پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن

اختصاصی از فایلکو پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن

Sa'atchi burnout inventory

تعداد سوالات : 91

چهار گزینه ای:  خیلی کم، نسبتا کم ، نسبتا زیاد ، خیلی زیاد

منبع: ساعتچی ،1389

ارتقاء شغلی نکاتی درمورد تدریس ادبیات فارسی راهنمایی

اختصاصی از فایلکو ارتقاء شغلی نکاتی درمورد تدریس ادبیات فارسی راهنمایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ارتقاء شغلی نکاتی درمورد تدریس ادبیات فارسی راهنمایی -30 صفحه کامل جهت ارائه فرهنگیان

سمینار بررسی تضاد شغلی در بین کارکنان بیمارستان شهید بهشتی قم

اختصاصی از فایلکو سمینار بررسی تضاد شغلی در بین کارکنان بیمارستان شهید بهشتی قم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نام محصول : سمینار بررسی تضاد شغلی در بین کارکنان بیمارستان شهید بهشتی قم

فرمت : PDF

تعداد صفحات: 58 

زبان : فارسی

تعداد رفرنس : 6

سال گردآوری :‌94

ارتقاء سطح رضایت شغلی کارکنان با استفاده از هوش هیجانی و چابکی سازمانی

اختصاصی از فایلکو ارتقاء سطح رضایت شغلی کارکنان با استفاده از هوش هیجانی و چابکی سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله در قالب فایل word - همراه با ذکر منابع

فایل pdf این مقاله در اینترنت منتشر شده است.  15 صفحه

چکیده

پژوهش حاضربه دنبال افزایش سطح رضایت شغلی کارکنان با استفاده از هوش هیجانی و چابکی سازمانی است . این پژوهش از نوع توصیفیـ پیمایشی است که به روش میدانی اجرا گردیده است . جامعه ی آماری پژوهش ، کلیه کارکنان اداری شرکت مخابرات استان قزوین است که 500 نفر می باشند و123کارمند به عنوان نمونه ی پژوهش انتخاب شده اند. ابزار مورد استفاده برای جمع آوری داده ها ، پرسشنامه می باشد .

برای مطالعه پایایی ابزار پژوهش از روش آلفای کرونباخ و برای روایی نیز از روایی محتوا و سازه استفاده شده است . به منظور آزمون فرضیات پژوهش از تکنیک تحلیل عاملی و معادلات ساختاری استفاده گردید . نتایج پژوهش حاکی از تأیید کلیه فرضیه های پژوهش اعم از تأثیر مثبت و معنادار هوش هیجانی بر چابکی سازمان با ضریب 55/0 ، هوش هیجانی بر رضایت شغلی با ضریب 46/0 ، و چابکی سازمان بر رضایت شغلی با ضریب 43/0 می باشد .

پایان نامه بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و رضایت شغلی کارکنان

اختصاصی از فایلکو پایان نامه بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و رضایت شغلی کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه تمام متن کارشناسی ارشد مدیریت 

pdf فارسی