بررسی رابطه میان توانمند سازی روانشناختی کارکنان و فرسودگی شغلی آنان در وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی
بصورت ورد ودر 74صفحه
کار، یک منبع بسیار مهم برای امرار معاش و احراز موقعیتهای اجتماعی است که در عین حال میتواند به نارضایتی، تحلیل رفتن قوای جسمی و روانی منجر شود. استرسهای ناشی از شغل، باعث بروز نارضایتی کارکنان و پدیدآیی تاثیرات منفی به سزایی در سایر زمینه های زندگی اعم از اجتماعی، فردی و خانوادگی میشود. یکی از نتایج استرسهای طولانی مدت در محیط کار، فرسودگی شغلی است. فرسودگی شغلی فرآیندی از خستگی فیزیکی- روانی است که در اثر فشار هیجانی ثابت و پیاپی ناشی از درگیری دراز مدت در انسانها ایجاد می شود مفهوم فرسودگی شغلی، در اوایل دهه ی 1970مطرح شد. از این سازه برای توصیف تجارت نامناسب در مشاغل خدماتی و رسیدن به مرحلهای نام برده شده است که در طی آن، افراد قادر نیستند تا وظایفشان را به طور موثر انجام دهند.(اسدی و همکاران، 1390، ص 69 و 70) فرسودگی شغلی در جوامع امروزی شیوع زیادی پیدا کرده است و تمام ابعاد زندگی را در بر می گیرد و از یک طرف موجب افزایش طلاق، اعتیاد، ترک شغل و بیماری های جسمی و روانی و از طرف دیگر موجب کاهش نیروی مولد کاری و ضربه به اقتصاد کشور می شود. افرادی که دچار فرسودگی هستند نه تنها خود دچار مشکل اند بلکه برای دیگران نیز مشکل ایجاد کرده و سلامت روان و کارائی آنها را به خطر می اندازند. عامل اصلی فرسودگی شغلی تحمل فشار روانی ناشی از کار به مدت طولانی همراه با کار زیاد است.علاقه نداشتن به کار، عدم تناسب شغل با شاغل، افراد را به سوی فرسودگی شغلی سوق می دهد(عاطف و همکاران، 1385، ص 131). پژوهش حاضر در 5 فصل ارائه خواهد شد. در فصل اول کلیات تحقیق شامل بیان مساله، اهمیت و ضرورت تحقیق، گزاره های تحقیق، مدل مفهومی تحقیق، روش تحقیق و قلمرو تحقیق بیان خواهند شد. در فصل دوم مروری بر چارچوب نظری تحقیق انجام خواهد شد و تحقیقات انجام شده در داخل و خارج از کشور در باره موضوع تحقیق معرفی خواهند گردید. در فصل سوم روش تحقیق به طور تفصیلی شرح داده خواهد شد و در فصل چهارم داده های جمع آوری شده تحلیل گردیده و فرضیه های تحقیق آزمون خواهند شد و در نهایت در فصل پنجم نتایج به دست آمده با تحقیقات انجام شده مقایسه گردیده و در مورد آنها بحث خواهد شد و پیشنهاداتی براساس نتایج به دست آمده ارائه می شوند.
فصل 1: اشنایی با ویژگیهاو قابلیت هاو نحوه تنظیم وخواندن پارامترهای میکرومستر سری 400 شرکت زیمنس
1-1 مقدمه
1-2 ویژگی های اصلی درایوهای سری 440
1-3 پارامترهای MMC440
1-3-1 DATA TYPE
1-3-2 Value Range
1-3-3 Unit
1-3-4 CStat
1-3-5QuckComm
1-3-6 Active
1-4 Data SET
1-5- BICO Technology
1-6- تعیین Source برای Setpoint سرعت و فرامین کنترلی
فصل 2: نحوه کنترل میکرومستر از طریق شبکه پرفیباس
2-1 مقدمه
2-2- چند تعریف
2-2-1 Master Node (Active Device)
2-2-2Slave Node(Passive Device)
2-2-3 CLASS I
2-2-4 CLASS II
2-3 آشنایی با ماجول ارتباطی درایو با شبکه پروفیباس
2-4 ساختار تلگرام ها در مکانیزم Cyclic Data Exchange
2-4-1 Parameter identifier value)) PKW
2-4-2 Process data area)) PDZ
2-4-3 Control Word
2-4-4 Status Word
2-4-5 Respance
2-4-6 Requste
2-4-7 انواع PPO-Type
2-5 نحوه استفاده از PP01
2-5-1 (Parameter identifier PKE (
2-5-2 (Response identifier AK (
2-5-3 (Index IND (
2-5-4 PWE(Parameter value)
2-6 PZD(Process Data)
2-6-1 Control Word (Main setpoint)
2-6-2 (Actual Frequency Status word(
2-7 نصب ماجول شبکه بر روی درایو2-8 تنظیم آدرس ماجول در شبکه
2-9 رفع ایراد از شبکه ProfiBus به کمک LED موجود بر روی ماجول شبکه MMC440
2-10 رفع ایرادشبکهProfiBusبه کمک LEDموجود برروی ماجول شبکه MMC440
فصل 3: نرم افزار
3-1مقدمه
3-2 پیکربندی سخت افزار ( Hardware Configuration )
3-3 ایجاد و پیکربندی Stataio HMI
4-3 نحوه تنظیمات در محیط Net Pro
3-5 طراحی و برنامه نویسی HIM
موضوع فارسی: ویژگی های ذاتی، حمایت اجتماعی و نشانه های آسیب در میان بیماران مبتلا به ایدز و درد مزمن
موضوع انگلیسی: Temperament traits, social support, and trauma symptoms among HIV/AIDS and chronic pain patients
تعدا صفحه: 10
فرمت فایل: PDF
سال انتشار: 2016
زبان مقاله: انگلیسی
چکیده: هدف اصلی ما از این مطالعه بررسی و مقایسه رابطه بین صفات و خوی فرض بر اساس تئوری تنظیم کننده خلق و خو (RTT) و ابعاد حمایت اجتماعی با سطح علائم تروما، به عنوان در اختلال استرس پس از سانحه (PTSD) به نظر می رسد، در یک HIV بود / AIDS نمونه بیمار [HIV + (N = 182) و ایدز (N = 128)] و در بیماران مبتلا به درد مزمن (آرتریت روماتوئید؛ 150 نفر). سطح علائم تروما با موجودی PTSD عاملی نسخه (PTSD-F) مورد بررسی قرار گرفت، خلق و خو با ویژگی رسمی پرسشنامه رفتار-خو (FCB-TI) اندازه گیری شد، و حمایت اجتماعی با برلین حمایت اجتماعی برج میزان (BSSS مورد آزمایش قرار گرفت ). پیش بینی قابل توجهی از علائم تروما در میان شرکت کنندگان صفات و خوی (واکنش عاطفی، تداوم، و حساسیت حسی) و ابعاد حمایت اجتماعی بود (پشتیبانی درک شده، نیاز به حمایت، پشتیبانی جویی، و در واقع حمایت دریافت). ما همچنین متوجه تفاوت معنی داری بین سطوح علائم تروما، خلق و خو، و حمایت اجتماعی بین HIV / AIDS و بیماران درد مزمن. اهمیت علائم تروما، و همچنین به عنوان صفات خلق و خو و حمایت اجتماعی، باید به حساب در برنامه ریزی اشکال حمایت روانی است که باید دارو درمانی برای HIV / AIDS و بیماران درد مزمن همراه گرفته شده است.