جایگاه استانداری در ساختار اداری کشور
ساختار اجرایی کشور وزارتخانه ای بنام وزارت کشور وجود دارد که این وزراتخانه بنا به وظیفه اش به تنظیم و نظارت مسائل مختلف در زمینه های سیاسی، امنیتی، انتظامی، اجتماعی و حتی فرهنگی و اقتصادی می پردازد.
این وزارتخانه برای اجرای برنامه ها و وظایف متعددی که دارد دست به ایجاد تشکیلاتی در هر استان زده که به آن تشکیلات استانداری می گویند.
استانداری ها خود به فرمانداری ها، شهرداریها، بخشداریها و دهداریها تقسیم می شوند که این تشکیلات همه به اجرای وظایف وزارت کشور مدد میرساند.
ابتدا از 8 سال پیش طبق قانون شهرداریها تا حدودی از زیر مجموعة استانداریها خارج و بیشتر با شوراها مرتبط شدند. اما همچنان از نظر تشکیلاتی تابع ساختار استانداریها و وزارت کشور هستند. وزارت کشور تمام برنامه های خود را توسط استانداریها و استانداریها برنامه های اجرایی خود را توسط فرمانداریها و فرمانداریها کلیه امور خود را در سطح حوزه مربوطه توسط بخشداریها انجام می دهند.
فصل دوم
وظایف و اختیارات استانداری
• تعریف کلی
• اختیارات استاندار
• مواد قانونی مربوط به استانداران
«وظایف و اختیارات استانداری»
استانداری در هر استان عالی ترین و بالاترین مقام و نهاد اجرای یا نظارتی و دولتی در هراستان می باشد که وظیفه اش تصمیم گیری و نظارت بر کلیه امورات استان است.
نظارت بر انجام وظایف تمام دستگاههای اجرایی، ادارات و سازمانهای استان و رسیدگی به مسائل بودجه و هزینه های استان و اتخاذ مناسب در مواقع بحران نظیر:
- شورشهای خیابانی
- سیل
- زلزله
- بیماریهای واگیردار
- و .....
- استانداری ها در کل اداری 2وظیفة کلی هستند:
1-نظارتی ( ستادی)
2- اجرایی( صنفی)
که در این بین بیشتر وظایف نظارتی(ستادی) و درون همین نهاد انجام میشود.
وظایف اجرایی( صنفی) هر استانداری برعهدة بازوهای اجرایی آن
( فرمانداری ها، شهرداریها و ....) محول شده است.
اختیارات استاندار
استانداری در قلمرو مأموریت خویش بعنوان نماینده عالی دولت مسئولیت اجرای سیاستهای عمومی کشوردر ارتباط با وزارتخانه ها،مؤسسات و شرکت های دولتی و سایر دستگاههایی که بنحوی ازبودجة عمومی استفاده می نمایند، نهادهای انقلاب اسلامی نیروهای نظامی و انتظامی، شوراهای اسلامی شهر و شهرداریها و مؤسسات عمومی غیردولتی را برعهده خواهند بود.
استاندار بعنوان نمایندة عالی دولت در برابر رئیس جمهور هیأت وزیران مسئول بوده و بعنوان نمایندة وزارت کشور مسئولیت اجرای وظایف و اختیارات آن وزراتخانه است ود رمقابل وسیر کشور پاسخگو می باشد.
از اهم وظایف و اختیارات استانداران در قلمرو مأموریت میتوان به موارد زیر اشاره نمود:
1- استاندار مسئول برقراری و حفظ نظم و امنیت استان است.
تبصره1: وظایف امنیتی استانداران را شورای امنیت کشور تعیین مینماید.
2- هدایت و تشکیل مرتب جلسات شورای تأمین استان و نظارت بر حسن اجرای مصوبات آن
تبصره2: هدایت و نظارت بر عملکرد شوراهای تأمین شهرستانها و اقدامات امنیتی فرمانداران و سایر دستگاههای اجرایی محلی و هماهنگی در حفظ آمادگی ارگانهای امنیتی
3- پیش بینی وپیشگیری معضلات امنیتی استان، تعیین و تدوین اولویت ها و سیاستهای امنیتی و تعیین حدود و وظایف و اختیارات امنیتی کلیه دستگاههای اگجرایی استان در چهارچوب وظایف قانونی آنها
4- فراهم آوردن موجبات اجرای طرحها و سیاستهای عام امنیتی و انتظامی مصوبات مراجع قانونی دستورالعملهای مربوطه
5- تأئید تشکیل موقت یا دائم و یا انحلال رده های انتظامی در سطح استان درچهارچوب قوانین و دستورالعمل های مربوطه
6- نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات راهنمایی و رانندگی، گذرنامه و وظیفه عمومی
7- پیشگیی و مقابله با مشکلات مرزی و نظارت و مراقبت از مرزهای آبی و خاکی استان و برنامه ریزی بمنظور جلوگیری از هر گونه تردد و فعل و انفعالات غیرمجاز در چهارچوب سیاستها و خط مشی های مصوب
8- بررسی و تعیین مناطق ممنوع و محدود برای اسکان وتردد و تعیین گذرهای مرزی مجاز
9- بررسی و ارائه پیشنهادات ایجاد مرزهای رسمی( زمنیی، هوایی، دریایی) استان به وزارت کشور
10- بررسی زمینه های مشترک همکاری با استانهای کشورهای همجوار و انعقاد یادداشت تفاهم همکاری محلی در چهارچوب
11- برنامه ریزی، هدایت و ایجاد هماهنگی لازم در خصوص مبارزه با مواد مخدر، قاچاق سلاح مواد منفجره، کالا و ارز
12- نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات مربوط به تردد،ا قامت، تابعیت، استملاک، وسایر امور به اتباع و نمایندگان خارجی، پناهندگان، معاودین، مهاجرین و آوارگان
13- فراهم آوردن موجبات تشکیل و تقویت شوراهای اسلامی بمنظورجلب مشارکت همه جانبه مردم استان در امور مشارکت پذیر و سازماندهی مطلوب آن و اعمال نظارت برشوراهای فوق درچهارچوب قوانین و مقررات مربوطه
14- تشکیل و هدایت شوراهایی که مسئولیت آنها برعهده استاندار می باشد و رعایت تصمیمات متخذه شوراهای مذکور طبق قوانین و مقررات مربوطه
15- در غیاب شوراهای اسلامی شهر( بجز شهر تهران) استاندار جانشین شورای اسلامی شهر خواهد بود. در این حالت کلیه وظایف شوراهای اسلامی شهرهای تابعه استان بغیرا ز وظیفه مربوطه به تصویب برقراری یا لغو عوارض شهر و همچنین تغییر نوع و میزان آن برعهده استاندار می باشد.
16-ایجاد زمینه های لازم برای تأسیس و توسعه مجامع و تشکل های گوناگون فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و تخصصی ونظارت بر فعالیتهای آنها بمنظور گسترش مشارکت های مردمی در همه زمینه ها و نهادینه شدن آزادیهای سیاسی و اجتماعی
17- نظارت بر همه پرسی و کلیه انتخاباتی که بموجب قانون برگزار میگردد.
18- انجام مطالعات و اقدمات اجرایی تقسیمات کشوری
19- نظارت بر حسن جریان امرو مربوط به ثبت احوال
20- ایجاد زمنیه مناسب جهت رشد و ارتقاء فرهنگی، سیاسی، اقتصادی و اجتماعی بانوان و ایجاد هماهنگی بین دستگاه های ذیربط و نظارت بر فعالیت آنها
21- فراهم آوردن زمینه های مناسب برای رشد و پیشرفت و گسترش آموزش و پرورش، ورزش همگانی، بهداشت عمومی، آموزش عالی و تحقیقات
22- حفظ و حراست از ارزشهای نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و گسترش فرهنگ اصیل اسلامی
23- هدایت و هماهنگی اقدامات مربوط به پیشگیری وجلوگیریاز منکرات و فساد اجتماعی
24- فراهم آوردن زمینه های عدالت اجتماعی و فقرزدایی
25- اتخاذ تدابیر و اعمال هماهنگی های لازم بمنظور پیشگیری کنترل و مهارت بحرانهای ناشی از حوادث و بلایای طبیعی از قبیل سیل، زلزله و ....
26- نظارت بر امور ایثار گران و خانواده های معظم شهدا.
27- هماهنگی و نظارت بر مسائل رفاهی کارکنان دولت و هماهنگ نمودن امور رفاهی آنان
28- مطالعه و بررسی امور اداری و استخدامی در استان و ارائه پیشنهادات لازم به سازمان امور اداری و استخدامی کشور و سایر مراجع ذیصلاح
29- نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات
30- نظارت و بازرسی از کلیه ارگانها موضوع ماده یک این مصوبه بجز مواردی که به حکم قانون مستنثی شده باشد و همچنین مراقبت در رفتار و اعمال کلیه کارکنان ارگانهای مذکور
31- ارزشیابی عملکرد مدیران براساس مصوبات و دستورالعمل های مراجع ذیصلاح
32- فراهم آوردن زمینه همکاری وایجاد هماهنگی بین فعالیتهای دستگاه های دولتی، سازمانهای محلی،نهادهای انقلاب اسلامی، شوراهای محلی در چهارچوب قوانین و مقررات مربوطه
33- نظارت و مراقبت در اجرای برنامه های عمرانی( ملی، استانی) ودرصورت لزوم دادن تذکر به مسئولین اجرایی و یا اعلام مراتب به سازمان و وزارتخانه مربوطه در جهت رفع نواقص احتمالی
34- نظارت بر حفظ و حراست از منابع طبیعی و محیط زیست و استفاده بهینه از منابع و امکانات بالقوه موجود استان
35- شناسایی استعدادهای منطقه ای و تعیین نیازمندیهای استان و تصمیم گیری هماهنگی و هدایت برنامه ریزی و بودجه ریزی استان با تأکید بر اولویت های توسعه منطقه ای در چهارچوب سیاستها و راهبردهای توسعه ملی
36- پیشنهاد وضع عوارض جدید بر فعالیت های اقتصادی و خدماتی در محدوده استان وشناسایی منابع جدید درآمدی و پیشنهاد آن به مراجع ذیربط به جهت اجرای برنامه های توسعه منطقه ای
37- تلاش در جهت کسب منابع درآمدی مقرر در قوانین مربوطه در محدوده استان و همکاری با دستگاه های ملی ذیربط در این خصوص
38- هدایت و هماهنگی فعالیت بانکها و تعیین اولویت ها در اعطای تسهیلات تکلیفی بانکی در چهارچوب سیاستها و برنامه های توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور و تشویق سرمایه گذاران از طریق تشکیل مؤسسات اعتباری غیردولتی و جذب سرمایه های محلی و سوق دادن آنها به سمت فعالیت های تولیدی و عمرانی
39- نظارت، هماهنگی و هدایت امور مربوطه به صادرات غیرنفتی، مبادلات مرزی، ایجاد مناطق آزاد تجاری و صنعتی و مناطق ویژه حراست شده و تأسیس و راه اندازی بازارچه های مرزی طبق قوانین ومقررات مربوطه
40-اجرای سایر وظایفی که در استانها از طریق مراجع ذیصلاح برعهده استاندار محول می گردد.
مواد فانونی مربوط به اختیارات ووظایف استانداران:
بجز وظایف و مسئولیتهای مستقیم استانداران که در بخش قبلی در 40 مورد شمرده شد استانداران پیرامون انجام امور محوله باید پیرو یکسری قوانین و موازین باشند که در ذیل به آنها اشاره شده است:
ماده 3: استانداران به پیشنهاد وزیر کشور و تصویب هیأت وزیران با حکم رئیس جمهور منصوب می گردد.
ماده 4: عزل استانداران به پیشنهاد وزیر کشور تأئید رئیس جمهور و حکم وزیر کشور انجام می شود.
تبصره: در صورت استعفاء، غزل، فوت و یا سایر موارد که مانع از انجام وظایف استانداران گردد، سرپرست استانداری موقتاً ازسوی وزیر کشور تعیین می شود وزیر کشور موظف است حداکثر ظرف مدت یکماه استاندار جدید را با هیأت وزیران پیشنهاد نماید.
ماده 5: نصب و عزل فرمانداران با پیشنهاد استاندار و تأئید و حکم وزیر کشور خواهد بود.
ماده 6: نصب و عزل بخشداران با پیشنهاد فرماندار و تأئید استاندار و حکم وزیر کشور خواهند بود.
تبصره: اختیارات وزیر کشور موضوع این ماده قابل تفوض به استانداران می باشد.
ماده 7: در صورت استعفاء، عزل، فوت یا سایر مواردی که مانع انجام وظایف فرمانداران و بخشداران باشد سرپرست فرمانداری یا بخشداری از طریق استاندار تعیین می گردد. استاندار و فرماندار موظفند حداکثر ظرف مدت یکماه نسبت به معرفی فرماندار و بخشدار جدید اقدام لازم را معمول دارند.
ماده 8: نصب مدیران کل و یا بالاترین مقامات اداری، مدیران پروژه های ملی بالاترین مقام نهادهای انقلاب اسلامی، فرماندهان نواحی و مناطق نیروهای انتظامی و مدیران صدا و سیما ی جمهوری اسلامی ایران در استان توسط وزراء، یا بالاترین مقام دستگاه ذیربط با هماهنگی استاندار صورت می گیرد.
تبصره 1: چنانچه بین استاندار و وزیر یا بالاترین مقام دستگاه ذیربط در خصوص نصب مدیران استان اختلاف نظر وجود داشته باشد، بمنظور حل اختلاف هیأتی مرکب از وزیر کشور، وزیر یا بالاترین مقام دستگاه ذیربط و یکی از معاونین رئیس جمهور با انتخاب رئیس جمهور ظرف مدت یکماه تشکیل و اتخاذ تصمیم خواهند نمود.
تبصره 2: عزل و تغییر مدیران استان توسط وزیر یا بالاترین مقام دستگاه ذیربط و با اطلاع استاندار صورت می گیرد.
ماده 9- کلیه مدیران کل و بالاترین مقامات اجرایی در استان و فرمانده ناحیه انتظامی موظفند عدم حضور خود را در محل خدمت به اطلاع استاندار برسانند و جانشین موقت خود را به وی معرفی نمایند.
ماده 10- رؤسا و مسئولین ادارات موضوع ماده 8 در شهرستان به هماهنگی فرماندار منصوب می شوند.
تبصره 1: چنانچه بین فرماندار و مدیر کل یا بالاترین مقام دستگاه اجرائی استان در خصوص نصب رؤسا و مسئولین ادارات شهرستان اختلاف نظر وجود داشته باشد، بمنظور حل اختلاف، هیأتی مرکب از استاندار بعنوان نماینده رئیس جمهور،مدیر کل و یا رئیس سازمان ذیربط و فرماندار شهرستان مربوطه تشکیل و اتخاذ تصمیم خواهند نمود.
تبصره 2: عزل و تغییر رؤسا و مسئولین ادرات شهرستان توسط مقامهای مجاز دستگاههای ذیربط با اطلاع فرماندار صورت می گیرد.
ماده 11: کلیه رؤسای ادارات و یا بالاترین مقام اجرائی در شهرستان و فرمانده منطقه انتظامی موظفند عدم حضور خود را در محل خدمت به اطلاع فرماندار برسانند و جانشین موقت خود را به وی معرفی نمایند.
ماده 12: در موارد ی که استاندار حضور مدیری را در استان و فرماندار حضور رئیس ادارای را در شهرستان درزمان معین ضروری بدانند مدیر و یا رئیس اداره مزبور موظف است از مرخصی یا مأموریت در آن زمان صرفنظر نموده و در محل خدمت خود حضور یابد.
ماده 13: استانداران می توانند مستقیماً با مقامات عالی رتبه جمهوری اسلامی ارتباط برقرار نماید و مسائل موردنظر در قلمرو مأموریت خویش را مطرح سازند.
ماده 14- فرمانداران می بایستی از طریق استانداران به مقامات موضوع ماده 13 ارتباط برقرار نمایند.
ماده 15- دراجرای اصل یکصدوبیست و هفتم قانون اساسی بمنظور فراهم آوردن:
زمینه های رشد و پیشرفت منطقه ای و اداره مطلوب و بهینه استان در صورت موافقت رئیس جمهور و تصویب هیأت وزیران در شرایط خاص و حسب ضرورت استانداران بعنوان نماینده ویژه رئیس جمهور تعیین میگردند که در اینصورت تصمیمات آنان در حدود اختیارات مشخص در حکم تصمیمات رئیس جمهور و هیأت وزیران خواهد بود.
ماده 16: استانداران می توانند در اجرای وظایف اجرائی در استان که بنحوی با برنامه های توسعه و سیاستهای عمومی، مسائل امنیتی و آرامش عمومی مرتبط است و همچنین ایجاد هماهنگی بین واحدهای مذکور و استفاده بهینه از امکانات آنها با رعایت قوانین و مقررات مبادرت به تعیین و ابلاغ دستور العملهای اجرائی نمایند.
تبصره: دستگاههائی که از لحاظ تشکیلاتی بصورت منطقه ای فعالیت می نماینند و فعالیتهای آنها شامل چند استان می گردد لیکن مرکز آنها در یک استان قرار دارد موظفند در مورد فعالیت های مربوط به هر استان با هماهنگی استاندار ذیربط اقدام نمایند.
ماده 17: کلیه واحدهای قضائی در استان موظفند در خصوص مسائلی که بنحوی با آرامش و امنیت عمومی استان مرتبط می باشند هماهنگی های لازم را با استانداران معمول دارند آئین نامه اجرائی این ماده توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور با همکاری وزارت کشور و وزارت دادگستری تهیه و به تصویب شواری عالی اداری خواهد رسید.
ماده 18: کلیه دستگاه های اجرائی موظفند ترتیبی اتخاذ نمایندکه استانداران از مأموریتهای سازمانی وا قدامات بعمل آمده وآخرین دستورالعملها و ضوابط بخشنامه های صادره آگاهی داشته باشند.
تبصره : کلیه شوراها،ستادها و مجامعی که برای هماهنگی انجام وظیفه دستگاه های اجرایی در استانها طبق قوانین و مقررات تشکیل می گردد زیر نظر استانداران فعالیت خواهند نمود.
ماده19: واحدهای اجرایی استان موظفند به ارائه گزارش عملکرد دوره ای خویش به استانداران می باشند استانداران میتوانند در صورت لزوم حسب مورد خارج از دوره مزبور نیز از واحدهای استانی گزارش امور مربوط را دریافت نمایند.
ماده 20: استانداران با هماهگی وزارت کشور وموافقت وزارت خارجه میتوانند با مراکز فرهنگی و اقتصادی کشورهای دیگر ارتباط برقرار نمایند.
تبصره 1: برقراری ارتباط رسمی و اداری با نمایندگان سیاسی و کنسولی در استان برعهده استانداران می باشد.
تبصره 2: هرگونه ارتباط استانداران با مراکز سیاسی کشورهای دیگر حسب مأموریت محوله از طرف مراجع ذیصلاح کشور صورت خواهد گرفت.
ماده 21: در اجرای سیاست عدم تمرکز و بمنظور تسریع در انتقال وظایف اجرائی مؤسسات و شرکتهای دولتی به واحدهای استانی، استانداران موظفند ضمن هماهنگی و همکاری با سازمان امور اداری و استخدامی موجبات تحقق هرچه سریعتر امر فوق را فراهم نمایند.
ماده 22: بمنظور فراهم ساختن زمینه مناسب جهت هماهنگی بین فعالیت های مختلف و افزاش قابلیتها و کارآئی دستگاههای اجرائی وتحقق سیاستهای عمومی و برنامه های توسعه در استان و شهرستان شورای اداری استان به ریاست استاندار و شورای اداری شهرستان به ریاست فرماندار تشکیل می گردد.
ترکیب، وظایف اختیارات و نحوه کار شوراهای مزبور براساس آئین نامه ای خواهد بود که توسط سازمان اموراداری و استخدامی کشور با همکاری وزارت کشور تهیه و به تصویب شورای عالی اداری خواهد رسید.
ماده 23: انجام مراسم تشریفات( ا ستقبال،پذیرائی و مشایعت ) از مقامات عالیرتبه داخلی و خارجی که رسماً به استان سفر می نمایند بعهده استاندار می باشد.
تبصره: آئین نامه اجرائی موضوع این ماده و همچنین نحوه انجام مراسم تشریفات مربوطه بموجب آئین نامه ای خواهدبود که پیشنهاد وزارت کشور و وزارت امور خارجه به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
ماده 24: کلیه وظایف و اختیاراتی که برعهده استانداران محول گردیده است فرمانداران نیز همان وظایف واختیارات ( باستثنای اختیار مطرح در بند 15 ماده 3 این مصوبه) را در شهرستان محل مأموریت خود را دارا هستند.
فصل سوم:
استانداری قزوین
• معرفی استانداری
• ساختاری استانداری
• دفتر حوزه استاندار
• معاونت سیاسی و امنیتی
• معاونت پشتیبانی و توسعه منابع انسانی
• معاونت برنامه ریزی
• معاونت عمرانی
«ا ستانداری قزوین»
معرفی کلی :
استانداری قزوین یکی از استانداریها نسبتاً جدید در مقایسه با دیگر استانداریهای کشور است.
این استان دارای فرمانداریها و بخشداریهای ذیل می باشد.
فرمانداریها قزوین تاکستان بوئین زهرا آبیک البرز
بخشداریها
بخشداریها
بخشداریها
بخشداریها
بخشداریها
بخشداریها قزوین
محمودآباد
سلم کلایه
رودبار الموت
چوبیندر
اقبالیه تاکستان
اسفرورین
خرم دشت
ضیاءآباد بوئین زهرا
راوند
آوج آبیک الوند
شهرمحمدیه
این استانداری با حدود 180 نفر از پرسنل خود در بخشهای مختلف به ایفای نقش نظارتی خود می پردازد که در بخش بعدی با ساختار اداری آن بطور کامل آشنا می شوید.
ساختار استانداری:
استانداری قزوین، قبل از اینکه سازمان مدیریت در کشور حذف، و وظایف آن در استانداری تقسیم شود، دارای سه حوزة معاونت بوده که این معاونتها عبارت بودند از:
- معاونت برنامه ریزی اداری و مالی
- معاونت امورمالی
- معاونت سیاسی و امنیتی
تا پس از انحلال سازمان مدیریت، ساختار استانداری ها نیز در راستای این انحلال دچار تغییراتی شد که مهمترین آن اضافه شدن یک معاونت دیگر به استانداری قزوین است. هم اکنون استانداری قزوین دارای 4 معاونت میباشد.
- معاونت سیاسی و امنیتی
- معاونت پشتیبانی و توسعه منابع انسانی
- معاونت برنامه ریزی
- معاونت عمرانی
که در جهت کنترل، نظارت، هماهنگی و رفع اختلافات ارگانهای دولتی ایفای نقش می کنند همچنین این استانداری بعنوان یک نهاد نظارتی سطح بالا وظیفه رسیدگی به شکایات و نیز پاسخگویی به مردم در زمینه تخلفات واحدهای ذیربط را برعهده دارد.این نهاد بعنوان نماینده وزارت کشور نقش بسیار مهمی در زمینه های فرهنگی، اجتماعی،سیاسی و امنیتی و بعنوان نمایندة دولت نقش مهمی در زمینة اقتصادی و عمرانی دارا می باشد.
چارت سازمانی استانداری به شکل زیر می باشد:
البته چارت فوق دارای ابهامات و احتمالاً اشکالاتی می باشدکه بعنوان نمونه می توان به نبودن بخش هسته گزینش در چارت اشاره نمود.
اما با توجه به اینکه در چارت فوق بعضی بخشها و گروهها لحاظ شده بهتر این است که برای آشنایی بیشتر با تمام بخشهای استانداری به معرفی هر یک از این بخشها و وظایف هر کدام بپردازیم. استانداری قزوین بجز 4 معاونت ذکرشده دارای بخشی بعنوان حوزه دفتر استاندار است که در ذیل حوزه ذکر شده و معاونتهای استانداری به تفصیل معرفی می گردند.
اهداف و وظایف حوزه دفتر استاندار
-انجام امور مربوط به برقراری ارتباط با واحدهای استانی دستگاه های دولتی در جهت تسریع در وظایف و مأموریت های محوله
- ایجاد زمینه های لازم برای انجام برنامه ریزی، هماهنگی و نظارت بر وظایف و فعالیت هایی که براساس تشکیلات استانداری ها لازم است در حوزه استاندار انجام پذیرد.
- اعمال مدیریت و هماهگی در فعالیت های واحدهای زیرمجموعه استاندار
- انجام پشتیبانی حوزه استاندار و برقراری ارتباط با حوزه مدیریت داخلی استانداری و سایر دستگاه های اجرایی و سازمان و نهادهای استان
- انجام وظایف و امور مربوط به تشریفات و استقبال از مقامات کشوری و لشکری و مهمانان خارجی
- برنامه ریزی و انجام هماهنگی های لازم در رابطه با فرمانداری ها و بخشداریها و شهرداریها و دهداریهای استان
ادارةروابط عمومی و بین الملل
وظیفه اعلام اخبار، دیدگاه ها و مواضع استانداری به تمامی دستگاه های استان را برعهده دارد. همچنین تهیه گزارشها ی خبری از کلیه جلسات و کمیسیون های اصلی و مهم منعقده در استانداری اعلام وقایع مهم مربوط به استانداری به صدا و سیما و جراید وسایت و پایگاه های اطلاع رسانی اینترنتی
رئیس روابط عمومی و امور بین الملل استانداری همچنین می بایست وظایف مربوط به هماهنگی و برنامه ریزی، ورود، پذیرایی و اسکان میهمانان خارجی در استان را با توجه به برنامه های استان انجام دهد. بازدیدهای مقامات خارجی و سفر او به..... از این جمله است.
اهم وظایف این بخش بطور مشروح عبارت است از:
-تهیه و تنظیم برنامه های مربوط به مصاحبه های مطبوعاتی، رادیویی و تلویزیونی و سخنرانی های استاندار و دیگر مقامات استانداری با توجه به خط و مشی های تعیین شده.
-تهیه و تنظیم برنامه های مراسم و بازدیدها یا همکاری واحدهای مربوط
- ایجاد حسن روابط بین کارکنان و مسئولین استانداری از طریق تشکیل جلسات و برپایی سخنرانی ها با همکاری واحدهای ذیربط
- برقراری ارتباط مستمر با واحد روابط عمومی ریاست جمهوری وزارت کشور بمنظور ایجاد هماهنگی در اجرای سیاستها و خط و مشی های کاری دولت در استان.
- برقراری و ارتباط مستمر با روابط عمومی دستگاه های اجرایی و نهاد های انقلاب اسلامی در سطح استان بمنظور ایجاد هماهنگی و ابلاغ سیاست ها و خط و مشی های ابلاغی در زمینه وظایف مربوط
- تماس مستمر و مداوم با ائمه جمعه و نمایندگان است در مجلس شورای اسلامی بمنظور کسب نظرات مشورتی در رابطه با مسائل مختلف استان وهمچنین مشکلات مبتلا به مردم در حوزه انتخابیه و انعکاس آن به مقامات اجرایی استان.
- بررسی جراید و ارائه اخبار و مطالب مهم به دفتر استاندار
- برنامه ریزی بمنظور ایجاد و تأسیس و نگهداری کتابخانه ای متناسب با نیاز فعالیت های واحدهای مختلف استانداری.
حراست
حراست و نگهداری از محیط پیرامونی استانداری،حریم ساختمانها و تأسیسات و تجهیزات بکار گرفته شده در استانداری و همچنین مراقبت از نامه ها، اسناد و مدارک موجود در این ساختمانها از جمله وظایف حراست است که بعنوان حراست فیزیکی نام برده می شود.
حراست پرسنلی نیز مربوط به نگهداری و تهیه سوابق مربوط به پرسنل است ارائه راهنمایی های لازم به پرسنل وآموزش آنان در مقابل جاسوسهای دشمن وسازمان اطلاعات بمنظور حفظ اطلاعات اصلی و مهم این دستگاه از اصلی ترین وظایف حراست پرسنلی است.
- اظهار نظر در موارد پذیرش یا عدم پذیرش داوطلبان ورود به خدمت به استانداری و فرمانداری ها و بخشداریها و شهرداریهای استان مطابق قوانین مقررات و ضوابط مصوب و رسیدگی به شکایات واصله در مورد آنها.
- برنامه ریزی، سازماندهی و نظارت و هدایت کلیه فعالیت ها و اقدامات تأمینی جهت جلوگیری از دسترسی عوامل غیرمجاز به تأسیسات و اسناد و مدارک و تجهیزات و مخابرات استانداری و فرمانداری و بخشداریها و شهرداریهای استان.
- جمع آوری اخبار و اطلاعات پیرامون پرسنل استانداری و واحدهای تابعه و محافظت از آنها و ارائه گزارشهای نوبه ای و موردی به استاندار
- بررسی و تعیین رده حراستی پرسنل جهت دسترسی به اسناد طبقه بندی شده
- اعلام صلاحیت پرسنل جهت تصدی مشاغل و داوطلبان اشتغال، انتقال و مأموریت به استانداری و واحدهای تابعه
- بررسی در مورد متقاضیان دریافت سلاح با همکاری دستگاه های ذیصلاح
- صدور کارت شناسایی کارکنان و انجام و طبقه بندی کلیه امور و اسناد دارای طبقه بندی
- نظارت و مراقبت بر اجرای امور مربوط به حراست اخبار، اسناد، پرسنل و تأسیسات واحدهای تابعه و وابسته به استانداری
- اجرای طرح های آموزشی مربوط به حراست براساس دستورالعمل های صادره از طرف وزارت کشور
- تهیه و کشف رمز و ثبت و صدور نامه ها و دریافت و ارسال نامه های طبقه بندی شده استانداری
- ارتباط مستمر با واحد حراست وزارت کشور بمنظور ایجاد هماهنگی در امور مربوط و اخذ خط مشی ها و دستورالعمل های لازم
- پیشنهاد طرح های حراستی و حفاظتی متناسب با موقعیت استان به واحد وزارت کشور
- انجام امور مربوط به بیسیم و تلکس استانداری
اداره بازرسی و رسیدگی به شکایات
وظیفه این اداره رسیدگی به شکایات مردم از سایردستگاه های اجرایی استان است همچنین این اداره وظیفه دارد تمامی بخشهای درون و زیر مجموعة استانداری را تحت بازرسی مستمر و دقیق قرار داده و نحوة روند انجام کار آنان را از لحاظ صحیح بودن و منطبق بودن و با موازی خارجی و استاندار کارآنها، دائماً کنترل نماید.
بدیهی است هر یک از بخشهای درونی استانداری با هر یک از کارمندان مذکور وظایف خود را بدرستی انجام ندهند یا مورد شکایت ارباب رجوع قرار گیرند توسط همین دفتر به کار آنان رسیدگی می شود.
مدیرکل حوزه استاندار:
وظیفه نظارت بر امور کارشناسان و منشی های شاغل در دفتر استاندار را برعهده دارد همچنین پاسخگویی به بخشی از مراجعات گروهی و ارباب رجوع هایی که لازم نیست مستقیماً استاندار برای حل مشکل آنان وقت بگذارد را برعهده دارد.
اهم وظایف این بخش عبارت است از:
- نظارت وارزشیابی وظایف، فعالیت ها و مسئولیت ها در دستگاههای اجرایی بمنظورتشخیص دادن و مشکلات موجود و شناخت عوامل مؤثر در پیشرفت اهداف و انعکاس به وزرات خانه یا سازمانهای مرکزی جهت بهره گیری بیشتر در انجام وظایف محوله
- اجرای ارزیابی فعالیت و عملکرد مدیریت دستگاه های اجرایی استان
- نظارت بر حسن اجرای برنامه ها و ارزشیابی ادارات و مدیران کل و ملحوظ داشتن دستورالعمل ها و ضوابط تعیین شده.
- ایجاد هماهنگی با واحدهای بازرسی و پاسخگویی به عملیات دستگاههای دولتی مستقر در استان بمنظور تبادل اطلاعات و ایجاد وحدت رویه همکاریهای لازم با گروههای بازرسی و نهادهای قانونی کشور بمنظور حسن و ایجاد هماهنگی در این زمینه
- تهیه گزارش متضمن تجزیه و تحلیل ارزشیابی های بعمل آمده و نتیجه گیری از آنها و ارائه پیشنهادهای اصلاحی
- برقراری ارتباط مستمر با اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات حوزه ستاد وزارت کشور
- اجرای خط مشی ها، سیاستها ودستورالعملهای ابلاغی و ارائه گزارشهای لازم در چارچوب وظایف محوله
- نظارت و پیگیری بر حسن اجرای برنامه های طرح تکریم مردم وجلب حمایت ارباب رجوع و اجرای نظام ارزیابی این طرح
- ارزیابی و رتبه بندی میزان استقرار طرح و رضایت مندی مردم از انجام طرح و ارائه خدمات
- ارتقاء سلامت نظام اداری، اجرا، و پیگیری آئین نامه پیشگیری و مبارزه با رشوه خواری و فساداداری
- ارتباط مستمر با دفتر ارزشیابی وزارت کشور معاونت ذیربط در ریاست جمهوری بمنظور هماهنگی در نحوه اجرای برنامه های ارزیابی و ارزشیابی در دستگاه های اجرایی استان.
- نظارت برحسن اجرای ضوابط و مقررات ارزشیابی کارکنان دولت در دانشگاههای اجرایی و مدیران استان براساس قوانین و مقررات مربوط و ضوابط تعیین شده
- تهیه برنامه ها و اجرای ارزشیابی نوبه ای کارکنان دولت و برگزاری دوره های آموزشی لازم و توجه ارزشیابی کنندگان در رابطه با اهداف و برنامه های ارزشیابی
- تهیه و تنظیم و نگهداری شناسنامه ارزشیابی مدیران و کارشناسان محققین ومتخصصین و کارکنانی که خدمات آنان برجسته تشخیص داده می شود.
- اجرای برنامه ارزیای عملکرد مدیریت در دستگاه های اجرایی استان بمنظور تحلیل علمکرد آنها و تبیین نتایج ارزیابی و ارائه پیشنهادهای اصلاحی در زمینه مدیریت و روشهای انجام کار
- ارزیابی فعالیت ها و نظارت بر عملکرد دستگاه های اجرایی مستقر در استان بمنظور شناخت و چگونگگی پیشرفت اهداف و برنامه های تعیین شده و تحلیل آنها
- انجام امور مربوط به ستاد مشاوره شهید رجایی
- نظارت و ارزشیابی وظایف فعالیت ها و مسئولیتهای دفاتر و ادارات استانداری بمنظور تشخیص موانع و مشکلات موجود و شناخت عوامل مؤثر در پیشرفت اهداف و انعکاس به سایر واحدها جهت بهره گیری در انجام وظایف محوله و ا رائه گزارش به استاندار
- تهیه برنامه و اجرای ارزشیابی سالانه کارکنان استانداری و واحدهای تابعه و ارائه آن با استاندار جهت اتخاذ تصمیم نهائی
- بررسی فعالیت های واحدهای استانداری، فرمانداریها، بخشداریها و شهرداریها بمنظور ارزیابی میران کارآئی و عملکرد آنها و ارائه گزارش استاندار
- ارزیابی فعالیت ها ونظارت بر عملکرد دستگاه های دولتی مستقر دراستان بمنظور شناخت و اطلاعا از چگونگی پیشرفت امور و ارائه گزارش به استاندار
- تهیه برنامه و اجرای ارزشیابی سالانه کارکنان استانداری و واحدهای تابعه ارائه آن به استاندار جهت اتخاذ تصمیم نهایی
- آموزش وتوجیه ارزشیابی کنندگان در رابطه با اهداف و برنامه های ارزشیابی
- نظارت بر حسن اجرای برنامه های ارزشیابی ادارات و مدیران کل و ملحوظ داشتن دستورالعملها و ضوابط تعیین شده
- جمع آوری و تقدیم اسامی کارکنانی که خدمتشان برجسته تشخیص داده می شود همراه با شرح فعالیت ها و خدمات برجسته آنان بمنظور فراهم آوردن امکانات تشویق آنان براساس آئین نامه و ضوابط مربوط
- تهیه و تظیم و نگهداری شناسنامه ارزشیابی مدیران و کارکنان محقق ومتخصص و کارکنانی که خدمات آنان برجسته تشخیص داده می شود.
- تهیه گزارش متضمن تجربه و تحلیل ارزشیابی های بعمل آمده و نتیجه گیری از آنها از ارائه پیشنهادهای اصلاحی جهت مقامات مافوق
- بازرسی و رسیدگی به امور ارجاعی از طرف استاندار
- تنظیم برنامه بازرسی موردی و دوره ای و اجرای آن از طریق بازرسیهای مالی و اداری
- انجام همکاریهای لازم با گروههای بازرسی و نهادهای قانونی کشور بمنظور حسن انجام وظایف محوله و ایجاد هماهنگی در این زمینه
- تنظیم گزارش از نتایج بازرسی های انجام شده و ارسال آن برای مراجع ذیربط
- رسیدگی به شکایات ارزشیابی شوندگان و تهیه گزارش جهت ارائه به شورای ارزشیابی بمنظور صدور رأی قطعی در موارد اختلاف
دفتر امور خانواده و بانوان
مدیرکل این دفتر فردی است خانم دارای تحصیلات یا تجارب مرتبط با وظایف ومسائل مربوط به بانوان و امور خانواده بعنوان مثال: مدیر کل این دفتر هر هفته جلساتی را با بانوان شاغل در ادرات استان یا بانوان برگزیده یا دختران دانشجو یا هنرمند یا وصنعتگر برجسته برگزار می کند و مسائل مربوط به بانوان در جامعه را از نزدیک مورد بررسی قرار میدهد.
از جمله سایر وظایف وی عبارت است از:
• ایجاد تسهیلات مناسب برای اشتغال زنان توانمند
• برنامه ریزی سفرهای مذهبی، فرهنگی درون و برون استانی برای بانوان استان
• ایجاد ارتباط با بانوانی که دارای پستهای کلیدی در ادارات هستند برای استفاده از تجارب آنها
اهم وظایف این بخش عبارت است از:
- انجام مطالعات و تحقیقات لازم در خصوص وضعیت مسائل ومشکلات امور خانواده و بانوان در ابعاد زندگی فردی، خانواده و اجتماعی و جهتدهی به آنان بسوی سیاست های کلان جمهوری اسلامی ایران
- ارتباط متسمر با دفتر اموربانوان حوزه وزارت کشور و اجرای خط مشی ها، سیاستها و دستورالعملهای ابلاغی و ارائه گزارشهای لازم در چارچوب وظایف محوله
مطالعه و شناخت امکانات و تسهیلات مختلف فرهنگی، اجتماعی،اقتصادی استان و برنامه ریزی جهت استفاده و بهره برداری امکانات مذکور
مطالعه و بررسی قوانین و مقررات مربوط به زنان بمنظور یافتن راه حل های مناسب برای رفع تنگناهای اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی زنان
-مطالعه و بررسی و برنامه ریزی مناسب جهت فراهم آوردن زمینه های لازم برای آموزش و بالابردن سطح کارآیی و دانش عمومی خانواده ها و بانوان با توجه به
- دریافت و بررسی شکایات کتبی مراجعین از کارکنان و واحدهای استانداری ودیگر ادرات و تهیه گزارش جهت مقامات مافوق
- بررسی پیرامون صحت و یا سقم موارد مورد شکایت و پیگیری در این زمینه جهت احقاق حق شاکی و صدور پاسخ کتبی بمنظور اطلاع شاکی از نتیجه رسیدگی به شکایات
- بررسی و پاسخگویی به مراجعات نهاد محترم ریاست جمهوری، سازمان بازرسی کل کشور و وزارت کشور و دیگر ارگانهای مسئول در باب شکایات و خواسته های مردم
- مطالعه و بررسی و تدوین شیوه های سازماندهی خانواده ها و بانوان جهت مشارکت در فعالیت های فرهنگی، اجتماعی و سیاسی و تعقیب آنها
برقراری ارتباط مستمر با دستگاه های اجرائی و سازمانها و نهادهای ذیربط استان در امور بانوان بمنظور تبادل نظر و آگاهی از طرح ها و برنامه ها و ایجاد هماهنگی در جهت رفع مسائل مشکلات زنان در استان
- پیگیری در زمینه نیازهای اعتباری برای اجرای طرح ها و برنامه های مربوط به امور خانواده و زنان در استان با همکاری دستگاه های ذیربط
- فراهم آوردن موجبات اجرای وظایف وزارت کشور در ارتباط با مسائل خانواده و بانوان سراسر کشور از طریق استاندار و فرماندار و سایر دستگاههای ذیربط استان
- تعیین مسائل و مشکلات اجرایی برنامه های اجتماعی و رفاه خانواده ها و بانوان و پیگیری از طریق مسئولین ذیربط تا رفع مشکلات
- نظارت و پیگیری در زمینه تشکیل و تأسیس و نحوه فعالیت کانونها فرهنگی اجتماعی خانواده و بانوان بمنظور توسعه مشارکت زنان در عرصه های مختلف
مشاوران استاندار
وظیفه ارائه مشاوره های تخصصی در زمینة شغلی حود به استاندار و یاری رساندن در خصوص اتخاذ تصمیمات لازم را برعهده دارند بعنوان مثال مشاوران استاندار در سراسر روحانیون فردی روحانی است که ارتباط استانداری را با روحانیون، علما، و ائمه جمعه و جماعات استان برنامه ریزی و تنظیم می نماید.
مشاوران استاندار در حوزه های روحانیون – جانبازان و ایثارگران، بانوان و جوانان فعالیت مشاوره ای می کنند.
هسته گزینش
انجام اقدامات اولیه در زمینه بکارگیری پرسنل جدید استانداری ، فرمانداری، بخشداریها،شهرداریها و سایربخشهای وابسته از جمله تحقیق، مصاحبه و انجام بررسیهای لازم برعهده این هسته می باشد.
بدیهی است سوابق کلیه افراد فوق در هستة گزینش نیز نگهداری می شود ودرمواقع ضروری و با حفظ طبقه بندی و تعیین دسترسی افراد صلاحیتدار میتوان به آن مراجعه کرد. همچنین این هسته وظیفه دارد تحقیقات و بررسی های ضمنی خود را در خصوص افراد شاغل دردستگاه ها مرتباً انجام داده تا پرسنل مذکور دائماً در شرایط قابل قبول به سر برده و در صورتی که شرایط اشتغال در استانداری را از دست بدهند با نامبردگان مطابق با قانون برخورد می شود.
معاونت سیاسی و امنیتی
یکی از اصلی ترین معاونین استاندار می باشد که در زمان عدم حضور استاندار در استان او بعنوان جانشین استاندار عهده دار وظایف استاندار میشود. در شرایط عادی این معاون وظایف زیر را دارد:
• رسیدگی به امور مربوط به مسائل سیاسی، اقلیتها، قومیتها، حزبها NGO ها فعالیت های دانشجویی،کارگری، امور انتخابات
• مسائل مربوط به مقابله با عرضة مواد مخدر و اسلحه، مبارزه با قاچاق کالا و ارز، رسیدگی به امور امنیتی استان و امور اتباع و مهاجرین خارجی و آوارگان بیگانه
• نظارت دقیق و نزدیک بر فعالیت فرمانداران بخشداران استان برعهده این معاونت است.
- تلاش در جهت تحقق برنامه های سیاسی، اجتماعی، دولت وارتفاء مشارکت و حضور مؤثر مردم استان در فعالیت های سیاسی و اجتماعی
- حمایت از شوراهای اسلامسی و نظارت بر فعالیت آنها مطابق قوانین و مقررات
- برنامه ریزی و برگزاری انتخاب عمومی و نظارت برا جرای سایرا نتخاباتی که بموجب قوانین ومقررات زیر نظر استانداری یا فرمانداری ها برگزار میشوند مطابق زمانبندی ابلاغی
- ارائه پیشنهادات لازم برای تغیر و اصلاح تقیسیمات کشوری در محدوده استان
- پیگیری ثبت و نگهداری امورسجلی و احوال چهارگانه( موالید، فوت، ازدواج و طلاق) مردم استان
- هماهنگی و هدایت فرمانداران برای تحقق سیاستهای عمومی و برنامه های دولت
- برنامه ریزی در جهت حفظ دستآوردهای انقلاب اسلامی با مشارکت ادارات ذیربط و مشارکت های عمومی و فرمانداراان و بخشداران
- مراقبت دایم نسبت به رویدادهای سیاسی و فراهم کران موجبات گسترش آزادی ها و انجمن های سیاسی و صنفی و انجمن های اسلامی و اقلیت های دینی شناخته شده و نظارت برحسن انجام امور مذکور
- بررسی ومطالعه پدیده های فرهنگی و اجتماعی و آسیب پذیری های جامعه
- گردآوری و تجزیه و تحیللیل رویدادهای خبری و گزارشات سیاسی و اجتماعی و ... استان انعکاس به وزارت کشور
- برنامه ریزی و تلاش در جهت توسعه تشکل های غیردولتی و امور عامل المنفعه و ایجاد فضای سالم روانی برای مردم و جمع آوری متکدیان و معتادان و کودکان خیابانی و آسیب دیدگان اجتماعی با همکاری دستگاههای مسئول
- برنامه ریزی برای اوقات فراغت جوانان( اعم ا زدختران و پسران)
- تلاش و برنامه ریزی در جهت تأمین و افزایش سلامت و بهداشت جامعه و مردم پیشگیری از بیماریهای واگیردار
- برنامه ریزی در جهت توسعه ورزش همگانی و فراهم نمودن امکانات ورزشی برای بانوان
- پیگیری واقدام در جهت انطباق وضعیت ادارات وسازمانها و نهادها با واحدهای تقسیمات کشوری د ر استان
- برنامه ریزی و انجام نشست های نوبه ای و مستمر با نخبگان و شخصیتهای بانفوذ مذهبی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی بمنظور آگاهی از دیدگاههای آنها و تبادل نظر در رابطه با امور مربوط به استان
- پیگیری برگزاری همایشهای علمی مربوط به مسائل ومشکلات فرهنگی و اجتماعی و بزرگداشت نخبگان و مشاهیر استان
- تکمیل پرونده تشکل های صنفی و سیاسی و پیگیری صدور مجوز مربوط به آنها و بررسی درخواستهای اقشار و گروهها در رابطه با برپایی اجتماعات و راهپیمایی ها مطابق دستورالعمل های قانونی
- تجزیه و تحیلی جرایم و تخلفات سیاسی و مقایسه با استانهای دیگر و بررسی سنواتی و اتخاذ تدابیر برای کاهش آنها
- تأمین و حفظ امنیت و استقرار نظم و آرامش در استان و ایجاد هماهنگی بین دستگاههای اطلاعاتی و انتظامی و نظامی
- پیگیری در جهت استقرار واحدهای نظامی و پستهای ایست و بازرسی موقت ودایم
- سازماندهی امور اتباع بیگانه و تردد اتباع ایرانی و بیگانه وامور مربوط به مبادلات در استانهای مرزی و بررسی مسائل امنیتی با کشورهای همسایه
- برنامه ریزی و هدایت اقدامات مربوط به کنترل قاچاق کالا، اسلحه ومواد مخدر در استان
- انجام امور مربوط به اقدامات تردد، اشتغال وازدواج اتباع بیگانه و ثبت و نگهداری اطلاعات آنها
- مطالعه و بررسی عوامل تهدید کننده امنیت و آرامش جامعه و ارائه طرح های لازم در این زمینه
- اتخاذ تدابیر لازم با همکاری اعضاء شورای تأمین استان در هنگام بروز حوادث و بلایای طبیعی ومعضلات سیاسی، امنیتی و اجتماعی
- برنامه ریزی و حفاظت مستمر از اماکن و تأسیسات دارای طبقه بندی، بویژه نقاط و تأسیسات حساس و حیاتی و نظامی دایم بر حمل و استفاده از مواد ناریه
- پیگیری و اجرای قوانین ومقررات که در مورد ورودو خروج و اقامت و اشتغال اتباع بیگانه برعهده دستگاه های مختلف نهاده شده است.
- پیگیری و اجرای دستورالعمل های امنیتی که از سوی شورای امنیت کشور و یا شورایعالی امنیت ملی ابلاغ می گردد توسط دستگاههای ذیربط
- گردآوری و تجزیه و تحلیل رویدادهای خبری و گزارشات امنیتی و نظامی و ..... استان و انعکاس به وزارت کشور
- هماهنگی با استانهای همجوار و برنامه ریزی در جهت مقابله با قاچاق کالا، اسلحه،مهمات ودیگر مسائل امنیتی و انتظامی
- شناسایی نقاط بحران خبر و افراد شرور و سابقه دار و اتخاذ تدابیر پیشگیرانه در رابطه با آنها و نزاعهای دسته جمعی
- تجزیه و تحلیل جرایم و تخلفات امنیتی و انتظامی و مقایسه با استانهای دیگر و بررسی سنواتی واتخاذ تدابیر برای کاهش آنها
- دفتر امور سیاسی و انتخاباتی
اولین زیرمجموعه معاونت سیاسی و امنیتی است که وظیفه رسیدگی به امور سیاسی استان، امور سیاسی اقلیتها، احزاب و امور سیاسی کارگری و دانشجویی و همچنین انتخابات و تقسیمات کشوری را برعهده دارد.
اهم وظایف این بخش عبارت است از:
- بررسی گزارشات و مدارک واصطه در مورد متقاضیان تأسیس حزب، جمیت و انجمن سیاسی و صنفی و انجمن اسلامی و یا اقلیتهای دینی شناخته شده در حوزه استان و انجام تحقیقات و اعلام نظر در این زمینه به وزرات کشور
- نظارت و مراقبت مستمر از نحوه فعالیت احزاب، جمعیتها، انجمن های اسلامی و ارسال گزارشات در این مورد به وزارت کشور و سایر مرجع ذیربط
- پیگیری و تشکیل پرونده تشکل های صنفی و سیاسی جهت صدور مجوزهای لازم
- دریافت و پیگیری درخواستهای اقشار و گروهها در رابطه با برپائی اجتماعات و راهپیمایی ها مطابق دستورالعمل های قانونی
- تهیه و تدوین برنامه ها و سیاستهای عمومی دولت و ابلاغ به فرمانداران و بخشداران در چارچوب قوانین و مقررات مربوطه
- جمع آوری و جمعبندی اخبار و گزارشات سیاسی استان و تجزیه و تحلیل آن و انعکاس به وزارت کشور
- پیگیری و اجرای برنامه های مربوط به نشستهای مستمر با نخبگان و شخصیتهای ذی نفوذ سیاسی و اجتماعی و فرهنگی بمنظورآگاهی از دیدگاههای آنها و تبادل نظر در رابطه با امور مربوط به استان
- انجام امور مربوط به کلیه انتخابات در سطح استان طبق مقررات و قوانین مربوطه و نظارت بر حسن اجرای آنها
- تهیه و تنظیم آمارهای موردنیاز جامعه و نتیجه گیری از پیشرفت کار
- بررسی و انجام مطالعات لازم در مورد ایجاد، انتزاع، الحاق و یا تبدیل نقاط مختلف استان به روستا، دهستان، شهر، بخش،شهرستان، در سطح استان در چارچوب ضوابط و تعاریف تقسیمات کشوری و ارائه نظرات و پیشنهادات مناسب به وزرات کشور
دفتر امور اجتماعی و شوراها
نظارت و سازماندهی فعالیت امور اجتماعی و رسیدگی به مسائل و شکایات مربوط به شوراهای اسلامی شهرها و روستاهای استانو N60 را برعهده دارد.
اهم وظایف این بخش عبارت است از:
- بررسی و شناساییی خصوصیات فرهنگی، اجتماعی و رفاهی استان
- تحقیق پیرامون مسائل و مشکلات و آَسیب های اجتماعی و ارائه راه حل آنها به مقامات مسئول
- بررسی مسائل و نیازمندیهای اجتماعی و فرهنگی منطقه و تعیین اولویت ها در این زمینه و تعامل همکاری با حوزه ستاد وزارت کشور
- بررسی نیازهای استان در زمینه مسائل بهداشتی، فرهنگی و اجتماعی
- مراقبت در امور بهداشتی و بهبود وضع اجتماعی مردم
- نظارت و پیگیری لازم در مورد رسیدگی و بهبود وضع اماکن عمومی
- اقدام درتجهیز در تشکیل و فعالیت شورای نامگذاری استان براساس مقررات موجود
- بررسی درخواست های مربوط به نامگذاری و تغییر نام واحدهای مختلف تقسیمات کشوری و اماکن عمومی در سطح استان و ارائه پیشنهادات لازم به وزارت کشور
- جمع آوری و تهیه آمار و اطلاعات موردنیاز در زمینه شوراهای ا
دانلود مقاله بررسی اداره استانداری
