فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پایان نامه عوامل موثر بر پذیرش فرهنگ فناوری اطلاعات

اختصاصی از فایلکو پایان نامه عوامل موثر بر پذیرش فرهنگ فناوری اطلاعات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه عوامل موثر بر پذیرش فرهنگ فناوری اطلاعات


پایان نامه عوامل موثر بر پذیرش فرهنگ فناوری اطلاعات

 

 

 

 

نام محصولپایان نامه عوامل موثر بر پذیرش فرهنگ فناوری اطلاعات

فرمت : word

تعداد صفحات : 106

زبان : فارسی

سال گردآوری : 94

پایان نامه برای اخذ درجه کارشناسی ارشد  M.A

رشته :مدیریت دولتی           

گرایش: تحول

 

 

چکیده

هدف پژوهش حاضر، شناسایی و ارزیابی عوامل مؤثر بر پذیرش فرهنگ فناوری اطلاعات در اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان شرقی می‌باشد. روش تحقیق، توصیفی- تحلیلی (به شیوه پیمایشی) که از حیث هدف کاربردی است، می‌باشد. در تحقیق حاضر، پرسشنامه استاندارد بر مبنای مدل UTAUT در نمونه آماری 293 نفری از جامعه آماری 1215 نفری از معاونین، رؤسا، کارشناسان ارشد و کارشناسان مالیاتی استان آذربایجان‌شرقی در سطح اطمینان 95% و خطای مجاز 5% که توسط فرمول کوکران انتخاب گردیدند، به صورت تصادفی ساده توزیع گردید. داده‌های تحقیق با استفاده از نرم‌افزارهای Lisrel و SPSS و با استفاده از آزمون‌های آماری کالموگراف-اسمیرنف،دوجمله‌ای و مدل معادلات ساختاری تحلیل شدند. نتایج تحقیق حاکی از آن است که وضعیت پذیرش فناوری اطلاعات، مطلوب است و برای اینکه کاربران از فناوری اطلاعات به کرات و به صورت مداوم در وضعیت فعلی و آینده استفاده نمایند، به ترتیب عامل قصد رفتاری و گرایش به استفاده از فناوری اطلاعات که نشان‌دهنده‌ی میزان ادراک کاربر از میزان جذاب بودن، مفید بودن و علاقه‌مندی کاربر به فناوری فوق می‌باشد با ضریب 65 درصدی در رده اول قرار می‌گیرد، در رده دوم تأثیر مستقیم بر رفتار استفاده، عامل شرایط تسهیلگر که نشان‌دهنده‌ی میزان باور کاربران به وجود زیرساخت‌های فنی و سازمانی لازم جهت پشتیبانی از فناوری اطلاعات است، با ضریب 59 درصدی قرار دارد، همچنین مطابق با یافته‌های تحقیق پیشنهاداتی در راستای اهداف تحقیق ارائه گردید.

کلمات کلیدی: پذیرش فناوری اطلاعات، مدل UTAUT، مدل معادلات ساختاری، سازمان امور مالیاتی استان آذربایجان‌شرقی

 

 

مقدمه

توسعه و کاربرد فناوری اطلاعات در حوزه‌های مختلف، حاصل قابلیت‌های فناوری اطلاعات است که امروزه در دنیای کسب‌وکار با اقبال فراوان روبه‌رو شده است فناوری‌های جدید عضو تفکیک‌ناپذیر زندگی روزمره ما شده‌اند. آن‌ها بر تمامی جوانب زندگی ما تأثیر گذاشته و به‌عنوان جزئی از انسان‌ها درآمده‌اند. فناوری‌های نوین همگی وسوسه‌برانگیز، نامحدود و توقف‌ناپذیر هستند، اما مهم این است که بتوان سکان کشتی تغییرات و تأثیرات این فناوری را به دست گرفت. فناوری اطلاعات به‌عنوان ابزاری برای مبادلات اقتصادی، منابع جدیدی برای ایجاد درآمد در اختیار سازمان‌ها قرار داده است و شرکت‌هایی که از این فناوری استفاده نکنند ظرف مدت کوتاهی از صحنه بازار محو می‌شوند. در عصر فنون جدید تبادل اطلاعات، هر نوع فعالیت ارتباطی به‌منزله یک سرمایه ملی و در حکم پشتوانه‌ای برای نیل به اهداف برنامه‌های توسعه و نهایتاً استقلال و خودکفایی کشورها محسوب می‌شود. بنابراین باید پذیرفت که بزرگراه‌های اطلاعاتی زمینه‌ساز بستری مناسب برای توسعه کشورها هستند و جوامعی که از این امکانات محرومند، عملاً قدرت مانور تجاری و علمی خود را تا حد قابل توجهی محدود می‌بینند. در جهان کنونی، هر حادثه اقتصادی- اجتماعی و هر تحول علمی- فرهنگی بر زندگی همگان مؤثر است و در دنیایی که ارتباط تنگاتنگ و سرنوشت مشترک اعضا روز به روز به یکدیگر نزدیک می‌شود، دسترسی شبکه‌های اطلاعاتی در همه زمینه‌ها ضروری است. به‌کارگیری فناوری اطلاعات در سازمان‌ها، تغییرات بنیادین را در کلیه زمینه‌ها نوید می‌دهد. همان‌طوری که امروزه نمی‌توان دنیا را بدون صنعت برق در نظر گرفت، نمی‌توان آن را بدون فناوری اطلاعات و ارتباطات تصور کرد. به‌گونه‌ای که امروزه به کمتر سازمانی برمی‌خوریم که بحث فناوری اطلاعات و ارتباطات در آن مطرح نبوده و به یکی از دغدغه‌های مدیران آن مبدل نشده باشد. انسان هزاره سوم در تلاش است با شتاب دادن به روند توسعه و کاربری فناوری اطلاعات در بخش‌های مختلف زندگی کاری و سازمانی، از الگوی سنتی فاصله گرفته و الگوی جدید متناسب با الزامات عصر اطلاعات ایجاد کند. درک عواملی که باعث پذیرش یک فناوری می‌شود و ایجاد شرایطی که تحت آن، فناوری‌های اطلاعاتی موردنظر پذیرفته می‌شود، از پژوهش‌های مهم در زمینه مدیریت تغییر و تحول و مدیریت فناوری اطلاعات می‌باشد، به عبارت دیگر، این سؤال که چرا عده‌ای فناوری اطلاعاتی خاصی را می‌پذیرند و از آن استفاده می‌کنند ولی عده‌ای آن را نپذیرفته و رد می‌نمایند از مهم‌ترین مباحث مدیریتی می‌باشد، اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان‌شرقی هزینه‌های فراوانی را جهت همگامی با تغییرات محیطی و ارائه خدمات شایسته‌تر به شهروندان در فناوری‌های اطلاعاتی خود انجام داده است، بنابراین تحقیق حاضر با هدف بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش فناوری اطلاعات و میزان پذیرش فناوری اطلاعات از سوی کاربران، جهت اطمینان از بازگشت هزینه و اطمینان از انجام سریع و دقیق امور انجام می‌پذیرد.


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و در ادارات آموزش و پرورش شهر

اختصاصی از فایلکو پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و در ادارات آموزش و پرورش شهر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و در ادارات آموزش و پرورش شهر


پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و در ادارات آموزش و پرورش شهر

پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و در ادارات آموزش و پرورش شهر

تعداد صفحات:270

فرمت فایل: doc

 

1-1- مقدمه

 

دوران جدید که به عصر اطلاعات موسوم است، دوران فناوری اطلاعات و ارتباطات می باشد، بشر امروز جامعه­ای مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات ( را تجربه می­کند که از ویژگیهای خاص خود برخوردار است. چنین جامعه­ای را جامعه اطلاعاتی می­گویند (صرافی زاده، 1383 ، ص 5).

جامعه اطلاعاتی جامعه­ای است که در آن زندگی اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی افراد جامعه به فناوری اطلاعات و ارتباطات وابسته است و جامعه­ای است که در آن مردم در محل کار ، منزل و حتی در اماکن تفریحی از این تکنولوژی­ حداکثر استفاده را می­برند.

بر خلاف دوران گذشته که اطلاعات و تکنولوژی در اختیار صاحب نظران فن و صنایع قرار داشت و مشروعیت آن نیز به تایید و تصدیق آنان مرتبط بود در جامعه جدید اطلاعات تکنولوژیستها علمای اجتماعی و مردم معمولی نیز مرتبط با تکنولوژی اطلاعاتی قرار گرفته و بخشی از زندگی روزمره آنان شده است. زیرا اطلاعات و اخبار در گروه نیازهای اساسی همه مردم قرار گرفته است و تولیدات آن استفاده همه جانبه دارد. در حالی که در دوران گذشته استفاده از تکنولوژی مرتبط با قشر خاصی بود و فراگیری زیادی نداشت (آذرخش، مهراد،1383،ص 25).

ویژگی‌دیگر جامعه اطلاعاتی کالا شدن اطلاعات است، اطلاعات کالا شده و به مدد تکنولوژی های جدید ارتباطی در دسترس هر کسی که طالب آن باشد قرار می­گیرد. در این گونه جوامع مفاهیم سنتی موجود در زمینه­هایی چون اقتصاد، آموزش ، کسب و کار، مدیریت و تجارت دچار تحول می­گردد. با گذر از عصر صنعتی و ورود به عصر اطلاعات و به گفته الوین تافلر (عصر دانایی) نیاز روزافزون بشر برای آموزش متفاوت­تر با آنچه در گذشته بوده است بیشتر حس می­شود در همین راستا تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات که به طور فزاینده­ای در حال گسترش است می­تواند به نحو مطلوبی تمامی امور زندگی را تحت تاثیر قرار دهد (احمدی نژاد ، 1379 ، ص 24).

دنیای موجود با دستاوردهای متنوع خود همواره در معرض تحولات و تغییرات غیرقابل پیش بینی است. الوین تافلر اعتقاد دارد ورود به قرن بیست و یکم به عنوان عصر فرانظریه هنگامی برای انسانها جاذب خواهد بود که آدم کنونی بتواند در مقابل تغییرات آن قرن قدرت تحمل لازم را داشته باشد با شجاعت در مقابل آن ظاهر شود. تحقق این ایده­آل هنگامی میسر خواهد بود که از هم اکنون بشر امروزی بتواند خودش را برای تغییرات در دنیای آینده آماده سازد این نیز مشروط به دانش، مهارت، بینش و پویایی است.

زندگی در دنیای جدید نیازمند شناخت کامل و کسب مهارتهای استفاده از این ابزارها و بدون داشتن چنین ابزاری رقابت و زندگی بسیار مشکل خواهد بود و مستلزم از دست دادن فرصتهای فراوانی در زندگی روزانه افراد و جوامع است.

سازمانها باید جهت به کار­گیری و استفاده بهینه از تکنولوژی فن­آوری اطلاعات زمینه سازی لازم و مطلوب را داشته باشند تا بتوانند در این راه گامهای مهم و صحیح را در عرصه سازمان بردارند. یکی از مهمترین عوامل موفقیت و شکست در این حرکت در "فرهنگ سازمان " است. فرهنگ سازمانی به تمام جنبه­های سازمانی تاثیر می گذارد و بر اساس اعتقادات و ارزش­های مشترک، به سازمان‌ها قدرت می بخشد و بر نگرش رفتار فردی انگیزه و رضایت شغلی و سطح تعهد نیروی انسانی طراحی ساختار و نظام­های سازمانی، هدف­گذاری، تدوین و اجرای استراتژی­ها و .... تاثیر می­گذارد. همچنین فرهنگ سازمانی عامل موثر در ترویج خلاقیت و نوآوری است که از طریق ارزش نهادن به کار سخت و متمرکز و هدف­دار ، پشتکار و سخت کوشی و تعهد عمل می­کند.

نیروی انسانی به عنوان مهمترین منبع اصلی سازمان بااستفاده از اطلاعات، فناوری، مواد، تجهیزات و بودجه و... به تولید کالا و خدمات بپردازد و در صورتی که درست عمل کند سازمان نیز از عملکرد خوبی برخوردار خواهد شد.

چکیده

 

فرهنگ سازمانی، نوعی برنامه ریزی اندیشه جمعی است که در سالیان اخیر به عنوان یک تفکر غالب در عرصه سازمانهای مطرح بوده است. این اندیشه جمعی، متمایز کننده اعضا از یک گونه به گونه دیگر است. هر کس به نوعی با جمع و گروههای انسانی کارکرده باشد، از وجود این پدیده مهم سازمانی آگاه است. این پژوهش به منظور بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در ادارات آموزش و پرورش شهر تهران انجام شده است.

روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است، جامعه آماری کلیه کارکنان اداری آموزش و پرورش به تعداد 2659 نفر دارای تحصیلات دیپلم تا دکتری در نظر گرفته شدند و تعداد نمونه به روش تصادفی طبقه ای 330 نفر انتخاب گردیده است، ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه محقق ساخته فرهنگ سازمانی بر مبنای ویژگیهای هفت گانه رابینز و پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات بر مبنای مهارتهای هفتگانه ICDL بوده است. اعتبار پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای فرهنگ سازمانی 90/0 و اعتبار پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات 86/0 تعیین گردیده است.

برای تجزیه و تحلیل سوالات پرسشنامه و بررسی سؤالهای علاوه بر آمار توصیفی، آزمون t با دو نمونه مستقل، آزمون خی دو و آزمون ضریب همبستگی پیرسون مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصل از سؤالات پژوهش به شرح زیر است:

  • بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه وجود دارد.
  • میزان بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در بین کارکنان سازمان پایین می باشد.
  • بین ویژگیهای فرهنگ سازمانی (نوآوری و ریسک پذیری، توجه به افراد، توجه به گروه، تهور طلبی) با بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه معناداری وجود دارد ولی بین سه ویژگی دیگر از ویژگیهای فرهنگ سازمانی (شامل توجه به جزئیات، نتیجه محوری و ثبات و حفظ وضع موجود) با بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه معناداری وجود ندارد.
  • میزان بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در بین کارکنان زن و مرد یکسان می باشد.

دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله نقش سیستم‌های اطلاعات مدیریت (MIS) بر عناصر فرهنگ سازمانی دانشگاه

اختصاصی از فایلکو دانلود مقاله نقش سیستم‌های اطلاعات مدیریت (MIS) بر عناصر فرهنگ سازمانی دانشگاه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله نقش سیستم‌های اطلاعات مدیریت (MIS) بر عناصر فرهنگ سازمانی دانشگاه


دانلود مقاله نقش سیستم‌های اطلاعات مدیریت (MIS) بر عناصر فرهنگ سازمانی دانشگاه

در دنیای فراپیچیده و فرا مدرن امروزی، نقش سیستم‌های اطلاعات مدیریت و تأثیر انکار ناپذیری آن بر جامعه و سازمان‌ها برکسی پوشیده نیست. سازمان‌های آموزشی و دانشگاه‌ها نیز از این امر مستثنا نیستند و به اطلاعاتی صحیح، دقیق و روزآمد نیاز دارند بر مبنای آن بتوانند تصمیماتی بخردانه و درست بگیرند.

در این رهگذر، فرهنگ سازمان‌های سنتی (از جمله دانشگاه‌ها) به ناچار دستخوش تغییرات و تعدیل‌هایی خواهند گردید و باید در مواجه با ورود حجم وسیع اطلاعات، ضمن تحکیم و انسجام عناصر خود، در جهت پویایی هر چه بیشتر گام بردارند و پله‌های ترقی و توسعه را یکی پس از دیگری به سوی دنیای مدرن طی کنند.

در این مقاله برانیم به بررسی تأثیر سیستم‌های اطلاعات مدیریت (MIS) بر عناصر فرهنگ سازمانی دانشگاه بپردازیم.

واژگان کلیدی: سیستم‌های اطلاعات مدیریت، فرهنگ سازمانی، دانشگاه، فرهنگ سازمانی دانشگاه، فناوری اطلاعات و ارتباطات.

چکیده
واژگان
کلیدی
مقدمه
تعریف اطلاعات  
سیستم های اطلاعاتی
فرهنگ سازمان:
عناصر فرهنگ سازمانی
این عنصار عبارتند از:
سازمان
دانشگاه‌های امروز
نقش MIS در تغییر و یا جا به جایی عناصر فرهنگ سازمانی
نتیجه گیری:
پی نوشت‌ها:
منابع:

 

شامل 19 صفحه فایل word


دانلود با لینک مستقیم


طراحی و شبیه سازی یک سیستم تسهیم راز با هدف افزایش امنیت اطلاعات

اختصاصی از فایلکو طراحی و شبیه سازی یک سیستم تسهیم راز با هدف افزایش امنیت اطلاعات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

طراحی و شبیه سازی یک سیستم تسهیم راز با هدف افزایش امنیت اطلاعات


طراحی و شبیه سازی یک سیستم تسهیم راز با هدف افزایش امنیت اطلاعات

 

 

 

 

 

چکیده

برای بیش تر سیستم های رمز، با به کارگیری یک کلید سیستم اصلی، نیاز است بسیاری از کلیدهای مهم رمزگذاری و رمزگشایی سیستم به خوبی محافظت شوند. سه مشکل عمده در این آرایش تک کلید وجود دارند. یکم، اگر کلید اصلی، به صورت تصادفی، میان عموم افشا شود، آن گاه تمام سیستم امنیت نخواهد داشت. دوم، اگر کلید اصلی از میان برود، آن گاه همه ی کلیدهای تحت حفاظت غیر قابل دست رسی خواهند شد. سوم، اگر دارند هی کلید اصلی خیانت کند، آن گاه همه اطلاعات مهم به طور کامل در دسترس برای دشمن قرار خواهد گرفت.

تسهیم راز تقسیم کردن یک راز میان مجموع های از شریک ها است، به گونه ای که، تنها زیرمجموعه هایی از پیش تعیین شده از سهم ها توانایی بازسازی راز را داشته باشند. طرح های تسهیم راز، به صورت مستقل، در سال 1979، توسط بلکلی و شمیر، به عنوان راه حلی برای حفاظت از کلیدهای رمز، مطرح شد. طرح های تسهیم راز میتوانند در همه موقعیت هایی، که دسترسی به منابعی مهم باید محدود باشد، به کار گرفته شوند. برای نمونه، می توان به باز کردن یک صندوق امانت یا پرتاب یک موشک اشاره کرد.

در این پایان نامه، به بررسی روش های گوناگون تسهیم راز می پردازیم . سپس، به بررسی تسهیم یک درخت، که یک گراف هم بند بدون دور است، می پردازیم . یک درخت، برای نمونه، می تواند ساختار یک ملکول شیمیایی یا یک امضای مشترک میان چند نفر باشد.

 

فهرست مطالب:

چکیده............................................................................................................ ١
مقدمه ............................................................................................................ ٢
١. آشنایی ....................................................................................................... ٤
١.١ . جرم های کامپیوتری ................................................................................................... ٤
٢.١ . اهمیت حفاظت اطلاعات ............................................................................................. ٤
٣.١ . آشنایی با تسهیم راز ................................................................................................... ٥
٤.١ . بررسی دو طرح تسهیم راز اولیه ................................................................................... ٦
١.۴.١ . طرح تسهیم راز بلکلی ....................................................................................... ٦
٢.۴.١ . طرح تسهیم راز شمیر ....................................................................................... ٧
٥.١ . ساختار این پایان نامه .................................................................................................. ٨
٢. تعریف ها .................................................................................................. ١٠
١.٢ . مدل عمومی برای طرح های تسهیم راز ......................................................................... ١٠
١.١.٢ . مرحله ی ساختن سهم ها ..................................................................................... ١٠
٢.١.٢ . مرحله ی توزیع سهم ها ...................................................................................... ١١
٣.١.٢ . مرحله بازسازی راز ....................................................................................... ١٢
۴.١.٢ . بههنگام کردن سهم ها ....................................................................................... ١٣
۵.١.٢ . رازهای صریح و رازهای ضمنی ....................................................................... ١٤
٢.٢ . ساختارهای دست رسی ............................................................................................. ١٤
١.٢.٢ . ویژگی یک نوایی ساختار دست رسی .................................................................... ١٤
٢.٢.٢ . زیرمجموعه های مجاز کمین و پایه ی ساختار دست رسی ........................................... ١٥
٣.٢.٢ . ویژگی ها و تعریف هایی دیگر ............................................................................ ١٦
٣.٢ . نرخ های اطلاعاتی .................................................................................................. ١٦
١.٣.٢ . نرخ اطلاعات ................................................................................................ ١٦
۴.٢ . طرح های تسهیم راز کامل و ناکامل .............................................................................. ١٧
١.۴.٢ . مدل انترپی یک طرح کامل ............................................................................... ١٨
٢.۴.٢ . طرح های تسهیم راز با امنیت محاسباتی ................................................................ ١٩
٣.۴.٢ . طرح های تسهیم راز ایدئال ................................................................................ ١٩
۴.۴.٢ . طرح های تسهیم راز ناکامل ............................................................................... ١٩
٣. ساختارهای طرح های تسهیم راز .................................................................... ٢٢
١.٣ . طرح های تسهیم راز آستانه ای ..................................................................................... ٢٢
١.١.٣ . طرح تسهیم راز بلکلی ..................................................................................... ٢٢
٢.١.٣ . طرح تسهیم راز شمیر ..................................................................................... ٢٤
٣.١.٣ . طرح های تسهیم راز آستانه ای بر پایه ی پراکنش اطلاعات ......................................... ٢٦
٢.٣ . طرح های تسهیم راز همه یاهیچ .................................................................................... ٢٧
١.٢.٣ . طرح تسهیم راز همه یاهیچ کارنین، گرین، و هلمن ................................................... ٢٨
٢.٢.٣ . طرح تسهیم راز این پایان نامه ............................................................................ ٢٩
٣.٣ . طرح های تسهیم راز با ساختار دست رسی گرافی .............................................................. ٢٩
١.٣.٣ . ساختارهای دست رسی گرافی ایدئال .................................................................... ٣٠
۴.٣ . طرح های تسهیم راز آستانه ای وزن دار .......................................................................... ٣٠
١.٤.٣ . طرح تسهیم راز آستانه ای وزن دار شمیر ............................................................... ٣١
٢.۴.٣ . ساختارهای دست رسی تحقق ناپذیر به صورت آستانه ای وزن دار .................................. ٣١
۵.٣ . طرح های تسهیم راز چندسطحی .................................................................................. ٣٢
ز
١.۵.٣ . تحقق یک طرح تسهیم راز چندسطحی ................................................................. ٣٢
٢.۵.٣ . گونه های دیگر تسهیم راز چندسطحی ................................................................... ٣٣
۶.٣ . طرح های تسهیم راز تکه ای ....................................................................................... ٣٣
١.۶.٣ . طرح تسهیم راز تکه ای در حالت خاص ................................................................ ٣٤
٢.۶.٣ . طرح تسهیم راز تکه ای در حالت کلی .................................................................. ٣٤
٧.٣ . طرح های تسهیم راز عمومی ...................................................................................... ٣٥
١.٧.٣ . طرح های تسهیم راز تجمعی .............................................................................. ٣٥
٢.٧.٣ . طرح های تسهیم راز بر پایه ی فرمول ها ................................................................ ٣٦
٣.٧.٣ . طرح های تسهیم راز بر پایه ی اطلاعات عمومی ..................................................... ٣٨
٨. طرح های تسهیم راز شیب ......................................................................................... ٣٩ .٣
١.٨.٣ . طرح های تسهیم راز شیب آستانه یی ..................................................................... ٣٩
٢.٨.٣ . طرح های تسهیم راز شیب خطی ......................................................................... ٤٠
٣.٨.٣ . طرح های تسهیم راز شیب عمومی تر . ................................................................... ٤١
۴. طرح پیش نهادی: تسهیم یک درخت برچسب دار ................................................. ٤٤
١.۴ تعریف های گراف .................................................................................................... ٤٤
١.١.۴ . تعریف های اولیه . ............................................................................................ ٤٤
٢.١.۴ . یک ریختی .................................................................................................... ٤٦
٣.١.۴ . گراف های برچسب دار ..................................................................................... ٤٧
۴.١.۴ . مسیر، دور، و هم بندی ..................................................................................... ٤٧
۵.١.۴ . زیرگراف ها و مولفه ها ..................................................................................... ٤٨
۶.١.۴ . درجه ی یک گره ............................................................................................ ٤٩
٧.١.۴ . درخت ها ...................................................................................................... ٤٩
٨.١.۴ . فاصله، قطر، شعاع، و مرکز ............................................................................. ٥٠
٩.١.۴ . درخت های ریشه دار ........................................................................................ ٥١
٢.۴ . کدهای پروفرمانند ................................................................................................... ٥١
١.٢.۴ روش های کدگذاری درخت های برچسب دار ............................................................ ٥٢
٢.٢.۴ . ساختن درخت از روی یک کد ........................................................................... ٥٣
٣.٢.۴ . الگوریتم کدگذاری درخت نوعی ......................................................................... ٥٤
۴.٢.۴ . دسته بندی کدهای پروفرمانند .............................................................................. ٥٦
٣.٤ . تسهیم یک درخت برچسب دار ..................................................................................... ٥٨
١.٣.۴ . پنهان کردن درخت ......................................................................................... ٥٨
٢.٣.۴ . تابع آونگی .................................................................................................... ٦٠
٣.٣.۴ . وارون تابع آونگی .......................................................................................... ٦٣
۴.٣.۴ . تعداد کم تر یا بیش تر شریک ها ............................................................................ ٦٥
۴.۴ . نتیجهگیری ............................................................................................................ ٦٥
۵. پیاده سازی، مقایسه ی طرح پیش نهادی، و پیش نهاد ادامه ی کار ............................. ٦٧
١.۵ . پیاده سازی طرح پیش نهادی ........................................................................................ ٦٧
١.١.۵ . ساختن سهم ها ................................................................................................ ٦٧
٢.١.۵ . بازسازی راز ................................................................................................ ٦٧
٢.۵ . مقایسه ی طرح پیش نهادی .......................................................................................... ٦٨
١.٢.۵ . طرح آستانه ای شمیر ....................................................................................... ٦٨
....................................................................................... ٦٩

دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه کارشناسی ارشد تعهد به دادن اطلاعات در نظام حقوقی ایران و کامن‌لو

اختصاصی از فایلکو پایان نامه کارشناسی ارشد تعهد به دادن اطلاعات در نظام حقوقی ایران و کامن‌لو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی ارشد تعهد به دادن اطلاعات در نظام حقوقی ایران و کامن‌لو


پایان نامه کارشناسی ارشد تعهد به دادن اطلاعات در نظام حقوقی ایران و کامن‌لو

پایان نامه کارشناسی ارشد حقوق

گرایش حقوق خصوصی

150 صفحه

چکیده: 

سرعت رشد اطلاعات و پیچیدگی محصولات صنعتی دانستن را به نیاز اساسی همه اقشار جامعه تبدیل نموده است به گونه ای که در اغلب اوقات این مسئله با جان وسلامتی افراد سرو کار دارد .موضوع این رساله اثبات وجود تعهد اطلاع رسانی بر دوش متخصصین و آثار نقض این وظیفه بر قراردادها و بررسی مبانی جبران خساراتی است که در نتیجه آن ایجاد می گردد، در نظام حقوقی ایران و کامن لو می باشد.

مساله اصلی تحقیق این است که چگونه می توان در روابط قراردادی وغیر قراردادی یک فرد را ملزم به اطلاع رسانی به دیگری نمود و به دلیل نقض آن معامله را باطل یا قابل ابطال دانست؛ یا او را وادار به جبران خسارات وارده در اثر ناآگاهی متعهدله نمود.

در این رساله در حقوق داخلی تعهد به اطلاع رسانی را بسته به نوع اطلاعات بررسی می نماییم، آنجا که عدم ارایه اطلاعات باعث عدم تحقق تسلیم عرفی شود ضمانت اجراهای عدم تسلیم را برآن بار می نماییم وآنجا که ناآگاهی عیب مبیع است بر اساس نظریه شرط ضمنی سلامت مبیع آن را توجیه می کنیم و در روابط غیر قراردادی با ارایه معنایی متفاوت از معنای مرسوم تسبیب لزوم ارایه اطلاعات بردوش متخصصین و افراد مطلع می نهیم . در نظام کامن لو این تعهد به صورت شرط ضمنی قانونی و مسئولیت محض در آمده و دارای اثر پیشگیرانه بیشتری می باشد.

واژگان کلیدی:

تعهد، ارائه اطلاعات، تسلیم، روابط قراردادی، روابط غیرقراردادی، مسئولیت محض


دانلود با لینک مستقیم