آشنایی با سنگهای شفابخش و توضیح کامل سنگهای مختلف

اختصاصی از فایلکو آشنایی با سنگهای شفابخش و توضیح کامل سنگهای مختلف دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سنگ های شفابخش

کتابی در مورد سنگها و خاصیت اعجاب برانگیز آنها

شفا بخشی سنگ ها به چه علتی است؟

بدن چگونه از سنگ ها انرژی میگیرد؟

چاکرای نخست کجا قرار دارد؟

سنگ زرد چه تاثیری بر بدن دارد؟

کتاب از تولد تا سه ماهگی نوزاد

اختصاصی از فایلکو کتاب از تولد تا سه ماهگی نوزاد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان کتاب : از بدو تولد الی سه ماهگی

فرمت کتاب : PDF ( قابل اجرا در موبایل , تبلت و .. )

تعداد صفحات : 21

نمونه متن اغازین این کتاب :

تازه بچه دار شدن هیجان انگیز است

ایمنی نوزاد

امنیت نوزاد

بهداشت نوزاد

مبانی جرم انگاری در قانون مجازات جدید

اختصاصی از فایلکو مبانی جرم انگاری در قانون مجازات جدید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل به صورت فایل ورد و قابل ویرایش و در 50 صفحه می باشد.

دارای فهرست مطالب می باشد.

چکیده :

تحقیق حاضر به مبانی جرم انگاری در قانون مجازات جدید پرداخته شده است. جرم درواقع یک خطای عمومی است از آن جهت که عامه مردم به طور کلی از ارتکاب آن متأثر می شوند جامعه بوسیله جرم تهدید یا آزرده می گردد. برای مثال جرم تجاوز جنسی اثری بیش از ایراد ضرر به قربانی دارد با ارتکاب تجاوز جامعه مورد ته دید قرار گرفته و از امنیت آن کاسته می شود زیرا متجاوز ممکن است دوباره حمله کند بنابراین جامعه حاضر نیست که دریافت غرامت را بعهده قربانی واگذار نماید.

که ابتدا به مقدمه ای در مورد جرم انگاری اشاره شده است و سپس در مورد انواع جرم توضیح داده شده است.در روش تحقیق از مطالعات کتابخانه ای و استناد به قوانین جدید جمهوری اسلامی ایران استفاده شده است که ابتدا از آنها فیش برداری انجام شد و در فصل چهارم به تجزیه و تحلیل اطلاعات پرداخته شده و اینکه جرم انگاری در قانون مجازات جدید چگونه است و چه تغییراتی در آن صورت گرفته است و در نهایت در قسمت آخر و فصل پنجم به بحث و نتیجه گیری پرداخته شده است.

فصل اول : کلیات تحقیق

مقدمه: 1

بیان مسئله: 2

ضرورت و اهمیت تحقیق: 3

اهداف تحقیق: 4

پرسش اصلی پژوهش : 4

فرضیه های تحقیق: 5

واژه ها و اصطلاحات: 5

مجرم: 6

قانون گذار: 6

جرم‌انگاری.. 6

فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق

مفهوم جرم و جرم انگاری در نظام کیفری: 8

مفاهیم حقوقی مرتبط با جرم. 10

جرم کیفری.. 10

جرم مدنی.. 11

انواع جرم بر اساس نوع مجازات... 11

جرائم مادی و رسمی.. 12

جرائم تام، محال، عقیم. 12

جرائم مشهود و غیر مشهود. 12

جرائم‌ بسیط‌، عادت‌، مرکب‌ و مرتبط‌.. 13

جرائم‌ عمومی ‌و خصوصی.. 13

جرائم عمومی‌، سیاسی‌ و نظامی.. 13

شریک جرم. 14

معاون جرم. 14

تکرار جرم. 15

تعدد جرم. 15

اصول جرم‌انگاری.. 15

مراحل جرم انگاری.. 17

مجرم در نظام کیفری.. 18

شناسائی بزهکار یا مجرم: 18

بزهکار و عنصر روانی جرم: 18

بزهکار وعنصر مادّی جرم: 19

سیر تاریخی جرم در قوانین کیفری: 20

پیشینه تحقیق: 21

پیشینه تحقیقات داخلی: 21

پیشینه تحقیقات خارجی: 22

دیدگاههای نظری مرتبط با جرم و جرم انگاری: 23

دیدگاه قرآن. 23

دیدگاه فقهی.. 24

جرم از دیدگاه جامعه شناختی.. 26

دیگر نظرات مرتبط با موضوع: 27

فصل سوم: روش تحقیق

– روش پژوهش : 29

– روش گرد آوری اطلاعات : 29

– ابزار گرد آوری اطلاعات : 29

روش تجزیه و تحلیل اطلاعات: 29

جنبه نوآوری تحقیق: 29

فصل چهارم: یافته های تحیقیق

جرم و جرم انگاری در لوایح جدید قانون مجازات اسلامی.. 31

ماده 12 قانون مجازات اسلامی جدید: 34

ماده 14 قانون مجازات اسلامی جدید : 35

تبصره ماده 14 قانون جدید. 35

ماده 27 قانون مجازات اسلامی جدید. 37

ماده 39 قانون مجازات اسلامی جدید : 37

فصل پنجم: نتیجه گیری

نتیجه گیری.. 40

پیشنهاد می گردد: 40

منابع و ماخذ: 42

دانلود مقاله برنامه ریزی شهری - تاثیر آموزش ضمن خدمت بر میزان عملکرد کارکنان شهرداری منطقه 3 تهران

اختصاصی از فایلکو دانلود مقاله برنامه ریزی شهری - تاثیر آموزش ضمن خدمت بر میزان عملکرد کارکنان شهرداری منطقه 3 تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله تاثیر آموزش ضمن خدمت بر میزان عملکرد کارکنان شهرداری منطقه 3 تهران

 تحقیق حاضر بدنبال آن است که ابتدا در مورد تأثیر آموزش در بهبود عملکرد کارکنان شهرداری و سپس در مورد شرایط و امکانات آموزشی شهرداری ، اطلاعاتی را کسب کرده و با ارائه ی پیشنهادهایی در جهت رفع موانع و ارتقاء سطح آموزش های کارکنان، زمینه ی لازم برای بهبود عملکرد کارکنان را دراختیار مدیران مسئول و دلسوز قرار دهد. هدف کلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر میزان عملکرد کارکنان شهرداری منطقه 3 تهران می باشد. این تحقیق در صدد پاسخگویی به این سؤالات است که آیا بین آموزش های ضمن خدمت، سابقه خدمت و تحصیلات کارکنان شهرداری با عملکرد شغلی کارکنان رابطه ای وجود دارد؟و بین آموزش های ضمن خدمت و هر یک از مؤلفه های عملکرد شغلی چه رابطه ای وجود دارد؟ جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان سازمان شهرداری منطقه 3 تهران می باشد.با توجه به مقدار بدست آمده 196نفر از کارکنان شهرداری منطقه 3 تهران به عنوان حجم نمونه جهت انجام تحقیق حاضر انتخاب شده اند. در این پژوهش از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است.ابزار جمع آوری اطلاعات در این پژوهش پرسش نامه محقق ساخته است، نوع تحقیق حاضر از نوع توصیفی- پیمایشی می باشد. به منظور تجزیه تحلیل داده های گردآوری شده جهت آزمون سوال های پژوهشی از نرم افزار SPSS استفاده گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی در زمینه های مربوط به محاسبه میانگین، واریانس، رسم نمودار و تدوین جدول توزیع فراوانی و آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون، همبستگی پاره‌ای) استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که از میان سه عامل آموزشهای ضمن خدمت، سابقه و تحصیلات، تنها آموزش ضمن خدمت به طور معناداری با عملکرد شغلی ارتباط دارد. همچنین بین آموزش ضمن خدمت و هر یک از مؤلفه‌های عملکرد شغلی کارکنان، رابطه معناداری وجود ندارد. به طور کلی نتایج تحقیق حاکی از این است که آموزشهای ضمن خدمت کارکنان شهرداری بر عملکرد شغلی آنان تأثیر دارد و آن را افزایش می دهد.

حسابداری مجتمع صنایع چوب پیکار

اختصاصی از فایلکو حسابداری مجتمع صنایع چوب پیکار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

(72 صفحه word)مجتمع صنایع چوب و کاغذ پیکار در سال 1352 با مشارکت سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (60% سهام) و وزارت کشاورزی و عمران روستایی (40% سهام) در کیلومتر سی و چهار جاده بندر انزلی به آستارا تاسیس و عملیات اجرایی و ساختمانی آن در سال 1357 به پایان رسید. با توجه به مقارن بودن راه اندازی مجتمع با اوج گیری انقلاب اسلامی در مهر ماه 1357 طی یک راه اندازی نمایشی مجتمع افتتاح اما پس از چند روز کار متوقف شد. براساس قرارداد منعقده شرکت سازنده (استدلر هرتز از کشور کانادا) می بایست با ترکیب مدیریت و کارکنان ایرانی و خارجی بعد از تکمیل کارخانه و رساندن آن به ظرفیت اسمی و آموزش پرسنل، کارخانه را ترک و آن را تحویل متخصصان ایرانی می داد. لیکن پرسنل خارجی بدون تحویل کارخانه را ترک نموده و به تعهدات خود عمل نکردند لذا تا سال 1361 عملا تولید کارخانه با رکود کامل همراه بود. از سال 1361 تلاشهای برنامه ریزی شده ای جهت راه اندازی و تداوم تولید شروع شد و با تحویل کارخانه به سازمان صنایع ملی ایران در سال 1364، این تلاشها به بار نشست و از آن سال به بعد کارخانه هر سال نسبت به سالهای قبل وضعیت بهتری پیدا کرد. در سال 1365 تصمیمات لازم جهت جداسازی بخشهای جنگل و صنعت تحت مدیریت مستقل اتخاذ و شرکت قبلی به سه شرکت مستقل صنایع چوب اسالم و شرکت صنایع چوب و کاغذ ایران ( تحت پوشش سازمان صنایع ملی) و شرکت جنگل شفارود تحت پوشش وزارت کشاورزی تجزیه گردید. در نتیجه ماموریت حفظ ، بهره برداری و احیاء جنگل و تولید فرآورده های چوبی (تراورس، واشان، تخته و غیره) از حیطه فعالیت های شرکت پیکار حذف گردید.