پرسشنامه اضطراب زانک S.A.S
هدف: بررسی میزان اضطراب در موقعیت های مختلف
عبارتهایی که در مورد شما صادق است با توجه به مقیاس زیر، انتخاب کنید.
شیوه نمره دهی و تفسیر
پایایی (اعتبار) و روایی
منبع :
پرسشنامه اضطراب زانک S.A.S
پرسشنامه اضطراب زانک S.A.S
هدف: بررسی میزان اضطراب در موقعیت های مختلف
عبارتهایی که در مورد شما صادق است با توجه به مقیاس زیر، انتخاب کنید.
شیوه نمره دهی و تفسیر
پایایی (اعتبار) و روایی
منبع :
پرسشنامه نگرش استادان به یادگیری الکترونیکی
روش نمره گذاری و تفسیر
روایی و پایایی
منبع:
پرسشنامه علل انحراف جنسی فرزندان
شیوه نمره گذاری
پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن بررسی منابع دریافت اطلاعات جنسی فرزندان (خانواده، دوستان، مدرسه و رسانه) می باشد. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت پنج گزینه ای بوده که امتیازات مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:
برای بدست آوردن امتیازات این پرسشنامه
منبع:
پرسشنامه سبک مدیریت
نحوه امتیاز دهی و ابعاد پرسشنامه:
روایی و پایایی:
منبع:
پرسشنامه سازگاری شغلی دیویس و لافکوایست
"برای معلمان"
معرفی: یکی از مهمترین منابع هر سازمانی، نیروی انسانی آن است . عوامل تشکیل دهنده این نیرو، افرادی با احساس هستند که اگر انگیزش کافی داشته باشند، استعداد و مهارت خود را در خدمت سازمان به کار می برند. داشتن روحیه و رضایتمندی شغلی در رسیدن بهره وری بالای سازمانها بسیار مهم است . همچنین یکی از عوامل مهم در بالا بردن انرژی روانی کارکنان یک سازمان، بهبود رضایت شغلی آن ها است. رضایت شغلی یعنی ندازه و فاصله میان انتظارات و توقعاتی که شخص از شغل و حرفه خود دارد و اینکه چه چیزی واقعا ا ز این شغل نصیبش م ی شود و یک ، احساس مثبت یا مطبوع است که پیامد ارزیابی شغلی یا تجربه فرد را دربردارد(نیوتن و کنیان،1991)
روایی و پایایی
منبع: