فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله درباره استراتژیهای بازاریابی

اختصاصی از فایلکو مقاله درباره استراتژیهای بازاریابی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 20

 

استراتژیهای

بازاریابی

گرداورنده:حسن پورعیدی

زیر نظر استاد :تورج صادقی

بهار 1387

مقدمه

رقابت شدید کشورهایی که قادر به تولید با هزینه های پایین هستند، مشکلات زیادی برای بسیاری از صنایع فراهم آورده است. تولیدکنندگان صنایع برای ماندن در صحنه رقابت، باید راهکارهایی برای تطبیق خود با تغییرات بیابند. سازمانها امروز از حالت وظیفه ای خارج شده‌اند و به صورت مشارکتی درآمده‌اند. امروز در بازاریابی با مفهوم زیر صفر روبرو هستیم. یعنی زمان خرید‌، زمان ستاد برای تولید کالای سفارش داده شده، بازخورد مشتری به عرضه کننده کالا و همه موارد دیگر از این دست، باید به سمت صفر میل کنند. ترکیب این عوامل است که مزیت نسبی کشور را تشکیل می دهد.

استراتژی های بازاریابی به معنای کنکاش وپویش در راستای یافتن بازارهای مناسب از ابعاد گوناگون، چه از نظر اقتصادی و اجتماعی و چه از نظر فرهنگی و حقوقی و بستر سازی مداوم به منظور اعلام موجودیت وحفظ موقعیت حاصله می باشد.

استراتژی های رقابتی

اولین تهدیدهای رقابت خودمان هستیم. زمانی که در اوج هستیم، از خود غافلیم و در نتیجه خودمان را نمی‌بینیم.

با بیان این نکته که جامعه ما در حال گذار از جامعه غیر رقابتی به جامعه نیمه رقابتی و سرانجام رقابتی است به تشریح 8 نوع استراتژی رقابتی پرداخت. این 8 استراتژی عبارتند از:

استراتژی بازاریابی یکپارچه (Integration Marketing)

بازاریابی یکپارچه عبارت است از ادغام، هم افزایی، همیاری مجموعه عوامل ابزاری و رفتاری پراکنده در بازاریابی برای دستیابی به نتایج بیشتر و بهتر.

عوامل موثر در بازاریابی یکپارچه عبارتند از:

_ مدیریت تعاملی

_ سیستم ارتباطات و اطلاعات

_ همبستگی در درون سازمان

2. استراتژی بازاریابی شبکه‌ای (network Marketing)

بازاریابی شبکه‌ای عبارت است از شناخت، ایجاد، عضویت و تقویت انواع شبکه‌ها برای استفاده از انواع مزیتهای خود به منظور گسترش فرصتها، پاسخگویی به انتظارات و بهبود دستاوردها.

عوامل موثر این استراتژی عبارتند از:

_ مدیریت شبکه

_ همکاری و سازگاری

_ هماهنگی گروهی

_ فرهنگ شبکه

3-استراتژی بازاریابی گذار (Transition Marketing)

بازاریابی گذار، مدیریت تغییر و تحول برای گذار از بازاریابی جاری و موجود به بازاریابی آینده و مطلوب جهت ماندگاری در صحنه رقابت تعریف می شود.

عوامل زیر بر استراتژی بازاریابی گذار موثر هستند:

آشنایی با مدیریت تحول

آشنایی با ممیزی


دانلود با لینک مستقیم


مقاله درباره استراتژیهای بازاریابی

تاثیر استراتژیهای سرمایه گذاری و حجم سرمایه گذاری بر سیاست تقسیم سود شرکتها

اختصاصی از فایلکو تاثیر استراتژیهای سرمایه گذاری و حجم سرمایه گذاری بر سیاست تقسیم سود شرکتها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تاثیر استراتژیهای سرمایه گذاری و حجم سرمایه گذاری بر سیاست تقسیم سود شرکتها


تاثیر استراتژیهای سرمایه گذاری و حجم سرمایه گذاری بر سیاست تقسیم سود شرکتها

مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf    صفحات  19

چکیده سیاست تقسیم سود شرکت ها از مسائل دیرینه ی مورد توجه محققان رشته مالی بوده است و از طرف دیگر این سیاست -
در بازارهای نوظهور تفاوت های زیادی با بازارهای اوراق بهادار پیشرفته دارد. شناسایی عوامل مؤثر بر سیاست تقسیم سود و رابطه آن با
استراتژی های سرمایه گذاری موضوع پژوهش بسیاری از پژوهشگران بوده است. نتایج آن ها بیانگر اهمیت سود تقسیمی در سرنوشتت
شرکت است. از طرفی، هنوز زوایای ناشناخته بی شماری نظیر رابطه سیاست تقسیم سود و استراتژی های سترما یه گتذار ی شترکتها و
حجم سرمایه گذاری در این زمینه وجود دارد که پژوهش در آن را ضروری می سازد.
در این تحقیق به بررسی تأثیر استراتژی های سرمایه گذاری و حجم سرمایه گذاری بر تقسیم سود در شرکت های پذیرفته شده در
بورس اوراق بهادار تهران در بازه ی زمانی سال های 1388 تا 1393 می باشد و برای تجزیه و تحلیل داده ها از مدل پنل دیتا استتفاده
شده است. نتایج حاصل از برآورد مدل های تحقیق این بود که استراتژی و حجم سرمایه گذاری بر تقسیم سود به طور کلت ی و تقست یم
سود پایدار و ناپایدار به صورت جزئی، تاثیر دارد.
کلید واژه سیاست تقسیم سود، استراتژیهای سرمایه گذاری، حجم سرمایه گذاری، بورس اوراق بهادار


دانلود با لینک مستقیم


تاثیر استراتژیهای سرمایه گذاری و حجم سرمایه گذاری بر سیاست تقسیم سود شرکتها

تأثیر استراتژیهای تقلید )کپی کت( بر شباهت درک شده با تعدیلگری وفاداری به برند

اختصاصی از فایلکو تأثیر استراتژیهای تقلید )کپی کت( بر شباهت درک شده با تعدیلگری وفاداری به برند دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تأثیر استراتژیهای تقلید )کپی کت( بر شباهت درک شده با تعدیلگری وفاداری به برند


تأثیر استراتژیهای تقلید )کپی کت( بر شباهت درک شده با تعدیلگری وفاداری به برند

مقاله پژوهشی مدیریت و حسابداری با فرمتpdf       صفحات  13

چکیده
این پژوهش با هدف بررسی نقش استراتژی های تقلید بر شباهت درک شدد توسدم مفدرف کنندد اناداش شدد
پژوهش حاضر از نظر نوع هدف، کاربردی و از نظر نحو گردآوری داد ها، توصیفی و پیمایشی است جامعد آمداری
این پژوهش شامل مشتریان فروشگا ها و داروخان های شهرستان پارساآباد مغان بود است و تعداد نمون انتخابی 483
نفر انتخاب شد ک نهایتأ تعداد 344 پرسشنام صحیح جهت تازی و تحلیل داد ها انتخاب شدند ابزار گردآوری داد
ها پرسشنام میباشد و برای تازی و تحلیل داد از نرش افزارهای SPSS و Smart PLS استفاد شد است کد در
ادام با استفاد از رویکرد حداقل مربعات جزیی روابم متغیرهای پژوهش و مدل اصلی پژوهش بررسدی شدد اسدت
نتایج نشان دهند این است ک تأثیر استراتژیهای تقلید بر شباهت درک شدد ، بد وسدیل وفداداری بد برندد تعددیل
میشود
واژگان کلیدی: استراتژیهای تقلید )کپی کت(، شباهت درک شد ، وفاداری ب برند

 


دانلود با لینک مستقیم


تأثیر استراتژیهای تقلید )کپی کت( بر شباهت درک شده با تعدیلگری وفاداری به برند

پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی

اختصاصی از فایلکو پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی


پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی

عنوان: پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی

دسته: مدیریت (درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته)

فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)

تعداد اسلاید: 26 اسلاید

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان « استراتژیهای توسعه منابع انسانی » می باشد که درحجم  26 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته در مقاطع  کارشناسی  و کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

مقدمه

اهداف استراتژی توسعه منابع انسانی

توسعه منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی

استراتژی فراگیری فردی

مسایل اصلی استراتژی توسعه منابع انسانی

استراتژی های فراگیرسازمانی

یادگیری یک حلقه و دوحلقه

ایجاد سازمانی پویا

استراتژی های مدیریت دانش

توسعه سرمایه معنوی

استراتژی های توسعه ی مدیریت

توسعه مدیریت به عنوان یک فرآیند تجاری

تاثیر استراتژی مدیریت

فرایند توسعه مدیریت                                              

استراتژی های توسعه آگاهی عاطفی

طراحی قابلیت استراتژیک

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی

پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی

اختصاصی از فایلکو پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی


پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی

عنوان: پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی

دسته: مدیریت (درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته)

فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)

تعداد اسلاید: 26 اسلاید

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان « استراتژیهای توسعه منابع انسانی » می باشد که درحجم  26 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته در مقاطع  کارشناسی  و کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

مقدمه

اهداف استراتژی توسعه منابع انسانی

توسعه منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی

استراتژی فراگیری فردی

مسایل اصلی استراتژی توسعه منابع انسانی

استراتژی های فراگیرسازمانی

یادگیری یک حلقه و دوحلقه

ایجاد سازمانی پویا

استراتژی های مدیریت دانش

توسعه سرمایه معنوی

استراتژی های توسعه ی مدیریت

توسعه مدیریت به عنوان یک فرآیند تجاری

تاثیر استراتژی مدیریت

فرایند توسعه مدیریت                                              

استراتژی های توسعه آگاهی عاطفی

طراحی قابلیت استراتژیک

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی