دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
تحقیق انواع بیکاری در جوامع و علل آن در 53 صفحه با فرمت ورد شامل بخش های زیر می باشد:
چکیده
سه دسته از نظریات راجع به بیکاری به طور کلی شامل
انواع بیکاری
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت تحقیق
بیکاری
بیکاران چه کسانی هستند
نظریات و علل و عوامل بیکاری
چکیده مقاله
شیوع اختلالات روانی در مردان مجرد و بیکار بیشتر است
بیکاری، خصوصیات و راههای پیشگیری از ان
داده هایی درباره حدود بیکاری اشکار در بیش از 20 کشور
طرح امارگیری نیروی کار در پاییز 1386
کار زنان و پدیده بیکاری ساختار در کشور
بررسی علل بیکاری
اموزش عالی و بیکاری تحصیل کرده ها
بیکاری اتفاقی
بیکاری فریکسیونل
حجم اشتغال از جهت تغییرات فصلی
ماهیت بیکاری فصلی
از ویژگی های بیکاری فصلی
بیکاری ادواری
انواع بیکاری در کتاب مشاغل غیر رسمی
منابع
بخشی از تحقیق:
چکیده:
مشکل بیکاری در دهه های اخیر به صورت یکی از مسایل بسیار حاد کشورهای توسعه نیافته در امده است در کشورهای عقب افتاده جنبه های بیکاری در تارو پود جامعه نهفته و به صورت مزمن در امده است و عقب ماندگی در فناوری در پاره ای از موارد مشکلی لاینحل نشان می دهد. بیکاری به عنوان عارضه ای که باعث عدم استفاده از نیروی فعال و قابل کار می باشد بیماری است مزمن که مانند پدیده ی تورم خوشایند هیچ گونه اقتصادی نمی باشد که در بسیاری از کشورهای در حال توسعه رشد سریعی دارد.
جمعیت بیکار به گروهی اطلاق می شود که مایل به کار کردن هستند ولی موفق به یافتن کار نمی شوند.بیکاران شهری اکثرا جوان هستند حدود دوپنجم انها زیر بیست و پنج سال و یک پنجم دیگر انها زیر سی و پنج سال هستند
سه دسته از نظریات راجع به بیکاری به طور کلی شامل:
- کینزین ها که استدلال میکنند که علت عمده بیکاری مربوط به مشکلات بخش تقاضا است و چنان چه دولت سیاست های افزایش تقاضا را اتخاذ نماید نرخ بیکاری کاهش خواهد یافت بر اساس نظریه عمومی کینز که در دهه 1930 بیان شد برخی کشورها از جمله امریکا و انگلستان موفق شدند نرخ بیکاری بالای دهه 1930 را کاهش دهند برای مثال انگلستان نرخ 25 درصدی بیکاری را به 6 درصد کاهش داد .
- کلاسیک ها و کلاسیک های جدید استدلال می کنند که به دلیل کامل بودن بازارها بیکاری نمی تواند به صورت اجباری وجود داشته باشد و معتقدند اگر بازارها بدون دخالت دولت و ازادانه بتوانند فعالیت کنند از طریق کاهش دستمزد ها بیکاری پدید نخواهد امد .
- بنیادگراها معتقدند بیکاری واکنش یک اقتصاد پویا به تغییرات تکنیکی است و تغییرات تکنولوژیکی باعث پدید امدن بیکاری می گردد.
مهم ترین علت های بیکاری در ایران شامل :
- رشد بی رویه شهرها
- ازاد شدن بخش قابل توجهی از نیروی کار شاغل در بخش کشاورزی و عدم جذب نیروی مازاد توسط سایر بخش ها
- رشد ناهماهنگ شهر و روستا
- ماهیت رشد صنایع در ایران و عدم رشد صنایع مادر ومکمل
- مشکلات و ایرادات موجود در قوانین سرمایه گذاری مالکیت و کار و شوراهای اسلامی
- همچنین در سال77از عوامل اصلی بیکاری در ایران افزایش شدید عرضه نیروی کار که حاصل عوامل رشد بالای جمعیت طی دهه 60 بوده نیز قابل بیان می باشد.
انواع بیکاری:
1- بیکاری اشکار
2- بیکاری پنهان
3- بیکاری فصلی
4- کم کاری
5- برکناری
6- نه کاری و ناکاری...
.
.
.
منابع:
1- بیکاری – جعفر سپهر – تهران 1345
2- اشتغال در جهان سوم- ترجمه احمد خزاعی- چاپ اول 1368
3- اقتصاد شراکتی- مارتین .ل.ویتیزمن- 1368
4- مشاغل غیر رسمی- حسین صرامی- چاپ اول 1372- انتشارات جهاددانشگاهی اصفهان
5- جامعه شناسی فقر- ترجمه احمد کریمی- چاپ اول 1354
6- زمینه جامعه شناسی کار- کیت گرینت- ترجمه پرویز صالحی- چاپ اول 1382
7- مجله تحقیقات اقتصادی- جعفر عبادی- پاییز 66- شماره 39
8- فصلنامه علمی و پژوهشی رفاه اجتماعی- احمد یار محمدیان- بهار 1385
9- سالنامه اماری کشور- سازمان مدیدیت و برنامه ریزی کشور- 1383
10- هفته نامه خبری تحلیلی برنامه- سال ششم – شماره 252- بهمن 1386
11- سایت سلامت- نادر- 1384
12- بانک مشکلات اجتماعی ایران – ارژنگی - 1353خود را بر دولت های مختلف ایالات متحده از «فرانکلین روزولت» تا «لیندون جانسون» تحمیل کردند، تا به این وسیله از نرخ بیکاری در جامعه آمریکا کاسته شود. اما در دهه 70 میلادی، موج بزرگ تورم با جریان بیکاری عظیم در آمریکا همراه شد و به عبارتی دیگر; این چنین بود که صحت این نظریه با چالش جدی مواجه شد. در این هنگام بود که «میلتون فریدمن» رهبر مکتب فکری «دانشگاه شیکاگو» نظریات خود درباره اقتصاد آزاد(بدون دخالت دولت) را ارائه داد. «فری
