حقوق و دستمزد استانداری استان گلستان

اختصاصی از فایلکو حقوق و دستمزد استانداری استان گلستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانشگاه جامع علمی – کاربردی

مرکز آموزش علمی-کاربردی شرکت پیگر

عنوان پژوه:

حقوق و دستمزد استانداری استان گلستان

فهرست مطالب

فصل اول. 1

آشنایی کلی با مکان کارآموزی.. 1

1- 1- آشنایی با تاریخچه و جایگاه دفتر فنی استانداری.. 2

1- 2- تاریخچه. 2

1- 3- جایگاه دفتر فنی استانداری.. 5

1- 4- فعالیت در قالب گروههای زیرمجموعه دفتر فنی.. 6

1- 5- چارت سازمانی دفتر فنی استانداری.. 7

1- 6- شرح وظائف دفتر فنی استانداری.. 10

1- 7- اختیارات و اهم برنامه های اجرائی دفتر فنی.. 13

1- 8- فعالیتهای شاخص دفتر فنی در حوزه های فنی، عمرانی و شهرسازی.. 15

فصل دوم: 22

ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموز. 22

2- 1- تعریف حقوق ودستمزد. 23

2- 2- حسابداری حقوق و دستمزد. 23

2- 3- اجزاء و عناصر سیستم حقوق و دستمزد. 23

2- 4- وظیفه دایره کارگزینی چیست.. 23

2- 5- وظیفه دایره ثبت ورود و خروج پرسنل چیست.. 24

2- 6- وظیفه دایره حسابداری حقوق و دستمزد چیست.. 24

2- 7- قرارداد کارو شرایط اساسی انعقاد کار چگونه است.. 25

2- 8- منظور از مزایای مستمر و غیر مستمر چیست.. 26

2- 9- مدت کار. 26

2- 10- اضافه کاری چیست و چه شرایطی دارد. 26

2- 11- حقوق.. 27

2- 12- اضافه کار. 27

2- 13- محاسبه نرخ یک ساعت اضافه کار. 27

2- 14- حسابداری حقوق و دستمزد. 28

2- 15- اهمیت سیستم. 28

2- 16- حقوق و مزایای کارکنان. 29

2- 17- محاسبه حقوق و مزایا 30

2- 18- کسورات حقوق و مزایا 30

2- 19- حق بیمه. 31

2- 20- مالیات.. 31

2- 21- سایر کسورات.. 31

2- 22- مبلغ قابل پرداخت به کارکنان. 32

2- 23- لیست حقوق و دستمزد. 33

2- 24- طبقه بندی فعالیتی.. 34

2- 25- طبقه بندی مسئولیتی.. 34

2- 26- طبقه بندی از نظر ردیابی.. 34

2- 27- دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد. 35

2- 28- دایره کارگزینی.. 35

2- 29- دایره برنامه ریزی تولید. 35

2- 30- دایره ثبت اوقات کار. 36

2- 31- کارت ساعت.. 36

2- 32- کارت اوقات کار: 38

2- 33- دایره حقوق ودستمزد:  دستمزد. 38

2- 34- دایره حسابداری صنعتی.. 39

2- 35- حقوق پایه. 40

2- 36- اضافه کاری.. 40

2- 37- شب کاری.. 41

2- 38- کار مختلط.. 41

فصل سوم: 42

آزمون آموخته ها ونتایج و پیشنهادها 42

3- 1- کنترلهای داخلی حسابداری حقوق  و دستمزد. 45

3- 2- متداولترین اشکال پرداخت حقوق و دستمزد. 46

3- 3- مراحل پرداخت حقوق.. 47

3- 4- عوامل شکل دهنده سیستم حقوق و دستمزد. 51

3- 5- سازمان (Organization): 51

3- 6- فرمها (Forms): 51

3- 7- روش (Procedures ): 51

3- 8- وسایل وتجهیزات (Equlpment ): 52

3- 9- ویژگیهای یک سیستم حقوق ودستمزد. 52

3- 10- سیستم کنترل داخلی.. 53

3- 11- کار متناوب.. 54

3- 12- نوبت کاری.. 54

3- 13- عیدی وپاداش... 55

3- 14- دستمزد ایام تعطیل.. 57

3- 15- هزینه ایام مرخصی.. 57

3- 16- اوقات تلف شده 58

3- 17- طرح های تشویقی.. 59

3- 18- اهداف طرح های تشویقی.. 59

3- 19- طرح طایلور. 60

3- 20- پاداش صد درصد. 60

3- 21- کنترل حقوق ودستمزد. 61

3- 22- تسهیم هزینه ی حقوق و دستمزد. 61

3- 23- تهییه وتنظیم لیست.. 61

3- 24- کسور حقوق و دستمز. 62

3- 25- مالیات.. 62

3- 26- بیمه های اجتماعی.. 62

3- 27- آشنایی با ثبت های محاسبه لیست حقوق و دستمزد: 63

3- 28- نتیجه گیری.. 65

3- 29- منابع و ماخذ. 66

 فصل اول

 آشنایی کلی با مکان

 آشنایی با تاریخچه و جایگاه دفتر فنی استانداری

• تاریخچه

دفتر فنی یکی از دفاتر ستادی زیرمجموعه حوزه معاونت امور عمرانی در بدنه سازمانی استانداری است که هرچند فعالیتهایش متاثر از ماهیت و اهداف و برنامه های اصلی استانداری بعنوان نماینده دولت در استان می باشد ، ولی بلحاظ تنوع امور محوله و وظائف ابلاغی ، از جایگاه ویژه ای در استانداری و حتی در سطح استان و بین دستگاههای اجرائی و شهرداریها برخوردار است. برهمین اساس با توجه به جایگاه نظارتی و فرابخشی بودن استانداری در راستای اختیارات و شرح وظایف استانداران محترم ، دفتر فنی بعنوان وظیفه اصلی در بخش عمرانی ، نظارت عالیه بر طرحها و پروژه های عمرانی دستگاههای اجرائی و شهرداریهای استان، و هماهنگی در امور عمرانی و ... را ، با وجود امکانات اندک و پرسنل معدود ، و علیرغم پراکندگی و گستردگی کارها در سطح استان ، عهده دار می باشد .

از طرفی انجام امور اجرائی و جذب اعتبارات سالانه مربوط به استانداری ، و اجرای طرحها و پروژه های ابلاغی و پیگیری تامین اعتبار و تکمیل آنها ، همچنین انجام کلیه امور مربوط به پروژه های سایر دفاتر و واحدهای ستادی ، در کنار سایر فعالیتها توسط دفتر فنی صورت می گیرد.

برای آشنایی بیشتر با دفتر فنی استانداری لازم است نگاهی به تاریخچه و جایگاه این دفتر در گذشته و حال داشته باشیم . همانگونه که ذکر شد دفتر فنی بعنوان یکی از دفاتر مهم ستادی در بدنه استانداری و جمعی حوزه معاونت امور عمرانی بوده که بصورت فرابخشی متولی کلیه امور اجرائی و بطور کلی ناظر عالی بر کلیه فعالیتهای فنی، عمرانی و شهرسازی سطح استان در راستای اهداف، برنامه ها، وظائف و مسئولیتهای دولت در این زمینه می باشد.