کار تحقیقی رشته حقوق با عنوان" جعل اسناد »

اختصاصی از فایلکو کار تحقیقی رشته حقوق با عنوان" جعل اسناد » دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کار تحقیقی رشته حقوق با عنوان" جعل اسناد » به صورت فایل ورد (50 صفحه ) و قابل ویرایش می باشد.

بصورت کامل و همراه چکیده و فهرست مطالب می باشد.

جهت استفاده دانشجویان عزیز رشته حقوق

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی جرم جعل اسناد در قوانین حقوقی جمهوری اسلامی ایران می باشد.جعل اسناد و مدارک، از جرایم اصلی سلب اعتماد عمومى و اخلال در نظام اقتصادی کشور، ویکی ازعوامل مهم ناکارآمدی های اجتماعی در جامعه به شمار می رود.

جعل فعلیست که عنصر مادی آن فعلی متقلبانه و مزورانه است در اسناد برای استحصال منافعی نا مشروع، در واقع فاعل (جاعل) در پی کسب منافعی برای خود است که محق آن نمی باشد. ماده 523 ق.م.ا. جرم جعل را کاملا تعریف کرده«جعل و تزویر عبارتند از:ساختن نوشته یا سند یا ساختن مهر یا امضای اشخاص رسمی یا غیر رسمی ،خراشیدن یا تراشیدن یا قلم بردن یا الحاق یا محو یا اثبات یا سیاه کردن یا تقدیم و تاخیر تاریخ سند نسبت به تاریخ حقیقی یا الصاق نوشته ای به نوشته دیگر یا به کار بردن مهر دیگری بدون اجازه آن و نظایر اینها به قصد تقلب.» سوال این است آِیا این ماده به جرایم الکترونیک و اینتر نتی هم تسری دارد؟ جواب آریست زیرا عبارت« نظایر اینها به قصد تقلب» اثبات می کند که هر نوع قلب حقیقت را باید جعل دانست و عبارت پایانی «به قصد تفلب» مثبت این حقیقت است که عمد رکن معنوی جرم جعل است. یعنی چناچه سندی به جهتی از جهات مخدوش شد و حقیقت در آن وارونه جلوه داده شد اما مرتکب فصد مجرمانه نداشت.

واژگان کلیدی: جرم، جعل اسناد، قوانین، متقلبانه ، تزویر ، جرایم الکترونیک ، تقلب

فهرست مطالب

فصل اول : کلیات تحقیق

مقدمه. 2

بیان مسأله : 3

اهمیت و ضرورت تحقیق: 6

اهداف تحقیق : 7

سوالات : 8

فرضیات : 8

فصل دوم : سند در مرحله اثبات

مبحث اول: مفهوم سند در مرحلة اثبات... 10

بند اول : تعریف سند رسمی.. 11

بند دوم  : سند رسمی، دارای قوة اثباتی است... 12

فصل سوم : جعل اسناد در نظام حقوقی ایران

مبحث اول :سند از زوایه ی «حقوق شکلی» 16

بند اول : شرایط رسیدگی به انکار یا تردید. 19

بند دوم : شرایط اعتبار سند. 20

فصل چهارم : تشریفات تنظیم اسناد رسمی

مبحث اول : تشریفات تنظیم اسناد رسمی.. 25

بند اول : آثار اسناد رسمی.. 26

بند دوم : اعتبار مندرجات سند رسمی.. 28

فصل پنجم : پیشنهادات و نتیجه گیری

مبحث اول : راههای مبارزه با اسناد مجعول ومرتکبین.. 41

مبحث دوم : نتیجه گیری.. 42

منابع و مآخذ. 43

گزارش کار آموزی رشته برق امور مالی شرکت توزیع نیروی برق مشهد

اختصاصی از فایلکو گزارش کار آموزی رشته برق امور مالی شرکت توزیع نیروی برق مشهد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش   کار آموزی  رشته برق امور مالی  شرکت توزیع نیروی برق مشهد بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 13

گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی


این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد

 مقدمه : 

این دوره مربوط به درس کارآموزی می باشد من این دوره را درامور مالی شرکت توزیع نیروی برق مشهد ، برق 2  به مدت 240 ساعت گذرانده ام.   این گزارش در سه  قسمت تهیه وتنظیم شده است.واشاره ایست به انچه دراین دوره فرا گرفته ام.    بخش اول :شرح محل ومکان وبیولوژی شرکت .    بخش دوم :گزارشی از چگونگی سیستم حسابداری شرکت .    بخش سوم :شرح وتوصیف عملکرد اینجانب دراین دوره .         بیولوژی شرکت:    شرکت توزیع برق یکی از شرکتهای زیر مجموعه وزارت نیرو می باشد .شرکت برق استان خراسان از یک قسمت ستادی وهفت امور   تشکیل شده است .این هفت امور که از نوع شرکتهای خدماتی می باشند زیر نظربخش ستادی کارمی کنند .مدیران هر امور توسط بخش ستادی انتخاب شده وزیر نظر ان شر کت کار می کنند.     هر امور تشکیل شده از : 1 - مدیریت امور 2 - معاونت امور 3 - واحد بهره ورداری 4 - واحد طرح و نظارت 5 - امور مشترکین 6 - اتفاقات 7 - امور مالی و حسابداری 8 - امور پرسنلی 9 - امور نقلیه 10 - کارپردازی 11 - بایگانی 12 - نگهبانی هر کدام از قسمتهای 3تا7 دارای یک رییس می باشد که کارکنان ان بخش زیر نظر رییس بخش کار می کنند .ورؤسای این بخشها نیز زیر نظر مدیر امور کار میکنند .رؤسای اکثر این قسمتها تحصیلات دانشگاهی داشته و به جزء مدیر مالی که کارشناس حسابداری میباشدما بقی در رشته برق تحصیل کرده اند .    کارمندان این شرکت به 3 دسته تقسیم می شوند . 1)استخدامی 2)قراردادی 3)پیمانکاری 1)کارمندان استخدامی : استخدام رسمی شرکت برق می باشند . 2)کارمندان قراردادی : به ان دسته های گفته می شود که در هر مدت زمان معین با خود شرکت برق مرکزی قرارداد می بندند .اکثر کارمندان جوان جزء این دسته می باشند . 3)کارمندان پیمانکاری :  این کارمندان از طریق قرارداد با شرکتهای پیمانکاری که با شرکت برق کار می کنند معرفی می شوند .شرکتهای پیمانکاری ازطریق مناقصه با یکدیگر رغابت میکنند . این کارمندان از لحاظ رعایت ضوابط تمامی قوانین را رعایت کنند و حتی ساعات کار بیشتری را (گاها") کار میکنند .این کار مندان در همان مرحله اول توسط شرکت پیمانکار بیمه می شوند در شرکت توزیع (تمامی امورها)از انجا که کارشان خدماتی است پروژه های زیادی در دامنه کاریشان دارند . به دلیل همین ازدحام کار معمولا" از شرکتهای پیمانکار  دعوت به همکاری میکنند . و کارشان را از طریق مناقصه واگذاربه پیمانکاران می کنند . در بعضی از این مناقصات شرکت فقط وظیفه انجام  پروژه را دارد که معروف به قراردادهای عملیاتی است .ولی  در بعضی دیگر پیمانکاران علاوه بر انجام عملیات بایدکالا را نیز خود تهیه کند .که بهای این کالاها بر اساس  فهرست بهای همان سال پرداخت می شود . لاز م به ذکر است که بهای انجام عملیات نیز بر اساس فهرست بهای عملیات همان سال پرداخت می شود .       بخش دوم :       شرح  سیستم حسابداری شرکت توزیع برق 2    یکی از با اهمیت ترین و پر کارترین قسمتهای شرکت بخش حسابداری می باشد که تشکیل شده است از : 1 )مدیر امور مالی       2)حسابدارمسئول        3)حسابدار تا سیسات       4)حسابدار  درامد      5)مسئول انبار  در این میان بیشترین مسئولیت متوجه مدیر مالی می باشد که وظیفه رسیدگی به تمامی حسابها وممیزی اسناد حسابداری را بعهده دارد . اسناد حسابداری معمولا"توسط حسابداران تهیه می شود و بعد از تائید مدیر مالی و زدن مهر ممیزی ومهر ثبت شد بایگانی می شود و در اخر هر ماه به قسمت حسابداری  واحد ستادی فرستاده می شود وان قسمت به تمامی حسابها رسیدگی میکتند .وطی یک نامه نظر خود را به امور مربوطه اعلام می کنند.   سیستم حسابداری شرکت برق به سیستم هارزا معروف است . این سیستم حدودا" 40 سال  پیش توسط یک گروه امریکا یی تهیه شده . نرم افزار این شرکت نیز توسط شرکت پشتیبان که جزء شرکتهای برق منطقه می با شد تهیه وتنظیم می شود . این نرم افزار بسیار کامل و دارای امکانات کاملی می باشد علاوه برآن کار با آن بسیار ساده می باشد . برای کار با این سیستم باید با کدها ودفتر کدینگ نیز آشنا باشیم . البته این نرم افزار به گونه ای طراحی شده است که تمامی کدهای تعریف شده برای سیستم را به راحتی پیدا کرد .  اگر در هنگام سند زدن یک کد اشتباه وارد شود پیام خطا داده می شود و تا هنگامیکه اشتباه رفع نشود امکان ثبت سند نمی باشد . یکی از بهترین امکانات این سیستم همین قابل ویرایش بودن سند می باشد . انواع حسابداری مورد استفاده در شرکت توزیع نیروی برق مشهد _ برق 2 •    حسابداری عمومی •    حسابداری خرید •    حسابداری قراردادها •    حسابداری تاسیسات(پروژه ها) •    حسابداری مدیریت •    حسابداری انبار •    حسابداری مشترکین  بودجه و اعتبارات قبل از اینکه سند زده شود ما باید تامین اعتبار کنیم . به صورت زیر : وقتی که شرکت نیاز به کالایی داشته باشد فرم درخواست کالا را پر میکند و تحویل کارپرداز می دهد، کارپرداز هم بعد از گرفتن فرم قیمت براوردی را می زند و تحویل حسابدار میدهد.

تمرین موفقیت در بازار کار

اختصاصی از فایلکو تمرین موفقیت در بازار کار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود کار آموزی حسابداری در دانشگاه آزاد اسلامی

اختصاصی از فایلکو دانلود کار آموزی حسابداری در دانشگاه آزاد اسلامی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

با توجه به رشد روزافزون جمعیت جامعه انسانی و فعالیتهای اقتصادی آن در سالهای اخیر نیاز به حسابداری در رشته‌های مربوط به آن را در جامعه‌ای امروزی به یک مسئله جدی مبدل ساخته است و صاحب‌نظران را برآن داشته که در مورد توسعه و گسترش این حرفه بااهمیت فکر اساسی نمود و تلاش پرثمری را در این مورد ارائه نمایند هدف ما از این کارآموزی یادگیری حرفه حسابداری به صورت علمی و آشنایی دانشجویان با طرز روابط و رفتار قوانین سازمان‌ها و مؤسسات می‌باشد. و تا به هنگام ورود دانشجویان به بازار کار بتوانند با اعتماد به نفس کافی عمل نمایند

فصل اول

آشنایی کلی با مکان کارآموزی

تاریخچه سازمان

دانشگاه آزاد اسلامی واحد میانه در تیرماه سال 1372 با سعی و تلاش فراوان مسئولات شهر شروع بکار نمود فعالیت آموزشی این واحد عملاٌ از مهر ماه 1373 با پذیرش 175 نفر دانشجو در رشته تحصیلی زراعت و اصلاح نباتات و 52 نفر در رشته کاردانی کامپیوتر آغاز گردید.

فعالیتهای ساختمانی این دانشگاه در سال 1375 شروع و با فضای به وسعت 7200 متر مربع در مهرماه 1377 مورد بهره‌برداری قرار گرفت زمان اندکی نگذشت که این واحد با پیگیری‌های مستمر رئیس سابق واحد آقای دکتر رجایی با تلاشهای شبانه‌روزی خود بال و پر گسترده و با 13 رشته و با فضای آموزشی بیش از 7760 متر مربع و بالغ بر 36 نفر عضو هیئت علمی تمام وقت خدمات علمی و فرهنگی خود را ارائه نمود.

در حال حاضر این واحد دانشگاهی با دارا بودن دو سایت مجهز به شبکه کامپیوتری و با ازمایشگاههای مجهز 13 رشته دایر و 7 رشته در حال تأمین و بیش از 1500 نفر دانشجوی خواهر و برادر به یکی از واحدهای دانشگاهی مطرح تبدیل شده است.

مقدمه
فصل اول
آشنایی کلی با مکان کارآموزی
هــدف
وظایف اساسی دانشگاه
فصل دوم
ارزشیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموز
دریافتها
پرداخت‌های دانشگاه آزاد

هدف و وظایف اساسی دانشگاه

شامل 45 صفحه فایل word

پروژه کار آفرینی وطرح توجیهی عمل آوری و بسته بندی داروهای گیاهی

اختصاصی از فایلکو پروژه کار آفرینی وطرح توجیهی عمل آوری و بسته بندی داروهای گیاهی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژه کار آفرینی وطرح توجیهی عمل آوری و بسته بندی داروهای گیاهی بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 13

این پروژه کار آفرینی هم در قالب درس کار آفرینی دانشجویان عزیز قابل ارائه میباشد و هم میتوان به عنوان طرح توجیهی برای دریافت وام های اشتغالزایی به سازمان مورد تقاضا ارائه نمود

1-    کلیات و معرفی طرح : 

هدف از اجرای این طرح ، تولید / ارایه خدمات :  خدمت وعرضه بهینه گیاهانه دارویی و سالم سازی داروها با قیمت مناسب یکنواختی اجناس و ارائه آن جهت داروخانه های گیاهی . خرید مستقیم از کشاورز و کوتاه نمودن دسته واسطه ها و ارائه بصورت یک فروشگاه زنجیره ای در شهر و شهرستانهای نیازمند        به منظور تامین بخشی از نیاز منطقه می باشد .                  2-  معرفی و مشخصات مجری / مجریان طرح :   نام و نام خانوادگی : مجید نعیمی    نام پدر : رجب    شماره شناسنامه : 1915 تاریخ تولد :   6 / 6     / 1355    محل تولد : مشهد    تابعیت : ایرانی    نام ی نام خانوادگی :     نام پدر :     شماره شناسنامه :  تاریخ تولد :   /     /    محل تولد :     تابعیت : ایرانی      سوابق کاری و تجربی  و آموزشی مجری / مجریان  䙆ام ونام خانوادگی : مجید نعیمی سوابق آموزشی     سوابق کاری و تجربی  نام دوره آموزشی     مدت دوره     محل آموزش    سابقه کار (سال )     محل کار    سمت / عنوان شغل مبانی کار آفرینی    72 ساعت    اداره کار    5 سال    عطاری    کارگر             7سال    شرکت آرایشی بهداشتی    سر کارگر             3سال    شرکت آرایشی بهداشتی    مدیر فروش نام ونام خانوادگی :  سوابق آموزشی     سوابق کاری و تجربی  نام دوره آموزشی     مدت دوره     محل آموزش    سابقه کار (سال )     محل کار    سمت / عنوان شغل                                                                   3-    شرح فرآیند (روش تولید / روش ارایه خدمات ) :    شرح اولیه : ضمن توضیح در مورد گیاهان و خواص محصولها ررده بندی نیازهای                                         4-    مجوزات قانونی مورد نیاز :   جواز تاسیس از وزارت صنایع  پروانه بهره برداری از وزارت بهداشت       5-    معرفی محصولات / خدمات طرح  و جدول فروش :  جدول فروش  محصولات/ خدمات  طرح در ( یک ماه        یک سال    )  ردیف    نام محصول / خدمت     میزان ارایه / تولید    قیمت فروش یک واحد    قیمت کل فروش (ریال)      بسته بندی داروهای گیاهی                           000/000/15 کیلو    000/000/150 ریال    000/000/000/2250     چای تیبک گیاهی                    000/20 بسته    000/15 ریال    000/000/000/300                                                                                                                                                                            جمع کل فروش     000/000/000/550/2 6-    معرفی و ویژگی های محل اجرای طرح :  آدرس :  مشخصات محل اجراء طرح :  جهت اجراء طرح مکانی به مساحت    1000     متر مربع و زیر بنای    600 متر  شامل :  500 متر سالن تولید –  100 متر فضای اداری و دفتری   دارای برق ، آب و گاز و      2    خط تلفن در نظر گرفته شده است که بصورت ششدانگ    اجاره    در اختیار مجری  طرح قرار دارد .  میزان اجاره ماهیانه :  000/000/000/4            مبلغ رهن محل اجراء طرح : -000/000/000/50 ریال دلایل انتخاب محل فوق جهت اجراء طرح :  شهرک صنعتی     ویژگیها و مشخصات و نوآوری محصول / خدمات :            شرح مواد اولیه و میزان قیمت و خرید مواد اولیه محصولات /خدمات طرح :   جدول مواد اولیه و مقدار مورد نیاز طی یک دوره یک ماهه       یک ساله        شرح / نام مواد اولیه یا مصرفی    میزان مصرف در یک دوره     واحد     قیمت یک واحد (ریال)    قیمت کل (ریال ) زبادیان    1200کیلو    کیلو    000/60     000/000/000/72 زیره سبز    1200کیلو    کیلو    000/30    000/000/000/36 عناب    1200کیلو    کیلو    000/20    000/000/000/24 آویشن    1200کیلو    کیلو    000/20    000/000/000/24 نعنا    1200کیلو    کیلو    000/40    000/000/000/48 پلاستیکبروشور ، مقوا، کارتن                000/000/000/200                  جمع کل    000/400/40         مشخصات و تعداد نیروی انسانی مورد نیاز طرح :  فهرست نیروی انسانی و تخصص های مورد نیاز و حقوق و دستمزد  ردیف    شرح نیروی انسانی مورد نیاز    تعداد    تخصص     حقوق ماهیانه     حقوق سالیانه (18ماه)  1    مدیریت طرح     1نفر         مدیر عامل    000/000/10    000/000/180 2    مدیر تولید    1 نفر    مدیریت بازرگانی و تولید    000/000/6    000/000/108 3    کار گر ماهر    3نفر        000/000/3    000/000/162 4    کارگر ساده    4نفر        000/200/2    000/400/158 5                     جمع کل حقوق ماهیانه     000/700/50 جمع کل حقوق سالیانه     000/000/084/6 حداقل حقوق مطابق با قانون کار معادل 2.200.000 ریال برای هر فرد در نظر گرفته شده است و جهت تامین هزینه های عیدی و پاداش ، سنوات و اضافه کار ، مرخصی و غیره حقوق 18 ماه در سال محاسبه شده است .         7-    فهرست ماشین آلات و تجهیزات / ادوات مورد نیاز :  فهرست تجهیزات  و ادوات و ماشین آلات مورد نیاز ردیف    شرح    تعداد    قیمت واحد    قیمت کل     دستگاه بسته بندی اتوماتیک    1 عدد    000.000/150    000/000/150     دستگاه بسته بندی وکیوم    1 عدد    000/000/100    000/000/100     خط تولید وبسته بندی تیبک    1 عدد    00/000/5000    000/000/500     وسایل آزمایشگاهی        000/000/60    000/000/60     تابلو برق    1 عدد    000/000/45    000/000/45     کولر    3 عدد    000/500/2    000/500/7     آبگرمکن    2 عدد    000/1500    000/000/3     بخاری گازی    4 عدد    000/000/12    000/000/48     لوازم اداری و دفتری        000/000/30    000/000/30     وانت نیسان    2 عدد    000/000/140    000/000/280     لوازم خورده ریزه کار گاهی        000/000/50    000/000/50     کپسول آتشنشانی    3 عدد    000/500    000/500/1     کمپر سور باد    1 عدد    000/500/2    000/500/2                                                                                                                                         جمع کل ماشین آلات / تجهیزات و ادوات (ریال )      000/000/1371                                      13- زمانبندی اجرای طرح :         1-    آماده سازی محل اجرای طرح :              10روز                            ماه / روز . 2-    خرید ماشین آلات و تجهیزات :           20روز                              ماه / روز . 3-    نصب و راه اندازی ماشین آلات :         20 روز                          ماه / روز . 4-    جذب و استخدام نیرو :                      30روز                          ماه / روز . 5-    آموزش نیروی انسانی :                      15روز                          ماه / روز . 6-    بازاریابی و تبلیغات :                          60 روز                        ماه / روز . 7-    تولید آزمایشی (فقط طرحهای تولیدی) 10روز                     ماه / روز . 8-    بهره برداری کامل طرح .                   50روز