فرمت فایل :powerpoint (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 28صفحه
فرآیند آموزش با فرآیند یادگیری متفاوت است و تکلیف سازمان در کدامین فرایند است ؟
ساختار استراتژیک
در آموزش لازم است دو هدف ساماندهی گردد
1) اهداف آموزشی
2) اهداف سازمانی
نکات :
واقع بینانه و بر اساس درک واقعیت
باید دارای نماد رسالت باشد
برای تمامی موضوعات مربوط به استراتژی آموزش بیان شود
در یک جدول بررسی می شود و از آن بیانیه رسالت استخراج می گردد
پاورپوینت در مورد تدوین فرایند آموزش برای مدیران
