فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پروژه رشته حقوق با عنوان مبنا و هدف حقوق. doc

اختصاصی از فایلکو پروژه رشته حقوق با عنوان مبنا و هدف حقوق. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه رشته حقوق با عنوان مبنا و هدف حقوق. doc


پروژه رشته حقوق با عنوان مبنا و هدف حقوق. doc

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 22 صفحه

 

مقدمه:

درباره مبنا و هدف قواعد حقوق اختلاف بسیار است, چندان که می توان گفت تا کنون در هیچ یک از مسائل اجتماعی بدین پایه بحث و گفتگو نشده است. کاوش در این باره که حقوق بر چه مبنایی استوار است و هدف از قواعد آن چیست, پیشینه ای درخشان دارد و از زمان حکیمان یونان تا کنون اندیشه هزاران نویسنده و متفکر و دانشمند را به خود مشغول داشته است.

این اختلاف را اسباب گوناگون دامن می‌زند؛ چنان که پیروان مذاهب و دانشمندانی که فکر ایجاد حقوق جهانی را در سر می‌پرورانند سهم بسزایی در این راه دارند, ولی, رابطه اصلی همه گفتگوها را باید در این دو نکته جستجو  و خلاصه کرد:

1-تاریخ زندگی بشر ستمهایی را که حکمرانان زورگو بر مردم روا داشته اند هیچ گاه از یاد نمی برد. قربانیان این جنایات همیشه در پی آن بوده اند تا چاره ای برای این درد بیابند و به وسیله ای از خودکامگی فرمانروایان بکاهند. احترام به حقوق فطری یکی از این وسایل است: گروهی از خردمندان کوشیده اند تا با طرح این فکر که << قواعدی برتر از اراده حاکم نیز وجود دارد و حقوق باید از آن قواعد عالی و طبیعی پیروی کند>> مانعی در راه تجاوز حکومت ایجاد کنند و قیام و مقاومت مردم را در برابر بی‌عدالتیها موجه سازند.

از سوی دیگر, طرفداران حکومت نیز بیکار ننشسته‌اند و در برابر پیروان حقوق فطری این فکر را پرورده‌اند که مبنای اصلی حقوق اقتدار دولت است و حاکم نماینده خداوند و مامور اجرای فرمانهای اوست.

2-انسان موجودی است مستقل و با خواستها و نیازهای ویژه خود, شخصیتی ممتاز از دیگران دارد. ولی, زندگی همین فرد مستقل چنان به سرنوشت دیگران آمیخته است که گویی پاره ای از اجتماع است و هیچ وجود مستقلی در برابر آن ندارد. زندگی فردی و اجتماعی انسان دو چهره گوناگون از حقیقت زندگی اوست و مهمترین مساله درباره هدف حقوق این است که چگونه باید          ضرورتهای این دو زندگی را با هم جمع کرد و مقصود نهایی از قواعد حقوق تامین کدام یک از آنهاست؟

از همین جاست که دو مکتب اصلی تمام مسائل حقوقی و اقتصادی را تحت تاثیر قرار داده است: بعضی طرفدار اصالت فرد و تامین آزادی او شده اند و بعضی دیگر منافع جامعه و ضرورتهای زندگی مشترک را بر حقوق فردی برتری داده‌اند.

بدیهی ترین مفهومی که همه از حقوق و قانون دارند این است که قواعد آن بر اشخاص تحمیل می‌شود و ایجاد الزام می‌کند. پس این پرسش در ذهن هر اندیشمند طرح می‌شود که چرا باید از قانون اطاعت کرد؟ چه نیرویی پشتیبان آن است و چه جاذبه‌ای ما را به اجرای قواعد آن وادار می‌سازد؟ این نیرو و جاذبه پنهانی را <<مبنای حقوق>> می نامند.

گفته شد که انسان موجودی اجتماعی است و برای نگاهداری اجتماع خود لازم دیده است که قواعدی بر روابط اشخاص حکومت کند. پس, از لحاظ تاریخی, مفهوم حقوق با دولت (به معنی عام) ارتباط نزدیک دارد و هدف اصلی آن ایجاد نظمی است که این همزیستی را تامین کند. ولی, با از بین رفتن حکومتهای خودکامه, این بحث به میان آمده است, که آیا نقش حقوق تنها نگاهداری اجتماع و تضمین بقای حکومت است, یا باید بر پایه عدالت و انصاف باشد و برای هرکس حق و تکلیفی را شناسد که شایسته و سزاوار است؟

 

فهرست مطالب:

مبنا و هدف حقوق

1-مبنای اصلی حقوق عدالت است

2-مبنای حقوق قدرت حکومت است نه عدالت

ماهیت نظام حقوقی

رابطه حقوق با سایر علوم

رابطه حقوق و اقتصاد سیاسی

رابطه حقوق و علوم سیاسی

قانون

مفهوم قانون اساسی

گرایش به قوانین اساسی مدون

دلائل و چگونگی ظهور قوانین اساسی

الف) به دنبال تحول تدریجی جوامع و آمادگی ذهنی فرمانروایان و شهروندان

ب)ایجاد کشورهای جدید

ج)حوادث دگرگون کننده مانند انقلاب‌ها و کودتاها و جنگ‌های داخلی که

منجر به سقوط رژیم موجود و استقرار رژیم جدید می‌‌گردد

انواع قوانین اساسی

الف) قانون اساسی عرفی و قانون اساسی موضوعه

ب)قانون اساسی انعطاف ناپذیر (سخت) و قانون اساسی انعطاف‌پذیر (نرم)

ج) قانون اساسی یکدست و قانون اساسی مختلط

الف) قانون اساسی اقتداری یا اعطایی

ب) قانون اساسی نیمه اقتداری- نیمه اعطایی

ج)قانون اساسی مردم سالار


دانلود با لینک مستقیم


پروژه رشته حقوق با عنوان مبنا و هدف حقوق. doc

پروژه دگماتیک اداری، عوامل و راهکارهای مقابله با آن. doc

اختصاصی از فایلکو پروژه دگماتیک اداری، عوامل و راهکارهای مقابله با آن. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه دگماتیک اداری، عوامل و راهکارهای مقابله با آن. doc


پروژه دگماتیک اداری، عوامل و راهکارهای مقابله با آن. doc

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 30 صفحه

 

مقدمه:

از لحاظ واژه شناسی، دگم بمعنی حکم جامد، عقایدخشک، افکاربسته وفرمان غیر قابل تغییراست. دگماتیسم به معنای مکتب جزمی است و از واژه یونانی ΔΌΓΜΑ (تلفظ: DOGMA) به معنای نظر قطعی و حتمی گرفته شده است. البته سخن جزمی و قطعی چند نوع است. این اصطلاح را غالباً فقط در یک مورد آن به کارمی برند.

دُگماتیسم یا جزم‌گرایی عبارت است از طرز تفکر غیرانتقادی، غیرتاریخی و متافیزیکی، که بر مبنای دگم‌های روایت شده، یعنی نظرات، براهین و اعتقادات استوار است، دگم‌ها را بمثابه حقایق همیشه همان و همه جا معتبر تلقی می‌کند، بدون این که آن‌ها را در شرایط تاریخیِ مشخص موجود مورد آزمون و آزمایش قرار دهد، بدون این که بر مبنای معارف جدید و تجارب عملی جدید به کنترل محتوای حقیقت آن‌ها و ارزش معرفتی آن‌ها بپردازد. دگماتیسم به آن شیوه ومرامی اطلاق می‌شود که پایه آن مفاهیم تغییر ناپذیر، جمودفکری، عدم توجه به پیشرفت های علمی و شرایط زمانی یا مکانی است. ( )

در واقع دگماتیسم عقیده‌ای است که به شخص می‌قبولاندکه درعقیده‌اش ثابت قدم باشد و می توان به نوعی آن را تعصب نامید. درواقع دگماتیسم نوعی پافشاری غیرمنطقی برنظرات وافکار خوداست و به افراط دراعتماد بنفس تعبیرمی شود.

اصراربر عقیده درقالب تعصب وبدون تفکر سیستمی انسان را محافظه کار  می‌کند ومنجر به خودخواهی واحساس خودبرتری کاذب می‌شود. به همین ترتیب، دگماتیک اداری به دگم در نظام اداری گفته می شود. زمانی که اندیشه های قالبی و نظام بروکراسی بر نظام اداری سیطره بیفکند و امکان تغییرو اصلاح از آن گرفته شود، دگماتیک اداری رخ می دهد.

 

فهرست مطالب:

تعریف

زمینه های شکل گیری دگماتیک اداری

پیشینه و اهمیت مبارزه با دگماتیک اداری

عوامل پیدایش دگماتیک اداری

عوامل مدیریتی

عوامل اقتصادی

عوامل سیاسی-مدنی

عوامل فرهنگی-اجتماعی

سازوکارهای پیشگیری و رفع دگماتیک اداری

راهکارهای مدیریتی

راهکارهای سیاسی – مدنی

راهکارهای فرهنگی- اجتماعی

راهکارهای مبارزه با دگماتیک اداری در ایران

فهرست منابع و مآخذ

 

منابع و مأخذ:

1) ولی الله انصاری، کلیات حقوق اداری، تهران، نشرمیزان، چ چهارم، 1381.

2رنه داوید نظام های بزرگ حقوقی معاصر، ترجمه سید حسین صفایی، محمد آشوری، عزت الله عراقی، تهران، مرکز نشر دانشگاهی، 1364.

3)منوچهر طباطبایی، حقوق اداری، تهران، سمت، چ هشتم، 1381.

4) رضا موسی زاده، تحول در حقوق اداری، تهران، فصلنامه مطالعات حقوقی، 1387.

5) رضا موسی زاده حقوق اداری 1-2، تهران، نشر میزان، چ پنجم، 1382.

6)کاتوزیان، ناصر، مقدمه‌ علم حقوق، تهران، شرکت سهامی انتشار،  چ 36، 1382.

7) دکتر قاضی، بایسته های حقوق اساسی، تهران، مجد، 1379.

8) حقوق اساسی( جلد 1و2)، دکتر سید محمد هاشمی، تهران، میزان.

9)حقوق اداری، دکتر ابوالحمد، تهران، نشر اندیشمند.

10)حقوق اداری و قراردادهای اداری دکتر انصاری، تهران، بهنامی، 1386.

11)آشتیانی، حسن، مجموعه مقالات همایش دیوان عدالت اداری : صلاحیت قضایی و دادرسی اداری، انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، فروردین1388.

12)توسلی، غلامعباس ،«جامعه شناسی کار و شغل»، سمت، تهران، چاپ اول، بهار 1385.

13)رسائی نیا، ناصر«حقوق کار»، تهران، انتشارات آوای نور،چاپ اول،1379.

14)قانون دیوان عدالت اداری مصوب25/11/85 ، تهران، نشر دوران.

15)قانون کار مصوب28/11/69 ، تهران، نشر دوران.

16)قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، تهران، نشر دوران.

17)هفته نامه بازارکار، شماره 67.

18)دکتر فیض اله اکبری، فاطمه کوکبی سقی، دکتر محمود محمودی، دکتر محمد عرب، طرح پژوهشی تعیین میزان تحقق اهداف برنامه تحول اداری، مجله دانشگاه علوم پزشکی تهران، 1386.

19)کواکبی و غیوری، تاریخچه برنامه های اصلاح نظام اداری کشور، راهبرد، شماره 12.

20)GOVERNANCE’ IN J. JOWELL AND D. OLIVER (EDS) THE CHANGING CONSTITUTION, 6TH EDN (OXFORD: OXFORD UNIVERSITY PRESS, 2007)

21)HARLOW, C. AND RAWLINGS, R., LAW AND ADMINISTRATION 2ND EDN CAMBRIDGE: CAMBRIDG UNIVERSITY

22)PRESS, 2006) STUDIES,PP 157–17

23)MANNER, JOHN, WASHINGTON QUARTERLY, ADMINISTRATIVE LAW RECORDS OF AFFAIRS, ISSN 0163-660X HTTP://WWW.MITPRESSJOURNALS.ORG/LOI/WASH

24)LE NOVVCAU LAROSSE UNIVCRSEL T.I.P, 17, PETIT DICTIONNAIR ROBERT, P.22. UNDER DOGM

25)WEBSTER,S NEW TEWNTIEN EENTIETH CENTURURY  DICTIONARY UNABRIDGCD SECOND EDITLON WORLD U.S.A 1968 NEW YORK


دانلود با لینک مستقیم


پروژه دگماتیک اداری، عوامل و راهکارهای مقابله با آن. doc

پروژه نواقص عقد وکالت در قانون مدنی ایران. doc

اختصاصی از فایلکو پروژه نواقص عقد وکالت در قانون مدنی ایران. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه نواقص عقد وکالت در قانون مدنی ایران. doc


پروژه نواقص عقد وکالت در قانون مدنی ایران. doc

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 25 صفحه

 

مقدمه:

قانون مدنی مواد ۶۵۶ الی ۶۸۳ را به عقد وکالت اختصاص داده است . درایة مقاله ، باید توجه داشته باشیم که وقتی از عقد وکالت صحبت می کنیم ، صرفاٌ قرارداد وکالت در دعاوی دادگستری مطمح نظر نیست دراین مقاله وکالت ، درمعنای عام خود ( وکالتنامه عادی ، رسمی ، وکالت در دعاوی دادگستری ) را مورد بحث قرار می دهیم .

ـ طبق ماده ۶۵۶ قانون مدنی ، وکالت به معنا نیابت یا جانشین است . یعنی الکی از طرفین قرارداد ( موکل ) طرف دیگر را ( وکیل ) برای انجام امری نایب خود می نماید .

بدین ترتیب ، اولین قاعده ای که به وجود می آید این است که کلیه تعهداتی که وکیل . اعم از تعهدات مثبت یا منفی ، برعهده

می گیرد ، برای موکل است ، مگر آنچه را که وکیل خارج از حدود اختیارات خود در قرارداد انجام داده باشد که اینگونه اقدامات غیر نافذ بوده ومی تواند توسط موکل تنفیذ شده یا رد شود

 

فهرست مطالب:

جواز عقد وکالت 

ولازم الرعایه ات یا خیر ؟

ایجاب وقبول وابلاغ آن 

اجتماع وکلا 

مسئله مسئولیت از باب توکیل 

اعتبار وکالت وکیل مع الواسطه 

محجوریت وکیل یا موکل 

عملی که منافی با وکالت باشد 

عدم عزل وکیل 


دانلود با لینک مستقیم


پروژه نواقص عقد وکالت در قانون مدنی ایران. doc

پروژه رشته حقوق با عنوان عقد و اجاره. doc

اختصاصی از فایلکو پروژه رشته حقوق با عنوان عقد و اجاره. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه رشته حقوق با عنوان عقد و اجاره. doc


پروژه رشته حقوق با عنوان عقد و اجاره. doc

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 23 صفحه

 

مقدمه:

تعریف جامع

عقد عبارت است از همکاری متقابل اراده دو یا چند شخص در ایجاد ماهیت حقوقی .اثر این ماهیت حقوقی ممکن است انتقال مالی از یک طرف به طرف دیگر در برابر عوض مانند انتقال بیع از بایع بـــــــه

خریدار در برابر ثمن معلوم در عقد بیع یا بلاعوض مانند انتقال رایگان مالی از مصالح به متصالح در عقد صلح بلاعوض باشد و یا اثر آن پیدایش تعهدی در ذمه هر یک از طرفها در برابر طرف دیگر ، مانند تعهد اجیر به انجام عملی در برابر مستأجر و تعهد مستأجر به پرداخت اجرت و یا تغییر تعهد مانند تغییر موضوع متعهد در تبدیل تعهد و یا زوال تعهد ، مانند از بین رفتن تعهد هر یک از دو طرف عقد ، در برابر زوال تعهد طرف دیگر ، به وسیله قرارداد باشد .

عقد در اصطلاح حقوقی عبارت است از اینکه یک یا چند نفر در مقابل یک یا چند نفر دیگر متعهد به امری باشند و مورد قبول آنها باشد . و وجه تناسب معنی اصطلاحی و معنی لغوی آنست که در اثر انعقاد بین دو نفر ، رابطه حقوقی ایجاد شود و آن دو را به یکدیگر مرتبط سازد .

 

فهرست مطالب:

عقد

عقد در لغت

تعریف جامع

تعریف اجاره

اجاره در لغت

اجاره در اصطلاح فقه و حقوق اسلامی

تعریف اجاره در قانون

تعریف اجاره اشخاص در فقه و قانون

ادله جواز و مشروعیت اجاره در اسلام

اشکال

روایت

اجماع

عقل


دانلود با لینک مستقیم


پروژه رشته حقوق با عنوان عقد و اجاره. doc

پروژه رشته حقوق در مورد خدمات اجتماعی. doc

اختصاصی از فایلکو پروژه رشته حقوق در مورد خدمات اجتماعی. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه رشته حقوق در مورد خدمات اجتماعی. doc


پروژه رشته حقوق در مورد خدمات اجتماعی. doc

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 20 صفحه

 

مقدمه:

خدمات اجتماعی به نظر می رسد واژة جدیدی باشد ولی در اصل از زمان خلقت انسان وجود داشته است فطرت انسان از اغاز خلقت او ، محرک و انگیزة وی در همکاری با دیگران در امور اجتماعی بوده سات یعنی بشر ، درجهت بقاء خود و در پیروی از سرشت خویش عامل به تعاون و همکاری های اجتماعی بوده است .

در ایران نیز خدمات اجتماعی مورد توجه بوده است . از زمان نهضت مشروطیت ، سازمان دهی و تدبیر در این زمینه ، به سیاستگذاری های دولت وارد شد و به تدریج شکل اجرا و سازمان یافته به خود گرفت .

برنامه های خدمات اجتماعی فی حد ذاته ، عملی است انسانی و خداپسندانه و لذا با نگرشی تو باید مورد توجه قرار گیرد .

امر خدمات اجتماعی ، یک امر همگانی است که تمام افراد بشر در انجام و توجه به آن توصیه شده اند .

با توجه به انواع سایل و مشکلات فردی و اجتماعی ، به ویژه در جامعه ای سنظیر جامعه ما با ظرایط خاص خود ، می بایست جنبه تخصصی امر کمک رسانی به انسانهای دیگر مد نظر قرار گیرد و علاوه بر حمایت از سازمانهای نوین اجتماعی که بتوانند جلوگیری نیازهای سمختلف شهروندان باشند ، افرادی با ویژگیها و خصوصیات خاص ، مهارتهای بیشتری را در ادارة این  قبیل مؤسسات و نیز کمک های ویژه به افراد و گروههای نیازمند جامعه را کسب نمایند .

از نخستین اعصار ، انسانها به دنبال محافظت از خود و وابستگان و تدارک محیطی بهتر و سالمتر برای زیست بوده و نیاز امنیت داشته اند .  در جامعه بشری فقری ، تهیدستی ، رنج ، نا توانی ، نابرابری و بی نظمی اجتماعی از ابتدا وجود داشته است اما این مائب و گرفتاریها فقط در شعاعی که در دسترس و چشم انداز قرار داشت افراد را متأثر مسؤول می‌کرد .

اصطلاح « خدمات اجتماعی » از ترکیب دو کلمه «خدمات» جمع «خدمت » و «اجتماعی» تشکیل شده است و معادل انگلیس آن “Social Services” است .  در فرهنگ ها معانی گوناگونی برای «خدمت» لیان شده است از آن جمله : پرستاری و تعهد و تیمار ، برای کسی کار کردن ، چاکری کردن ، کار ، مأموریت ، هدیه ، تعظیم ، عریضه ، حضور . در اینجا به معنای «انجام برای کسی»  بکار می رود .

 

فهرست مطالب:

مقدمه

الف- مفهوم ساده و ابتدائی خدمات اجتماعی

ب- مفهوم جدید خدمات اجتماعی

مشخصات خدمات اجتماعی

توجه عمومی به خدمات اجتماعی

منشا خدمات اجتماعی

شناخت روح انسان

فطرت انسان بعنوان سرچشمة خدمات اجتماعی

خدمات اجتماعی در ایران


دانلود با لینک مستقیم


پروژه رشته حقوق در مورد خدمات اجتماعی. doc