گزارش کارآموزی خیریه حضرت ابوالفضل (ع)

اختصاصی از فایلکو گزارش کارآموزی خیریه حضرت ابوالفضل (ع) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود "پایین مطلب:

فرمت فایل: word (قابل ویرایش)

تعداد صفحه:14

فهرست مطالب:

تاریخچه

هدف

مکان جغرافیایی :

مساحت زیربنا :

اعضای هیأت مدیره :

مدیر عامل :

حسابداران :

بخش های مؤسسه :

مؤسسه خیریه حضرت ابوالفضل به 5 بخش تقسیم می شود:

1- بخش عمومی      

2- بخش اورژانس

3- بخش فیزیوتراپی

4- بخش بینایی سنجی

5- بخش حسابداری

پرسنل بخش های پزشکی :

افراد کمک کننده :

صندوق های جمع آوری کمک :

سرمایه اولیه :

مراجعین :

صورت های مالی :

خزانه دار :

کارمندان حسابداری :

تنخواه گردان :

تاریخ و روزهای کارآموزی :

عنوان و موضوع کارآموزی :

سرپرست کارآموزی :

زیربنای ساختمان در سال 78. 420 متر بود. در سال 1381 مساحت آن به 484 متر رسید و از سال 82 تا 84 مساحت آن به 534 متر تغییر یافت. ساختمان در دو طبقه بناست. طبقه اول بخش های پزشکی و طبقه دو بخش اداری.

این مؤسسه تعداد 7 نفر هیأت مدیره دارد. و تعداد هیأت امناء آن 30 نفر است. تعدادی از هیأت امناء آن عبارتند از : آقایان علی خوش چشم، علی پناهی، سید محمد عماد حقی، جواد تقوایی و ...

در اینجا مشغول به انجام عملیات حسابداری شرکتها شامل : هزینه یابی، صدور سند، ثبت دفاتر حسابداری و کل و معین، انبارداری، تهیه ترازنامه در پایان دوره مالی و ... بودم (بستن حساب های سال 1384).

پایان نامه ارزیابی عملکرد بیمارستان خیریه امام هادی (ع) براساس مدل کارت امتیازی متوازن (BSC)

اختصاصی از فایلکو پایان نامه ارزیابی عملکرد بیمارستان خیریه امام هادی (ع) براساس مدل کارت امتیازی متوازن (BSC) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان ارزیابی عملکرد بیمارستان خیریه امام هادی (ع) براساس مدل کارت امتیازی متوازن (BSC) به صورت کامل و با فرمت ورد و پی دی اف

چکیده:

ارزیابی عملکرد فعالیتی است که با شکل گیری زندگی گروهی بشر گره خورده است.ارزیابی عملکرد فرایندی است که به سنجش و اندازه گیری، ارزش گذاری و قضاوت درباره عملکرد طی دوره ای معین می پردازد. با توجه به اهمیت ارزیابی عملکرد این پژوهش با هدف ارزیابی عملکرد بیمارستان خیریه امام هادی براساس کارت ارزیابی متوازن صورت پذیرفته است.

      روش: این مطالعه از حیث هدف یک پژوهش کاربردی و توصیفی-پیمایشی است که بر روی کارکنان و بیماران بیمارستان امام هادی (ع) صورت گرفته است، داده ها بوسیله چهار پرسشنامه محقق ساخته جمع آوری گردیده است که روایی محتوایی آن توسط صاحبنظران و پایایی آن نیز به ترتیب پرسشنامه منظر مالی، فرایندهای داخلی، رشد و یادگیری و مشتری 82/0 ، 78/0 ، 84/0 ، 93/0 بدست آمد.

     یافته ها:میانگین نظرات در منظر فرایند داخلی از پرسشنامه های گرداوری شده 70 درصد ، در منظر رشد و یادگیری از پرسشنامه های گردآوری شده 57 درصد ، در منظر مالی از پرسشنامه های گردآوری شده 57 درصد و  در منظر رضایت مندی از پرسشنامه های گرداوری شده 97 درصد را نشان داد که میانگین کلیه مناظر بالاتر از 50 درصد می باشد لذا عملکرد بیمارستان خیریه امام هادی در چهار منظر مالی، مشتری، فرایندهای داخلی و رشد و یادگیری بالاتر از سطح متوسط است....

گزارش کارآموزی حسابداری خیریه حضرت ابوالفضل (س) شهر طبس

اختصاصی از فایلکو گزارش کارآموزی حسابداری خیریه حضرت ابوالفضل (س) شهر طبس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کارآموزی حسابداری خیریه حضرت ابوالفضل (س) شهر طبس ، با فرمت ورد 7 صفحه مفید

تاریخچه :

موسسه خیریه حضرت ابوالفضل (ع) درسال 1371 تأسیس شد . این موسسه مربوط به بخش خصوص است .

هدف :

هدف ازتأسیس این موسسه جمع آوری کمک های مردمی جهت ارائه خدمات پزشکی به بیماران است .

مکان جغرافیایی :

موسسه خیریه حضرت ابوالفضل (ع) واقع در طبس، خیابان امام، میدان قدس جنب هیأت ابوالفضل (ع) است.

مساحت زیربنا :

زیربنای ساختمان در سال 78. 420 متر بود. در سال 1381 مساحت آن به 484 متر رسید و از سال 82 تا 84 مساحت آن به 534 متر تغییر یافت. ساختمان در دو طبقه بناست. طبقه اول بخش های پزشکی و طبقه دو بخش اداری.

اعضای هیأت مدیره :

این مؤسسه تعداد 7 نفر هیأت مدیره دارد. و تعداد هیأت امناء آن 30 نفر است. تعدادی از هیأت امناء آن عبارتند از : آقایان علی خوش چشم، علی پناهی، سید محمد عماد حقی، جواد تقوایی و ...

مدیر عامل :

مدیر عامل مؤسسه جناب آقای کامکار.

حسابداران :

حسابداران مؤسسه عبارتند از آقای علی خوش چشم و آقای شیروی