دانلود پروژه درس مدیریت و تعارض مذاکره

اختصاصی از فایلکو دانلود پروژه درس مدیریت و تعارض مذاکره دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این محصول پروژه درس مدیریت تعارض مذاکره بوده و به تعیین تعیین و تشریح گام های مذاکره تلفیقی در یکی از فعالیت های تجاری واقعی (شرکت رگبرگ مهر پاسارگاد) می پردازد. این فایل دارای فرمت پی دی اف بوده و دارای 12 صفحه می باشد. سرفصل های این پروژه عبارتند از:

مقدمه 

معرفی شرکت رگبرگ مهر پاسارگاد

برخی از امتیازات شرکت رگبرگ مهر پاسارگاد

معرفی شرکت کشت و صنعت جوین )سهامی عام

برخی از امتیازات شرکت کشت و صنعت جوین

سنجش بازار و کسب اطلاعات راجع به موقعیت و شرایط کشاورزی منطقه جوین پیش از انجام مذاکره

گیاه شناسی چغندر قند

عنوان فعالیت تجاری :توافق بر تامین کود مورد نیاز مزارع چغندر قند شرکت کشت و صنعت جوین

اقدامات انفرادی

گام 1: روشن ساختن منافع طرفین 

گام 2 : شناسایی گزینه ها

گام 3: طراحی بسته های بدیل قابل مبادله

گام 4 : انتخاب یک مبادله

گام 5 : تکمیل مبادله 

اقدامات مشترک

قرارداد همکاری و توضیحات کامل

این محصول هم اکنون با پرداخت 5500 تومان قابل دانلود خواهد بود.

بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و اثربخشی سازمانی در سازمان بیمه سلامت استان گیلان

اختصاصی از فایلکو بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و اثربخشی سازمانی در سازمان بیمه سلامت استان گیلان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و اثربخشی سازمانی در سازمان بیمه سلامت استان گیلان

به صورت ورد ودر 116صفحه

بی‌شک مدیران نقش تعیین‌کننده‌ ای را در افزایش اثربخشی سازمان‌ های بیمه بر عهده دارند و در این میان مدیریت تعارض در اینگونه سازمان ها از اهمیت بسزایی برخوردار است. هدف کلی این پژوهش، بررسی ارتباط بین سبک ‌های مدیریت تعارض و اثربخشی سازمان بیمه سلامت استان گیلان در سال 1392 بوده است. روش تحقیق از نوع توصیفی و از نوع هدف، کاربردی است. جامعه آماری این تحقیق بیمه سلامت استان گیلان می باشند. برای نمونه گیری تعداد 26 مدیر واحد سازمانی انتخاب گردیدند. پس از انجام تست مقدماتی پرسشنامه، تعداد 26 پرسشنامه توزیع گردید؛ که تعداد 23 پرسشنامه تکمیل و عودت داده شد. در این پژوهش از روش نمونه گیری در دسترس استفاده شده است. ابزار گردآوری داده‌ ها، پرسشنامه استاندارد سبک های مدیریت تعارض (راهیم، 1983) و پرسشنامه استاندارد اثربخشی سازمانی (حمیدی، 1382) می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ‌ها از نرم ‌افزار 19 SPSS استفاده شده است که نتایج این تحقیق حاکی از آن است که مدیران در مدیریت تعارض در سازمان بیمه سلامت استان گیلان بیشتر از راهبردهای همکاری و سازش استفاده می کنند. هم چنین سبک مصالحه نیز اثرات زیادی برجای می گذارد. از طرف دیگر، استفاده از سبک رقابت در مدیریت تعارض اثری معکوس دارد. هم چنین سبک اجتناب بر اثربخشی سازمانی اثر معناداری ندارد.

تحقیق در مورد قلمرو جغرافیایی تعارض قوانین

اختصاصی از فایلکو تحقیق در مورد قلمرو جغرافیایی تعارض قوانین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه50

فهرست مطالب

رابطه تعارض قوانین و تعارض دادگاه ها .

5-   آئین دادرسی ویژه ؛

ب : قواعد تعارض و قواعد مادی

ج : دسته های ارتباط و توصیف

اصطلاحات تعارض قوانین .

قلمرو جغرافیایی تعارض قوانین

فصل اول ؛ کلیات تعارض قوانین ؛

این فصل خود دو دسته از مسائل را مورد بحث قرار می دهد ؛

نخست مسائل مربوط به مفاهیم و اصطلاحات تعارض قوانین

دوم مسائل مربوط به قلمرو تعارض قوانین و روش حل تعارض .

مبحث اول : مفاهیم و اصطلاحات تعارض قوانین ؛

مفهوم تعارض قوانین ؛

مسأله تعارض قوانین زمانی است که یک رابطه حقوقی خصوصی بواسطه دخالت یک یا چند عامل خارجی به دو یا چند کشور ارتباط پیدا می کند . و در چنین مواردی مطلوب تعیین قانون حاکم بر این رابطه حقوقی است . مثلاً ؛ زن و مرد فرانسوی که در ایران اقامت دارند بخواهند در ایران ازدواج کنند در این جا ما با مسأله تعارض قوانین مواجه هستیم چرا که از سویی این ازدواج ( رابطه حقوقی خصوصی ) به واسطة فرانسوی بودن زن و مرد به کشور فرانسه ارتباط پیدا می کند و از سوی دیگر به واسطه اقامت در ایران به ایران مربوط می شود . که در اینجا باید قانون حاکم بر این ازدو.اج را پیدا کنیم که آیا قانون ایران ( بواسطه اقامتگاه زن و مرد ) یا قانون فرانسه ( بواسطه قانون ملی آنان ) ؟ که در این مسأله با توجه به ماده 7 ق . مدنی ایران که مقرر می دارد ؛ اتباع خارجه مقیم در خاک ایران از حیث مسائل مربوط به احوال شخصیه و اهلیت خود و همچنین از حیث حقوق ادئیه در ورود معاهدات مطیع قوانین و مقررات دولت متبوع خود خواهند بود . که در این مسأله تعارض به نفع قانون فرانسه حل می شود .

پس لازم به ذکر چنانچه این ازدواج بین زن و مرد ایرانی و آن هم در ایران باشد همان قانون ایران به عنوان قانون ملی زوجین مطرح است پس تعارض زمانی

پایان نامه کارشناسی با موضوع بررسی رابطه بین تعارض کار- خانواده با بهزیستی روانشناختی در کارکنان پتروشیمی

اختصاصی از فایلکو پایان نامه کارشناسی با موضوع بررسی رابطه بین تعارض کار- خانواده با بهزیستی روانشناختی در کارکنان پتروشیمی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی با موضوع بررسی رابطه بین تعارض کار- خانواده با بهزیستی روانشناختی در کارکنان پتروشیمی
75 صفحه WORD
چکیده:
در این پژوهش، رابطه بین تعارض کار ـ خانواده با بهزیستی روانشناختی مورد بررسی قرار گرفت. نمونه تحقیق 150 نفر از کارکنان پتروشیمی بندر امام خمینی بودند که به شیوه تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش شامل پرسشنامه تعارض کار ـ خانواده کارلسون و همکاران (2000)، و پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف (1989) بود. به منظور توصیف وضعیت موجود آزمودنی ها از شاخص های توصیفی از قبیل میانگین، انحراف استاندارد، حداقل نمره و حداکثر نمره استفاده شده است. و در تحلیل فرضیه های پژوهش، از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند گانه استفاده گردیده است.............
فصل اول: موضوع پژوهش
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت پژوهش
اهداف پژوهش
سؤال های پژوهش
فرضیه های پژوهش
تعاریف متغیرها
فصل دوم: پیشینه پژوهش
مبانی نظری تعارض کار ـ خانواده
فشار روانی و فشارزاهای شغلی
ابهام نقش
تعارض نقش
گرانباری نقش (کمی و کیفی )
تعریف تعارض کار ـ خانواده
برخی از زمینه های اجتماعی تعارض کار ـ خانواده
پیامدهای تعارض کار- خانواده
مدیریت تعارض کار ـ خانواده
مبانی نظری بهزیستی روانشناختی
مؤلفه های بهزیستی روانشناختی
نحقیقات انجام شده در خارج از کشور
نحقیقات انجام شده در داخل کشور
فصل سوم: روش پژوهش
طرح پژوهش
جامعه آماری
نمونه و روش نمونه گیری
ابزارهای پژوهش
اعتبار و پایایی مقیاس تعارض کار ـ خانواده
پرسشنامه بهزیستی روانشناختی
روش اجرا
روش های آماری به کار رفته جهت تحلیل داده ها
فصل چهارم: یافته های پژوهش
یافته‌های توصیفی
یافته‌های مربوط به فرضیه های پژوهش
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
تبیین یافته های مربوط به فرضیه های پژوهش
محدودیت های پژوهش
پیشنهادات پژوهشی
پیشنهادات کاربردی
منابع
چکیده انگلیسی
ضم ائم

مبانی نظری و پیشینه تعارض و ابهام نقش

اختصاصی از فایلکو مبانی نظری و پیشینه تعارض و ابهام نقش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه تعارض و ابهام نقش

این فایل مربوط به فصل دوم یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد و حاوی 33 صفحه از مباحث استرس شغلی و تعارض و ابهام نقش می باشد. عناوین مطالب این فصل به ترتیب زیر است:

مقدمه

معانی لغوی استرس

تعاریف و مفاهیم استرس

استرس شغلی

عوامل موثر در ایجاد فشار روانی

ویژگی های نقش

ابهام نقش

تعارض نقش

تعارض نقش میان-فرستنده

تعارض نقش- فرستنده

تعارض فرد- نقش

تعارض میان-نقش

کمباری نقش

گرانباری نقش

پیشینه پژوهش

تحقیقات در داخل کشور

تحقیقات خارج از کشور

منابع

تعداد صفحات: 33

فرمت فایل: doc و قابل ویرایش

ضمنا پرسشنامه های استرس شغلی و تعارض و ابهام نقش از لیست پرسشنامه های آماده در این سایت قابل در این سایت قابل دانلود می باشد.