فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پژوهش روایی از فعالیت یادگیری

اختصاصی از فایلکو پژوهش روایی از فعالیت یادگیری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پژوهش روایی از فعالیت یادگیری


پژوهش روایی  از فعالیت یادگیری

پژوهش روایی  از فعالیت یادگیری

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات:7

 

 

 

 

مقدمه و شرح گزارش روایتی :

روز چهارشنبه زنگ آخر بود که وارد مدرسه شدم و  با هماهنگی معلم راهنما تدریس کوتاه درس همیشه با من - درس چهارم هدیه های آسمان یکلاس سوم را شروع کردم.

با ذکر بسم الله الرحمن الرحیم و خواندن سوره حمد درس را شرع کردم. بعد از خواندن سوره حمد به دانش آموزان گفتم بچه ها شما خداوند رو میشناسین؟ ازش چه اطلاعاتی دارین؟ بچه ها همه دستشان را بلند کردند و یکی یکی جواب میدادند و کلاس شلوغ شد. بعد از ساکت کردن بچه ها توسط معلم من هم گفتم:" خدا آفریننده همه چیزه آفریده نشده . چون خدا خیلی بزرگه و همه جا هست برای صحبت کردن با او نیازی به تلفن نداریم حتی تو دلت هم می تونی با خدا صحبت کنی . خدا بچه های مهربون و شیرین رو دوست داره خدا نیاز به غذا نداره ما شیرینی رو دوست داریم چون غذا می خوریم . خدا خیلی بزرگه همه جا هست هم تو زمینه هم تو آسمون . برای خدا جای بد وجود نداره . خدا اندازه نداره لباس هم نمی خواد . خدا همه بندگان خودش رو دوست داره . خدا از آدمای بد اخلاق بدش میاد .خدا با کتاب آسمونی با ما حرف زده . خدا همه جا هست نیازی نداره جایی بره . آره امامان و آدمای خوب با دلشون خدا رو دیدن . دانش آموزان قبلا در مورد خداوند چیزهای زیادی میدانستند و نیازی به داستان سرایی و اثبات وجود خداوند نبود چون همه شان به قدر کافی تسلط داشتند و موضوع تدریس آشنایی با نعمت های خداوند بود.

من: خب بچه های خوب کسی میتونه بگه خداوند برای ما انسان ها چه چیزهایی آفریده ؟ چند تا از مهمترین نعمت هایی که خداوند به ما عطا کرده را نام ببردی: بچه ها یکی یکی میشمردند: زمین و آسمان- سلامتی- پدر و مادر - کوه ها و جنگل ها و دریاها - باران- خاک و گیاه- غذا - شادی - میوه - خانه و ماشین و..... بعد از نمایش فیلم از دانش آموزان خواستم نقاشی زیبایی در مورد نعمت های خداوند بکشند و قول دادم هرچه زیبا تر بکشند با اجازه معلم در کلاس نصب کنم. و مدت 20 دقیقه فرصت دادم . در طول کشیدن نقاشی دانش آموزان با هم حرف میزدند و سرو صدا راه می انداختند سری اول خودم گوشزد کردم و سری های بعدی معلم زود آنها را ساکت میکرد. برخی دانش آموزان نمیدانستند چه بکشند و از روی دست دوستانشان نگاه میکردند برای حل این مسئله خودم به سراغ همان دانش آموزان رفتم و با پیشنهاد نقاشی های ساده مثل و کوه و دریا و پدر و مادر از آنها خواستم زودتر تمام کنند و در رنگ آمیزی دقت بیشتری کنند. خودم هم به بچه ها کمک میکردم . بعد از جمع کردن ورقه های نقاشی از آنها خواستم به زبان شیرین و کوکانه شان برای خدا نامه ای بنویسند و برای نوشتن نامه 15 دقیقه فرصت دادم. من برای همه دانش آموزان کلاس سوم سطح تکلیف را یکسان در نظر گرفتم تا همه به زبان قلم خود به خداوند بخشنده و متعال نامه ای زیبا بنویسند و از او تشکر نمایند. بدین ترتیب مهارت نویسندگی و تخیل و احساس عاطفه آنها را تقویت و پرورش میدادم. نقاشی را هم به این دلیل انتخاب کردم چون دانش آموزان هر کدام نعمت های خداوند را میکشیدند و دوستانش هم استفاده میکرد و اطلاعاتشان زیاد تر میشد. یکی پدرو مادر و دست و پا و گوش و دیگری درخت و جنگل و دریا و کوه و دیگری حیوانات و پرندگان و ...میکشید . بدین ترتیب با انواع و اقسام آفریده ها و نعمات خداوند تا حدودی آشنا شده بودند.

هنگام نوشتن نامه به دانش آموزان گفتم که نامه کسی که زیبا تر و تمیزتر و با غلط املایی کمتری  باشد را در کلاس میخوانم و نمره مثبت میدهم. پاکیزگی و نظافت و زیبایی و جامع بودن موضوع نامه و نقاشی همه شاخص های نمره گذاری هستند و در کلاس نصب میشود .


دانلود با لینک مستقیم


پژوهش روایی از فعالیت یادگیری

چگونه توانستم اختلال یادگیری مربوط به خواندن امیررضا.ه را کاهش دهم؟

اختصاصی از فایلکو چگونه توانستم اختلال یادگیری مربوط به خواندن امیررضا.ه را کاهش دهم؟ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده

مدتهای طولانی دانش آموزانی را که در یادگیری یک یا چند درس مشکلات جدی داشتند بااصطلاحات معلول ادرکی ، آسیب دیده مغزی و آسیب دیده عصبی معرفی می کردند . با توجه به یافته های جدید در مورد یادگیری ، در سال 1963 جمعی از متخصصین ، اصطلاح ناتوانیهای یادگیری را جایگزین اصطلاحات قبل کردند از آنجا که واژه ناتوانی اصطلاحات دیگری مثل ناتوانی جسمی یا ناتوانی ذهنی را تداعی می کند ، یعنی ناتوانیهایی که تبدیل به توانایی کامل نمی شوند ، اصطلاحی مایوس کننده می نماید و به نظر می رسد اگر اصطلاح اختلالات یادگیری و یا مشکلات یادگیری به کار گرفته شود ، مناسب تر باشد . ( تبریزی ، 1380 ) به بسیاری از اینگونه دانش آموزان متاسفانه بر چسب کودن ، کم ذهن ، عقب مانده و امثال آن زده می شود که هیچکدام صحیح نیستند و با قاطعیت می توان گفت که اگر این مشکلات به موقع و به جا تشخیص داده شوند قابل درمان است ‍‍‍‍‍؛ افرادی چون آلبرت انیشتین نابغه ریاضی ، توماس ادیسون مخترع و نابغه امریکایی ، اگوست رودین مجسمه ساز بزرگ فرانسه ، لئوناردو داوینچی و بتهون همگی دچار اختلالات یادگیری بودند . ناتوانی یادگیری در اندام ظاهری کودک آشکار نیست کودک مبتلا به این وضع می تواند دارای بدنی قدرتمند ، چشمانی قوی ، گوشهای تیز و هوش بهنجار باشد، در عین حال چنین کودکی در عملکرد ناتوان است . نارسایی او به همان اندازه واقعی است که ناتوانی پای فلج. شمار دانش آموزانی که اختلال یادگیری دارند بین 4 تا 12% گزارش شده است . این تفاوت آماری بسته به تعریفی است که از اصطلاح ناتوانی یادگیری Diabilitiesof learning  ارائه شود. چنانچه تعریفی را در نظر بگیریم که کمترین درصد را در برگیرد ، گویای اتلاف چهارصد از رقم نجومی بودجه آموزش و پرورش کشور است. چنانچه از تعریف ناتوانیهای یادگیری درمفهوم خاص آن عدول کنیم ، هر نوع مشکل اداراکی منجر به افت تحصیلی و کاهش میزان پیشرفت تحصیلی را ، ناتوانی یادگیری به حساب آوریم , تعداد دانش آموزان درگیر این مشکل ، درصد بسیار بالایی را به خود اختصاص خواهند داد . اینگونه مشکلات تنها به افت تحصیلی و اتلاف اقتصاد ملی پایان نمی پذیرد بلکه به سرزنش و تحقیر دانش آموزان ، تشکیل خود پنداره ی ضعیف و کاهش عزت نفس آنان انجامیده و سلامت روانشان را به مخاطره می اندازد و چه بسا به مکانیزمهای دفاعی ناموفق کشانده شوند در این اقدام پژوهی ضمن شناسایی مشکل برخی از دانش آموزان در خواندن و تشخیص وجود اختلال خواندن، توانستیم این مشکل رابا اتخاذ راهکارهای خلاقانه حل نماییم.


دانلود با لینک مستقیم


چگونه توانستم اختلال یادگیری مربوط به خواندن امیررضا.ه را کاهش دهم؟

پاورپوینت درباره آهار گیاهی

اختصاصی از فایلکو پاورپوینت درباره آهار گیاهی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت درباره آهار گیاهی


پاورپوینت درباره آهار گیاهی

فرمت فایل :powerpoint (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 19 صفحه

üآهار گیاهی یکساله است که در سطح وسیعی از دنیا کشت می شود.
üیک گیاه چند منظوره است.
üدارای خصوصیاتی مثل: تنوع در گونه ها، عادت رشد، رنگ گل ها و تطبیق پذیری بالا به شرایط آب و هوایی
üمجموعه این عوامل سبب جلب توجه اصلاحگران به این گل شده
 
üآهار از خانواده آستراسه با اسم علمی Zinnia spp.
üاین جنس دارای دو زیر جنس است:
üDiplothrix         Z. grandiflora         n=10
üگونه فوق مقاوم به سرما و خشکی و پلی پلوئیدی است.
ü
üZinnia     Mendezia
ü              Tragoceros               n=12
ü              Zinnia    
 
  1. haageana × Z. Violacea

از لحاظ اندازه شبیه Z. Violacea و از لحاظ پرپری شبیه پایه مادری است.

  1. Peruviana × Z. Violacea

نتاج حاصله دارای قدرت رشد زیادی بوده

  1. Angustifolia × Z. Haageana

نتاج حاصله آلودیپلوئید و نابارور بوده ولی با تیمارکلشیسین آلوتتراپلوئید و بارور شده و وقتی Z. angustifolia به عنوان پایه باشد نتاج حاصله دارای ارتفاع کم، گلدهی زود هنگام، کاپتیول بزرگ می باشند.


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت درباره آهار گیاهی

دانلود پاورپوینت یادگیری تقویتی.PPT

اختصاصی از فایلکو دانلود پاورپوینت یادگیری تقویتی.PPT دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت یادگیری تقویتی.PPT


دانلود پاورپوینت یادگیری تقویتی.PPT

 

دسته بندی : پاورپوینت 

نوع فایل:  ppt _ pptx

( قابلیت ویرایش )

 


 قسمتی از محتوی متن پاورپوینت : 

 

تعداد اسلاید : 23 صفحه

1 یادگیری تقویتی 2 یادگیری تقویتی در یک مسئله یادگیری تقویتی با عاملی روبرو هستیم که از طریق سعی و خطا با محیط تعامل کرده و یاد میگیرد تا عملی بهینه را برای رسیدن به هدف انتخاب نماید.
3 یادگیری تقویتی یادگیری تقویتی از اینرو مورد توجه است که راهی برای آموزش عاملها برای انجام یک عمل از طریق دادن پاداش و تنبیه است بدون اینکه لازم باشد نحوه انجام عمل را برای عامل مشخص نمائیم. دو استراتژی اصلی برای اینکار وجود دارد: یکی استفاده از الگوریتم های ژنتیکی و دیگری استفاده از روشهای آماری و dynamic programming در RL روش دوم مد نظر است. 4 یادگیری تقویتی محیط مجموعه ای از S حالت ممکن است. در هر لحظه t عامل میتواند یکی از A عمل ممکن را انجام دهد. عامل ممکن است در مقابل عمل و یا مجموعه ای از اعمالی که انجام میدهد پاداش r را دریافت کند.
این پاداش ممکن است مثبت و یا منفی )تنبیه(باشد s9 s5 s4 s2 … … … s3 s1 a9 a5 a4 a2 … a3 a1 5 یادگیری تقویتی عامل در محیط حرکت کرده و حالتها و پاداشهای مربوطه را به خاطر می سپارد. عامل سعی میکند طوری رفتار کند که تابع پاداش را ماکزیمم نماید.
s9 s5 s4 s2 … … … s3 s1 a9 a5 a4 a2 … a3 a1 6 یادگیری تقویتی پاداش Rt مجموع پاداشی است که عامل با گذشت زمانt جمع کرده است. 7 یادگیری تقویتی فرض می کنیم که اعمال عامل از قانونی مثل p تبعیت میکند که آنرا خط مشی و یا policy می نامیم. از آنجائیکه Rt یک متغیر تصادفی است لذا امید ریاضی آن تحت یک خط مشی خاص و برای یک حالت معین برابر خواهد بود با: هدف یادگیری تقویتی این است که یک خط مشی بهینه ای مثل p* پیدا نماید به نحویکه مقدار امید ریاضی فوق را برای تمامی حالات ماکزیمم کند.
8 مقایسه RL با یادگیری با ناظر یادگیری تقویتی از دو جنبه با یادگیری با ناظر تفاوت دارد: مثالهائی یادگیری بصورت زوج >ورودی خروجی< مطرح نمیشوند.
بلکه بعد از اینکه عامل عملی را انجام داد پاداشی را دریافت میکند و به مرحله بعدی میرود.عامل هیچ گونه اطلاعی در مورد اینکه در هر حالت بهترین عمل چیست را ندارد.
بلکه این وظیفه عامل است که در طول زمان تجربه کافی در مورد حالتها، عمل های ممکن، انتقال و پاداش جمع آوری نموده و عملکرد بهینه را یاد بگیرد. تفاوت دیگر در اینجاست که سیستم باید کارائی آنلاین بالائی داشته باشد.
زیرا اغلب ارزیابی سیستم با عمل یادگیری بطور همزمان صورت میپذیرد. 9 Supervised Learning: Example Class Reinforcement Learning: Situation Reward Situation Reward … مقایسه RL با یادگیری با ناظر 10 Exploitation versus Exploration همانگونه که گفته شد یک تفاوت اساسی میان یادگیری تقویتی و یادگیری با ناظردر این است که در یادگیری تقویتی عامل مجبور به جستجوی محیط است.
در اینگونه مسائل با این سوال روبرو هستیم که وقتی که عامل در حالتی قرار میگیرد که پاداش مناسبی دریافت میکند آیا باید جستجو برای حالتهای بهتر را ادامه دهد و یا باید در همان مرحله متوقف شود.؟
تکنیکهای متفاوتی برای اینکار معرفی شده است از جمله: Dynamic Programming Learning Automata Adaptive control 11 Dynamic Programming یادگیری تقویتی با ترکیب تکنیک Dynamic Programming با یادگیری با کمک ناظر به حل م

  متن بالا فقط قسمتی از محتوی متن پاورپوینت میباشد،شما بعد از پرداخت آنلاین ، فایل را فورا دانلود نمایید 

 


  لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود پاورپوینت:  توجه فرمایید.

  • در این مطلب، متن اسلاید های اولیه قرار داده شده است.
  • به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت  تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید
  • پس از پرداخت هزینه ،ارسال آنی پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما و لینک دانلود فایل برای شما نمایش داده خواهد شد
  • در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون بالا ،دلیل آن کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
  • در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون پاورپوینت قرار نخواهند گرفت.
  • هدف فروشگاه ایران پاورپوینت کمک به سیستم آموزشی و رفاه دانشجویان و علم آموزان میهن عزیزمان میباشد. 


 

دانلود فایل  


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت یادگیری تقویتی.PPT

تحقیق درمورد تئوری یادگیری و انواع آن

اختصاصی از فایلکو تحقیق درمورد تئوری یادگیری و انواع آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل:  ورد ( قابلیت ویرایش ) 


قسمتی از محتوی متن ...

 

تعداد صفحات : 85 صفحه

]مقدمه[ این متن بر دو نظریه اصلی تمرکز دارد.
نظریه اول (H1) مربوط می شود به یادگیری درون سازمانی (intra - organizational learning) که بر اثرات شاخصهای سازمان یادگیرنده در تأمین کنندگان بریتانیایی بر یادگیری سازمانی حاصله شان تاکید دارد. نظریه (فرضیه) دوم (H2) در مورد یادگیری (بین سازمانی) است inter-organization learning که بر این مضوع تاکید دارد که شاخص های سازمان یادگیرنده بصورت برجسته ای از برخی اشکال ارتباط میان خودروسازان و تامین کنندگان حاصل می شود. شاخص های سازمان یادگیرنده: کار سیستمی و یادگیری سیستمی – جریان آزاد افقی و عمودی اطلاعات تعلیم و ترذبیت تمام نیروهای کاری – تفکر سیستماتیک و مدلهای ذهنی – سیستم پاداش یادگیری برای کارکنان بهبود مستمر کار – لابراتوارهای یادیگیری و آزمایش های ثابت – مدیریت مشارکتی و مدریت سلسله مراتبی نامتمرکز انعطاف پذیری شرکت – استراتژی و کارکنان – فرهنگ یادیگری ]2[-پادگیری سازمانی سه نوع اصلی تئوری یادگیری: یادگیری فردی، تیم و سازمانی 2-1- انواع مختلف تئوریهای یادگیری دیکشنری آکسفورد واژه «یادگیری» را چنی تعریف می کند: «بدست آوردن دانش یا مهارت بوسیله ترمین، مطالعه یا تفکر» ولی یادگیری یک فرد و یادگیری یک سازمان یکسان نیستند.
بنابراین در ادامه به تشریح تئوری های یادگیری شخصی، یادگیری گروهی و یادگیری سازمانی می پردازیم: 2-1-1- تئوری یادگیری فردی: تعریف ذکر شده در مورد یادگیری معمولاً در مورد یادگیری فردی بکار می رود.
شناخته شده ترین و پرکاربردترین تعریف در مورد یادگیری فردی تعریفی است که هیلیگارد و باور (Hiligard & Bower) بیان می کند: «ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ» برای درک بهتر یادگیری فردی، سه رویه کلی تئوریهای یادگیری فردی ارائه می شوند: تئوری یادگیری کلاسیک تئوری یادگیری رفتاری (behaviounstic) تئوری یادگیری معرفتی (Cegnitive) (1) تئوری یادگیری کلاسیک.
در قرن 19 مطرح شد.
آن برروی دانش دریافتنی انسان از راه شنیدن متمرکز می شد و به فرآیند دریافت و کسب دانش می پرداخت. گرچه تئوری یادگیری کلاسیک تنها بر درک گفتاری تمرکز داشت، تئوریهای جدیدی نیز توسعه پیدا کردند که آنها برروی تغییرات رفتارهای قابل مشاهده مطالعه می کردند. (2) تئوری یادگیری رفتاری.
در دهه های 1930 و 1950 نقش اصلی را بر عهده داشت.
و آن زمان تمرکز تحقیقات روی تغییر رفتارهای مشاهده شده متمرکز بود.
ولی در ارگانیسم یادگیری بعنوان یک جعبه سیاه عمل می کرد. در یک مدل محرک – پاسخ، محققان در جستجوی قوانینی هستند که از تحریکات و پاسخهای مشاهده شده در ارگانیسم ناشی شده باشند. سؤال اینست که آیا واکنش های معمول با انگیزه های مثبت قابل تغییر هستند. رفتارشناسان درگذشته مورد انتقاد قرار گرفته بودند بدلیل غفلت از فرآیند درونی یادگیری. رفتارشناسان جدید که سعی بر آن داشتند که این فرایند درونی و غیرقابل روئیت را با ساختار نظری شرح دهند تنها بصورت جزئی موفق به آدرس دهی این بخشها شدند. (3) به کمک تئوری های ادراکی که مهمترین نمونه های آن «پیاگت» بود، دیدگاه جهبه سیاه در یادگیری موضوعات کنار گذاشته شو. درنتیجه، آگاهی و فرآیند های درک درونی اشخاص، مورد تأکید و تقویت قرار گرفت. توانایی عمل (کنش) بعنوان ساختار اد

متن بالا فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.شما بعد از پرداخت آنلاین فایل را فورا دانلود نمایید

بعد از پرداخت ، لینک دانلود را دریافت می کنید و ۱ لینک هم برای ایمیل شما به صورت اتوماتیک ارسال خواهد شد.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درمورد تئوری یادگیری و انواع آن