دانلود تحقیق انگیزش در مدیریت

اختصاصی از فایلکو دانلود تحقیق انگیزش در مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مشخصات فایل
عنوان: انگیزش در مدیریت
فرمت فایل : word( قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 54

شما در این تحقیق با مطالبی مفید و  کامل در مورد انگیزش در مدیریت آشنا خواهید شد.

بخشی از تحقیق انگیزش در مدیریت را در ادامه مشاهده خواهید نمود:

ایجاد انگیزه «تشویق و تنبیه»

تشویق و تنبیه امروزه بعنوان عامل مهمی برای ایجاد انگیزه در افراد تلقی می شود و از طرف دیگر ابزاری قوی در دست مدیران که بوسیله آن به تهییج و تحریک نیروها از یک طرف و تغییر جهت و مسیر از طرف دیگر بپردازند و در نهایت بعنوان یک اهرمی نیرومند برای پویایی سیستم باشد. بحث در خصوص این دو مقوله بعنوان عوامل و ابزارهای مورد استفاده یک مساله، و استفاده صحیح و بموقع از هر کدام از آنها مساله دیگر است هر چند که تشویق و تنبیه های مادی نقش و اهمیت خود را دارند ولی نباید این شکل تشویق و تنبیه به کلی ذهن مدیر را بخود مشغول سازد که فقط بعنوان تنها جنبه ملاک قرار گیرد...

اصل مورد توجه بودن همه در تشویق و تنبیه

مدیر با تشویق و تنبیه فرد مورد نظر را مورد توجه قرار نمی دهد بلکه مساله در سطح کل جامعه مطرح است به این صورت که دیگران در کل جامعه درس عبرت خواهند گرفت یعنی همین عمل ایجاد انگیزه خواهد کرد و عاملی می شود برای انجام عمل نیک و دوری از اعمال ناشایست...

پاداش بعنوان یک ابزار سازنده

وقتی صحبت از هنر مدیریت بمیان می آید منظور آن سلسله فعالیت هایی است که مدیر انجام می دهد و با بهره جویی از آنها بنحو موثر و سازنده تر به اداره سازمان بپردازد یکی از این هنرها که بعنوان مهارت مدیر بشمار می رود استفاده از قدرت پاداش دهی برای مدیر است، پاداش می تواند این احساس را در کارکنان فراهم آورد که سازمان و در راس آن مدیریت سازمان برای آنها ارزش قائل است...

حق رهبربرمردم

همانگونه که مردم نسبت به رهبر، مدیر، فرمانده حق و حقوقی دارند که وظیفه زمامدار رعایت آنها و عمل به آنهاست، بگونه ای که وی رسالت خویش را به انجام رسانیده باشد. امام و رهبر نیز نسبت به مردم حق و حقوقی دارد و در واقع اینجا بحث از یک رابطه متقابل است، رابطه متقابلی که بیان کننده دو بعدی بودن این قضیه است به این نحو که تقویت یکی باعث تقویت دیگری و تضعیف یکی باعث تضعیف دیگر خواهد شد...

فهرست مطالب تحقیق انگیزش در مدیریت

• هدف رفتاری          
• ایجاد انگیزه «تشویق و تنبیه»              
• نقش تربیتی تشویق و تنبیه    
• اصل مورد توجه بودن همه در تشویق و تنبیه     
• یکسان بینی در تشویق و تنبیه               
• پاداش بعنوان یک ابزار سازنده               
• خلاصه   
• رهبری   
• رهبری در مدیریت
• نقش رهبری در زندگی انسانها               
• ویژگیهای رهبری  
• حقوق مردم بر زمامداران      
• حق رهبر بر مردم