پروپوزال بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی و ساختار سازمانی با تعهدسازمانی

اختصاصی از فایلکو پروپوزال بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی و ساختار سازمانی با تعهدسازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروپوزال بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی و ساختار سازمانی با تعهدسازمانی /

در زیر به تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است:

تعداد صفحات: 22

فرمت فایل: word

فهرست مطالب:
بیان مسأله (تشریح ابعاد ، حدود مسأله ، معرفی دقیق مسأله ، بیان جنبه‌های مجهول و مبهم و متغیرهای مربوط به پرسشهای تحقیق ، منظور تحقیق) 
سوابق مربوط (بیان مختصر سابقه تحقیقات انجام شده درباره موضوع و نتایج به دست آمده در داخل و خارج از کشور و نظرات علمی موجود درباره موضوع تحقیق)
سوالات تحقیق
متغیرهای پژوهش
تعاریف عملیاتی
متغیرها
فرضیه ها تحقیق
اهداف تحقیق 
جنبه نوآوری تحقیق
روش کار 
روش گردآوری اطلاعات 
ابزار گردآوری اطلاعات 
روش تجزیه و تحلیل اطلاعات 
حجم نمونه و روش نمونه گیری 
قلمرو مکانی و زمانی تحقیق 
جامعه آماری
جدول زمانبندی مراحل انجام تحقیق از زمان تصویب تا دفاع 
فهرست منابع و ماخذ (فارسی و انگلیسی)

مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهدسازمانی در کارکنان کارخانه صنایع غذایی

اختصاصی از فایلکو مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهدسازمانی در کارکنان کارخانه صنایع غذایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده:

سنجش عملکرد و میزان پیشرفت یک صنعت معمولا بر اساس دو مفهوم کلیدی اثربخشی و کارایی استوار می باشد که نیل به این دو ، از طریق
افزایش دو ویژگی مهم در سازمان یعنی رضایت شغلی و تعهد سازمانی امکان پذیرخواهد بود. لذا هدف این پژوهش بررسی رابطه بین رضایت شغلی و
تعهد سازمانی کارکنان در یک محیط صنعتی ناپایدار، یعنی صنایع غذایی می باشد. پژوهش حاضر یک تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده که
جهت انتخاب نمونه آماری بر اساس جدول مورگان از میان 055 نفر پرسنل کارخانه سحر ، تعداد 212 پرسشنامه توزیع شده که به منظور بررسی
رضایت شغلی از پرسشنامه ویسوکی و کروم و تعهد سازمانی از پرسشنامه موادی ، استیرز و پورتر استفاده گردیده است. در خاتمه با استفاده از آزمون
های آماری ضریب همبستگی و رتبه بندی فریدمن ، نتایج نهایی تحقیق بدست آمده است.