فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود تحقیق نظام پیشنهاد ها

اختصاصی از فایلکو دانلود تحقیق نظام پیشنهاد ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق نظام پیشنهاد ها


دانلود تحقیق نظام پیشنهاد ها

 

 

 

 

 

 

مقدمه :

از نگاه جامعه شناسی نو جهان امروز علیرغم پیچیدگی ها و گستردگی آن در تمام ابعاد ، دائماً در حال توسعه بوده ، یعنی لحظه به لحظه به نظم نوین خود نزدیک تر می‌شود  . نظمی که درآن قواعد بازی گسترش یافته و جهانی می شوند . از این رو اقتصاد نوین نیز از این قاعده مستثنا نبوده و با همه پیچیدگی هایی که در خود دارد ، در حال جهانی شدن است . در اقتصاد از منظری دیگر جهانی شدن یعنی رقابت در سطح جهانی و به زبان ساده تر ،‌رقابتی نفس گیر و تنگاتنگ با رقیبانی بمراتب سختتر و دشوارتر . حال سوالی که در این جا مطرح می شود آن است که حال چگونه می‌توان در این رقابت همگانی برنده شدیا بهتر بگوئیم بازنده نشد ؟

واضح است که سرمایه و نیروی انسانی ماهر از شرایط اولیه ایجاد یک مجموعه تولیدی عرضه است ولی آن چیزی که این مجموعه را در سطح جهانی باقی نگاه می‌دارد مدیریت یا سیستم تفکر اداره این مجموعه است .

حال با ذکر اهمیت مدیریت ، به تکنیکها و روشهای خاص مدیریت جهانی نیز پرداخته خواهد شد . یکی از مهمترین وشاخص ترین این علوم ، ایجاد یک نظام فراگیر پیشنهادهاست .

 

نظام پیشنهادها :

همانطور که قبلآً نیز ذکر شده مدیریت کنونی تلاش می کند تا میزان بهره وری در مجموعه مدیریتی خود را بالا ببرد که این امر مستلزم بهبود مستمر فعالیتها و حذف اتلافها از مجموعه کاری است . ایجاد بهره وری سبب کاهش هزینه شده در عین حالی که کیفیت محصولات را نیز ارتقاء می بخشد . سلامت کارکنان در محیط کار نیز از دیگر اهداف مدیریت است . نظام پیشنهادها ضمن ایجاد بهره وری ، فرصتی را پدید می آورد تا از تجارب و افکار سایر اعضای این مجموعه نیز به نحو مطلوبی استفاده شود یعنی بهره گیری از نیروی انسانی بعنوان نیروی فکری که خلاقیت و نوآوری ثمرة طبیعی آن خواهد بود . تعلیم نیروی انسانی به فعالیت گروهی و تقویت آن از دیگر نتایج ثبت نظام پیشنهادها می باشد . وقتی که نیروی انسانی فعال مجموعه بداند که با او تنها بعنوان یک ماشین و یا ابزار کاری برخورد نمی شود و اینکه خود او نیز می تواند با تلاش بیشتر خود سبب بهبود وضعیت محیط کار خود و در نهایت خود شود ، همگی موجب آن می شود که فرد انگیزه بیشتری جهت فعالیت پیدا کرده و فکر و اندیشه او در جهت رشد سازمان و مجموعه شکوفا شود . با این توصیفات ایجاد یک نظام فراگیر پیشنهادها که سبب ایجاد و تقویت و تعامل ارتباطات میان بخشها و سطوح مختلف یک مجموعه سازمانی می شود‌. ضروری می نماید .

سوال : یک نظام پیشنهادی چگونه طرح می شود و اصولاً پیشنهاد چگونه ساز و کاری است ؟

پیشنهاد در ادبیات عامه یعنی ارائه یک راه حل در برابر یک مساله به فرد یا افرادی دیگر ، بطوری که آن فرد یا افراد می توانند بطور آزادانه آن را بپذیرند یا رد کنند . پیشنهاد در نظام مدیریتی یعنی ارائه یک راهکار و طرح و یا ایده نو از سوی اعضای غیرمدیریتی در جهت اهداف گوناگونی به مسئول اداره کننده آن مجموعه کاری . این پیشنهاد ها می توانند در راستای بهبود کیفیت و یا افزایش راندمان و تمامی اهدافی که در بخش قبل در مورد آنها بحث شد باشد .پس ارائه این پیشنهاد می تواند از سوی هر یک از اعضای یک مجموعه باشد و هیچ تفاوتی میان اعضا از این جهت وجود ندارد . همانطور که حتی یک دربان ساده در یک اداره نیز می تواند همچون سرپرست یک بخش مهم در جهت بهبود وضعیت امنیتی اداره پیشنهاد و نظر بدهد . ولی آنچیزی که در اینجا مطرح است آن است که 

تعداد صفحه :15


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق نظام پیشنهاد ها

دانلود مقالات ISI پیشنهاد یک مدل موفقیت اتحاد اجتماعی از دیدگاه بازاریابی رابطه: مطالعه فراتحلیلی از مبانی نظری

اختصاصی از فایلکو دانلود مقالات ISI پیشنهاد یک مدل موفقیت اتحاد اجتماعی از دیدگاه بازاریابی رابطه: مطالعه فراتحلیلی از مبانی نظری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : پیشنهاد یک مدل موفقیت اتحاد اجتماعی از دیدگاه بازاریابی رابطه: مطالعه فراتحلیلی از مبانی نظری

موضوع انگلیسی : Proposal  of  a  social  alliance  success  model  from  a
relationship marketing perspective: A meta-analytical study  of  the  theoretical  foundations

تعداد صفحه : 16

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2014

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

همکاری بین شرکت ها و سازمان های غیر دولتی (NGO ها) تبدیل شده اند به طور گسترده ای مکانیزم برای همکاری در پرداختن به مسائل پیچیده اجتماعی، به تصویب رسید
هدف آن استفاده از دو نوع منطق سازمانی برای تولید متقابل
ارزش. بسیاری از این اتحاد اثبات رسانده اند به ناموفق، با این حال. برای کمک به مدیران بهبود
احتمال موفقیت از روابط همکاری خود، نویسنده پیشنهاد یک موفقیت
مدل از فرآیندهای کسب و کار همکاری سازمان غیردولتی بر اساس تئوری بازاریابی رابطه. انها همچنین
تجزیه و تحلیل مبانی نظری فرضیه مدل را از طریق یک مطالعه متا تحلیلی از
ادبیات موجود.

کلمات کلیدی: مدل موفقیت.
ارتباط
بازاریابی؛
متا آنالیز؛
اتحادهای اجتماعی


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالات ISI پیشنهاد یک مدل موفقیت اتحاد اجتماعی از دیدگاه بازاریابی رابطه: مطالعه فراتحلیلی از مبانی نظری

دانلود پایان نامه پیشنهاد قیمت انرژی برق در بازار رقابتی با در نظر گرفتن تلفات سیستم و ظرفیت

اختصاصی از فایلکو دانلود پایان نامه پیشنهاد قیمت انرژی برق در بازار رقابتی با در نظر گرفتن تلفات سیستم و ظرفیت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه پیشنهاد قیمت انرژی برق در بازار رقابتی با در نظر گرفتن تلفات سیستم و ظرفیت


دانلود پایان نامه پیشنهاد قیمت انرژی برق در بازار رقابتی با در نظر گرفتن تلفات سیستم و ظرفیت

چکیده

فلسفه ایجاد بازار برق به تجهیز ساختار اقتصادی صنعت برق برمیگردد به این معنی که انرژی الکتریکی به عنوان یک کالای قابل داد وستد در یک بازار ارائه شود که از آن تحت عنوان ” تجدید ساختار در صنعت برق” یاد می شود.

در بسیاری از کشورها که صنعت برق در آنها به شکل تجدید ساختار یافته تبدیل گردیده است ، عامل تعیین کننده میان فروشندگان برق، رقابتی است که آنها در مورد میزان عرضه و مبلغ پیشنهادی خود دارند.  هریک از بازیگران بازار بتواند بازار رقابتی را با پارامترهای واقعی تر سیستم مدل سازی کند ، شرکت در رقابت برای او از درجه اطمینان بالاتری برخوردار خواهد بود .

این پایان نامه یک روش کاربردی برای شرکتهای موجود ارائه می دهد که در یک محیط رقابتی بتوانند با استفاده از مدل یک سیستم با پارامترهای واقعی ، پیشنهاد قیمت خود را در بازار ارائه دهند.

در این پایان نامه از نقطه تعادل نش که توسط اقتصاد دان بزرگ آمریکایی جان نش مطرح گردیده است، به عنوان نقطه بهینه عملکرد بازار استفاده شده و قیمت برق در دو حالت محاسبه و مورد مقا یسه قرار گرفته است. در حالت نخست تنها محدودیتهای فنی واحدهای تولیدی ( میزان حداکثر و حداقل توان تولیدی) و در حالت دوم تلفات سیستم و ظرفیت خطوط انتقال نیز در نظر گرفته می شود . در خاتمه با بکارگیری مبنای تئوریک و الگوریتم حل آن، نتایج این دو حالت بر روی سیستم قدرت استاندارد IEEE 6 شینه، 9 شینه و 14 شینه شبیه سازی شده و نتایج با هم مقایسه می گردند.

مقدمه

صنعت عرضه برق برای حدود یکصد سال در اختیار شرکت های برق انحصاری یکپارچه با ساختار عمودی بوده است . با رشد فزاینده تقاضای برق و عدم توانایی دولتها در تامین منابع لازم برای سرمایه گذاری در صنعت برق و همچنین با افزایش قیمت سوختهای فسیلی ، تمایل به مباحث اقتصادی در سیستم های قدرت شتاب بیشتری یافته است . با توجه به استفاده روز افزون از انرژی الکتریکی در فعالیتهای مختلف اقتصادی و اجتماعی ، شرایطی ایجاد شده که تصور زندگی و دستیابی به رفاه بدون انرژی الکتریکی امکان ناپذیر است. از اینرو عرضه مداوم و با کیفیت انرژی الکت ریکی ، نقش بسیار مهمی در حصول حرکت و پیشرفت در وجوه مختلف اقتصادی و اجتماعی دارد . از طرفی حفظ تداوم و افزایش قابلیت اطمینان عرضه برق مستلزم سرمایه گذاری برای ظرفیت سازی و همچنین ارتقای کیفیت بهره برداری می باشد . لذا برای دستیابی به این مهم باید به سوی تجدید ساختار و ایجاد رقابت در صنعت گام برداشت . آنچه مسلم است خصوصی سازی با هدف کاهش نقش و دخالت دولت در اقتصاد کشورها سبب افزایش بهره وری از منابع اولیه ، سرمایه و نیروی انسانی و در نتیجه کاهش قیمتها و بهبود کیفیت محصولات می گردد. نتایج مثبت روند خصوصی سازی در صنایعی چون راه آهن ، هواپیمایی و مخابرات ، تحلیل گران و سیاست گذاران صنعت برق را به این اندیشه فرو برد تا گام به سوی تجدید ساختار این صنعت بردارند . گام برداشتن در زمینه خصوصی سازی به عنوان یکی از راهها و تفکر در منطقی کردن ساختار بخشهای دولتی و کاهش فشار
آنها بر دولت و بالابردن کارایی و تجهیز منابع مالی و استفاده کارامد از تخصص های موجود و تامین نیروی انسانی مورد نیاز از طریق بهسازی و آموزش نیروی انسانی و کاهش بار خدمات مالی دولت ها تلقی می گردد. امروزه جهان به سرعت در حال حرکت به سوی تک قطبی شدن و یکپارچگی اقتصادی و سیاسی به پیش می رود و اقتصاد های ملی در حال ذوب شدن در اقتصاد جهانی می باشند و اکثر کشورها به سازمان اقتصاد جهانی پیوسته اند که در این راستا خصوصی سازی مهمترین شرط الزامی و موثر ترین راهکار پیوستن به این سازمان بوده است . دورنمای جهانی در ارتباط با صنعت برق الزامات خاص و جدی را برای بهبود عملکرد بخش برق و در پاره ای موارد برای ایجاد تغییرات بنیادی در اهداف و گرایشهای این صنعت ایجاد می کند از جمله این الزامات می توان افزایش جنبه های اساسی مورد علاقه مشترکین در زمینه برق مانند کیفیت ولتاژ و فرکانس ، افزایش ضریب اطمینان و ایمنی آن ، نو آوری و افزایش سطح کیفیت ارائه خدمات و افزایش فرصتهای انتخاب برای آنان ، افزایش تنوع در تعداد عرضه کنندگان و توزیع کنندگان برق به منظور افزایش قدرت انتخاب مشترکین اشاره نمود .
گاهی اصطلاح خصوصی سازی در اشاره به آنچه که به عنوان مقررات زدایی شرکت های برق گفته می شود اطلاق می گردد در حالیکه مفاهیم این دو کلمه متفاوت هستند . مقررات زدایی اغلب با واگذاری شرکت های تحت مالکیت دولت به بخش خصوصی آغاز می شود . هیچکدام از بازارهای موجود دارای مشخصه رقابتی یا تک قطبی کامل نیستند . بنابراین ضروری است قواعدی ایجاد شود تا از فعالیت افراطی بازار برق و قمار مشارکین بازار جلوگیری کند . به هر حال باید پذیرفت که بطور فراگیر مقررات زدایی به سر آغاز رقابت اشاره می کند . مقررات زدایی اغلب شامل انفکاک است ، که به تجزیه یک شرکت برق به مولفه های اساسی آن و پیشنهاد جداگانه هر مولفه برای فروش با نرخ های مجزا برای هر مولفه اشاره می کند . چنانچه در شکل های 1- الف و 1- ب نشان داده شده است ، تولید ، انتقال و توزیع می توانند منفک شده و به عنوان خدمات مجزا ارائه شوند . به هرحال مقررات زدایی نه تنها شامل انفکاک ، بلکه همچنین دربر گیرنده جدایی مالکیت و اجرا می باشد.

تعداد صفحه : 136

چکیده 1
مقدمه 2
فصل اول : کلیات 7
1-1 . تاریخچه تجدید ساختار 8
2-1 . دلایل تجدید ساختار 9
3-1 . ساختار بازار برق 10
1-3-1 . اپراتور سیستم 11
2-3-1 . عرضه کنندگان انتقال 12
3-3-1 . شرکتهای توزیع 12
12 T/P 4-3-1 . تنظیم کننده
5-3-1 . تولید کنندگان 12
6-3-1 . مصرف کنندگان نهایی 12
7-3-1 .عرضه کنندگان 13
8-3-1 . اپراتور بازار 13
13 G/S 9-3-1 . تنظیم کننده
10-3-1 . سرویسهای فرعی 13
4. مفاهیم بازار برق 15 -1
1. مقررات زدایی 15 -4 -1
2. رقابت 15 -4 -1
3. خصوصی سازی 15 -4 -1
4. تجارت برق 15 -4 -1
5. دسترسی باز 15 -4 -1
6. تفکیک یا جدا سازی 15 -4 -1
7. مدیریت ریسک 15 -4 -1
8. مدیریت تراکم 16 -4 -1
9. سرویسهای جانبی 16 -4 -1
10 . سیستم اطلاع رسانی باز و همزمان 16 -4 -1
5. مدلهای بازار رقابتی برق 16 -1
1. مدل اول : انحصار کامل 16 -5 -1
2. مدل دوم : خریدار منفرد 17 -5 -1
3. مدل سوم : رقابت در سطح عمده فروشی 18 -5 -1
4. مدل چهارم:رقابت در سطح خرده فروشی 18 -5 -1
6. انواع قراردادهای بازار برق 19 -1
1-6 . قراردادهای بازار لحظه ای 19 -1
2-6 . قراردادهای آتی ( سلف) 20 -1
3-6 . قراردادهای متقابل یا دو جانبه 21 -1
4-6 . قراردادهای اختیار معامله 21 -1
5-6 . قراردادهای مابه التفاوت 22 -1
7-1 . بازارهای آزاد انرژی الکتریکی 22
1-7-1 . بازار های تبادلات دو طرفه ( داد و ستد دو جانبه ) 22
2-7-1 . بازار تسهیلات اشتراکی 23
3-7-1 . بازار تبادل توان 23
فصل دوم: مروری بر نظریه بازیها 24
1. تاریخچه 25 -2
2. نظریه بازیها تعاریف و کاربردها 26 -2
3. انواع بازیها 29 -2
1. متقارن و نامتقارن 29 -3 -2
2. مجموع صفر و مجموع غیر صفر 30 -3 -2
3. تصادفی و غیر تصادفی 30 -3 -2
4. همزمان و نوبتی 30 -3 -2
5. با آگاهی کامل و بدون آگاهی کامل 31 -3 -2
6. پایان ناپذیر 31 -3 -2
7. گسسته و پیوسته 31 -3 -2
8-3-2 . تک بازیکنه و چند بازیکنه 32
4-2 . دو نوع از بازیهای مشهور 32
1-4-2 . بازی ترسوها 32
2-4-2 . دوراهی زندانیان 33
5-2 . تعادل نش 34
1-5-2 . تاریخچه 34
2-5-2 . کلیات 35
3-5-2 . تعاریف 35
4-5-2 . کاربردها 36
5-5-2 . چند مثال از تعادل نش 37
1-5-5-2 . بازی ترسوها 37
2-5-5-2 . سیستم ترافیک 37
3-5-5-2 . بازی مشارکتی 39
فصل سوم : خصوصیات قیمت برق وعوامل موثر بر آن 40
1-3 . هزینه های تولید 43
1. مراکز هزینه 43 -1 -3
1-1-1-3 . هزینه سرمایه 43
2-1-1-3 . هزینه سوخت 46
3-1-1-3 . هزینه بهره برداری 47
4-1-1-3 . هزینه نگهداری و تعمیرات 48
5-1-1-3 . هزینه نوسازی و بهینه سازی 48
2-3 . قدرت درخواستی 49
3-3 . انرژی مصرفی 50
4. هزینه های انتقال 50 -3
1. مولفه های تعیین کننده هزینه انتقال توان 51 -4 -3
2. انواع قراردادهای انتقال توان 52 -4 -3
1-2 . قراردادهای محکم 52 -4 -3
2-2 . قراردادهای غیر محکم 52 -4 -3
3-2 . قراردادهای طولانی مدت 52 -4 -3
4-2 . قراردادهای کوتاه مدت 53 -4 -3
3. روشهای مختلف قیمت گذاری انتقال 53 -4 -3
1-3 . روش تمبر پستی 53 -4 -3
2-3 . روش مسیر قرارداد 54 -4 -3
3-3 . روش مگاوات- مایل 55 -4 -3
5. تلفات خطوط انتقال 55 -3
1. انواع تلفات 56 -5 -3
2. ارزش تلفات 57 -5 -3
6. ظرفیت خطوط انتقال 59 -3
1-6 . ظرفیت حرارتی هادیها 59 -3
2-6 . شرایط طراحی اولیه 59 -3
3-6 . ولتاژ خط 60 -3
4-6 . افت ولتاژ 60 -3
5-6 . حد پایداری 60 -3
6-6 . پارامترهای اقتصادی 60 -3
7. تراکم خطوط انتقال توان 61 -3
فصل چهارم : روش پیشنهادی 64
1. پیشنهاد قیمت 65 -4
2. با در نظر گرفتن تلفات سیستم انتقال 71 -4
1. فرمول بندی ریاضی 73 -2 -4
3. با در نظر گرفتن ظرفیت خطوط انتقال 78 -4
4. با استفاده از نقطه تعادل نش 84 -4
5. مطالعات موردی 92 -4
1. حل شبکه 6 شینه با استفاده از روش پیشنهادی 92 -5 -4
2. حل شبکه 9 شینه با استفاده از روش پیشنهادی 98 -5 -4
3-5-4 . حل شبکه 14 شینه با استفاده از روش پیشنهادی 105
4-5-4 . مقایسه نتایج حاصل از حل شبکه 9شینه با سه روش مختلف 112
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهاد ات 114
1-5 .نتیجه گیری 115
2-5 . پیشنهادات 116
مراجع 117
فهرست منابع انگلیسی 118
فهرست منابع فارسی

 

شامل 136 صفحه فایل pdf


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله پیشنهاد فنی سیستم مدیریت نگهداری و تعمیرات تجهیزات برای کلیه مراکز درمانی

اختصاصی از فایلکو دانلود مقاله پیشنهاد فنی سیستم مدیریت نگهداری و تعمیرات تجهیزات برای کلیه مراکز درمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله پیشنهاد فنی سیستم مدیریت نگهداری و تعمیرات تجهیزات برای کلیه مراکز درمانی


دانلود مقاله پیشنهاد فنی سیستم مدیریت نگهداری و تعمیرات تجهیزات برای کلیه مراکز درمانی

پیشنهاد فنی سیستم مدیریت نگهداری و تعمیرات تجهیزات

برای کلیه مراکز درمانی کشور

 

 

 

 

 

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* 

فرمت فایل:Word(قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:13

فهرست مطالب :

1- مقدمه                                      1

2- تعریف سیستم                                2

3- اهداف سیستم                                3

4- کاربرد سیستم                               5

5- مبانی سیستم                                6

- مدیریت تجهیزات                              6

- مدیریت کالا                                  6

- مدیریت گردش کار                             7

- مدیریت نگهداری پیشگیرانه                    8

- مدیریت کالیبراسیون                          8

- مدیریت انبار                                9

- مدیریت پروژه                                10

- مدیریت مالی                                 11

- مدیریت پیمانها                              11

6- نمودار اجرائی پروژة CMMS                   12

7- جدول زمانبندی طراحی، نصب و راه اندازی سیستم CMMS 13

چکیده :

در عصر حاضر صنایع، واحدهای تولیدی و خدماتی،‌ مراکز پزشکی و بیمارستانها به در اختیار داشتن یک سیستم مدون و مجهز نگهداری و تعمیرات تجهیزات به نسبت توسعه و افزایش حجم فعالیت های آنها فزونی می‌یابد و وجود یک سیستم مجهز و برنامه‌ریزی شدة مدیریت نگهداری و تعمیرات از آن جهت ضروری و الزام آور است که نه تنها کنترل مستمر و اطلاع کامل از اوضاع و احوال و نحوه عملکرد تجهیزات، ادوات، ابنیه، تاسیسات، ماشین آلات و سرویسها را ممکن می سازد بلکه از طریق سیستم های مدیریت بر پایه ریسک نیز اطلاعات را در جهت کمک به قدرت تصمیم گیری مدیریت مورد تجزیه و تحلیل قرار می‎دهد. لذا ارائه مطلوبترین سرویسهای نگهدرای و تعمیرات تجهیزات با اتخاذ بهترین روشها برای تداوم کار تجهیزات با حداکثر بازدهی و تحمل حداقل هزینه امکان‌پذیر می گردد. اما آنچه که در این مقوله حائز اهمیت است عبارتست از ایجاد فرهنگ و نگرش نگهداری و تعمیرات بهره ور در کلیه سطوح مراکز درمانی و طبقات مدیریتی بعبارت دیگر نگهداری و تعمیرات مختص یک قسمت یا اداره نبود. بلکه در این سیستم کلیه افراد یک مرکز درمانی بعنوان کارگردانان اصلی در نگهداری تجهیزات و اموال این مراکز سهیم و شریک بوده و هر کس در جایگاه خود با انجام فعالیت های شخصی سعی در حفظ، نگهداری و بهبود مستمر تجهیزات و نهایتاً رضایتمندی بیمار و ارتقاء خدمات درمانی کشور را سبب می‎شود.

تعریف سیستم:

    نظام یکپارچه مدیریت نگهداری و تعمیرات تجهیزات (CMMS)[1] به مجموعه مدیریت، برنامه‌ریزی و نظارت مکانیزه بر کلیه عملیات موردنیاز و از پیش تعیین شده جهت کنترل سلامت و بهبود شرایط عملکرد تجهیزات در طول چرخه عمر با در نظر گرفتن سرمایه اولیه و هزینه های بهره برداری اطلاق می گردد.

و...

NikoFile


دانلود با لینک مستقیم