برنامه ریزی آرمانی
مقدمه :
در فرمول بندی و حل مسائل برنامه ریزی خطی، فرآیند مدلسازی بر اهداف همچون بیشینه سازی سود یا کمیته سازی هزینه متمرکز می شود، اما بسیاری از موقعیتهای تصمیم گیری درجهان واقعی، محدود کردن اهداف سازمان به یک هدف، کارعملی و مطلوبی به شمار نمی رود،زیرا اکثر سازمانها علاوه بر بیشینه سازی سود یا کمیته سازی هزینه، اهداف متعدد دیگریهمچون تثبیت نیروی انسانی، بیشینه سازی سهم بازار، کنترل افزایش قیمت ها و ... را مدنظردارند.
گفتنی است روش برنامه ریزی آرمانی اولین بار در سال ۱۹۶۷ توسط « چارنس » و « کوپر» به منظور رفع حالت غیر ممکن ناشی از تضاد در اهداف در مسائل برنامه ریزی خطی مطرح گردید . این روش بعدها با ارائه نظریه برنامه ریزی آرمانی اولویت های ترتیبی توسط « لی» گسترش یافت .
« ایگنیزیو» نیز با گسترش و کاربرد دقیق دستورالعملهای برنامه ریزی آرمانهای با اعداد صحیح و همچنین کار روی برنامه ریزی آرماین غیر خطی نقش عمده ای در پیشرفت این روش ایفا کرد.
فرمولبندی مدل های برنامه ریزی آرمانی
در این بخش نحوه فرمول بندی مدل های برنامه ریزی آرمانی را در پنج حالت مختلف با ذکر مثال مورد بحث و بررسی قرار می دهیم.
1- مدل تک آرمانی
2- مدل چند آرمانی - آرمان هایی با اولویت مساوی
3- مدل چند آرمانی - آرمان های غیر متضاد اولویت بندی شده
4- مدل چند آرمانی - آرمان های متضاد اولویت بندی شده
5- مدل چند آرمانی - آرمان های متضاد اولویت بندی شده موزون
روش های حل مسائل برنامه ریزی آرمانی
برای حل مسائل برنامه ریزی آرمانی روش های متعدد محاسباتی وجود دارد . انتخاب یک روش حل برای یک مساله خاص برنامه ریزی آرمانی به ساختار مساله مورد نظر بستگی دارد.
در ادامه روش ترسیمی تشریح می گردد
دانلود پاورپوینت برنامه ریزی آرمانی - 26 اسلاید