خلاصه و نکات کلیدی کتاب «ایران بین دو کودتا»

اختصاصی از فایلکو خلاصه و نکات کلیدی کتاب «ایران بین دو کودتا» دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سلام. جزوه ویژه داوطلبان کارشناسی ارشد و دکتری رشته تاریخ 

خلاصه و نکات کلیدی کتاب ایران بین دو کودتا

تعداد صفحات: ۵۰ ص

مشخصات کتاب خلاصه شده:

 ایران بین دو کودتا

    (تاریخ تحولات سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی ایران

          از انقراض قاجاریه تا کودتا ۲۸ مرداد)

                              داریوش رحمانیان

                            تهران: سمت، ۵۰۰ ص

فهرست مطالب

بخش نخست: انقراض قاجار

بخش دوم: تحولات ایران در دوره رضاشاه

مناسبات خارجی

     مناسبات ایران و انگلیس

     مناسبات ایران و شوروی

     مناسبات ایران و آلمان

     مناسبات ایران با کشورهای همسایه

     جنگ جهانی دوم و اشغال ایران

فصل سوم- تحولات دهه ۲۰ شمسی (تحولات ایران از سقوط رضاشاه تا کودتای ۲۸ مرداد)

     دولت مصدق و رویدادهای دوره زمامداری او

 نوع فایل: پی دی اف          تعداد صفحات: ۵۰

قیمت: ۵۵۰۰ تومان

http://mihan-tarikh.ir

نمونه سوال سیستم عامل پیشرفته نیمسال دوم 93-92 با پاسخنامه کلیدی

اختصاصی از فایلکو نمونه سوال سیستم عامل پیشرفته نیمسال دوم 93-92 با پاسخنامه کلیدی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نرم افزار ساخت متا تگ ، برچسب و کلمات کلیدی

اختصاصی از فایلکو نرم افزار ساخت متا تگ ، برچسب و کلمات کلیدی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود نرم افزار برچسب ساز نسخه

مخصوص ویندوز 64 بیتی

 یک نرم افزار مناسب برای افرادی است که صاحب وبسایت اینترنتی هستند و تمایل به ایجاد برچسب برای مطالب خود دارند.

برچسب های اینترنتی که به : TAG و Keyword معروف هستند به مطالب اضافه شده و به موتور های جستجو کمک میکنند تا بهتر محتویات مطالب را شناسایی کنند.

اما برای انسان خسته کننده است که دقایقی را صرف ایجاد برچسب برای مطالب خود کند و کار کسل کننده ای محسوب میشود.

 این قابلیت را به شما میدهد تا بتوانید به راحتی و با یک کلیک برچسب های خود را ایجاد کنید.

 شما میتوانید محتویات مطلب خود را به برنامه بدهید و برچسب تحویل بگیرید!

همچنین میتوانید از قابلیت های اضافی این نرم افزار مانند محدود کردن تعداد برچسب ها،حذف کلمات اضافه و... استفاده کنید.

برخی از ویژگی ها و قابلیت های جدید نرم افزار:

 قابلیت افزودن اعداد در برچسب ها 

 قابلیت ایجاد برچسب های پیش ساخته

 قابلیت تغییر اندازه ی کادر های متن

 بهبود سرعت نرم افزار

 قابلیت محدود کردن حداکثر تعداد حروف یک برچسب

 ظاهر ساده و کاربر پسند

 حذف برچسب هایی که در آنها از علامت هایی غیر از حروف استفاده شده است

 چیدن برچسب ها به صورت تصادفی

 قابلیت ایجاد تگ متا

 ارائه ی API برای برنامه نویسان

 قابلیت محدود کردن حداقل تعداد حروف یک برچسب

 قابلیت تعیین علامت جدا کننده ی برچسب ها

 قابلیت محدود کردن حداکثر تعداد برچسب هایی که ساخته میشوند

 قابلیت کپی کردن برچسب ها به حافظه ی موقت (کلیپ بورد)

 قابلیت حذف حروف اضافه مانند : از ، را ، به و ...

 قابلیت بررسی برای بروزرسانی

و امکاناتی دیگر ...

لطفاً توجه داشته باشید که این نرم افزار قابل نصب برروی ویندوز XP نمیباشد.

توجــــــه

بعضی از وب مستران عزیز نمونه هایی از این ربات ها و نرم افزار ها را بطور رایگان در اختیار مردم قرار میدهند که رتبه سایت کاربران هیچ اهمیتی برایشان ندارد. و ممکن است نسخه مشابه و یا غیر اصل ربات ها را ب طور رایگان در اختیارشان قرار دهند!

نرم افزار های رایگانی که شما دریافت میکنید صد درصد سایت شما را اسپم میکنند و رتبه انها کم که نمیشود هیچ ، زیاد تر هم میشود و به شما و سایت شما ضربه شدیدی وارد میکنند.و سایت خود را در صفحه 30 گوگل هم پیدا نمیکنید!!!!

پس گول رایگان بودن ربات ها را نخورید چون جز ضرر هیچ چیزی برای شما به جای نمی گذارند!

بسیاری از کاربران عزیز چون از نسخه های مشابه و غیر اصل این ربات ها استفاده کرده بودند ،نسبت به همه ربات ها و نرم افزار های بهبود رتبه گوگل و الکسا بد بین شده و معقتد هستند که همه انها به جز ضرر چیزی برایشان نداشته اند

این ربات ها و نرم افزار ها متفاوت هستند. به ما اعتماد کنید و فقط نسخه اصل نرم افزار ها و ربات هارا از این سایت دریافت کنید.ما پس از هر خرید خدمات پس از فروشی برای هر مشتری در نظر داریم که اطلاعات آن توسط پیامک به مشتریان ارسال میشود.

دور یا زود ارسال پیامک بستگی به پشتیبانی داره چون تعداد مشتریان زیاد هست و کمی زمان میبره ولی حتما ارسال میشه .پیامک ها شامل کد های تخفیف 50 درصدی برای دریافت 10 محصول و یا دریافت یک محصول رایگان پر فروش برای قدر دانی از اعتماد شما میباشد.

پشتیبانی سایت ما چه در حالت افلاین و چه در حالت انلاین پاسخگو تمامی سوالات مشتریان می باشد. حتی اموزش استفاده از نرم افزار ها و انتقادات و پیشنهادات شما بزرگ واران.

نکات کلیدی - مطالعات ویژه شهری دکتری آزاد هنر-شهرسازی

اختصاصی از فایلکو نکات کلیدی - مطالعات ویژه شهری دکتری آزاد هنر-شهرسازی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

با سلام خدمت دوستان عزیز مطلبی که امروز برای شما آماده کردم شامل نکات کلیدی - مطالعات ویژه شهری  دکتری آزاد هنر-شهرسازی هست .

این نکات کلیدی مربوط به دکتری آزاد سال 1392 می باشد .

به صور ت فایل pdf

تعداد صفحه : 64 صفحه

فایل بسیار ارزشمند که برای داوطلبان کنکور دکتری ازاد رشته شهرسازی بسیار موثر می باشد

................

<!-- Start Code Banner By https://telegram.me/daryacoffe -->

<!-- End Code Banner By https://telegram.me/daryacoffe -->

پایان نامه رشته مدیریت - ارائه مدل کلیدی موفقیت مدیریت دانش به منظور افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی در شرکت فرودگاههای کشور

اختصاصی از فایلکو پایان نامه رشته مدیریت - ارائه مدل کلیدی موفقیت مدیریت دانش به منظور افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی در شرکت فرودگاههای کشور دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ارائه مدل عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش به منظور افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی در شرکت فرودگاههای کشور

نگارش: محسن حسن بیگی


رشته مدیریت فناوری اطلاعات

فهرست مطالب
فصل اول : کلیات پژوهش صفحه
مقدمه ......................................................................................................... .............................................................. 4
-1 شرح موضوع پژوهش و منطق پشتوانۀ آن ......................................................................... ........................... 5 -1
-2 زمینۀ پژوهش .................................................................................... ............................... ............................. 7 -1
-3 پرسش های پژوهش ....................................................................................................................................... 7 -1
-4 اهداف پژوهش ................. .............................................................................................. ............................... 7 -1
-5 سابقه و ضرورت انجام تحقیق ...................................................................................................................... 8 -1
-6 فرضی ههای پژوهش ........................................................................................... ............................................ 8 -1
-7 کاربردهای پژوهش .................................................... .................................................................................... 9 -1
-8 مزایای حاصل از پژوهش ......................................................... ..................................................................... 9 -1
-9 روش تحقیق .................................................................................................................... .............................. 9 -1
-10 روش و ابزار گردآوری اطلاعات ............................................................................................................. 10 -1
-1 مطالعات کتابخان های ............................................................................................................................. 10 -10 -1
-2 تحقیقات میدانی ................................. .................................................................................................. 10 -10 -1
-11 جامعه آماری ............................................................................................................................................. 11 -1
-12 قلمرو زمانی و مکانی تحقیق .......................................................................................... .......................... 11 -1
-13 ساختار کلی پایان نامه ................................................................... ........................................................... 12 -1
فصل دوم : مروری بر ادبیات موضوع
مقدمه .................................................................................................................................................................... 15
-1 بخش اول: مدیریت دانش .......................................................................................................................... 16 -2
-1 دادهها، اطلاعات و دانش ............................................................ ........................................................... 17 -1 -2
-2 دانش مستتر و آشکار ............................................................................................................................. 18 -1 -2
-3 تعاریف مدیریت دانش ............ .............................................................................................................. 19 -1 -2
-4 سیستمهای مدیریت دانش ..................................................................................................................... 20 -1 -2
-5 نقش افراد در مدیریت دانش ....................................................................................... ........................... 21 -1 -2
-6 عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش .......................................................................... ......................... 23 -1 -2
-2 بخش دوم: خلاقیت سازمانی ............................................... ....................................................................... 27 -2
-1 تعاریف خلاقیت .............................................................. .......................................... ............................ 27 -2 -2
-2 خاستگاه خلاقیت ................................................................. .................................... .............................. 27 -2 -2
ز
-3 دیدگاههای فرآیند خلاقیت .................................. .................................................................................... 28 -2 -2
-4 سطوح خلاقیت ................................................................................................... .................................... 29 -2 -2
-5 دیدگاهها در مورد افراد خلاق ... ........................................................................................................... .. 29 -2 -2
-6 عوامل موثر بر خلاقیت ....................... .................................................................................................... 30 -2 -2
-1 عوامل فردی .......................................................................................... ............................................. 30 -6 -2 -2
-2 عوامل محیطی ................................................................................................ .................................... 32 -6 -2 -2
-3 عوامل گروهی ....................................................................... ........................... .................................. 32 -6 -2 -2
-4 عوامل سازمانی ................................................................................................. .................................. 33 -6 -2 -2
-7 خلاقیت سازمانی در سازمانها ............................................................................................................... 34 -2 -2
-8 عوامل کلیدی موفقیت خلاقیت سازمانی ............................................................. ................................... 36 -2 -2
-3 بخش سوم: یادگیری سازمانی ..................................................................................................................... 38 -2
-1 تعریف یادگیری و عناصر آن .................................................................................................................. 39 -3 -2
-2 تعاریف یادگیری سازمانی ...................................................................................................................... 40 -3 -2
-3 انواع یادگیری سازمانی ............................ ............................................................................................... 40 -3 -2
-4 ویژگیهای یادگیری سازمانی ................................................................................................................. 41 -3 -2
-5 یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده .................................................................................................... 42 -3 -2
-6 تهدیدهای فناوری اطلاعات در یادگیری سازمانی .................................................................................. 43 -3 -2
-7 موانع به کارگیری یادگیری سازمانی ................................................ ........................................................ 45 -3 -2
-8 عوامل کلیدی موفقیت یادگیری سازمانی ................................................................................................ 46 -3 -2
-4 جمعبندی .................................... ........................................................ ....................................................... 48 -2
فصل سوم : روش شناسی تحقیق
مقدمه ...... ........................................................................................... ..................................................................... 50
-1 روش جمع آوری دادهها .................................................................................................. .............................. 50 -3
-2 طراحی پرسشنامه .................................................................................................... ..................................... 51 -3
-3 روایی و پایایی ......... ..................................................................................................................................... 52 -3
-4 متغیرهای مستقل و وابسته تحقیق ................................................................................................................. 53 -3
-1 متغیرهای مستقل تحقیق ........................................................................................................................... 53 -4 -3
-2 متغیرهای وابسته تحقیق ....................................... .................................................................................... 55 -4 -3
-5 فرضیهها و مدل پیشنهادی تحقیق ................................................................................................................ 55 -3
-6 معیارها و شاخصهای تحقیق ...................................................................................................................... 58 -3
-7 روش های آماری .......................................................................................................................................... 63 -3
ح
63 ................................................................. SPSS -1 آزمون دوجمله ای و آزمون فریدمن با نرم افزار 17 -7 -3
64 ....................................................................................... SPSS تک نمونه ای با نرم افزار 17 t -2 آزمون -7 -3
64 .............................................................................. SPSS -3 آزمون رگرسیون خطی ساده با نرم افزار 17 -7 -3
64 ........................................................ ................. SPSS -4 آزمون رگرسیون خطی چندگانه با نرم افزار 17 -7 -3
65 ....................................................... SPSS با نرم افزار 17 Tukey HSD -5 تحلیل واریانس با آزمون -7 -3
65 ................................................ .................. LISREL -6 تحلیل مدل معادلات ساختاری با نرم افزار 8.5 -7 -3
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه ................................................................................................. ................................................................... 67
-1 آمار توصیفی نمونه آماری .......................................................................................................................... 67 -4
-2 آمار استنباطی نمونه آماری .................................................................. ....................................................... 69 -4
-1 تبیین و تفسیر متغیرهای مستقل و وابسته تحقیق ................................................................................... 69 -2 -4
-2 مقایسه بخش های مختلف جامعه آماری به کمک تحلیل واریانس ....................................................... 70 -2 -4
-3 آزمون فرضیه های تحقیق به کمک تحلیل رگرسیون خطی ساده .................. ........................................ 73 -2 -4
-1 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه فرعی اول ............................ ........................................................... 73 -3 -2 -4
-2 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه فرعی دوم ...................................................................................... 74 -3 -2 -4
-3 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه فرعی سوم ........... .......................................................................... 75 -3 -2 -4
-4 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه فرعی چهارم .................................................................................. 75 -3 -2 -4
-5 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه فرعی پنجم .................................................................................... 76 -3 -2 -4
-6 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه فرعی ششم ................................................................................... 77 -3 -2 -4
-7 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه فرعی هفتم .................................................................................... 77 -3 -2 -4
-8 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه فرعی هشتم .................................................................................. 78 -3 -2 -4
-9 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه فرعی نهم ...................................................................................... 78 -3 -2 -4
-10 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه فرعی دهم .................................................................................. 79 -3 -2 -4
-11 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه فرعی یازدهم .............................................................................. 80 -3 -2 -4
-12 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه فرعی دوازدهم ........................... ................................................ 80 -3 -2 -4
-13 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه فرعی سیزدهم ............................................................................ 81 -3 -2 -4
-14 تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه فرعی چهاردهم .......................................................................... 82 -3 -2 -4
-4 بررسی رابطه بین متغیرهای مستقل و وابسته تحقیق به کمک رگرسیون خطی چندگانه ...................... 82 -2 -4
-1 بررسی تاثیر متغیرهای مستقل بر خلاقیت سازمانی ......................................................................... 82 -4 -2 -4
-2 بررسی تاثیر متغیرهای مستقل بر یادگیری سازمانی .............................................. .......................... 84 -4 -2 -4
-3 بررسی رابطه بین متغیرهای مستقل و وابسته به کمک مدل معادلات ساختاری ......... ............................ 85 –4
ط
-1 تشریح مدل معادلات ساختاری ........................................................................................................... 85 -3 -4
-2 ارائه مدل نهایی به کمک مدل معادلات ساختاری ............................................................................... 86 -3 -4
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
مقدمه .................................................................................................................... ............................................. 93
-1 نتایج و دستاوردهای حاصل از تحقیق .................... ................................................................................ 93 -5
-2 مدل نهایی تحقیق ............................................................................. ...................................................... 104 -5
-3 محدودیت های تحقیق ............................................................................ ............................................... 107 -5
-4 پیشنهادات و راهکارهای بهبود برای شرکت فرودگاههای کشور ........................................................... 107 -5
-5 پیشنهادات برای تحقیقات آتی .............................................................................. ................................. 110 -5
فهرست منابع و ماخ . ذ.. ................................................................................................................ 111
پیوستها
پیوست الف : لیست اسامی خبرگان و متخصصین ........................................................................................... 120
پیوست ب : سوالات پرسشنامه جهت توزیع در بین خبرگان .......................................................................... 122
پیوست ج : سوالات پرسشنامه جهت توزیع در نمونه آماری (شرکت فرودگاههای کشور) ............................ 138
تک نمونه ای ............................................................................................. 142 t پیوست د : جداول نتایج آزمون
پیوست ه : جداول نتایج آزمون تحلیل واریانس .............................................................................................. 148
پیوست و : جداول نتایج آزمون رگرسیون خطی .............................. ............................................................. 153
پیوست ز : جداول نتایج آزمون رگرسیون چندگانه ......................................................................................... 161
تحلیل مدل معادلات ساختاری) ............................ 167 ) LISREL پیوست ح : محتوی فایل خروجی نرم افزار
ی
فهرست جدول ها
1: مقایسه عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش، خلاقیت و یادگیری سازمانی ............................. 48 - جدول 2
1: مقیاس لیکرت پرسشنامه .................................... ........................................................................ 51 - جدول 3
2 : مقدار آلفای کرونباخ ......................................................... ............................ ............................ 59 - جدول 3
3: شاخص های متغیرهای مستقل تحقیق .............................................................. ......................... 60 - جدول 3
4: شاخص های متغیر خلاقیت سازمانی ......................................................................................... 61 - جدول 3
5: شاخص های متغیر یادگیری سازمانی ........................................................................................ 62 - جدول 3
تک نمونه ای برای متغیرهای مستقل و وابسته .................................................. 70 t 1 : نتایج آزمون - جدول 4
2 : نتایج آزمون تحلیل واریانس جهت مقایسه بخش های مختلف جامعه آماری .......................... 71 - جدول 4
3 : نتایج آزمون رگرسیون بین فرهنگ سازمانی و خلاقیت سازمانی .................. ........................... 74 - جدول 4
4 : نتایج آزمون رگرسیون بین اشتراک و تسهیم دانش و خلاقیت سازمانی ................................... 74 - جدول 4
5 : نتایج آزمون رگرسیون بین اختصاص پاداش برای کارکنان و خلاقیت سازمانی........................ 75 - جدول 4
6 : نتایج آزمون رگرسیون بین استراتژی ها و سیاست های دانش محور و خلاقیت سازمانی ....... 76 - جدول 4
7 : نتایج آزمون رگرسیون بین حمایت مدیریت ارشد و خلاقیت سازمانی ................................... 76 - جدول 4
8 : نتایج آزمون رگرسیون بین مدیریت منابع انسانی و خلاقیت سازمانی ..................................... 77 - جدول 4
9 : نتایج آزمون رگرسیون بین استفاده از فناوری اطلاعات و خلاقیت سازمانی ........................... 78 - جدول 4
10 : نتایج آزمون رگرسیون بین فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی .......................................... 78 - جدول 4
11 : نتایج آزمون رگرسیون بین اشتراک و تسهیم دانش و یادگیری سازمانی ............................... 79 - جدول 4
12 : نتایج آزمون رگرسیون بین اختصاص پاداش برای کارکنان و یادگیری سازمانی ................... 79 - جدول 4
13 : نتایج آزمون رگرسیون بین استراتژی ها و سیاست های دانش محور و یادگیری سازمانی ... 80 - جدول 4
14 : نتایج آزمون رگرسیون بین حمایت مدیریت ارشد و یادگیری سازمانی ................................ 81 - جدول 4
15 : نتایج آزمون رگرسیون بین مدیریت منابع انسانی و یادگیری سازمانی ......... ......................... 81 - جدول 4
16 : نتایج آزمون رگرسیون بین استفاده از فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی ........................ 82 - جدول 4
17 : نتایج آزمون رگرسیون چندگانه بین متغیرهای مستقل و خلاقیت سازمانی .......................... 83 - جدول 4
18 : نتایج آزمون رگرسیون چندگانه بین متغیرهای مستقل و یادگیری سازمانی .......................... 84 - جدول 4
19 : کدهای برنامه نویسی لازم جهت تحلیل مدل معادلات ساختاری ........................................ 86 - جدول 4
بین متغیرهای مستقل و وابسته ................................................................ 90 T-Value 20 : مقادیر - جدول 4
21 : خلاصه نتایج تحلیل مدل معادلات ساختاری ....................................................................... 91 - جدول 4
1 : مقایسه نتایج تحقیق با نتایج سایرتحقیقات .... ........................................................................ 100 - جدول 5
ک
فهرست نمودارها
1 : توزیع مدرک تحصیلی خبرگان ...................................................................... ......................... 58 - نمودار 3
2 : توزیع رتبه دانشگاهی خبرگان ................................................................................................ 59 - نمودار 3
1 : توزیع تفکیک پاسخ دهندگان نمونه آماری ............................................................................. 68 - نمودار 4
2 : توزیع مدرک تحصیلی پاسخ دهندگان نمونه آماری ............................................ .................... 68 - نمودار 4
3 : توزیع سابقه کار پاسخ دهندگان نمونه آماری .......................................................................... 69 - نمودار 4
فهرست شکل ها
2 : ساختار کلی پایان نامه ......................................................... .......................... ............................ 13 - شکل 1
1: ارتباط بین دادهها، اطلاعات و دانش .......................................................................................... 17 - شکل 2
2: چرخه سیستم مدیریت دانش ..................................................................................................... 20 - شکل 2
3: عوامل محدودساز یادگیری سازمانی ........................................................................................... 46 - شکل 2
1: مدل پیشنهادی تحقیق ............ ..................................................................................................... 57 - شکل 3
1 : مدل اولیه ......................................................................................... ......................................... 87 - شکل 4
2 : مدل اصلاح شده ..................................................... .................................................................. 88 - شکل 4
3 : مدل نهایی ................................................................................................................................. 89 - شکل 4
1 : مدل نهایی تحقیق ............................................................................................... ...................... 10


چکیده

تاکنون عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش توسط محققین در سازمانها و در شرایط متفاوتی مورد بررسی قرار گرفته، اما در این پایاننامه سعی شده است از بین عوامل متعدد موفقیت مدیریت دانش، عواملی تعیین گردد که باعث افزایش تواماً خلاقیت سازمانی و یادگیری سازمانی شوند. با توجه به موضوع تحقیق، بررسی تاثیر تمامی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش بر روی خلاقیت و یادگیری سازمانی کاری بس دشوار و زمانبر میباشد که با مطالعه و بررسی تحقیقات مختلف، از بین تعداد زیادی از عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش، هفت عامل که با عوامل کلیدی موفقیت خلاقیت و یادگیری سازمانی مشترک میباشند را به عنوان متغیرهای مستقل تحقیق انتخاب کرده و تاثیر آنها را بر افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی به عنوان متغیرهای وابسته تحقیق بررسی شده است.



پس از تعیین و تایید شاخصهای مرتبط با متغیرهای مستقل و وابسته توسط خبرگان، پرسشنامھ تھیھ شده در نمونه آماری توزیع گردید. با انجام تحلیل آماری بر روی دادههای جمعآوری شده، مشخص گردید هنگامی که رابطه بین متغیرهای مستقل و وابسته بصورت تک تک و بدون تعامل و ارتباط عوامل با یکدیگر مورد بررسی قرار میگیرد، تمامی هفت عامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش تاثیر مثبتی بر خلاقیت سازمانی و یادگیری سازمانی دارند؛ اما هنگامی که تعامل و ارتباط عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش با یکدیگر، و تاثیر تواماً متغیرهای مستقل بر متغیرهای وابسته مورد بررسی قرار می گیرد، تنها دو عامل استراتژیها و سیاستهای دانشمحور و مدیریت منابع انسانی باعث افزایش تواماً خلاقیت سازمانی و یادگیری سازمانی می شوند.



واژه های کلیدی : مدیریت دانش، خلاقیت سازمانی، یادگیری سازمانی، عوامل کلیدی موفقیت