فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی، انگیزه های مدیران و اجتناب مالیاتی

اختصاصی از فایلکو بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی، انگیزه های مدیران و اجتناب مالیاتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی، انگیزه های مدیران و اجتناب مالیاتی


بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی، انگیزه های مدیران و اجتناب مالیاتی

مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf    صفحات  16

چکیده
هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی، انگیزه های مدیران و اجتناب مالیاتی می
باشد. معیارهای حاکمیت شرکتی شامل مهارت مالی مدیران، نسبت مدیران غیرموظف در هیات مدیره و
تعداد اعضای هیات مدیره بوده است. برای اندازه گیری انگیزه های مدیران از معیارهای تغییرات قیمت
سهام و تغییرات نوسان پذیری بازده سهام استفاده شد. جامعه آماری تحقیق کلیه شرکت های بورس
اوراق بهادار تهران در دوره زمانی 1388 الی 1393 بوده است. تعداد نمونه آماری پس از اعمال
محدودیت های لازم برای انتخاب جامعه آماری 100 شرکت بود. در این تحقیق جهت پردازش اولیه
داده ها از نرم افزار اکسل و برای تجزیه تحلیل داده ها از نرمافزار 7Eviews استفاده شده است. در
این تحقیق از روش رگرسیون خطی مرکب به روش ترکیبی یا Data panel جهت ارزیابی رابطه بین
متغیرها استفاده می شود. نتایج پژوهش نشان می دهد که متغیرهای مهارت مالی مدیران، نسبت مدیران
غیرموظف در هیات مدیره، تغییرات قیمت سهام و تغییرات نوسان پذیری بازده سهام با اجتناب مالیاتی
در سطح اطمینان 95 درصد رابطه معناداری داشته و تعداد اعضای هیات مدیره با اجتناب مالیاتی در
سطح اطمینان 95 درصد رابطه معناداری نداشته است.
واژه های کلیدی: مهارت مالی مدیران، نسبت مدیران غیرموظف در هیات مدیره، تغییرات قیمت سهام،
تغییرات نوسان پذیری بازده سهام، تعداد اعضای هیات مدیره، اجتناب مالیاتی


دانلود با لینک مستقیم


بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی، انگیزه های مدیران و اجتناب مالیاتی

مقاله بررسی تأثیر انگیزه های درونی بر موفقیت تحصیلی دانشجویان

اختصاصی از فایلکو مقاله بررسی تأثیر انگیزه های درونی بر موفقیت تحصیلی دانشجویان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله بررسی تأثیر انگیزه های درونی بر موفقیت تحصیلی دانشجویان


مقاله بررسی تأثیر انگیزه های درونی بر موفقیت تحصیلی دانشجویان

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 131 صفحه می باشد.

 

چکیده

 

هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر انگیزه های درونی بر روی موفقیت تحصیلی دانشجویان ورودی 85 دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر است که فرضیه های عنوان شده عبارتند از فرضیه کلی عبارتند از اینکه بین انگیزه های درونی و موفقیت تحصیلی رابطه معنی داری وجود دارد و فرضیه های جزئی عبارتند از سنجش وضعیت اقتصادی خانوده، روابط خانواده از نوع کنترل شده ایجاد محیط دوستانه با همسالان و هم سنان و تاثیر این عوامل بر موفقیت تحصیلی که جامعه موردمطالعه عبارتند از دانشجویان ورودی سال 85 دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر است که در حدود 2100 نفر بوده که 120 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده که جهت آزمون فرضیه ها از پرسش نامه انگیزه های درونی استفاده گردیده که دارای 30 سوال دو گزینه ای بله و خیر است که جهت آزمون فرضیه ها از روش آماری خی دو استفاده گردیده که نتایج بدست آمده نشان می دهد که بین انگیزه های درونی و زیر عوامل آن با موفقیت تحصیلی رابطه وجود دارد به غیر از ایجاد محیط هم سن و سال با دوستان که گاهی باعث می شود فرد نتواند به موفقیت برسد و همه این فرضیه ها در سطح 5% معنی دار است.

بیان مسئله

خیلی از افراد تصور می کنند انگیزه های درونی مفهوم واحدی است و ویژگی اصلی انگیزه، مقدار یا سطح شدت آن است از نقطه نظر عموم مردم، تنها مسئله درباره انگیزه درونی مقدار آن است بنابراین انگیزه به عنوان یک ساختار واحد از مقدار صفر تا کم، متوسط، زیاد، خیلی زیاد، نوسان دارد. در مقابل شماری از نظر پردازان انگیزه معتقدند که انگیزه های درونی انواع مختلفی دارند که به عنوان نمونه، آمیس، 1987 و آمپر، 1988 و اتلیکنون، 1964 و ... برای مثال انگیزه بیرونی را با انگیزه درونی متفاوت دانسته و انگیزه را یاد گرفتن را با انگیزه یاد دادن متفاوت می داند. همیشه مطالعات نشان داده است که انگیزه ها علاوه بر شدت گاهی از نظر نوع نیز تفاوت دارند. مثلا انگیزه عصبانیت و انگیزه ترسیدن که در دو طیف مخالف هستند و همین طور که تحقیق حاضر و مساله موردنظرشان می دهد گاهی اوقات انگیزه درونی بر رسیدن به موفقیت به عواملی نیاز دارد که درصد این نیازها خانواده، محیط آموزشی و تحصیلی دو نوع برخورد با استادان و مربیان می تواند قرار بگیرد. رسیدن به موفقیت و انگیزه رسیدن به هدف اصلی جز مساله مورد نظر ماست که می تواند همیشه خوب و موثر باشد. انگیزه درونی فرد را نمی توان از موقعیت اجتماعی که در آن قرار دارد، جدا کرد. یعنی انگیزش کودک یا نوجوان باید تحت تاثیر اطرافیان و والدین او قرار بگیرد. و باید در این راستا اصول انگیزه های درونی و اهداف را طوری به کار بست که انگیزه درونی افراد را شکوفا کند. (سید عیسی محمدی، 1385، ص19)

 

عنوان                                            صفحه

چکیده                                           1

فصل اول : کلیات تحقیق                               2

مقدمه                                           3

بیان مسئله                                      5

اهمیت و ضرورت تحقیق                             7

اهداف تحقیق                                     8

فرضیه های تحقیق                                 9

تعاریف نظری و عملیاتی  واژه ها و مفاهیم                      10

فصل دوم : پیشینه و ادبیات تحقیق                          11 

انگیزش های درونی و بیرونی                           12 

مشوق ها و پیامدها                                   17

زیان های نهفته پاداش                                24

پاداش های مورد انتظار و مادی                        28

معانی ضمنی                                      30

مشوق ها و پاداش ها                                  31

نظریه ارزیابی شناختی                            36

دو نمونه از رویدادهای کنترل کننده و اطلاع رسان                43

منافع کمک کردن به انگیزش درونی                           46

درک مفهوم / یادگیری با کیفیت عالی                        47

عملکرد مطلوب و سلامتی                            48

انگیزش برای سازگاری مفید است                        50

انگیزه ها توجه را هدایت می کنند                          52

انواع انگیزش وجود دارد                              55

هیچ چیزی به اندازه یک نظریه خوب مفید نیست                64

فهرست

عنوان                                            صفحه

منشا فلسفی مفاهیم انگیزشی                           66

اراده : اولین نظریه بزرگ                            68

سایق : سومین نظریه بزرگ                             76

نظریه سایق فروید                                77

نظریه سایق هال                                  79

زوال نظریه سایق                                 82

سال های پس از نظریه سایق                            83

پیدایی نظریه های کوچک                               87

ماهیت فعال انسان                                89

فصل سوم : تعیین روش تحقیق                       91

جامعه مورد مطالعه تحقیق                             92

روش آماری مربوط به فرضیه ها                         93

معرفی ابزار اندازه گیری تحقیق                       94

فصل چهارم : یافته ها و تجزیه و تحلیل داده ها                 96

فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری                         103

پیشنهادات                                       106

محدودیت ها                                      107

ضمائم : پرسش نامه انگیزه های درونی در موفقیت تحصیلی          108

پرسش نامه انگیزه های درونی و تاثیر در موفقیت تحصیلی          109

منابع و ماخذ                                        112


دانلود با لینک مستقیم


مقاله بررسی تأثیر انگیزه های درونی بر موفقیت تحصیلی دانشجویان

پاورپوینت مدیریت انگیزه،کاروزمان وخلاقیت

اختصاصی از فایلکو پاورپوینت مدیریت انگیزه،کاروزمان وخلاقیت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت مدیریت انگیزه،کاروزمان وخلاقیت


پاورپوینت مدیریت انگیزه،کاروزمان وخلاقیت

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"

فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداداسلاید:59

مقدمه

     به گفته امام امت (ره) «رزمندگان ما در جبهه ها در سلوک معنوی و عرفانی خویش ره صد ساله را یک شبه طی می کردند .» سبب چه بود؟ در حالی که مبانی معرفتی و مباحث فلسفه اخلاقی در قم تبیین و تدریس می شد و دروس اخلاق مصطلح در حوزه قم رایج و دایر بود و توصیه به اخلاق از اولین روزهای آغاز زندگی طلبگی در دروس رسمی و در جلسات مختلف تکرار می شد و علی الاصول در فضای معنوی حوزه زمینه های رشد اخلاقی و عرفانی فراهم تر می نمود  .

    زمان همیشه به عنوان یک منبع مهم قلمداد شده است. اما ما عادت کرده‌ایم که اتلاف وقت را بیشتر به گردم دیگران بیندازیم و خودمان را در آن مقصر ندانیم. ما از کمبود وقت بیشتر به عنوان پوششی استفاده می‌کنیم که فقدان برنامه‌ریزی یا دوراندیشی، تأخیرها و فقدان ضرب‌العجل‌های تعیین شده قبلی در کارمان را از نظر دور دارد. اما واقعیت این است که ما در یک دنیای آرمانی زندگی نمی‌کنیم و بدین ترتیب مجبوریم با زمان و دیگر منابعی که در اختیار داریم به بهترین نتایج دست یابیم.

    خلاقیت دارای سه مؤلفه است: تخصص ، تفکر خلاق و انگیزش که می تواند درونی و بیرونی باشد ، مدیران روی هر سه این خصوصیات می توانند اثر گذارند ولی بر روی انگیزش کارکنان بیشتر از دو مؤلفه دیگر تأثیر گذار هستند.

   

    


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت مدیریت انگیزه،کاروزمان وخلاقیت

پاورپوینت درباره انگیزه های شروع سوءمصرف مواد

اختصاصی از فایلکو پاورپوینت درباره انگیزه های شروع سوءمصرف مواد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت درباره انگیزه های شروع سوءمصرف مواد


پاورپوینت درباره انگیزه های شروع سوءمصرف مواد

فرمت فایل :power point( قابل ویرایش) تعداد اسلاید: 170اسلاید

 

 

 

 

 

اختلالات روان پزشکی درمان نشده

همانندسازی بابزرگترها

دسترسی به پول هنگفت برای کسی که راه های عاقلانه خرج کردن آن را نمی داند

تصورات نادرست درباره مصرف موادمخدر

انسان هایی که روانی ضعیف وایمانی سست دارند

 


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت درباره انگیزه های شروع سوءمصرف مواد

مقایسه انگیزه پیشرفت و عزت نفس بین ورزشکاران نخبه و عادی استان لرستان

اختصاصی از فایلکو مقایسه انگیزه پیشرفت و عزت نفس بین ورزشکاران نخبه و عادی استان لرستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

وجود انگیزه‌ پیشرفت و عزت نفس در ورزشکاران عاملی مهم در دستاوردهای ورزشی آن‌ها در رده‌های ملی و بین‌المللی می‌باشد. هدف از پژوهش حاضرمقایسه انگیزه پیشرفت و عزت نفس بین ورزشکاران نخبه و عادی استان لرستان است که به شیوه توصیفی- پیمایشی انجام گرفته است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه ورزشکاران عضو تیم‌های ملی در استان لرستان به عنوان ورزشکار نخبه در رشته‌های مختلف (39 نفر)و کلیه ورزشکاران عادی در آن رشته ها در این استان (550 نفر) تشکیل می دادند. در گروه اول کل جامعه (39 نفر؛ سرشماری) و در گروه دوم معادل تعداد نمونه گروه اول (39 نفر- غیر احتمالی) به عنوان نمونه انتخاب شدندکه در کل نمونه نهایی متشکل از 78 نفر بود.ابزار جمع‌آوری اطلاعات دو پرسشنامه استاندارد شده انگیزه پیشرفت پی گاوا (78/0=α) و عزت نفس کوپر اسمیت (83/0=α) است. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها، علاوه بر استفاده از شاخص‌های آماری توصیفی همچون فراوانی، میانگین، انحراف معیار از روش‌های آماری استنباطی شامل T-test گروه‌های مستقل جهت مقایسه متغیر ها بین دو گروه استفاده شد. نتایج نشان داد بین انگیزه پیشرفت و عزت نفس ورزشکاران نخبه و عادی تفاوت معنی‌داری وجود دارد (001/0p< ، 002/0p<). همچنین از میان خرده مقیاس‌های عزت نفس (اجتماعی، خانوادگی، تحصیلی)، تنها بین عزت نفس اجتماعی ورزشکاران نخبه و عادی تفاوت معنادار مشاهده شد (05/0p<). در نهایت نتایج به دست آمده مشخص کردند که انگیزه پیشرفت، عزت‌نفس کلی و عزت‌نفس اجتماعی ورزشکاران نخبه به طور معناداری بیشتر از ورزشکاران عادی است.


دانلود با لینک مستقیم


مقایسه انگیزه پیشرفت و عزت نفس بین ورزشکاران نخبه و عادی استان لرستان