فرمت فایل ورد با قابلیت ویرایش متن
تعداد صفحات :32
چکیده
هدف این پژوهش، بررسی و شناسایی موانع و مشکلات استقرار نظام های اطلاعاتی مدیریت از دیدگاه مدیران است. بر این اساس، تلاش شده است با شناسایی موانع در مراحل مختلف استقرار نظام اطلاعاتی مدیریت درکارخانه نیشکرهفت تپه راهکارهای مناسب ارائه و زمینه برای استقرار این ابزار مدیریتی فراهم شود. این موانع در قالب چهار متغیر کمبود میزان آشنایی مدیران با نظام اطلاعاتی مدیریت، کمبود نیروی انسانی متخصص، پایین بودن سطح آموزش و اطلاعات کارکنان،و مقاومت کارکنان در مقابل تغییر بررسی شده و ارتباط این متغیرها با استقرار نظا م های اطلاعاتی مدیریت از دیدگاه مدیران مورد آزمون قرار گرفته است.بدین منظور از پرسشنامه هایی برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده است وازنرم افزارspss برای تجزیه وتحلیل داده ها استفاده شده است.
که نتایجی به شرح ذیل حاصل گردید:
- بین کمبود آشنایی مدیران با نظام اطلاعاتی مدیریت و استقرار آن رابطه معنادا ری وجود دارد
- ببن کمبود نیروی انسانی متخصص برای پشتیبانی اجرایی MIS و استقرار آن رابطه معنادا ری وجود دارد.
- بین کمبود سطح آموزش و اطلاعات کارکنان و استقرار MISرابطه معناداری وجود دارد
- بین مقاومت کارکنان در مقابل تغییر و استقرار MIS رابطه معناداری وجود دارد
استفاده از آزمون ها این نتیجه حاصل شد که بین جنس، سابقة کار، سن، سطح تحصیلات، رشته تحصیلی و میزان اطلاع مدیران ازMIS در درکارخانه نیشکرهفت تپه با استقرار آن رابطة معنا داری وجود ندارد.
کلید واژه ها: نظام های اطلاعاتی مدیریت، داده ها، اطلاعات، موانع استقرار نظام های اطلاعاتی مدیریت
فهرست مطالب
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه
تحقیق، اهداف زیر را دنبال می کند:
فصل دوم :ادبیات وپیشینه تحقیق
نیاز به نظام اطلاعاتی مدیریت
موانع اجرای نظام های اطلاعاتی مدیریت
1)مشکلات فناوری
2)مقاومت از جانب کاربرها (مدیران) و کارکنان
مشکلات طراحی و اجرای نظام های اطلاعاتی مدیریت
فصل سوم: روش تحقیق
جامعه ونمونه آماری وروش نمونه گیری:
متدولوژی پژوهش:
فرضیات پزوهش:
متغیرهای تحقیق :
متغیر تعدیل کننده:
پایایی ابزار اندازه گیری:
فصل چهارم : تجزیه تحلیل داده ها
فرضیه شماره 1
فرضیه شماره 2
فرضیه شماره 3
فرضیه شماره 4
فصل پنجم :نتیجه گیری وپیشنهادات
منابع
پرسش ها
مقاله:بررسی موانع استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت درکارخانه نیشکرهفت تپه