فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

طرح توجیهی تولید ژلاتین و ژله

اختصاصی از فایلکو طرح توجیهی تولید ژلاتین و ژله دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل در فرمت word و در 63 صفحه تهیه شده و شرح کامل آن بصورت زیر میباشد.

بخش 1. معرفی طرح

بخش 2. خلاصه مدیریت ( خلاصه اجرایی )

  1. هدف کسب وکار را بنویسید
  2. توصیف زمینه کسب و کار
  3. معرفی مختصر محصول و ارتباط منطقی آن با زنجیره تولید
  4. بازار هدف و مولفه های آن
  5. مزیت های رقابتی

6 .وضعیت سود دهی

بخش 3. نوع صنعت، سازمان و محصولات و خدمات

چشم انداز صنعت

بخش 4. رقابت و مزیت های رقابتی

بخش 5. برنامه بازار یابی

تحقیق و تحلیل بازار

بخش6. اندازه بازار و روندهای آن

استراتژی بازار یابی

قیمت گذاری

استراتژی های تبلیغات

شیوه های توزیع فروش

سیاستهای خدمات پس از فروش و گارانتی

برنامه عملیات و تولید

الف. شرح دقیق دانش فنی و روش تولید محصول یا ارائه خدمت

ب. ارائه نموداری فرایند تولید

ج. ماشین آلات، تجهیزات و لوازم آزمایشگاهی

د. وسایل حمل و نقل داخل و خارج کارخانه

ه. مواد اولیه و بسته بندی برای هرکدام از محصولات

و. برآورد هزینه آب، برق، سوخت و تلفن مصرفی

ز. برآورد هزینه تعمیرات و نگهداری

ح. برآورد هزینه لوازم و تجهیزات دفتری

بخش 7. برنامه عملیات ساختمانی

الف. کروکی و یا نقشه محل جغرافیایی

ب. زمین

ج. محوطه سازی

د. ساختمان سازی

ه. تاسیسات عمومی و تجهیزات با مشخصات فنی آنها

و. پلان ساختمانها

ز. پلان چیدمان ماشین آلات

بخش 8. ساختار سازمانی و حقوق و دستمزد

بخش 9. برنامه زمان بندی

بخش 10. برنامه مالی

  1. برآورد هزینه های سرمایه ای
  2. برآورد هزینه های قبل از بهره برداری
  3. برآورد سرمایه در گردش
  4. هزینه تولید سالیانه
  5. برآورد قیمت تمام شده محصول :(هزار ریال)
  6. قیمت فروش محصول
  7. محاسبه هزینه های ثابت و متغیر
  8. تعین نقطه سربه سر
  9. تعین درصد فروش در نقطه سربسر
  10. سود و زیان ویژه (هزار ریال)
  11. ارزش افزوده خالص و ناخالص و نسبتهای آن (هزار ریال)
  12. سرمایه ثابت سرانه :(هزار ریال)
  13. سرانه کل سرمایه گذاری(هزار ریال)
  14. نرخ بازدهی سرمایه ساده (هزار ریال)
  15. دوره برگشت سرمایه
  16. نرخ بازده داخلی طرح

بخش 11. صورتهای مالی اساسی

الف. ترازنامه تخمینی طرح تازمان پایان بازپرداخت اقساط وام

ب. صورت سود و زیان سالیانه تخمینی طرح تازمان پایان بازپرداخت اقساط وام

ج. جریان وجوه نقد حاصل از اجرای طرح برای مدت بازپرداخت اقساط وام بانکی اخذ شده


دانلود با لینک مستقیم


طرح توجیهی تولید ژلاتین و ژله

پروژه برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی پروژه ها. doc

اختصاصی از فایلکو پروژه برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی پروژه ها. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی پروژه ها. doc


پروژه برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی پروژه ها. doc

 

 

 

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 160 صفحه

 

چکیده:

این طور به نظر می رسد که در صنایع ساخت نیروی کارمتنوعی مشغول به کار می باشند از این رو اداره ومدیریت نیروی انسانی در این صنعت کار سخت و چالش برانگیزی است مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM) مدرن، رویکرد ودیدگاهی است در رابطه با توسعه وجوه نیروی انسانی به منظور بهره برداری از این نیرو درجهت بهبود عملکرد گروهی پروژه ها و ایجاد مزیت رقابتی سازمان. برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی پروژه ها بخش اساسی مدیریت منابع انسانی در این صنعت میباشد.این تحقیق به منظور بررسی وسعت به کارگیری برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی در پروژه های عمرانی صورت گرفته است . تاکید اصلی این تحقیق به سمت بهینه کردن سطوح ونواحی ازلحاظ برنامه ریزی سازمانی وتوسعه گروهی به منظور افزایش عملکرد پروژه ومقابله با مسائل ومشکلات مواجه شده نظیرکمبود نیروی کار ماهر، کارکنان موقت وتغییرپذیر، فقدان یا کمبود آموزش های موثروارزیابی عملکرد می باشد . مطالعه وبررسی ها با قاطعیت به دنبال بهترین فاکتورهای عملی وشناسایی ابزارها وعوامل اصلی ایجاد محدودیت به منظور حمایت از مدیریت منابع انسانی (HRM) می باشد . نتیجه بررسی ها نشان می دهد که با افزایش به کارگیری برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی نتایج و اثرات مثبتی را درعملکرد پروژه های عمرانی مشاهده خواهیم کرد.

 

مقدمه:

فشارهای رقابتی ، هم در بازارهای داخلی وهم در بازارهای جهانی نتایج و اثرات مطلوبی را درمدیریت روابطکارکنان ورفتارهای آنان ایجاد کرده و کارکنان را از حالت سستی وبی حرکتی دور، ودر جهت تعهدی مثبتنسبت به مشتریان ورفع نیازهای شغلی سوق داده است . مردم ، افرادی هستند که دیدگاه ها ،ارزش ها ،خصیصه ها ورویکردهایشان را به زندگی سازمانی می آورند واگر این خصوصیات وعوامل انسانی به خوبی مدیریت شوند می تواند منافع چشمگیری راعاید سازمان ها کنند . صنعت ساخت قصد دارد ، نیروی انسانی را به عنوان بخشی از استراتژی بقا نشان دهد . این استراتژی بر حفظ و بازآموزی کارکنان به منظور افزایش مهارت آنان ( حفظ کارکنان ماهرتر ) یا بر سهولت جایگزینی کارکنان ماهرتر تاکید می کند (MULLINS.1999).

با توجه به گفته پیترواتر (1982) مردم دیگر نباید به عنوان هزینه تلقی شوند بلکه به عنوان دارایی های با ارزش شرکت ومنبع اصلی مزیت رقابتی سازمان به حساب می آیند. صنعت ساخت به عنوان صنعتی کار- محور تلقی می شود . درون این صنعت میان پرسنل مختلف روابط پیچیده ای حاکم است همین پیچیدگی در روابط انسانی، اساس ومبنای طراحی و سازمان دهی نیروی انسانی درصنعت ساخت است . بنابراین مردم مرکز توجه ونظرات مختلف صنعت می باشند. صنعت ساخت جهت تامین رضایت انسان ها وبرآورده کردن خواسته ها واحتیاجات آن ها به وجود آمده است ، مردم آن را سازمان می دهند وآن ، مردم را به کار می گیرد در واقع رابطه متقابلی بین عرضه و تقاضا وجود دارد . بسیاری ازمشکلات وبحران هایی که در بخش صنعت ساخت وپروژه های مرتبط با آن ایجاد شده ، در نتیجه رفتارهای انسان ها به وجود آمده است وشاید اینگونه به نظر رسد که مدیریت منابع انسانی توانایی حذف این قبیل خطرها را بیش از هر رویکرد مدیریتی دیگردارد. در نتیجه داشتن دیدگاه استراتژیک در مدیریت منابع انسانی برای مقابله با مشکلات پیش آمده وتقویت رقابت سازمانی ضروری به نظر می رسد.

مطالعه وبررسی های جامع به منظورشناسایی وتعیین احتیاجات مدیریت استراتژیک منابع انسانی کارآمد با تاکید برجنبه های برنامه ریزی منابع انسانی (برنامه ریزی سازمانی ) وتوسعه نیروی انسانی (توسعه گروهی) ضروری استتا با ارائه راه حل های امکان پذیر وبا استفاده از ابزار وتکنیک های مدیریت نیروی انسانی بخش اصلی مشکلات درون صنعت ساخت را به حداقل برسانیم. این تحقیق بسیار مایل است نشان دهد که می توان با به کارگیری بهینه از نیروی انسانی سود رقابتی سازمان ها را افزایش داد

 

فهرست مطالب:

چکیده

مقدمه

انگیزه تحقیق

شرح مسئله

1- کمبود نیروی کار ماهر

2- نیروی کارموقت - تغییرپذیر

3- تغییربازار کار و آرایش نیروی کار

4- فقدان آموزش مفید وارزیابی عملکرد

5- نحوه مشارکت کارکنان

6- تعهد مدیریت و رهبری

هدف از مطالعه

دامنه مطالعه

اهمیت مطالعه

فصل دوم

(معرفی ادبی )

مقدمه

مرور کلی برصنعت ساخت

نگاهی به استراتژی طراحی – مناقصه – ساخت (D/B/B)

ساختاراول

عیوب موجود در سیستم سه عاملی متعارف

سطوح مدیریت در صنعت ساخت

مدیریت منابع انسانی (HRM)

تعریف مدیریت منابع انسانی

ویژگی های مدیریت منابع انسانی

جنبه های سخت ونرم HRM

تعریف ومفهوم مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM)

استراتژی های متنوع منابع انسانی به عنوان بهترین رویکرد درساخت

برنامه ریزی منابع انسانی ازاستراتژی های SHRM درساخت

نگاهی بر، برنامه ریزی منابع انسانی(HRP)

فرآیند برنامه ریزی منابع انسانی درصنعت ساخت

تجزیه وتحلیل دلایل ماندن یا رفتن کارکنان

آماده سازی شرح ومشخصات مشاغل

توسعه منابع انسانی (HRD) درصنعت ساخت

رعایت اصول اساسی زیر به منظور طراحی مناسب برنامه آشناسازی باید مورد توجه قرارگیرد

علل بروز بی تفاوتی (عدم انگیزه ) در کارکنان وروش های مقابله با آن

بعضی ازعلل بروز بی تفاوتی در کارکنان

راهکارهای برخورد با بی تفاوتی در کارکنان

ارائه یک روش جهت ارزیابی عملکرد درصنعت ساخت

فصل سوم

(روش تحقیق)

مقدمه

روش های جمع آوری داده ها

جمع آوری اطلاعات اولیه

هدف از تهیه پرسشنامه وبیان مشخصات آن

ساختار پرسشنامه

جمع آوری اطلاعات ثانویه

متغیرهای تحقیق

جامعه آماری

روش آنالیز

فصل چهارم

(نتایج وتحلیل ها)

مقدمه

توجه به سهام داران وداشتن استراتژی های سازمانی (کلان)

ساختار وچارت سازمانی مناسب

ساختارسازمانی با افراد مناسب

ارزیابی منابع موجود

تجزیه وتحلیل داشته های داخلی – تقاضا در برابرعرضه

طراحی وآنالیز مشاغل - قراردادن افراد مناسب درموقعیت های مناسب

اسناد جانبی (پشتیبان) مناسب

افزایش کیفیت درگروکیفیت کار کارکنان

برنامه ی تشویقی مناسب به منظورافزایش انگیزه کارکنان

تکنولوژی منابع انسانی تسهیل کننده روند بازدهی وبهبود دهنده توانایی کنترل هزینه

بهبود مداوم به واسطه توجه به محیط بیرون از سازمان

موانع ومشکلات اصلی ناکامی درآموزش کارکنان

فصل پنجم

(مباحثه ونتایج)

مباحثه

نتایج

اهداف ویافته های اصلی مطالعه

خلاصه وضعیت اجرایی

توصیه ها وپیشنهادات

نتیجه گیری


دانلود با لینک مستقیم


پروژه برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی پروژه ها. doc

پروژه مدیریت با بررسی سبک ها و روش های مدیریت در معدن. doc

اختصاصی از فایلکو پروژه مدیریت با بررسی سبک ها و روش های مدیریت در معدن. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه مدیریت با بررسی سبک ها و روش های مدیریت در معدن. doc


پروژه مدیریت با بررسی سبک ها و روش های مدیریت در معدن. doc

 

 

 

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 105 صفحه

 

تاریخچة مدیریت:

مدیریت به مفهوم کلی سابقه ای برابر با زندگی اجتماعی انسان دارد. اولین کاربرد مدیریت توسط انسان غارنشین به شکل کار از طریق و توسط دیگران با رعایت اصل تقسیم کار آغاز شد. با روی آمدن انسان به زندگی قبیله ای و نیاز به رهبری، مدیریت سنتی شکل گرفت. با گسترش این نوع زندگی و نیاز به تصرف منابع تولید جدید بحث سازماندهی و تقسیم کار، نظارت و کنترل بوجود آمد که یک نوع مدیریت نظامی است. قید و بندهای این نوع مدیریت باعث شد مدیریت مذهبی جایگزین مدیریت نظامی شود و به مرور مدیریت سیاسی جایگزین مدیریت مذهبی شد بعد از رنسانس صنعتی در اروپا ادارة امور به مدیران علمی واگذار شد.

 

فهرست مطالب:

فصل اول-سبکها و روشهای مدیریت در معدن

1-1- تاریخچه مدیریت

1-2- دلایل موفقیت مدیران

1-3- عوامل شکست مدیران

1-4- انواع مکاتب مدیریت

1-4-1- پیدا کردن مدیریت آمریکائی

1-4-2-نارسایی کردن مدیریت آمریکائی

1-5-مکتب نئوکلاسیک یا مدیریت ژاپنی

1-5-1- تفاوت مدیریت کلاسیک و نئوکلاسیک‌

1-6-مکتب سیستمهای اجتماعی

1-7-روشهای مدیریت‌

فصل دوم -نوآوری و اهمیت آن در مدیریت معادن

2-1- مفهوم نوآوری و خلاقیت

2-2- خلاقیت و مدیریت

2-3- شخص نوآور و سازمان نوآور

2-4- نکات کاربردی در مدیریت

2-5-اهمیت نو آوری

2-5-1-فایده های خلاقیت و نو آوری

2-5-2- تکنولوژیها، محصولات و خدمات جدید

2-5-3- متغیرهای محیطی و نوآوری

2-6- نوآوران

2-6-1- عوامل روانی و اجتماعی

2-6-2- شایستگی متمایز

2-7- تأسیس و راه اندازی یک سازمان جدید

2-8- انتخاب یک سازمان

2-9- خلاصه

فصل سوم -نقش مدیران و مدیریت در معدن

3-1- مقدمه

3-2- عملکرد مدیریت و سازمان

3-3- فرآیند مدیریت

3-3-1- برنامه ریزی

3-3-2- در برنامه ریزی هشت گام زیر را باید طی کرد

3-3-3- عوامل عدم موفقیت برنامه

3-3-4- طبقه بندی برنامه ها

3-3-5- روش Dispathing

3-4-1- سازماندهی

3-5-1- رهبری

3-6-1- کنترل

3-2-6-هشت عنصر مهم درنظام کنترلی

3-7- تصمیم گیری

3-7-1- درخت تصمیم گیری

3-8- سطح مدیریت و مهارتهای مدیران

3-8-1- سطوح مدیریت

3-9- نقش مدیریت

3-9-1- نقشهای ارتباطی

3-9-2- نقش اطلاعاتی

3-9-3- نقشهای تصمیم گیری

3-10- چالشهای مدیریت

فصل چهارم -مدیریت بهره وری در سطح مؤسسات

4-1- مقدمه

4-2- اصول بنیادی طرح ایمپروشر (Improshare)

4-3- کنترل طرح ایمپروشر

4-4- تعریف اصطلاحات طرح ایمپروشر

4-5- سقف درآمدها و بازخرید

4-6- تغییرات تجهیزات سرمایه ای و تکنولوژیکی

4-7- اندازه گیری بهره وری با استفاده از اصول ایمپروشر:

4-8- بنیان اندازه گیری ایمپروشر

4-9- چند مورد اجرایی از مدیرت بهره وری در صنایع سنگین

4-9-1- شاخصهای بهره وری

4-9-2- شاخص روحیه کاری

4-9-3- بهره وری ارزش افزوده

4-9-4- بهره وری کارگران

فصل پنجم -مدیریت بر مبنای هدف

5-1- انواع روشهای مدیریت

5-2- منظور و مقصود از M.B.O

5-3- مراحل مدیریت بر مبنای هدف

5-3-1- تعیین نقشها و مأموریتها

5-3-2- اقدامات و نتایج مورد انتظار

5-3-3- تعیین شاخصها

5-3-4- تعیین هدفها

5-3-5- طرحهای عملیاتی

5-3-6- کنترل

5-4- لزوم تعریف نقشها و مأموریتها

5-5- تعیین اقدامات و نتایج مورد انتظار

5-6- شناخت و تعیین شاخصهای اثربخشی

5-7- انتخاب و تعیین هدفها

5-7-1- دسته بندی هدفها براساس اولویت

5-8- تهیه طرح عملیاتی

4-8-1- برنامه ریزی اجرایی

5-8-2- تنظیم برنامة اجرایی:

5-8-3- برنامه ریزی زمانی

5-8-4- بودجه بندی

5-8-5- تعیین مسئولیتها

5-8-6- بازنگری اصلاح

5-8-7- ایجاد مکانیسمهای کنترل

5-9- تعیین استانداردها

5-10- اثرات تکنیک M.B.O

فصل ششم -بهره وری و شاخصهای مهم در اندازه گیری آن

6-1-مفهوم بهره وری و اندازه گیری آن در واحدهای صنعتی

6-2- مفهوم بهره وری

6-3- شاخصهای بهره وری

6-3-2- بهره وری سرمایه

6-3-3- بهره وری مواد اولیه

6-3-4- بهره وری انرژی

6-3-5- محاسبه بهره وری کل

6-4- مدیریت بهره وری

6-5- سطوح بهره وری

6-6- بهره وری و رقابت

6-7- ارتقاء بهره وری

6-8- طرح ریزی واحدهای صنعتی

6-9- مراحل شکل گیری یک واحد صنعتی

نتیجه گیری

منابع و مراجع

 

منابع و مأخذ:

1-         موریسی، جورج، ترجمه سیدمهدی الوانی و فریده معتمدی، مدیریت بر مبنای هدف و نتیجه در بخش دولتی (فن رایزنی در غرب)، مرکز آموزش مدیریت دولتی، چاپ دوم،‌ 1368.

2-         اورعی، کاظم، اقتصاد معدن، نشر علوم دانشگاهی، چاپ اول 1377.

3-         مدیریت بهره وری در سطح مؤسسات، معاونت اقتصادی و برنامه ریزی بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی، چاپ اول، 1372.

4-         استونر، جیمز آرتور فینچ، مترجم علی پارساییان و سیدمحمد اعرابی، مدیریت، مؤسسه مطالعات و پژوهشهای بازرگانی، چاپ اول، 1375.

5-         بلکر، لورن، ترجمه احمدرضا اشرف العقلایی، مدیر تازه کار، مؤسسه ایران، چاپ دوم، 1377.

6-         وزیری، آصف، طرح ریزی واحدهای صنعتی، چاپ اول، 1374.

7-         کیقبادی، محمدمهدی، مدیریت صنعتی و کارخانه، انتشارات دانشگاه تهران، دانشکده مدیریت، چاپ اول، 1375.

8-Productivity MANAGEMENT AT FIRM LEVEL ASIAN PRODUCTIVITY ORGANIZATION TOKYO 1986.

9-Allen, Louisa., The MANAGEMENT Profession, New York: Mc Graw Hill, 1964.


دانلود با لینک مستقیم


پروژه مدیریت با بررسی سبک ها و روش های مدیریت در معدن. doc

پروژه مدیرت با موضوع بازاریابی و بازسازی زیره و زرشک. doc

اختصاصی از فایلکو پروژه مدیرت با موضوع بازاریابی و بازسازی زیره و زرشک. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه مدیرت با موضوع بازاریابی و بازسازی زیره و زرشک. doc


پروژه مدیرت با موضوع بازاریابی و بازسازی زیره و زرشک. doc

 

 

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش220صفحه

 

مقدمه:

تحقیق‌ برای‌ افزایش‌ صادرات‌ غیرنفتی‌ که‌ در کشور ما امری‌ الزامی‌است‌. دراین‌ مورد گرچه‌ در مقاطع‌مختلف‌ زمانی‌ چه‌ قبل‌ و چه‌ بعد از انقلاب‌ تحقیقاتی‌ انجام‌ شده‌ است‌ اما اقدامات‌ مؤثری‌ آنچنانکه‌ باید و شایدهنوز صورت‌ نگرفته‌ است‌. تجربه‌ کشورهای‌ موفق‌ در امر توسعه‌ اقتصادی‌ نشان‌ داده‌ که‌ تجارت‌ خارجی‌ نقش‌بسیار مهم‌ و تعیین‌ کننده‌ای‌ در فرایند توسعه‌ این‌ کشورها ایفا کرده‌ و به‌ طور قطع‌ می‌توان‌ گفت‌ که‌ هیچ‌کشورتوسعه‌ یافته‌ و تازه‌ صنعتی‌ شده‌ای‌ را نمی‌توان‌ یافت‌ که‌ بدو توسعه‌ تجارت‌ و تکیه‌ بر صادرات‌ خود به‌ این‌امر نایل‌ شده‌ باشد. الگوی‌ توسعه‌ متکی‌ به‌ صادرات‌ امروزه‌ تقریباً در میان‌ اکثر کشورهای‌ در حال‌ توسعه‌ به‌صورت‌ مدل‌ غالبی‌ درآمد است‌ و از این‌ رو مشاهده‌ می‌کنیم‌ که‌ طی‌ 1980 بسیاری‌ از این‌ کشورها بسوی‌خصوصی‌ سازی‌ و کاهش‌ دخالت‌های‌ دولت‌ در اقتصاد، مقررات‌ زدایی‌، آزادسازی‌ تجاری‌، تلاش‌ در جهت‌جلب‌ سرمایه‌های‌ خارجی‌ و به‌ طور کلی‌ در جهت‌ حاکمیت‌ عناصر اقتصاد بازار اهتمام‌ کرده‌اند. نظریه‌ تجارت‌به‌ عنوان‌ متور رشد اقتصادی‌ دارای‌ مخالفین‌ و موافقین‌ زیادی‌ است‌. پر بیش‌ و سنیگر از جمع‌ مخالفان‌ این‌نظریه‌ بویژه‌ در کشورهای‌ درحال‌ توسعه‌ بوده‌اند و دلیل‌ این‌ امر را تخریب‌ رابطه‌ مبادله‌ تجاری‌ این‌ کشورهامی‌دانند زیرا این‌ کشورها صادر کننده‌ مواد خام‌ و وارد کننده‌ محصولات‌ نهایی‌ می‌باشند و قیمت‌ مواد خام‌نسبت‌ به‌ محصولات‌ نهایی‌ روز به‌ روز در حال‌ کاهش‌ است‌ برخی‌ دیگر از نظریه‌پردازان‌ اقتصادی‌ همانندریکاردو، هگچر اهلین‌ و کروگمن‌ از موافقین‌ رابطه‌ مثبت‌ بین‌ رشد اقتصادی‌ و تجارت‌ خارجی‌ بوده‌ و دلیل‌ این‌امر را عمدتاً در مزیت‌های‌ نسبی‌ و فراوانی‌ نسبی‌ عوامل‌ تولید در بین‌ کشورهای‌ مختلف‌ می‌دانند اما نکته‌ این‌است‌ که‌ به‌ مرور زمان‌ و بویژه‌ پس‌ از جنگ‌ جهانی‌ دوم‌ از تعداد مخالفین‌ کاسته‌ شده‌ و بر تعداد موافقین‌ افزوده‌شده‌ است‌ به‌ دیگر سخن‌ دیدگاه‌ صاحبنظران‌ در مورد نقش‌ مثبت‌ و مؤثر تجارت‌ خارجی‌ در رشد اقتصادی‌روز به‌ روز خوشبینانه‌تر شده‌ و آنرا به‌ یک‌ اصل‌ تبدیل‌ می‌نمایند.

در سالهای‌ اخیر جهت‌ توسعه‌ اقتصادی‌ کشور واستفاده‌ از تجارت‌ خارجی‌ به‌ عنوان‌ یکی‌ از محورهای‌اصلی‌ رشد وتوسعه‌ اقتصادی‌، افزایش‌ ذخایر ارزی‌، ایجاد زمینه‌های‌ اشتغال‌ و رونق‌ کسب‌ و کار برای‌ صنایع‌مختلف‌ و رهایی‌ از اقتصاد تک‌ محصولی‌ نفت‌، روند پژوهش‌ دراین‌ مورد شتاب‌ بیشتری‌ گرفته‌ است‌ هرمحصولی‌ که‌ صادر می‌شود در منطقه‌ تولید آن‌ محصول‌ رشد و توسعه‌ اقتصادی‌ ایجاد می‌شود. جهت‌ افزایش‌صادرات‌ به‌ فعالیت‌ بازاریابی‌ و تدوین‌ استراتژیهای‌ مؤثر برای‌ ورود به‌ بازارهای‌ جهانی‌ باید بیشتر و بهترپرداخته‌ شود. جوان‌ بودن‌ جمعیت‌ کشور، توسعه‌ صادرات‌ را می‌تواند به‌ عنوان‌ یکی‌ از استراتژیهای‌ ایجاداشتغال‌ منظور داشت‌ جهت‌ وارد شدن‌ به‌ بازارهای‌ جهانی‌ نیازمند طراحی‌ استراتژی‌ مناسب‌ بازاریابی‌ بین‌المللی‌ می‌باشیم‌ در شروع‌ قرن‌ 21 جهان‌ با دو تحول‌ تغییر اساسی‌ مواجه‌ است‌.

            1- روند جهانی‌ شدن‌                                                2- پیشرفت‌ سریع‌ تکنولوژی‌

بنابراین‌ اتکا به‌ بازارهای‌ داخلی‌ دیگر کافی‌ است‌ گرچه‌ آسان‌تر است‌ از این‌ پس‌ باید جهانی‌ اندیشید و ملی‌و بومی‌عمل‌ نمود پیشرتف‌ ارتباطات‌ و توسعه‌ شبکه‌های‌ اطلاع‌ رسانی‌ جهانی‌ فعالیت‌های‌ بازاریابی‌ را بسیارتخصصی‌ و پیچیده‌ نموده‌ است‌ بازاریابی‌ را به‌ صورت‌ یکی‌ از محورهای‌ اصلی‌ فعالیت‌ بازرگانی‌ و مدیریتی‌درآورده‌ است‌. در بازاریابی‌ جهانی‌ باید به‌ عوامل‌ اصلی‌ محیطی‌ که‌ پیوست‌ در حال‌ تغییر و تحول‌ و تعامل‌ بایکدیگر هستند مانند اقتصاد، تکنولوژی‌، سیاست‌، قانون‌ و فرهنگ‌ توجه‌ کافی‌ مبذول‌ داشت‌ و استراتژی‌بازاریابی‌ برای‌ هر کشور را با توجه‌ به‌ این‌ عوامل‌ طراحی‌ نمودد و به‌ ویژه‌ ارزشهای‌ فرهنگی‌ محیط‌ را برای‌افزایش‌ فروش‌ در نظر گرفت‌. فرویپاشی‌ شوروی‌ سابق‌ و حرکت‌ کشور چین‌ به‌ طرف‌ اقتصاد بازار، آزادی‌کشورهای‌ اروپای‌ شرقی‌، تشکیل‌ اتحادیه‌ اروپا، رشد و توسعه‌ اقتصادی‌ کشور جنوب‌ شرق‌ آسیا و... همگی‌فرصت‌های‌ نوین‌ بازاریابی‌ را به‌ ارمغان‌ آورده‌اند. توسعه‌ GATT (موافقن‌ کلی‌ روی‌ تعرفه‌ گمرکی‌ و تجارت‌) وسازمان‌ و نهادهای‌ اقتصادی‌ جهانی‌ و منطقه‌ای‌ همکاریهای‌ اقتصادی‌ و بازرگانی‌، WTO (سازمان‌ تجارت‌جهانی‌) تسهیلات‌ و تمهیدات‌ فعالیت‌ بازاریابی‌ و بازرگانی‌ را بوجود آورده‌اند به‌ همان‌ نسبت‌ هم‌ با رقابت‌آزادند مواجه‌ شدن‌، تمیهدات‌ و محدودیت‌هایی‌ را بجود آورده‌اند و رقابت‌ از قیمت‌ به‌ رقابت‌ بد کیفیت‌ وبسته‌بندی‌ انتقال‌ یافته‌ است‌ پایان‌ جنگ‌ سرد سیاسی‌ جای‌ خود به‌ جنگ‌ سرد اقتصادی‌ و تبلیغاتی‌ و فعالیت‌مناسب‌ بازاریابی‌ داده‌ است‌ در قرن‌ 21 شرکت‌ها و کشورهایی‌ برنده‌ خواهند بود که‌ با نوآوری‌ و فعالیت‌مناسب‌ بازاریابی‌ از طریق‌ طراحی‌ استراتژیهای‌ بازاریابی‌ بتوانند فرصت‌های‌ نوین‌ تجاری‌ را کشف‌ نموده‌ و اآنها بهره‌ برداری‌ نمایند و هرچه‌ بیشتر در صحه‌ تجارت‌ و رقابت‌ جهانی‌ وارد شده‌ و فعال‌ باشند و تبوانند سهم‌مناسبی‌ از این‌ بازار را گرتفه‌ و آرنا حفظ‌ نموده‌ و درآینده‌ توسعه‌ بخشند با توجه‌ به‌ نکات‌ فوق‌ و نیز شرایط‌بوجود آمده‌ در نظام‌ تجارت‌ جهانی‌ تمامی‌کشورها و بویژه‌ کشورهای‌ درحالت‌ وسعه‌ بر آن‌ شده‌اند که‌ بانگرشی‌ جامعه‌ و با توجه‌ به‌ تحولات‌ اقتصاد بین‌الملل‌ برنامه‌های‌ توسعه‌ اقتصادی‌ خود را مورد ارزیابی‌ قراردهند بدیهی‌ است‌ جمهوری‌ اسلامی‌ایران‌ نیز به‌ عنوان‌ یک‌ کشور در حال‌ توسعه‌ که‌ تاکنون‌ اقتصاد غیرنفتی‌ آن‌نقش‌ و حضور چندانی‌ دراقتصاد بین‌ الملل‌ نداشته‌ نمی‌توانست‌ از این‌ جریان‌ و تحولات‌ جهانی‌ مستثنی‌ باشداز آنجا که‌ حضور ایران‌ در صحنه‌ اقتصاد بین‌ الملل‌ طی‌ چند دهه‌ گذشته‌ عمدتاً به‌ فروش‌ نفت‌ خام‌ و ورود انواع‌کالاها خلاصه‌ شده‌ است‌ لذا برنامه‌های‌ توسعه‌ اقتصادی‌ کشور هیچگاه‌ در پیوند ارگانیک‌ و توسعه‌زا با تجارت‌خارجی‌ و توسعه‌ صادرات‌ قرار نگرفت‌ به‌ نظر می‌رسد که‌ دستیابی‌ به‌ هر گونه‌ راه‌ حل‌ در جهت‌ رفع‌ و یاتخفیف‌ مشکل‌ فوق‌ و نیز برقراری‌ ارتباط‌ میان‌ هر یک‌ از بخشهای‌ اقتصادی‌ کشور و ازجملهبخش‌ کشاورزی‌ بااقتصاد بین‌ الملل‌ مستلزم‌ ایجاد سیاست‌های‌ مناسب‌، اعمال‌ دیدگاه‌های‌ مقتضی‌ و اجرای‌ برنامه‌های‌ زیربنایی‌و مستمری‌ خواهد بود که‌ براساس‌ بررسیها و پژوهشهای‌ جامع‌ ارائه‌ و تهیه‌ گردیده‌ است‌ بی‌تردید نتایج‌مجموعه‌ پژوهشهای‌ این‌ پروژه‌ می‌تواند شنخت‌ لازم‌ را برای‌ سیاست‌گذاری‌ و اتخاذ راهکارهای‌ پایه‌ برای‌توسعه‌ تجارت‌ کشاورزی‌، حضور مؤثر در بازارهای‌ بین‌المللی‌ روند الحاق‌ به‌ سازمان‌ جهانی‌ تجارت‌، مقابله‌ بااثرات‌ منفی‌ ناشی‌ از اجرای‌ موافقتنامه‌ WTO به‌ بخش‌ کشاورزی‌ و سایر مسائل‌ مرتبط‌ در اختیار قرار می‌دهد.

آنچه‌ پیش‌ روی‌ دارید حاصل‌ پژوهشی‌ است‌ با عنوان‌ بازاریابی‌ و بازاررسانی‌ زیره‌ و زرشک‌ در استان‌خراسان‌ هدف‌ کلی‌ این‌ مطالعه‌ بررسی‌ وضعیت‌ بازاررسانی‌ و بازاریابی‌ محصولات‌ فوق‌ الذکر در سطوح‌مختلف‌ تولید کننده‌، عمده‌ فروش‌، خرده‌ فروش‌ و صادر کننده‌ و نیز تعیین‌ سیر حاشیه‌، کارآیی‌ و ضریب‌ هزینه‌بازاریابی‌ این‌ دو محصول‌، بررسی‌ عوامل‌ مؤثر برحاشیه‌ خرده‌ فروشی‌، ضایعات‌ و کارآیی‌ بازاریابی‌ زیره‌ وزرشک‌ بررسی‌ و شناخت‌ وضعیت‌ رقبای‌ بالقوه‌ و اصلی‌ صادراتی‌ در بازارهای‌ نهایی‌، هدف‌، برآورد توابع‌عرضه‌ و تقاضای‌ صادرات‌ محصولات‌ فوق‌، شناسایی‌ مسیرهای‌ صادراتی‌ در بازارهای‌ جهانی‌ و بین‌المللی‌ ودر نهایت‌ ارائه‌ راهکارهای‌ مناسب‌ جهت‌ بهبود بازاریابی‌ و بازاررسانی‌ آنها در داخل‌ و خارج‌ کشور و توسعه‌صادرات‌ زیره‌ و زرشک‌ می‌باشد.

 

فهرست مطالب:

فصل اول

1-1 مقدمه          

2-1 ضرورت‌ و اهمیت‌ مسئله‌           

3-1 اهداف تحقیق 

4- 1 فرضیات تحقیق         

5-1 کاربردهای انجام تحقیق 

6-1 پیشینه تحقیق 

تحقیقات انجام شده در زمینه بازاریابی و بازار رسانی محصولات کشاورزی     

فصل اول بخش اول

1-2مقدمه‌           

2-2 تاریخچه‌       

3-2 خصوصیات‌ گیاهشناسی‌ زیره‌ سبز

1-3-2ویژگیهای‌ عمومی‌     

2-3-2ارقام‌ زیره‌ سبز         

3-3-2زیستگاه‌ و پراکنش‌     

1-4-2 مصارف خوراکی و ارزش غذایی          

2-4-2 اهمیت‌ دارویی‌        

5-2سایر کاربردهای‌ زیره‌ سبز          

6-2ویژگیها وروشهای‌ کشت‌ زیره‌ سبز 

1-6-2 کاشت‌       

3-6-2داشت‌        

3-6-2 برداشت‌    

7-2آفات‌ و امراض‌

8-2خصوصیات‌ زرشگ‌     

9-2تاریخچه‌ زرشک‌           

10-2خصوصیات‌ گیاهشناسی‌ و پراکنش‌ جنس‌ زرشک‌       

1-10-2ویژگیهای‌ عمومی‌   

2-10-2گونه‌های‌ زرشگ‌    

3-10-2زیستگاه‌ و پراکنش‌   

11-2مصارف‌ خوراکی‌، ارزش‌ غذایی‌ و اهیمت‌ دارویی‌ زرشک‌        

1-11-2مصارف‌ خوراکی‌ و ارزش‌ غذایی         

2-11-2اهمیت‌ دارویی‌       

12-2 سایر کابردهای‌ زرشک‌

13-2 ویژگیها و روشهای‌ پرورش‌ زرشک‌ بیدانه‌  

1-13-2کاشت‌ و تکثیر        

2-13-2 داشت‌     

3-13-2 برداشت‌  

14-2 آفات‌ و امراض‌ زرشک‌ 

بخش دوم

1-2تعریف بازار   

2-2طبقه بندی بازارهای مختلف        

1-2-2طبقه بندی بازار بر اساس موضوع مبادلات           

2-2-2 بازارها بر اساس وضعیت مکانی           

3-2 تعریف بازاریابی         

4-2ابعاد مختلف بازاریابی   

1-4-2بازاری گرائی          

2-4-2بازار شناسی

3-4-2بازاریابی    

4-4-2بازار رسانی

5-4-2بازار گردی 

6-4-2بازار سنجی

7-4-2 بازار داری

8-4-2 بازار گرمی

9-4-2بازار گردانی           

5-2عناصر قابل کنترل و موثر بر بازاریابی      

6-2تاریخچه بازاریابی        

7-2مفاهیم اساسی بازاریابی  

8-2عوامل موثر در بازاریابی

1-8-2فروشندگان اولیه       

2-8-2 واسطه‌های بازاریابی 

1-2-8-2 دلالان   

2-2-8-2واحدهای توزیع فیزیکی       

3-2-8-2آژانسهای خدمات بازاریابی   

4-2-8-2واسطه‌های مالی    

3-8-2مشتریان     

4-8-2رقبا          

5-8-2 جوامع      

9-2مفهوم جدید بازاریابی     

10-2 تئوریهای رفتار خریدار           

1-10-2تئوری اقتصاد خرد Microevonmic theory))  

2-10-2تئوری روان شناسی psychogical))    

1-2-10-2 مراحل تصمیم گیری خریدار          

1-1-2-10-2 شناخت اشکال 

2-1-2-10-2جستجو برای اطلاعات   

3-1-2-10-2ارزیابی کردن خط مشی‌های مختلف (عمل تصمیم گیری)         

11-2مفهوم بازاریابی محصولات کشاورزی      

12-2اهمیت بازاریابی محصولات کشاورزی     

13-2عملیات بازاریای        

1-13-2فعالیت‌های مبادله ای

2-13-2فعالیت‌های فیزیکی  

14-2سازمان بازاریابی       

15-2فعالیتها و وظایف بازاریابی محصولات کشاورزی     

1-15-2 جمع آوری اطلاعات           

2-15-2حمل و نقل

3-15-2درجه بندی و استاندارد نمودن محصولات           

4-15-2بسته بندی و تبدیل محصولات 

5-15-2 انبارداری

6-15-2تبلیغات    

7-15-2 اعتبار    

8-15-2قیمت گذاری          

16-2شبکه‌های بازاریابی     

1-16-2 خرده فروشان        

2-16-2عمده فروشان         

3-16-2سلف خران

4-16-2میدان داران           

5-16-2 سایر موارد          

17-2اهداف بازاریابی محصولات کشاورزی      

1-17-2آنچه به عهده دولت می‌باشد    

2-17-2آنچه بر عهده تولید کننده می‌باشد          

18-2نقش شرکتهای تعاونی در بازاریابی          

19-2مسیر بازاریابی          

20-2هزینه‌های بازاریابی    

21-2حاشیه بازاریابی         

24-3- کارایی بازاریابی      

23-2مدل‌های حاشیه بازاریابی          

1-23-2الگوی مارک- آپ (Mark up Model) 

2-23-2الگوی حاشیه نسبی (Relative Model)           

3-23-2الگوی هزینه بازاریابی (Marketing Cost. Model)       

4-23-2 الگوی انتظارات عقلایی (Ration Expectation Model)

24-2شفافیت بازار

25-2برخی مشکلات اساسی موجود در بازاریابی محصولات کشاورزی          

فصل سوم

1-3مقدمه           

2-3روش تحقیق   

3-3 روش جمع آوری اطلاعات         

4-3 منابع اطلاعات ثانویه   

5-3 منابع اطلاعات اولیه     

6-3 جامعه آماری 

7-3 نمونه آماری  

فصل چهارم

1-4- مقدمه         

2-4- اهمیت اقتصادی زیره  

1-2-4- کشورهای وارد کننده و صادر کننده زیره

2-2-4- روند تولید و صادرات زیره    

3-4 مشخصات جامعه مورد بررسی و مشخصات تحقیق    

4-4 ویژگی‌های نمونه مورد بررسی تولید کنندگان زیره     

1-4-4ویژگی‌های سنی       

2-4-4سطح تحصیلات       

3-4-4 وضعیت مالکیت اراضی         

5-4 ویژگی‌های نمونه مورد بررسی عمده فروشان زیره    

1-5-4 ویژگی‌های سنی      

2-5-4سطح تحصیلات       

1-6-4ویژگیهای سنی         

2-6-4 سطح تحصیلات      

7-4انواع بازارهای زیره     

1-7-4بازار سر مزرعه      

2-7-4 بازار عمده فروشی   

3-7-4بازار خرده فروشی    

8-4 سازمان بازاریابی زیره  

1-8-4عمده فروشان           

2-8-4خریدران محلی         

3-8-4 نمایندگان عمده فروش

4-8-4میدان داران 

5-8-4 دلالان      

6-8-4 خرده فروشان          

9-4عملیات بازاریابی زیره   

1-9-4حمل و نقل  

2-9-4درجه بندی 

3-9-4استاندارد    

1-3-9-4 مواد خارجی موجود در زیره

2-3-9-4ویژگی‌های زیره استاندارد شده باید به شرح زیر باشد:       

4-9-4 بسته بندی 

5-9-4اطلاعات زیر باید بر روی هر بسته یا بر چسب شود:           

5-9-4 انبارداری  

10-4اعتبار         

11-4مسیر بازاریابی زیره   

1-11-4مسیرهای اصلی بازاریابی زیره           

12-4قیمت گذاری 

13-4 حاشیه بازاریابی        

14-4هزینه بازاریابی         

15- 4سود بازاریابی          

16-4ضریب هزینه بازاریابی           

17-4ضایعات      

18-4عدم کارایی بازاریابی  

19-4شفافیت بازار

20-4ویژگی‌های نمونه مورد بررسی تولید کنندگان زرشک 

1-20-4ویژگی‌های سنی     

2-20-4سطح تحصیلات     

3-20-4وضعیت مالکیت اراضی        

21-4ویژگیهای نمونه مورد بررسی عمده فروشان زرشک   

1-21-4 ویژگیهای سنی      

2-21-4سطح تحصیلات     

22-4 ویژگی‌های نمونه مورد برری خرده فروشان زرشک  

1-22-4ویژگی‌های سنی     

2-22-4سطح تحصیلات     

23-4انواع بازارهای زرشک 

1-23-4بازار سر مزرعه    

2-23-4بازار خرده فروشی  

24-4 سازمان بازاریابی

1-24-4عمده فروشان         

2-24-4 خریداران محلی     

3-24-4نمایندگان عمده فروش           

4-24-4میدان داران           

5-24-4دلالان     

6-24-4 خرده فروشان        

25-4 عملیات بازاریابی زرشک         

1-25-4حمل و نقل

2-25-4 درجه بندی          

3-25-4 استاندارد 

4-25-4بسته بندی

5-25-4انبارداری 

26-4اعتبار         

27-4مسیر بازاریابی زرشک 

28-4 قیمت گذاری

29-4 حاشیه بازاریابی        

30-4هزینه‌های بازاریابی    

31-4سود بازاریابی           

32-4ضریب هزینه بازاریابی           

33-4ضایعات      

34-4عدم کارایی بازاریابی  

35-4شفافیت بازار

36-4مشکلات بازاریابی و صادرات زیره و زرشک          

فصل پنجم

1-5- مقدمه         

2-5نتایج و بحث   

3-5پیشنهادات جهت بهبود بازاریابی زیره و زرشک          

منابع     

 

منابع و مأخذ:

  1. ابراهیمی، م (1375)، استراتژی توسعه صنعت قالیبافی، پایان نامه کارشناسی ارشد اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شیراز.
  2. اسماعیلی، ع (1377)، کاربرد تکنیک بازارهای مرتبط در قیمت گذاری ماهی ساردین، مجموعه مقالات دومین کنفرانس اقتصاد کشاورزی ایران، تهران، ص 38-25
  3. اعلمی، م (1376)، بررسی تعیین مهمترین عوامل موثر بر رکود صادرات فرش دستباف ایران، دانشگاه تهران، دانشگاه مدیریت، پایان نامه کارشناسی ارشد، ص 121
  4. باقری، الف و الف، چیذری (1379)، بررسی صادرات فرش دستبافت عوامل موثر بر رکود آن در ایران، مجموعه مقالات سومین کنفرانس اقتصاد کشاورزی و توسعه، ج، 2 ص 291
  5. باقری، م و ج، ترکمانی (1379)، بررسی پیوستگی بازار گوشت مرغ در ایران، مجموعه مقالات سومین کنفرانس اقتصاد کشاورزی و توسعه، ص 88.
  6. بالندری الف (1371)، اثرات اسید جیبرلیک و اتفون بر خصوصیات میوه و سهولت برداشت زرشک بیدانه، موسسه پژوهشهای علمی‌و صنعتی ایران، پژوهشکده خراسان.
  7. بالندری الف (1370)، گرد آوری و بررسی خصوصیات بوتانیکی توده‌های محلی زیره سبز، سازمان پژوهشهای علمی‌و صنعتی ایران، پژوهشکده خراسان .
  8. بریم نژاد و وج، ترکمانی (1379)، تمایل اقتصادی عوامل موثر بر صادرات فرش ایران، مجموعه مقالات سومین کنفرانس اقتصاد کشاورزی و توسعه، ص 571
  9. بهشتی، س (1376)، جایگاه حمل و نقل در بازاریابی محصولات کشاورزی، صالحین روستا، شماره 14، ص 17-15
  10. پور افضل، ح، ب نجفی، غ سلطانی، م منشادی، زرنگار، ح کوثر و غ حسینی (1364)، بررسی مسائل بازاریابی میوه و تره بار در شیراز و چگونگی بهبود آن، گزارش پژوهشی شماره 3، دانشکده کشاورزی، دانشگاه شیراز، شیراز
  11. پوریزدان پرست، م (1374)، بررسی تاریخ پیروی از استراتژی توسعه صادرات در برخی کشورهای جهان سوم، اطلاعات سیاسی- اقتصادی، شماره 5 و 6
  12. پیام صادرات (1374)، تازه ترین نرخ کالاها صادراتی، شماره 26
  13. ترکمانی، ج (1378)، تولید و بازاریابیو عوامل موثر بر صادرات زعفران، موسسه پژوهشهای علمی‌و صنعتی ایران، پژوهشکده خراسان
  14. ترمه، ف و متین ، ف (1361)، انواع زرشک‌های ایران، موسسه آفات و بیماریهای گیاهی، مجله شماره 16
  15. توکلی، الف (1375)، تاثیر رشد کالاهای صادراتی بر رشد محصولات کشاورزی کشور، مجموعه مقالات اولین کنفرانس اقتصاد کشاورزی ایران، ج 1، ص 269-260
  16. ثابتی، ح (1355)، جنگلها، درختان و انواع درختچه‌های ایران، انتشارات سازمان تحقیقات کشاورزی.
  17. حسن پور، الف (1379)، بررسی رفتار قیمت سیب زمینی، گوجه فرنگی و پیاز با استفاده از سیستم تقاضای معکوس، مجموعه مقالات سومین کنفرانس اقتصاد کشاورزی، ص 362.
  18. حسن پور، ب (1379)، بررسی رفتار قیمت سیب زمینی، گوجه فرنگی و پیاز با استفاده از سیستم تقاضای معکوس، مجموعه مقالات سومین کنفرانس اقتصاد کشاورزی، ص 362
  19. حسن پور، ب (1376)، بررسی اقتصادی تولید و بازاریابی انجیر در استان فارس، پایان نامه کارشناسی ارشد اقتصاد کشاورزی، دانشکده کشاورزی، دانشگاه شیراز.

دانلود با لینک مستقیم


پروژه مدیرت با موضوع بازاریابی و بازسازی زیره و زرشک. doc

پروژه مقایسة عوامل موثر بر فشار روانی بر دانشجویان غیرشاهد و شاهد. doc

اختصاصی از فایلکو پروژه مقایسة عوامل موثر بر فشار روانی بر دانشجویان غیرشاهد و شاهد. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه مقایسة عوامل موثر بر فشار روانی بر دانشجویان غیرشاهد و شاهد. doc


پروژه مقایسة عوامل موثر بر فشار روانی بر دانشجویان غیرشاهد و شاهد. doc

 

 

 

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 125 صفحه

 

مقدمه:

موضوع اصلی تحقیق بررسی تاثیر فشار روانیبر عملکرد تحصیلی دانشجویان دانشگاه شاهد شهر تهران

نظر شخصی در باره تعاریف عملکرد تحصیلی یعنی سنجیدن عملکرد یاد گیرندگان و مقایسه نتایج حاصله با هدفهای آموزشی از پیش تعیین شده به منظور تصمیم گیری در این باره است

وقتی از طریق آزمونها دانشجویان با دانش آموزان سنجش می شوند این سنجش باعث می شود تا عملکرد هابه صورت واقع نمایان شود .

یک تحلیل اسنادی از واکنشها و عملکرد های دانشجویان به بازدهای تحصیلی آنها فرض می کند که دانشجویان به طور فسخی علل موفقیت و شکست خودرا شناسایی می کند و این فراین اسنادی نه تنها در اسناد دادن به علل خاص و واحد از قبیل استعداد ، کوشش ،‌دشواری ، شانسی و فشارهای روحی و روانی است . بلکه همین طور در استنباطهای مربوط به ابعاد اسنادی از قبیل درونی بودن و قابلیت کنترل نیز وجود دارد بعضی از دانشجویان عملکرد و نتایج تحصیلی خوبی دارند که عموما موفقیت خود را درون سازی می کنند . حال آن که دانشجویان نا موفق براهمیت علی عوامل محیطی تاکید می ورزند اما این الگوی اسنادی ممکن است وابسته به چندین فرایند مربوط به هم از جمله سوگیریهای خدمت به خود ، خبر پردازی منطقی و ملاحظات خود – شناساندن باشد .

اسنادها همچنین به صورتی نظام دار به انتظارات مربوط به عملکرد آینده دریک درسو ای تحصیل و همین طور به واکنش نسیت به باز خود دریافتی از آزمون پیوند دارند طیق یک الگوی چند وجهی پیون اسناد روان و عواطف ، این روابط میان روان و اسنادها هم در سطح چند وجهی و هم در سطوح واحد به وقوع می پیوندند. به علاوه اسنادها بر رفتار اثر دارند ، زیرا بعضی از الگوهای اسنادی منجر به عملکرد ضعیف، کاهش پایداری درماندگی و ناتوانی در طب کمک کارهای درسی می شود . چندین تحقیق نشان داده است که اسنادپس داده به عوامل قابل کنترل و ناپا یدار ممکن است عملکردهای تحصیلی رارا پس از شکست تسهیل کند . ( کریمی ، 1382ص 126)

راههای دیگر وجود دارد برای این که عملکردهای را بتوانیم مشاهده کنیم و آن را مورد سنجش قرار دهیمبرای سنجیدن عملکرد دانشآموزان یا دانشجویان می توان ازطریق ارزشیابی کردن عملکرد یا امتحان و ‍آزمون استفاده کرد.

 

فهرست مطالب:

فصل اول

مقدمه    

بیان مسئله           

پرسشهای تحقیق   

اهمیت و ضرورت تحقیق     

اهداف تحقیق       

فرضیه‌های تحقیق

محدودیتهای تحقیق

تعاریف عملیاتی    

فصل دوم نظریه و تئوریها   

پژوهشهای انجام شده در داخل و خارج کشور      

فصل سوممقدمه    

روش تحقیق

جامعه آماری        

نمونه آماری        

روش نمونه گیری  

ابزار اندازه گیری  

نحوه جمع آوری اطلاعات    

چگونگی گردآوری اطلاعات

روشهای آماری     

فصل چهارمتجزیه و تحلیل داده‌ها       

جداول و نمودارها  

فصل پنجم

بحث و نتیجه گیری            

پیشنهادات           

منابع     

پیوست

           

منابع و مأخذ:

- کریمی ، یوسف ، روان شناسی اجتماعی ، چاپ چهارم پاییز 1382، انتشارات دیرآور

1- اتیکسون – ریچارد .س – اتیکسون- ارنست هیلگارد-زمینه روان شناسی جلد دوم گروهی از مترجمان – زیر نظر و به ویراستاری : دکتر محمد تقی براهنی

2- آزاد، حسین، آسیب شناسی روانی ، انتشارات بعثت ، 1372،ص 105-87

3- بیرشک ،بهروز، بیماریهای وابسته به استرس و راههای درمانی آن ، ورزش و جوانان ، دومین سمپوزیوم سراسری استرس تهران ، دانشگاه علوم پزشکی ایران ، 1371 ص 32

4- چینی ،عباس ،بلوکراس، بلوشیلد، روانشناسی استرس، انتشارات ترمه 1371، ص 10

5- دلاور، علی – روشهای تحقیق در روان شناسی و علوم تربیتی-1371 انتشارات پیام نور

6- شاملو، سعید ، بهداشت روانی ، انتشارات رشد، 1372،ص 208 و 204

7- لیرون جی ماساراسون – باربارا- ساراسون روانشناسی مرضی، دکتر بهمن نجاریان – محمد علی اصغری مقدم محسن دهقان چاپ اول ، زمستان : 1371 انتشارات رشد

8- مارتین شفر- فشارروانی – چاپ دهم ، پائیز 1372 ، انتشارات رشد

9- صبوری مقدم ، حسن ، فشار روانی و راههای مقابله با آن ، چاپ اول 1377، انتشارات آستان قدس رضوی

 1-طباطبایی – کاظم – بررسی عوامل فشارزای روانی و رفتارهای مواجعه ای مردم تهران پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه تربیت مدرس 1369

2-درویش نیا، علیرضا ، بررسی عوامل استرس زا در مدیران آموزشی زن شهرشیراز ، کارشناسی دانشکده علوم انسانی دانشگاه شاهد ، استاد راهنما: غلام حسینی اسفند 1374 ص 54-50.

3-جانجانی – حسن ، بررسی اثر استوسورهای دانشجویی در بروز اختلالات روان تنی در دانشجویان دانشگاه شاهد ، کارشناسی دانشکده علوم انسانی – استاد راهنما: محمد ابراهیم مداحی سال تحصیلی 75-74 ص 13-10

4-محمد پور ، فرحناز- بررسی استرس شغلی معلمین و شیوه مقابله با آن ( کلیه مقاطع ابتدایی شهرستان فسا) کارشناسی دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه شاهد- استاد راهنما: محمد ابراهیم مداحی

سال تحصیلی 76-75 – ص 34-30

5-غفاری ، احمد – بررسی عوامل فشارهای روانی بر عملکردها ، پایان نامه کارشناسی دانشگاه آزاد ، 1378

1-Aro –Hilleyi,lifes tress and psychosomatic symptomsamong 4 To 2. byearold finsnadoles- scents. Psychological medicine 1987-17-1g1.2.0L

2-Conen, 5.8 Gailm wiliamson (1991) stress and in factiousDeasease.

In it umans. Psychological Ball etin. Vol 109,No,105-24

3-Wolf.G.C. (1985) pepticuzcer and psucnosocial stress, Z- Arzt1 – for TBTLD, 79,7 (2,97-301)1985


دانلود با لینک مستقیم


پروژه مقایسة عوامل موثر بر فشار روانی بر دانشجویان غیرشاهد و شاهد. doc