فرمت فایل :powerpoint (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 21 صفحه
بازخور
تعریف بازخور
- دریافت هرگونه اطلاعات از محیط را می گویند
- بازخور عبارت است از هرگونه خبر، حس یا اطلاعاتی که درباره یک عمل، حرکت یا فعالیت ویژه به فرد کمک می کند تا بفهمد که در آن شرایط خاص چگونه عمل کند
- بازخور مهمترین زمینه شکل دهی و اصلاح مهارتها است
کارکردها
الف- کارکرد اطلاعاتی
ب- کارکرد انگیزشی
ج- کارکرد تقویتی
پاورپوینت در مورد مدیریت رفتار سازمانی الگوهای بازخور
