فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

ثبت رویدادهای مالی در مدارک و دفاتر حسابداری ***

اختصاصی از فایلکو ثبت رویدادهای مالی در مدارک و دفاتر حسابداری *** دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ثبت رویدادهای مالی در مدارک و دفاتر حسابداری ***


ثبت رویدادهای مالی در مدارک و دفاتر حسابداری ***

ثبت رویدادهای مالی در مدارک و دفاتر حسابداری ، مطلب آموزشی مناسبی برای رشته حسابداری بوده که در 31 صفحه تهیه شده است.

 

این مطلب آموزشی، مجموعه ای حرفه ای برای آموزش ثبت رویدادهای مالی در مدارک و دفاتر حسابداری می باشد که هر قسمت از فرآیند های حسابداری را با مثال و جدول توضیح داده است .


دانلود با لینک مستقیم


ثبت رویدادهای مالی در مدارک و دفاتر حسابداری ***

چگونه مثل یک مدیر عالی بیندیشیم ***

اختصاصی از فایلکو چگونه مثل یک مدیر عالی بیندیشیم *** دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چگونه مثل یک مدیر عالی بیندیشیم ***


چگونه مثل یک مدیر عالی بیندیشیم ***
چگونه مثل یک مدیر عالی بیندیشیم ، مطلب آموزشی و تحقیق مناسبی برای رشته مدیریت و مدیریت منابع انسانی بوده و در 33 صفحه تهیه شده است.

 

در این تحقیق ما به تفصیل به بررسی اینکه چگونه یک مدیر عالی باشیم و مثل یک مدیر عالی بیندیشیم ، می پردازیم . این تحقیق مشتمل بر مضامین زیر است :

 

مقدمه

از اخراج شدن جلوگیری خواهید کرد

ترقی خواهید کرد

از کیفیت زندگی شغلیتان راضی هستید؟

رئیس کامل چه رئیسی است

ویژگی های مهم رئیس

بیست و دو ویژگی مهم

مدیران عالی زن

توضیحات بیشتر راجع به مدیر خوب

ویژگی های مدیر عالی

وظایف یک مدیر عالی

مطلب پیرامون مبلغی  که مدیر به کارمندان می پردازد

وبسیاری مطالب دیگر


دانلود با لینک مستقیم


چگونه مثل یک مدیر عالی بیندیشیم ***

سلامت سازمانی ، دلیل دوام یا بقای سازمان ها ***

اختصاصی از فایلکو سلامت سازمانی ، دلیل دوام یا بقای سازمان ها *** دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سلامت سازمانی ، دلیل دوام یا بقای سازمان ها ***


سلامت سازمانی ، دلیل دوام یا بقای سازمان ها ***

سلامت سازمانی ، دلیل دوام یا بقای سازمان ها ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 21 صفحه تهیه شده است.

 

چکیده مقاله

مفهوم سلامت سازمانی مفهوم بی نظیری است که به ما اجازه می دهد تصویر بزرگی از سلامت سازمان داشته باشیم.

در سازمانهای سالم، کارمندان متعهد و وظیفه شناس و سودمند هستند و از روحیه و عملکرد بالایی برخوردارند. 

 

سازمان سالم جایی است که افراد با علاقه به محل کارشان می آیند و به کارکردن در این محل افتخار می کنند.

درحقیقت سلامتی سازمان از لحاظ فیزیکی، روانی، امنیت، تعلق، شـــــایسته سالاری و ارزشگذاری به دانایی، تخصص، و شخصیت ذی نفعان، و رشد دادن به قابلیتهای آنها و انجام وظایف محول شده از سوی فراسیستم های خود در اثربخشی رفتار هر سیستمی تاثیر بسزایی دارد.

 در این مقاله سعی شده است مفهوم سلامت سازمانی، ویژگیهای سازمان سالم، مولفه های سلامت سازمانی، کارکردهای سیستم برای حفظ سلامت خود، و تحقیقات انجام شده در این زمینه به بحث و بررسی گذاشته شود و نتایج و پیشنهادات عملی در این زمینه بیان گردد. .................

 


دانلود با لینک مستقیم


سلامت سازمانی ، دلیل دوام یا بقای سازمان ها ***

ضرورت و مشروعیت رهبرى از دیدگاه امام على(ع) ***

اختصاصی از فایلکو ضرورت و مشروعیت رهبرى از دیدگاه امام على(ع) *** دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ضرورت و مشروعیت رهبرى از دیدگاه امام على(ع) ***


ضرورت و مشروعیت رهبرى از دیدگاه امام على(ع)  ***

ضرورت و مشروعیت رهبرى از دیدگاه امام على(ع) ، مطلب آموزشی مدیریتی و تحقیق فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 32 صفحه تهیه شده است.

 این تحقیق به ضرورت رهبرى از دید اسلام، مبناى مشروعیّت رهبرى، بحث بیعت، حریم مردم در نظام اسلامى، حضور مردم و تحقق خارجى ولایت و مسائل دیگری پیرامون مشروعیت رهبری و مدیریت از دید اسلام می پردازد.

 

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


ضرورت و مشروعیت رهبرى از دیدگاه امام على(ع) ***

روانشناسی رشد شخصیت ***

اختصاصی از فایلکو روانشناسی رشد شخصیت *** دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

روانشناسی رشد شخصیت ***


روانشناسی رشد شخصیت ***

مقاله روانشناسی رشد شخصیت ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته روانشناسی بوده که در 20 صفحه تهیه و آماده شده است .

 
این مقاله بی نظیر مشتمل بر مضامین زیر است :
 
مقدمه 
مبانی اختلاف شخصیت ها 
اختلافات بدنی  
تأثیر وراثت و محیط  
اختلافات روانی
حیث جنبه روانی، استعدادهای ذاتی 
 آدمی می تواند به تجرید و تعمیم بپردازد و مفاهیم مجگرد و کلی دریابد  
جنبه ادراک ، جنبه ابداع و جنبه انتقاد
جنبه انفعالی و عاطفی
عوامل هیچکدام منفرداً در کار نیستند
منش – شخصیت اختصاصی 
منش، روش عادی و ثابت واکنش مخصوص هر فرد آدمی است
روان کاوی برای واژه منش 
نظر لوسن منش آدمی 
منش شناسی 
روان شناسان اروپائی از تأثیر محیط در تشکیل شخصیت غافل نیستند
معانی دیگر واژه اروپائی منش 
چگونگی علم آدمی به شخصیت خود 
ارکان دوگانه شخصیت 
مثال ساده از عملی که وحدت است 
استعداد شعور ظاهر ( ضمیر خودآگاه )
هویت دوام و بقای وحدت درطول زمان هویت 
رکن هویت 
گذشت زمان و عوامل گوناگون محیط 
التفات آدمی به شخصیت خود 
مراحل علم به شخصیت 
مرحله بدنی 
مرحله اجتماعی 
منابع‌  

دانلود با لینک مستقیم


روانشناسی رشد شخصیت ***