بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و رهبری بر چابکی سازمان در شرکت توزیع نیروی برق اهواز

اختصاصی از فایلکو بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و رهبری بر چابکی سازمان در شرکت توزیع نیروی برق اهواز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf    صفحات  7

چکیده هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و رهبری بر چابکی سازمانی است. جامعه آماری پژوهش بالغ بر - 1498 نفر از
کارکنان شرکت توزیع نیروی برق اهواز )در پاییز و زمستان 1394 ( می باشد. برای نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده گردید.
با استفاده از این روش و جدول کرجسی و مورگان 305 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. تعداد 305 پرسشنامه توزیع شد و به همین تعداد
پرسشنامه معتبر از پاسخ دهندگان به دست آمد. روش پژوهش حاضر بر اساس هدف، کاربردی و بر حسب نحوه گردآوری داده ها از نوع تحقیقات
توصیفی به شمار می آید، و از حیث ارتباط بین متغیرهای تحقیق از نوع علی و به طور مشخص مبتنی بر رگرسیون خطی است. به منظور سنجش
متغیرهای تحقیق نیز از پرسشنامه استاندارد استفاده شد و روش های تجزیه و تحلیل آماری با استفاده از نرم افزار 22SPSS . بهره گرفته شده
است. نتایج تجزیه و تحلیل پرسشنامه نشان داد که فناوری اطلاعات و رهبری تاثیر مثبت و معناداری بر چابکی سازمانی دارند.
کلید واژه فناوری اطلاعات، چابکی سازمانی، رهبری، شرکت توزیع نیروی برق اهواز.

بررسی تأثیر تیم سازی بر چابکی سازمانی در ادارات ستادی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب

اختصاصی از فایلکو بررسی تأثیر تیم سازی بر چابکی سازمانی در ادارات ستادی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله پژوهشی مدیریت و حسابداری با فرمتpdf       صفحات  9

چکیده:
هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی تأثیرتیم سازی بر چابکی سازمانی در ادارات ستادی شرکت
ملی مناطق نفتخیز جنوب میباشد. برای انجام این پژوهش مبانی نظری وسیعی در زمینه تیم سازی و
چابکی سازمانی مورد بررسی قرار گرفت و مدل تحلیلی این پژوهش براساس این مطالعات و مراجعه
به نظر صاحبنظران شکل گرفت. تمامی فرضیات این پژوهش براساس مدل تحلیلی بنا نهاده شده و
براساس این مدل، قابلیتهای چابکی در چهار بعد پاسخگویی، سرعت، شایستگی و انعطافپذیری مورد
تحلیل قرار گرفت.جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان ادارات ستادی شرکت ملی نفتخیز جنوب
به تعداد 315 نفر تشکیل دادهاند.نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان، تعداد 712 نفر به دست
آمد.این پژوهش از لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر روش، توصیفی از نوع علی میباشد.دادههای
پژوهش با استفاده از پرسشنامه جمع آوری شده و با تکنیکهای آماری و نرم افزارهای spss و
lisrel مورد تحلیل قرار گرفت و دادهها در دو سطح توصیفی و استنباطی تجزیه و تحلیل شدهاند.
یافتهها نشان میدهد که تیم سازی تأثیر مثبت و معنیداری بر چابکی سازمانی دارد.
واژههای کلیدی: قابلیتهای چابکی، تیم سازی، کارکنان ادارات ستادی شرکت ملی نفتخیز جنوب

آثار تمرینات منتخب پلایومتریک بر چابکی،توان¬انفجاری و سرعت بازیکنان بدمینتون پسر

اختصاصی از فایلکو آثار تمرینات منتخب پلایومتریک بر چابکی،توان¬انفجاری و سرعت بازیکنان بدمینتون پسر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آثار تمرینات منتخب پلایومتریک بر چابکی،توان¬انفجاری و سرعت بازیکنان بدمینتون پسر

به صورت ورد ودر95صفحه

چکیده:

هدف¬از تحقیق¬حاضر بررسی آثار تمرینات¬منتخب¬پلایومتریک¬بر چابکی، توان¬انفجاری و سرعت¬بازیکنان¬بدمینتون پسر17-21 سال¬است. آزمودنی¬های تحقیق 40 بازیکن پسر نخبه 21-17 سال در رشته بدمینتون بودندکه به¬طور تصادفی به¬دو گروه مساوی به نام گروه¬تجربی (میانگین شاخص¬توده¬بدنی 51/0±79/22 کیلوگرم/متر2 ، درصد چربی¬زیرجلدی 27/0±84/16 درصد، میانگین¬سن: 29/1±25/19 سال، میانگین¬قد: 03/0±55/175 سانتیمتر و میانگین وزن 94/2±12/70 کیلوگرم) تقسیم¬شدند. گروه¬تجربی به مدت 8 هفته و هفته¬ای 3 جلسه¬تمرینات¬منتخب پلایومتریک¬را انجام¬دادند و گروه¬کنترل تنها تمرینات بدمینتون¬را انجام¬می¬دادند. قبل¬و بعد از تمرینات¬پلایومتریک از آزمودنی¬ها تست¬سارجنت، تست¬چابکی 9×4 متر و تست 36 متر سرعت¬گرفته شد. برای¬تجزیه و تحلیل آماری از آمار توصیفی¬و استنباطی¬آزمون¬های t وابسته و مستقل (5./.>p) استفاده ¬شد. بررسی¬های-انجام شده در این¬تحقیق¬نشان¬داد که تمرینات منتخب¬پلایومتریک تأثیر معنی¬داری بر چابکی، توان¬انفجاری و سرعت آزمودنی¬ها داشت (5./.>p).

اثر زیر ساخت فن آوری اطلاعات برای چابکی راهبردی سازمان تامین اجتماعی

اختصاصی از فایلکو اثر زیر ساخت فن آوری اطلاعات برای چابکی راهبردی سازمان تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان( اثر زیر ساخت فن آوری اطلاعات برای چابکی راهبردی سازمان تامین اجتماعی) برای دانشجویان و اساتید IT در 16 صفحه

سبد تأمین کنندگان شرکت فولاد خوزستان؛ چابکی و نابی - 1393

اختصاصی از فایلکو سبد تأمین کنندگان شرکت فولاد خوزستان؛ چابکی و نابی - 1393 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده
شرکت فولاد خوزستان به منظور تحقق ارزش پیشنهادی مشتری مبنی بر تولید محصولات با کیفیت بالا و قیمت پایین، استراتژی "ناب" را از طریق کاهش هزینه ها و بهره وری منابع دنبال می نماید. لذا با توجه به اینکه، عمده هزینه های شرکت های فولادی از جمله فولاد خوزستان در بخش تأمین رخ میدهد، مدیریت این بخش از هزینه ها در سازمان با اولویت بالاتری صورت می گیرد. از سوی دیگر با توجه به رویکرد جدید شرکت مبنی بر ورود به بازار محصولات کیفی(محصولات با ارزش افزوده بالاتر) در پاره ای موارد نیاز به شناسایی منابع تأمین جدید جهت تولید این محصولات می باشد. هدف این تحقیق بخش بندی تأمین کنندگان و تعیین سبد تأمین کنندگان به گونه ای است که به تحقق استراتژی های تولید ناب برای بخش هایی از بازار و استراتژی تولید چابک برای دیگر بخش های بازار یاری رساند. بر این اساس ابتدا مدل های مختلف بخش بندی بررسی و نهایتا تأمین کنندگان، بر مبنای دو معیار ناب و چابکی در چهار گروه "حیاتی برای ناب بودن"، "حیاتی برای چابکی"، "حیاتی برای ناب و چابک بودن" و "غیرحیاتی برای ناب و چابک بودن" موقعیت یابی شدند.

کلمات کلیدی: بخشبندی تأمین کنندگان، استراتژی تولید ناب، استراتژی تولید چابک.