دانلود فایل فلش و رام فارسی شرکتی هواوی Y600U40 اندروید ۴٫۲٫۲
سالم وتست شده
در این لحظه با رام کمیاب گوشی Y600 مدل U40 در خدمت شما کاربران گرامی خواهیم بود؛ این رام از طریق SP Flash Tool قابل رایت است.
توجه داشته باشید که نسخه خاورمیانه برای این مدل در حاضر کمیاب است و این رام نیز با منوی فارسی ارائه میشود
جشن باشکوه مصطفی صبایی در روستای جزین با حضور محمود سهیلی - وحید ثابتی - علس صادقی - مهدی صاحبی
مشخصات این فایل
عنوان: بررسی سیستم حسابداری اداره تامین اجتماعی
مکان: اداره تامین اجتماعی
مکان: بانک ملی
فرمت فایل:word( قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 38
این کارورزی درمورد اداره تامین اجتماعی است.
تشریح روند کار واحدهای مختلف:
چگونگی انجام وظایف در واحده های اجرایی بیمه ای :
به طور کلی واحد های اجرایی بیمه ای دارای 7 بخش به شرح زیر است :
1- قسمت درآمد :
وظایف این قسمت شامل : تشکیل پرونده مطلباتی حق بیمه جهت هر یک از کارگاهها ، دریافت اظهارنامه ، لیست بیمه شدگان و مستندات واریز حق بیمه به حساب سازمان و رسییدگی به حسابهای کار فرمایان است .
این قسمت دارای یک زیر بخش به نام باجه دریافت است که اظهارنامه های بیمه ای رااز کارفرمایان دریافت و ضمن رسیدگی و بررسی قیمت ،فیش ، چک یا حواله مربوطه به پرداخت حق بیمه ، اطلاعات مذکور رابه سایر واحدهای زیربط از جمله مطالبات ، حسابهای انفرادی و نا منویسی ، مالی وامور بیمه شدگان منتقل می گردد .
قسمت امور بیمه شدگان :
انجام کلیه تعهدات کوتاه مدت و بلند مدت از اهم وظایف این قسمت می باشد . متصدیان شاغل دراین قسمت باتوجه به پرونده اختصاصی بیمه شده تحت عنوان پرونده بیمه ای نسبت به شمول نمودن افراد جهت انواع کمکها اقدام می نمایند .
قسمت نامنویسی و حسابهای انفرادی :
وظیفه مربوط به ضبط و حفظ و نگهداری سابقه بیمه شدگان و همچنین جمع بندی و مرتب کردن و ارائه گزارشها مختلف برعهده این واحد می باشد.
صدور ،تمدید و تجدید دفترچه درمانی باتوجه به سابقه بیمه شدگان از جمله وظایف این واحد است .
قسمت بازرسی :
وظایف این قسمت شامل موارد زیر است :
1- بازرسی از کارگاههای تحت پوشش سازمان
2- شناسایی بیمه شدگان و کارگاههای تحت پوشش
3- توجیه کارفرمایان و بیمه شدگان نسبت به قانون تامین اجتماعی
قسمت اجرائیات :
وظیفه اصلی این قسمت همانگونه که از نامش پیداست صدور اجرائیه های مختلف در صورت عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرمایان است . پیگیری وصول حق بیمه بعداز مرحله اخطاریه وظیفه دیگراین واحد است .
قسمت حسابداری :
وظیفه این قسمت رسیدگی به حسابهای هزینه های اداری ، پرسنلی ، تعهدات قانونی ، درآمد و ارسال گزارشهای لازمه است . تهیه ترازنامه وظیفه دیگر این واحد است . در ادامه به تشریح روند کار حسابداری خواهیم پرداخت .
قسمت اموراداری و خدمات :
بررسی و رسیدگی به امور اداری ،پرسنلی ، خدماتی و رفاهی کارکنان را به عهده دارد .
مسائل و مشکلات شغلی کارکنان از جمله استخدام ، جذب ، بکار گیری ، احکام حقوقی ، گروههای شغلی و غیره از وظایف این واحد می باشد ضمنا بررسی حضور کارکنان از نظر فیزیکی نیز به عهده این قسمت است .
تشریح وظایف واحد حسابداری :
حسابداری دولتی در این سازمان 4 مرحله دارد :
1- ثبت داد وستد ها و فعالیتها مالی در سیستم .
2- طبقه بندی معاملات و فعالیتها در سیستم .
3- خلاصه کردن نتایج فعالیت های مالی بصورت تنظیم ترازنامه و صورتحساب درآمد و هزینه .
4- تفسیر و تجزیه و تحلیل ارقام مندرج در صورت حسابها
سیستم های واحد حسابداری شامل موارد زیر است :
1- سیستم بانک درآمد
2- سیستم بانک تعهدات قانونی
3- سیستم اموال و اثاثیه
4- سیستم حقوق و دستمزد
5- سیستم بودجه و اعتبارات
6- سیستم مالی
سیستم حقوق و دستمزد :
سیستم حقوق و دستمزد به منظور محاسبه حقوق و خالص دریافتی ماهانه کارکنان براساس اطلاعات حقوقی و تغییرات ماهانه و همچنین تامین نیازهای اطلاعاتی واحد های حسابداری مالی و ارائه گزارشات مورد نیاز سازمانهای زیربط نظیر اداره مالیاتها و سازمان تامین اجتماعی طراحی و تدوین گردیده است .
دراین سیستم به منظور ایجاد انعطاف در پردازش اطلاعات ، امکان تعریف و هدایت و کنترل خارجی عملیات موثر در محاسبه حقوق و سایر پرداخت ها و کسور از طریق تغذیه پارمترها و کدهای اجرایی متنوع پیش بینی گردیده و مجموع این گونه پارمترها ی اجرایی در جداول مختلف سیستم نگهداری می گردد . از پارمترها ی تعیین کننده در سیستم حقوق و دستمزد می توان کارکردها ،جداول ، ضرایب مالیاتی ، پرداختها و کسور رانام برد .
کلیه عملیات اصلی سیستم حقوق و دستمزد به پنج دسته کلی تقسیم شده ودر منوی اصلی نمایش داده می شود این بخشها عبارتند از :
1- اطلاعات پایه
2- عملیات
3- محاسبات
4- گزارشات
5- تسهیلات
1- اطلاعات پایه :
این بخش شامل آن دسته از پارمترها ، اطلاعات ، تعاریف و پرونده های سیستم است که به عنوان اطلاعات اصلی و پایه ای سیستم مبنای تمامی محاسبات و گزارشات در طی ماههای محاسباتی مختلف قرار می گیرند . بنابراین تمامی اطلاعات مورد نیاز سیستم می بایست بطور دقیق تهیه ، تعریف و وارد کردند ، در غیر این صورت نمی توان انتظار اخذ نتایج درست از سیستم راداشت . همچنین پس از راه اندازی و در هر ماه محاسباتی نیز هر گونه اطلاعات پایه ای جدید و یا تغییر اطلاعات پایه مانند اطلاعات پرسنلی یک فرد جدید الاستخدام ، تعریف پرداخت و یا کسور جدید و یا اصلاح جداول وام و امثال آن رامی بایست در این قسمت وارد نمود . این بخش شامل قسمت های زیر است :
تعریف کدهای حقوقی :
در سیستم حقوق و دستمزد تمامی پرداخت ها ، کسور ، و وام بصورت پارمتر یک بوده و توسط کاربر سیستم قابل تعریف و تغییر می باشند به این ترتیب که هر پرداخت ، کسور یا وام بایک کد 4 رقمی و سایر پارمترهای قابل تعریف می باشند .
ایجاد واصلاح :
هرگاه بخواهیم که حقوقی جدیدی رادر سیستم تعریف کنیم ویا اینکه پارمترهای تعریف پرداختی را تغییر دهیم و یااصلاح کنیم از این استفاده می کنیم .
تعریف جداول و بانکها ی اطلاعاتی :
در این بخش جداول و بانکها ی اطلاعاتی موردنیاز سیستم تعریف می شوند .
این جداول و بانک ها شامل موارد ذیل است .
1- محل کار ( کارگاه )
2- مراکز هزینه
3- حسابها
4- قسمت ها
5- نوع حساب بانکی
6- بانکها
7- حوزه مالیاتی
8- حوزه بیمه
9- شعبه ها
آشنایی با تامین اجتماعی
مشمولین قانون تامین اجتماعی حسب ماده 4 عبارتند از :
هدف از تاسیس
تشریح روند کار
تشریح وظایف واحدهای مختلف و ارائه خدمات
تشریح وظایف واحد حسابداری
تشریح روند کار واحدهای مختلف:
قسمت امور بیمه شدگان :
قسمت بازرسی :
قسمت اموراداری و خدمات :
تشریح وظایف واحد حسابداری :
سیستم حقوق و دستمزد :
1- اطلاعات پایه :
تعریف جداول و بانکها ی اطلاعاتی :
جداول کدهای سیستم
تعریف جداول محاسباتی
خلاصه اطلاعات پرسنل
پرداخت و کسور ترکیبی :
اطلاعات حقوقی گروهی :
اطلاعات حقوقی فردی:
- گزارشات جاری :
گزارشات متمم :
گزارشات آماری و نموداری
وام کارگشایی :
صورت مغایرت بانکی :
طرح توجیه فنی،مالی و اقتصادی تولید پنیر+فرم خام این طرح توجیهی با فرمت قابل ویرایش ورد(word) برای دانلود شما آماده شده وفایل این طرح کارآفرینی بر روی سرورهای سایت آپلود شده است. شما پس از دانلود یک فایل زیپ بدون پسورد خواهید داشت که با دابل کلیک روی آن فایل پی دی اف حاوی این طرح توجیهی را به همراه فرم خام برای نگارش طرح توجیهی تولید پنیر مشاهده خواهید کرد. تمام جدول ها و کلیه محاسبات به طور دقیق و توسط کارشناسان انجام شده و اکنون در اختیار شما قرار گرفته است.در ادامه به معرفی بیشتر این پروژه اشتغال زایی خواهیم پرداخت.
خلاصه طرح اشتغال زایی تولید پنیر :
فایل پروژه کارآفرینی تولید پنیر شامل چه مواردی می شود؟
طرح توجیهی تولید پنیر چه استفاده هایی دارد؟
طرح اشتغال زایی تولید پنیر همچنین دید شما را باز می کند و احتمالا پس از مطالعه کامل این طرح توجیهی به یک دید کلی و اطلاعات جامع پیرامون موضوعات مرتبط با این پروژه کارآفرینی خواهید رسید و همچنین میزان ضرر و زیان و یا سود احتمالی برای وارد شدن به پروژه تولید پنیر را با یک تخمین قابل قبول برای شما قابل محاسبه خواهد بود. مقدار هزینه و سودهای نوشته شده در این طرح توجیهی اگر مثلا برای سال 93 نوشته شده باشد با استفاده از نرخ تورم آن ها را می توانید برای سال جاری تخمین بزنید. تمام چارچوب این طرح توجیهی منطبق با چارچوب های مورد تایید سازمان صنعت،مفدن و تجارت است و همچنین این طرح های توجیهی به این شکل مورد قبول بانک هاست.
طرح های توجیهی که بر روی سایت ما قرار دارد موضوعات زیر در آن ها مورد بررسی قرار گرفته است:
فرم خام طرح توجیهی تولید پنیر شامل چه مواردی است؟
نرخ بازدهی سرمایه = ( هزینه تسهیلات مالی + سود و زیان ویژه ) ÷ کل سرمایه گذاری
دوره برگشت سرمایه = کل سرمایه گذاری ÷ جریان نقدی ورودی سالانه
فایل طرح توجیهی تولید پنیر به همراه فایل قابل ویرایش فرم خام پروژه تولید پنیر هم اکنون با پسوند زیپ آماده دانلود است و برای دانلود این فایل توجیهی ارزشمند شما کافی است روی دکمه پرداخت کلیک کرده پس از هدایت به صفحه بانک و پرداخت لینک دانلود فایل برای شما نشان داده شده و همچنین یک نسخه از آن برای شما از طریق ایمیلی که قبل از پرداخت وارد کرده اید ارسال خواهد شد.
ان ال پی - روش جدید برای پیشرفت فردی
تغییر طرز فکر تان در بارهی فکر کردن ....
تغییر الگو فکر...
سقف ذهنی تان را نابود کنیم...