فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پاورپوینت پروژه کلاسی درباره تغییر نگرش در سازمان- 17 اسلاید

اختصاصی از فایلکو دانلود پاورپوینت پروژه کلاسی درباره تغییر نگرش در سازمان- 17 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت پروژه کلاسی درباره تغییر نگرش در سازمان- 17 اسلاید


دانلود پاورپوینت پروژه کلاسی درباره تغییر نگرش در سازمان- 17 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

ü وجدان
ü ارزش ها
ü نگرش
ü اجزاء اصلی نگرش
ü انواع نگرش
ü کارکرد نگرش
ü تغییر نگرش
ü موانع موجود برای تغییر نگرش
üروش های تغییر نگرش
üتغییر نگرش نسبت به کار
 
 

در مواردی که مدیریت یک سازمان قصد دارد سطح بهره وری شغلی افراد و در نهایت سطح بهره وری سازمانی را افزایش دهد، لازم است همراه با بهینه سازی عوامل درون سازمانی اصلی و مؤثر بر بهره وری و نیز عوامل درون سازمانی مکمل دیگر، نگرش منفی و مزاحم کارکنان در رابطه با افزایش بهره وری سازمانی را نیز تغییر دهد.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت پروژه کلاسی درباره تغییر نگرش در سازمان- 17 اسلاید

بررسی تغییر و تحول و نهادی کردن آن در سازمان و نقش آن بر عملکرد سازمانی

اختصاصی از فایلکو بررسی تغییر و تحول و نهادی کردن آن در سازمان و نقش آن بر عملکرد سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی تغییر و تحول و نهادی کردن آن در سازمان و نقش آن بر عملکرد سازمانی


بررسی تغییر و تحول و نهادی کردن آن در سازمان و نقش آن بر عملکرد سازمانی

مقاله پژوهشی مدیریت و حسابداری با فرمتpdf       صفحات  11

 چکیده
تغییر و تحول اجتناب ناپذیر است، سازمان ها نیاز به آن نوع تغییرات را دارند که بتوانند مزیت رقابتی را در دنیای
متحول امروز کسب کنند. پدیده ی تغییر برای پاسخگویی به چالش های درون و بیرون سازمان و انطباق با شرایط
متغیر محیطی ایجاد می شود و بدین ترتیب باید بستری را فراهم کرد که کارکنان علاوه بر این که تغییرات را بپذیرند،
نسبت به آن ها تعهد نیز داشته باشند و این خود نیازمند این است که تغییرات با توجه به فرهنگ سازمانی و انطباق با
شرایط محیطی صورت پذیرد. یکی از متغیرهایی که می تواند به طور بالقوه بر عملکرد سازمانی تاثیر داشته باشد،
است. تغییری که در دانش، نگرش، رفتار فردی و رفتارگروهی افراد صورت می گیرد. » تغییر سازمانی «
این نوشتار بر آن است تا مسئله ی تغییر و تحول را در سازمان ها و تاثیری را که روی کارکنان و عملکرد سازمانی
می گذارد، بررسی کند. در نهایت نتیجه گیری می شود یک سازمان زنده و پویا در دنیای رقابتی و پرشتاب امروز،
بدون مدد از تغییر و تحول ادامه نخواهد یافت، تغییری که به صورت نهادی در کل سازمان صورت پذیرد.
کلید واژه ها: تغییر، آمادگی برای تغییر، تعهد به تغییر، توسعه نوآوری، تحول نهادی


دانلود با لینک مستقیم


بررسی تغییر و تحول و نهادی کردن آن در سازمان و نقش آن بر عملکرد سازمانی

پاورپوینت شکل گیری و تغییر باور، نگرش و رفتار

اختصاصی از فایلکو پاورپوینت شکل گیری و تغییر باور، نگرش و رفتار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت شکل گیری و تغییر باور، نگرش و رفتار


پاورپوینت شکل گیری و تغییر باور، نگرش و رفتار

عنوان: پاورپوینت شکل گیری و تغییر باور، نگرش و رفتار

دسته: مدیریت- مدیریت بازاریابی بین الملل (ویژه ارائه کلاسی درس رفتار مصرف کننده)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 33 اسلاید

این فایل در زمینه "  شکل گیری و تغییر باور ، نگرش و رفتار " می باشد که در حجم 33 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل بسیار کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان سمینار درس رفتار مصرف کننده در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

باور مصرف کننده

اثر هاله ای

عوامل موثر بر اهمیت ویژگی کالا یا خدمات

نگرش مصرف کننده

رفتار و نیات در رفتار

تعریف نیات رفتاری

چگونگی شکل گیری باورها ، نگرش ها و رفتارها

سلسله مراتب باورها، نگرش و رفتارها

سلسله مراتب چهارگانه اثرات

برخی راهبردهای ارتقاء مبتنی بر نوع فرایند خرید مصرف کننده

پیش بینی نگرش های مصرف کننده از طریق مدلهای چند ویژگی

فرمول ارزیابی و قدرت باور

نگرش های کلی در برابر نگرش نسبت به پدیده

مدل نیات رفتاری

دیدگاههای اصلی ترغیب

رویکرد تصمصم گیری در تغییر نگرش

مدل احتمالی تفسیری در فرایند ترغیب

مدل های چند ویژگی و مسیر تصمیم گیری به سوی ترغیب

فرایند ایجاد تغییر در نگرش

پنج روش تغییر دادن نگرش : دیدگاه چندویژگی

مسیر تجربی برای تغییر نگرش

نظریه توازن

همسانی شناختی

عناصر شناختی در چارچوب نظریه توازن

تعریف حالت متوازن از نظر فریتز هیدر

چند نمونه از حالتهای متوازن و نامتوازن

نگرش نسبت به آگهی

مسیر تاثیر رفتاری برای تغییر رفتار

شگرد خودشیرینی

تکنیک پا لای درب

تکنیک درب توی صورت

تکنیک درب توی صورت

تکنیک یک تومان هم یک تومان است

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت شکل گیری و تغییر باور، نگرش و رفتار

دانلود پاورپوینت تغییر اقلیم و اثر آن روی فرسایش

اختصاصی از فایلکو دانلود پاورپوینت تغییر اقلیم و اثر آن روی فرسایش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت تغییر اقلیم و اثر آن روی فرسایش


دانلود پاورپوینت تغییر اقلیم و اثر آن روی فرسایش

یکی از مشکلات و معضلات فعلی در جامعه جهانی بروز تغییرات آب و هوا و گرمایش جهانی است که اثرات و تبعات فراوان و متفاوتی در نقاط مختلف دنیا بر جای می گذارد. مساله مهم و مشکل زا در بحث تغییر آب و هوا، احتمال و فرضیه گرم شدن دمای سطحی کره زمین (گرمایش جهانی) است که در اثر انتشار گازهای 

گلخانه ای  انسانساخت اولیه و ثانویه (SF6, PFCS, HFCS, N2O, CH4, CO2) و بخار آب

ایجاد می شود. در میان این گازها از نقطه نظر گرمایش جهانی ، گاز دی اکسید کربن مهمترین گاز گلخانه ای محسوب می شود.

اقلیم :

رژیم آماری بلند مدت عناصر اقلیمی هر منطقه معرف نوع اقلیم و یا اقلیم نتیجه بر هم کنش عناصر و یا پارامترهای جوی مانند دما ،بارش ،رطوبت ،تبخیر و تابش خورشید می باشد .

اقلیم کوچک :

در داخل اقلیم بزرگ مناطقی با یک ترکیب و ویژگیهای خاص وتوپوگرافی و آب و هوائی است که تفاوت چشمگیری در آب و هوا دیده می شود

اقلیم متوسط :

اقلیم وسط بین اقلیم کوچک و بزرگ می باشد که وسعت آن از دهها کیلومتر تا صد کیلو متر می رسد .

اقلیم بزرگ :

اقلیم بزرگ، اقلیمی با وسعت میلونها کیلومتر بوده که عمدتا تحت تاثیر عوامل جغرافیایی و توپوگرافی منطقه می باشد . این اقلیم بیشتر متاثر از گردش عمومی جو و اقیانوسی است.

تغییر اقلیم:

اثبات وقوع پدیده تغییر اقلیم ( Climate Change ) در سطح جهان به سهولت امکان پذیر نیست و نیازمند بررسی های جامع و طولانی مدت آمارهایی است، هر چند روند گرمتر شدن دمای سطح زمین و افزایش غلظت گاز co2 تقریباً قطعی می نماید.

سناریوهای تغییر اقلیمی در چرخه آبشناسی نمود کاملاً بارزی می یابند.

بررسی ها نشان داده است، غلظت گازکربنیک و سایر گازها در اتمسفر از نیمه دوم قرن نوزدهم افزایش یافته است.                         

میزان غلظت co2 از سال 1958 تا 1988 حدود 35 درصد فزونی یافته است.

 

Boult و همکاران در سال 1988 اثر دو برابر شدن غلظت 2co را بر روی عوامل هیدرولوژیکی بررسی کردند.

تبخیر و تعرق پتانسیل، درصد رطوبت خاک و میزان ذخیره آبهای زیرزمینی در حوزه هایی با نفوذ پذیری زیاد افزایش یافته است.

Mitchel در سال 1989 نشان داد که در اثر دو برابر شدن co2، درجه حرارت بین2/8 تا 5/2کلوین و بارندگی بین7/1تا 15 درصد افزایش می یابد، ولی افزایش بارندگی در مناطق مختلف یکسان نیست.

بطورکلی می توان از تحقیقات انجام شده چنین نتیجه گرفت که :

میزان گازکربنیک و سایر گازهای موجود در اتمسفر ( نظیر متان، CFC ) بعد از انقلاب صنعتی افزایش یافته است.

با افزایش گازکربنیک شرایط هیدرولوژیکی از قبیل بارندگی، درجه حرارت و تبخیر و تعرق و رواناب و … تغییر می کند که بطبع آن وقوع یا عدم خشکسالی نیز قابل بررسی است.                                                                 

نوسانهای آب و هوایی که باعث بیابان زایی می شود، بیشتر به کاهش میزان بارندگی ،رطوبت، افزایش دما به ویژه در تابستان، افزایش میزان خشکی، تبخیر و تعرق، وزش بادهای گرم و سوزان و کاهش پوشش گیاهی ( بر اثر وزش باد ) ارتباط می یابند.

 

شامل 19 اسلاید powerpoint


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت تغییر اقلیم و اثر آن روی فرسایش

دانلود اقدام پژوهی روش های نوین تدریس جهت تغییر رفتارهای نامناسب

اختصاصی از فایلکو دانلود اقدام پژوهی روش های نوین تدریس جهت تغییر رفتارهای نامناسب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود اقدام پژوهی روش های نوین تدریس جهت تغییر رفتارهای نامناسب


دانلود اقدام پژوهی  روش های نوین تدریس جهت تغییر رفتارهای نامناسب

دانلود اقدام پژوهی چگونه با روش های نوین تدریس رفتارهای نامناسب دانش آموزان را تغییر دادم

فرمت فایل word وقابل ویرایش

تعداد صفحات24

بیان مسئله (توصیف وضع موجود)

چکیده

دانش آموزان امروزی دنبال چیزهای نو هستند و همگی نیاز به توجه دارند. وقتی به افکار، علایق، مهارت ها، مشکلات پنهان به عبارت دیگر بهداشت روانی دانش آموزی توجه نمی شود، انگیزه ی تفکر و یادگیری را از دست می دهد. بنابراین با رعایت اصول اساسی بهداشت روانی، ایجاد جوی امن و به دور از هر گونه استرس، روش های تدریس، مدیریت کلاس و نوع تکالیف ارائه شده، باید طوری طراحی شوند که همگی از هر نوع شایستگی مورد توجه قرار گیرند.

پژوهش حاضر مربوط به تغییر رفتارهای نامطلوب دانش آموزان سال سوم راهنمایی مدرسه حضرت رقیه روستای برفتان می باشد که با استفاده از روش های نوین تدریس: همیاری، رویدادی، ساخت گرایی، ایجاد انگیزش و ...می باشد .

 فهرست مطالب

چکیده 4

توصیف وضعیت موجود و تشخیص مسئله: 5

گردآوری اطلاعات شواهد 1 : 7

نظر خواهی کتبی: 7

نظر خواهی شفاهی: 8

مشاهده: 8

انتخاب راه جدید موقتی   10

شناسایی، توجه و استفاده از مهارت ها و علایق فردی دانش آموزان   10

ارزشیابی آغازین : 13

ارزشیابی پایانی : 14

آموزش مهارت های مطالعه و راهبردهای یادگیری : 17

پنجره ی آزاد کلاس    18

اجرای طرح جدید و نظارت بر آن : 19

گردآوری اطلاعات (شواهد 2)  20

ارزش یابی تأثیر اقدام جدید و تعیین اعتبار آن. 21

نتیجه گیری   22

پیشنهاد ها 22

منابع و مأخذ  24

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود اقدام پژوهی روش های نوین تدریس جهت تغییر رفتارهای نامناسب