فایل فلش فارسی y530-u00 بیلد 177

اختصاصی از فایلکو فایل فلش فارسی y530-u00 بیلد 177 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود رام رسمی و اورجینال هوآوی y530-u00 بیلد 177

تمامی فایل های فلش بدون مشکل و کاملا سالم هستند

کتاب اقتصاد سیاسی ایران: از مشروطیت تا پایان سلسله پهلوی - 177 صفحه

اختصاصی از فایلکو کتاب اقتصاد سیاسی ایران: از مشروطیت تا پایان سلسله پهلوی - 177 صفحه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بخش اول

دولت و انقلاب: دورنمای تاریخی

• دربارۀ شیوۀ تولید: فئودالیسم یا استبداد
• تحولات قرن نوزدهم
• انقلاب مشروطه و پس از آن: انقلاب و رکود، 1297 - 1280

بخش دوم

دولت و ضد انقلاب: 1320 - 1299

• از رضا خان تا رضاشاه: پیش درآمد ضد انقلاب استبدادی 1325 - 1298
• حاکمیت شبه مدرنیسم مطلقه 1312 - 1305
• ظهور و سقوط استبداد شبه مدرنیست 1320 - 1312

بخش سوم

فترت، دموکراسی و دیکتاتوری 1330 - 1320

• اشتغال و فترت 1330 - 1320
• نهضت ملی ایران: ملی شدن صنعت نفت و حاکمیت دوگانه: 1332 - 1330
• دیکتاتوری سیاسی و «لیبرالیسم» اقتصادی 1340 - 1332

بخش چهارم

استبداد نفتی، توسعۀ اقتصادی و انقلاب مردم 1357 - 1340

• بحران اقتصادی، بی ثباتی سیاسی و جنگ قدرت، 1342 - 1340: پیش درآمدهای استبداد نفتی
• استبداد نفتی (1): نفت و اقتصاد سیاسی
• استبداد نفتی (2): کمیت و کیفیت تحول اقتصادی
• شهر زدگی، صنعت و خدمات
• جامعه روستایی: زمین، اصلاحات ارضی و اوضاع کشور
• تجارت و روابط خارجی
• گاهنامۀ تاریخ معاصر ایران
• کتابنامۀ فارسی
• کتابشناسی انگلیسی
• فهرست راهنما

دانلود پایان نامه بررسی ماده 12 قانون کار در پرونده کلاسه 86 / 177 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری

اختصاصی از فایلکو دانلود پایان نامه بررسی ماده 12 قانون کار در پرونده کلاسه 86 / 177 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چون روابط بین کارگر و کارفرما از نظر کار و حقوق ناشی از آن از صورت فردی و خصوصی خارج شده و طبق قوانین و مقرراتی که در کشورهای مختلف وضع و به موقع اجرا در آمده بیشتر جنبه ی عمومی و اجتماعی پیدا کرده است و با توجه به توسعه و اهمیتی که این روابط و آثار ناشی از آن در کشورهای مترقی پیدا نموده است در حقیقت فصل جدیدی را در حقوق باز کرده است و رشته ی تازه ای از علم حقوق را بوجود آورده است. چنان که در هر یک از این کشورها عده ی زیادی از علما و متتبعین وقت خود را صرف مطالعه و بحث در حقوق کار و بررسی و انتقاد از مباحث مختلفی که در این علم بوجود آمده است مینمایند.
بعلاوه وزارتخانه ها ، موسسات عمومی ، سازمان های کارگری و کارفرمایی و کمیسیون های رسیدگی به حل اختلاف و حکمیت و... که در قوانین مربوطه تشکیل آنها پیش بینی شده است وحتی محاکم دادگستری مقررات مربوطه را مورد نظر قرار داده و احکام لازم را طبق آن مقررات صادر و به موقع اجرا در می آورند و بدین ترتیب این رشته از حقوق چه از نظر علمی و چه از نظر عملی و اجرایی توسعه ی کافی یافته و جای خود را از نظر علم و عمل ، هر دو باز کرده است و چند سالی است که در دانشکده های حقوق ایران نیز به تبعیت از دانشکده های حقوق اروپا مورد بحث و تدریس قرار می گیرد.1
1-حقوق کار و بیمه های اجتماعی – دکتر جزایری، شمس الدین – ص 4 و 5
 در کشور ما حقوق کار شاخه ی بسیار جوانی از حقوق بوده و کمتر مورد بحث قرار گرفته است و با وجود تصویب قانون کار و مقررات آن بصورتی که در کشورهای مترقی مورد اجرا در آمده توسعه نیافته است و شامل طبقات محدود تری می گردد و در مورد طبقات مشمول هم بعلت مشکلات هنوز بطور کامل اجرا نشده است.  
همانطور که گفته شد منابع حقوق کار در ایران بسیار محدود بوده و کار بنده را در ارائه تحقیقی جامع و مانع با مشکل رو به رو میکرد. با این وجود سعی کردم با استفاده از همان منابع محدود و استفاده از تجربیات و راهنمایی های قضات عالیقدر دیوان عدالت اداری که همچون دوستی دلسوز و فداکار در تمام مراحل ، بنده را راهنمایی کرده و تا جای ممکن به بنده کمک رسانیدند توانستم تحقیقی نسبتا کامل راجع به یکی از آراء دیوان عدالت اداری به اساتید محترم ارائه نمایم، امیدوارم مورد قبول قرار گیرد.

مقدمه 1
در دوزخ معدن 3
فصل اول – بررسی موضوع و مباحث شکلی 4
1 – 1 – گردش کار پرونده 5
1 – 2 – موضوعات قابل توجه در پرونده 10
1 – 2 – 1 – مرجع قضایی صلاحیت دار 10
1 – 2 – 2 – مرجع حل اختلاف کارگر و کارفرما10
1 – 3 – صلاحیت و اختیارات دیوان عدالت اداری 13
1 – 4 – ایرادات نگارشی آرای صادره 16
1 – 4 – 1 – عدم رعایت دستور زبان فارسی 16
1 – 4 – 2 – عدم رعایت علامت های نگارشی 17
1 – 4 – 3 – وجود کلمه ها و علامت های نگارشی دست نویس 17
1 – 4 – 4 – عدم رعایت قواعد زبان فارسی 17
فصل دوم – بررسی مباحث ماهوی 19
2 – 1 – طرح دعوی مسئولیت 20
2 – 2 – اصل تداوم کارگاه 21
2 – 3 – بررسی ماده 12 قانون کار 24
2 – 3 – 1 – حقوق و تعهدات طرفین قرارداد کار 25
2 – 3 – 1 – 1 – تعهدات کارفرما 26
2 – 3 – 1 – 2 – تعهدات کارگر 26
2 – 4 – استدلال شعب بدوی و تجدید نظر 28
نتیجه گیری 31
فهرست منابع 33
پیوست 34

شامل 40 صفحه فایل word