دانلود تحقیق بررسی رفتار سازمانی و تاثیر آن بر نگرش افراد

اختصاصی از فایلکو دانلود تحقیق بررسی رفتار سازمانی و تاثیر آن بر نگرش افراد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در دیدگاه سیستمی، سازمان به عنوان یک سیستم کل با زیر سیستم های مختلفی در تعامل است که هر گونه تغییر در این زیر سیستم ها بر زیر سیستم دیگر و نهایتا بر کل سیستم اثر می گذارد در این بین انسان هم در سازمان های امروزی به عنوان یک زیر سیستم پیچیده نقش اساسی در سازمان دارد که با توجه به نگرش و انگیزش خاص خود در سازمان فعالیت می کند. بر اساس چهارچوبی که لویت در سال ۱۹۶۰ مطرح نمود و توسط اسکات – مورتون تکمیل گردید این تاثیرات و ارتباطات تا حد زیادی قابل مشاهده است . که در این چهار چوب افراد و نقش ها یکی از پایه های اساسی آن است که رابطه تنگاتنگی با فرهنگ و رفتار سازمانی دارد که ما در این مقاله به تاثیرات عواملی در سازمان که بر نگرش افراد و نقش ها تاثیر دارند می پردازیم.

فهرست مطالب تحقیق بررسی رفتار سازمانی و تاثیر آن بر نگرش افراد :

 مقدمه    4

 تغییر و تحول سازمانی و تاثیر آن برنگرش افراد و نقش ها         4

 فناوری  5

 مقاومت در برابر تغییرات   6

 مقاومت‌های فردی 7

 مقاومت‌های سازمانی        8

 غلبه بر عوامل مقاومت      9

 رفتار سیاسی در سازمان و نقش آن در شکل گیری نگرش افراد   10

 تعریف و حوزه رفتار سیاسی در سازمان       11

 پیش زمینه های وقوع رفتار سیاسی در سازمان           12

 ماهیت رفتار سیاسی         12

 ظرفیت سیاسی    13

 مهارتهای سیاسی 13

 تاکتیک‌های سیاسی           15

 چگونگی شکل گیری شخصیت سازمانی و ارتباط آن با نگرش    18

 تعهد سازمانی(رفتار سازمانی) و نگرش        26

 تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی        26

 اهمیت تعهد سازمانی         28

 انواع تعهد          29

 عوامل موثر بر تعهد سازمانی          31

 راهکارهایی برای افزایش تعهد سازمانی        34

منابع و مآخذ:       35

تحقیق بررسی رفتار سازمانی و تاثیر آن بر نگرش افراد به صورت فایل ورد docx در 36 صفحه می باشد که برای به هم نریختن متن لطفا دو فونت Bnazanin , Btitre  که همراه فایل دانلود شده است را در صورت نداشتن این دو فونت به مجموعه فونتهای خود اضافه وهمچنین از افیس 2010 به بالا برای نمایش بهتر فایل استفاده نمایید.