فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پلورپوینت قوانین کارگری

اختصاصی از فایلکو پلورپوینت قوانین کارگری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پلورپوینت قوانین کارگری


پلورپوینت قوانین کارگری

این فایل حاوی مطالعه قوانین کارگری می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 40 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 





فهرست
قوانین کارگری
روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی
دستمزد تعطیلات رسمی
پاداش
حسابداری مربوط به هزینه های حقوق و دستمزد
حقوق پایهBase rate
اضافه کاری over time
شب کاری
کار مختلط
کار متناوب
نوبت کاری
دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد
دایره حقوق و دستمزد
طبقه بندی کار

تصویر محیط برنامه


دانلود با لینک مستقیم


پلورپوینت قوانین کارگری

دانلود مقاله حقوق و دستمزد آموزش و پرورش

اختصاصی از فایلکو دانلود مقاله حقوق و دستمزد آموزش و پرورش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله حقوق و دستمزد آموزش و پرورش


دانلود مقاله حقوق و دستمزد آموزش و پرورش

 

 

مشخصات این فایل
عنوان: حقوق و دستمزد آموزش و پرورش
فرمت فایل: word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 16

این مقاله در مورد حقوق و دستمزد آموزش و پرورش می باشد.

 

بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از مقاله حقوق و دستمزد آموزش و پرورش

شرح :
حقوق و دستمزد به سه صورت عموماً وجود دارد:
مزد
: به مبلغی گفته می شود که برای انجام کار در ساعات مشخص به کارگر پرداخته می شود.
کارمزد : به مبلغی گفته می شود که براساس کاری که کارگر انجام می دهد به وی پرداخت می شود.
مزد و کارمزد : به مبلغی گفته می شود براساس کاری معین که در ساعت معین انجام می دهد به کارگر وجه پرداخت می شود.....(ادامه دارد)

سؤال چهارم : اطلاعات و ساعات کار کارکنان چگونه جمع آوری می شود؟
جمع آوری اطلاعات بر اساس تعدا کارکنان بر حسب نیاز از حدود آموزشگاههای محل خدمت کارکنان در سطح شهرستان جمع آوری می شود . ساعات کار کارکنان در هر مقطع بر اساس دستورالعملهای که از طرف وزارت آموزش و پرورش در ابتدای هر سال تعیین می گردد و جمع آوری این اطلاعات به عهده دایره کار گزینی آموزش و پرورش شهرستان می باشد.....(ادامه دارد)

سختی کار:
شرایط کاردر هر حرفه متفاوت است وار بابت این تفاوتها مبالغی به کارکانان دولت تعلق می گیرد که به عنوان سختی کار بیان می شود ودر لیست حقوق ودستمزد نمونه عدد دوم بکار رفته است .

فوق العاده شغل
هر فرد در سازمان پست دارد که یا بر اساس مدرک ویا تجربه دارا است که ازاین بابت مبلغی دریافت می کند ، به عنوان فوق العاده شغل .....(ادامه دارد)

سایر وامها وجمع کل کشور :
سایر وامها
:
جزو کسورات اختیاری محاسبه می شود که از حقوق کارکنان کسر می شود .

جمع کل کشور :
عبارتست از جمع کسور قانونی وکسور اجباری است .

خالص پرداختی :
به مبلغی که پس از کسر تمامی کسورات وجمع تمام مزایابه کارمند پرداخت می شود .

مرخصی ها:
کارکنان در مناطق محروم می توانند از مزایای زیر استفاده نمایند.
....(ادامه دارد)

استخدامی کارکنان :
بصورت حق التدریس
: در صورت وجود مجوز آزمون برگزارمی شود وتعدادی پذیرفته می شوند .
فارغ التحصیلان مراکز تربیت معلم ودانشگاهها( متعهدین خدمت ) که پس از فراغت از تحصیل در مخل سهمیه خدمتی خویش استخدام می شوند
پیمانی : که در صورت وجود مجوز ومعرفی نامه از سازمانهای مربوطه ووزراتخانه ها بصورت پیمانی استخدام می شوند که هر ساله پیمان نامه آنها با مجوز جدید تمدید می شود.....(ادامه دارد)

بخشی از فهرست مطالب مقاله حقوق و دستمزد آموزش و پرورش در پایین آمده است.

مقدمه
شرح
سوال اول : حقوق دولتی یعنی چه ؟
سؤال دوم : چگونگی پرداخت حقوق به کارکنان دولت
حقوق مبنا :
افزایش سنواتی :
سختی کار:
فوق العاده شغل :
عائله مندی :
حق اولاد:
حق جذب:
بیمه سهم کارفرما :
فوق العاده محرومیت
بیمه عمر
مالیات وباز نشستگی :
بازنشستگی کارکنان :
مالیات :
کسور قانونی :
بیمه درمانی :
....(ادامه دارد)

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله حقوق و دستمزد آموزش و پرورش