدید و تاریخ دار و تغییر الگوریتم key salt برای استفاده از کل اسم اصلی. دو تا از RFCهایی که Kerberos v5 در آنها تعریف شده است، RFC 1510، Network Authentication Service،  The Kerberos (v5) مورخ سپتامبر 1993 و RFC 1964، The Kerberos Version 5 GSS-API Mechanism، مورخ ژوئن 1996 است (GSS-API علامت اختصاری Generic Security Service-Application Program Interface است). مایکروسافت بیان می کند که پیاده سازی Kerberos در ویندوز 2000 بسیار مطابق با مشخصات تعیین شده در RFC 1510 برای پیاده سازی پروتکل و RFC 1964 برای مکانیزم و فرمت ارسال نشانه های (token) امنیت در پیغام های Kerberos است.

گسترش هایی در پروتکل Kerberos

مایکروسافت، نسخه Kerberos را در ویندوز 2000 گسترش داده است تا اعتبارسنجی اولیه کاربر بتواند به جای کلیدهای سری مشترک استاندارد مورد استفاده توسط Kerberos، با استفاده از گواهی نامه های کلید عمومی انجام شود. بهبود Kerberos به این طریق امکان می دهد که logon به ویندوز 2000 با استفاده از کارت‌های هوشمند انجام شود. بهبودهایی که مایکروسافت در Kerberos برای ویندوز 2000 ایجاد کرده است بر پایه مشخصات Public Key Cryptography for Initial Authentication in Kerberos که توسط چند شرکت بیرونی مثل (DEC) Digital Equipment Corporation، Novell، CyberSafe Corporation و دیگران به (IETF) Internet Engineering Task Force پیشنهاد شده است، استوار است.

نگاه کلی به پروتکل Kerberos

اسم Kerberos (با تلفظ یونانی) یا Cerberus (با تلفظ لاتین) از افسانه های یونان آمده است. Kerberos، سگ سه سری بود که از ورودی Hades محافظت می کرد. Kerberos برخلاف پروتکل های دیگر (مثل NTLM) که فقط سرویس گیرنده را اعتبارسنجی می کنند، اعتبار سنجی دو طرفه هم برای سرورها و هم برای سرویس گیرنده ها را فراهم می کند. Kerberos با این فرض کار می کند که تراکنش های اولیه بین سرویس گیرنده ها و سرورها روی یک شبکه ناامن انجام می شوند. شبکه هایی که ایمن نباشند می توانند به سادگی بوسیله افرادی که می خواهند یک سرویس گیرنده یا سرور را برای کسب دستیابی به اطلاعاتی که می تواند به آنها در رسیدن به هدفشان کمک کند (این اطلاعات هرچه می تواند باشد) تقلید کنند، تحت نظارت قرار گیرد.

مفاهیم پایه

یک کلید سری مشترک، فقط بوسیله آنهایی که نیاز دارند کلید سری (secret) را بدانند به اشتراک گذاشته می شود. کلید سری ممکن است بین دو فرد، دو کامپیوتر، سه سرور و غیره باشد. کلید سری مشترک به حداقل موجودیت های لازم برای انجام کار مورد نیاز، محدود است و به آنهایی که کلید سری مشترک را می دانند امکان می دهد تا هویت آنهایی که کلید سری مشترک را می دانند را بررسی کنند. Kerberos برای انجام اعتبارسنجی خود به کلیدهای مشترک وابسته است. Kerberos از رمزنگاری کلید سری به عنوان مکانیزم پیاده سازی کلیدهای سری مشترک استفاده می‌کند. رمزنگاری متقارن که در آن فقط یک کلید، هم برای رمزنگاری و هم برای گشودن رمز به کار می رود، برای کلیدهای سری مشترک در Kerberos به کار می‌رود. یک موجودیت، اطلاعات را رمزنگاری می کند و موجودیت دیگر با موفقیت این اطلاعات را از حالت رمز در می آورد. این امر دانستن کلید سری مشترک بین دو موجودیت را ثابت می کند.

اعتبار سنج‌ها (Authenticators)

یک اعتبار سنج، اطلاعات یکتایی است که در کلید سری مشترک رمزنگاری شده است. Kerberos از timestampها استفاده می کند تا اعتبار سنج، یکتا باشد. اعتبار سنج ها فقط برای یک بار استفاده معتبر هستند، تا احتمال اینکه کسی سعی کند تا از هویت شخص دیگری استفاده کند را به حداقل برسانند. Replay که یک تلاش برای استفاده مجدد اعتبار سنج است، نمی تواند در Kerberos v5 انجام شود. با این احال، اعتبار سنجی دو طرفه وقتی می تواند رخ دهد که دریافت کننده اعتبار سنج، بخشی از اعتبار سنج اصلی را استخراج کند، آن را در یک اعتبار سنج جدید رمزنگاری کند و آن را به اولین اعتبار سنج بفرستد. بخشی از اعتبار سنج اصلی استخراج می شود تا ثابت شود که اعتبار سنج اصلی با موفقیت از رمز درآمده است. اگر کل اعتبار سنج اصلی بدون تغییر پس فرستاده شود، اعتبار سنج نمی داند که آیا دریافت کننده مورد نظر و یا یک مقلد آن را فرستاده است یا خیر.

متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

دانلود فایل 

مقاله در مورد BlueRay

اختصاصی از فایلکو مقاله در مورد BlueRay دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک خرید و دانلود در پایین صفحه

فرمت :word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحات :10

فهرست:

• Blue-Ray چیست ؟
• نحوه عملکرد
• مزایای
• معایب

Blue-Ray از رقبای تازه DVD  است.  

در رقابت اروپاییش HD DVD را شکست داد.

بیش از 1 میلیون نسخه فیلم دی وی دی Blue-ray در اروپا، که 73 درصد کل فروش فیلم های HD می باشد،به فروش رفته است.

فیلم های با کیفیت بسیار بالا در قالب Blue-ray رقیب خود یعنی قالب HD DVD را با 1 میلیون نسخه فروش و دارا بودن 73 درصد کل بازار ، به سختی شکست داده است. طبق گزارش ارائه شده، فیلم های با کیفیت بالا Blue-ray، در 1 میلیون نسخه فروش داشته اند و اگر دیسک های بازی پلی استیشن 3 را نیز حساب کنیم، این رقم به 21 میلیون نسخه می رسد.
HD DVD ساخته Toshiba Corp است در حالیکه Blue-ray از پشتیبانی سر سخت Sony Corp برخوردار است.