تحقیق در مورد طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مدیریت و منابع

اختصاصی از فایلکو تحقیق در مورد طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مدیریت و منابع دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه36

مقدمه :

بهره وری اگرچه از دیرباز برای انسانها آشنا بوده است، لیکن مطالعات مرسوم و علمی درخصوص بهره وری مربوط به گذشته نزدیک می باشد.

هرچند اولین تلاش علمی در جهت معرفی بهره وری از قرن 18 توسط آدام اسمیت در کتاب ثروت ملل آغاز شد و بهره وری را تقسیم کار برای افزایش کارآیی نام برد، لیکن امروزه بهره وری از یک سنجش صرفاً کمی و داشتن یک معیار یا محک جلوتر رفته و به یک فرهنگ عمومی تبدیل شده است. در حال حاضر تعاریف مختلفی برای بهره وری ارائه شده است. ازجمله اینکه Clque «کلاگ» معتقد است سطح بالای زندگی مرهون بهره وری بالای اقتصاد است و Goldner (گلدنر) و Stenier (اشتانیر) که تحقق دستمزد بیشتر و ساعات کار کمتر را حاصل افزایش سطح بهره وری می دانند.

Jan forestide کاهش قیمت فروش و افزایش قدرت خرید و ارتقاء سطح زندگی و تسریع در پیشرفت اجتماعی را از اهداف بهره وری می داند و کارل مارکس لنین معتقد است که بهره وری کار اساسی ترین ابزار برای پیروزی مستقیم اجتماعی اشتراکی می باشد. در یک نگاه کلی بهره وری کلید اصلی خوشبختی و رفاه در نحوه کار و بازدهی واحدهای تولیدی و خدماتی بوده و ارزش افزوده بدست آمده از کالاها و محصولات می بایست نسبت به ارزش کل منابع مصرفی فزونی داشته باشد.

نقش مدیریت و سیاستگزاری مناسب در افزایش بهره وری علیرغم تغییر و تحولات درونی افراد بسیار حیاتی و مؤثر می باشد به گونه ای که مدیریت علمی علاوه بر ترویج تفکر بهره وری در سیستم با راهکارهای مفید و منظم تمامی منابع را برای حداکثر ارزش افزوده بکار می گیرد.

رشد اقتصادی و توسعه کشورها نیز ارتباط مستقیم با وضعیت بهره وری دارد به گونه ای که افزایش شاخص تولید ناخالص ملی که شرط لازم برای بهره وری از یک زندگی با کیفیت بهتر و بالاتر است تنها در صورت افزایش میزان دستاوردهای اقتصادی حاصل می شود.

ملتهای ثروتمند ملتهایی هستند که بهره ور باشند وبا استفاده از تکنولوژی روزآمد از نهاده های خود به نحو مؤثری استفاده نمایند.

در این مطالعه گام اول در بهره وری یعنی مبانی تئوریک بهره وری و متدولوژی سنجش و اندازه گیری بهره وری مورد بررسی قرار گرفته و روشهای اندازه گیری اثربخشی و کارآیی نیز از محورهای عمده فعالیت می باشند.

روش اجرا :

طرح در طی 3 مرحله به اجرا درمی آید که عبارتند از :

1. بررسی و تبیین اهداف و استراتژی ها و مأموریت و وظایف حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع با بهره‌گیری از دو منبع برنامه سوم توسعه اقتصادی اجتماعی فرهنگی کشور و اهداف و شرح وظایف و مأموریت های سازمانی معاونت مذکور

در این راستا فعالیتهایی از جمله متون قانونی بررسی و احصاء برنامه های مستقیم و غیرمستقیم مرتبط با حوزه معاونت و بررسی ساختار و حیطه وظایف و برنامه های کلان وزارت بهداشت و معاونت توسعه صورت می گیرد.

1. بررسی مبانی تئوریک اندازه گیری بهره وری و معرفی شاخص های اندازه گیری بهره وری با استفاده از شناسایی شاخص های سنجش بهره وری (کارآیی و اثربخشی) در حوزه معاونت توسعه

در این ارتباط فعالیتهایی ازجمله مطالعه کتب حاوی الگوها و روشهای اندازه گیری بهره وری و شاخص های آن، بررسی شاخصهای پیشنهادی سازمان مدیریت و برنامه ریزی و انجام مطالعات تطبیقی و تعیین شاخص های بهره وری موردنظر می باشد.

1. تدوین نظام اندازه گیری بهره وری حوزه معاونت توسعه با طراحی نرم افزار مناسب، اندازه گیری بهره وری در یک دوره مشخص از جمله فعالیتهای این مرحله می باشد.

یافته ها:

در بخشی از طرح ساختار کنونی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مدنظر قرار گرفته و براساس آخرین تشکیلات موجود شرح وظایف کلان این وزارتخانه در حوزه های تحت پوشش اداری مالی- بهداشت و درمان و آموزش پزشکی و غذا و دارو تبیین گردیده است.

براساس تشکیلات موجود نقش اجرایی وزارت متبوع بیشتر شده و 33% وظایف اداری – مالی، سیاستگزاری، خط مشی و برنامه ریزی و هماهنگی 39% هدایت و نظارت و 27% نیز دارای حمایت و اجرا می باشد که نقش اجرایی در زمینه دارو و غذا برای این وزارت لحاظ نگردیده است.

تشریح هدف محوری وزارت بهداشت که همانا فراهم کردن موجبان تأمین بهداشت و درمان کلیه افراد کشور ازطریق تعمیم و گسترش خدمات بهداشتی درمانی و آموزش می باشد از مباحث مطرح شده بوده که با ارائه وظایف اساسی این وزارت ارائه می یابد.

ارائه بخشی از طرح اهداف و سیاستهای مرتبط با حوزه کاری معاونت توسعه با استناد به برنامه های توسعه اقتصادی اجتماعی و عمرانی قبل و بعد از انقلاب بیان گردیده و باتوجه به تشکیل معاونت توسعه در سال 1379 و با مطالعه مستندات موجود نسبت به جمع آوری و تلخیص مأموریت اهداف بلندمدت و کوتاه مدت معاونت توسعه اقدام گردید.

وظایف تمام معاونت توسعه مدیریت ومنابع به شرح زیر احصاء گردیده است :

تأمین و ارائه خدمات ستادی برای توسعه سازمانی

تأمین و ارائه خدمات ستادی برای توسعه مدیریت منابع انسانی و مالی

مقاله در مورد طراحی شاخص های ارزیابی اقتصادی

اختصاصی از فایلکو مقاله در مورد طراحی شاخص های ارزیابی اقتصادی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه34

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

روش پژوهش

الگو و مبنای تعیین شاخص های ارزیابی اقتصادی

شاخص های زمینه ای بخش بهداشت

ویژگی های یک شاخص

تنوع شاخص های ارزیابی اقتصادی

شاخص های مرحله ای ارزیابی اقتصادی

منبع اطلاعات شاخص های ارزیابی اقتصادی

شاخص های سلامت برای همه

طراحی شاخص ها بر مبنای مدل داده- ستاده

  بازتاب و پیش تاب (Feed Back & Feed)

شاخص های سنجش کارایی هزینه ها

ارزیابی اقتصادی و سنجش عدالت

مقیاس های اندازه گیری

یابد . بعنوان مثال سرانه هزینه برای تحلیل

شاخص های سنجش اولویت ها

ارزیابی اقتصادی و پیش بینی هزینه ها

شاخص ها و توجه به بازیابی هزینه ها

مفهوم کنترل با شاخص های ارزیابی اقتصادی

 ویژگی های شاخص های ارزیابی اقتصادی برای

کنترل

شاخص های ارزیابی اقتصادی و بهره وری

برای اطمینان از عملکرد بخش بهداشت و حصول به آرمان های انسانی آن، طراحی شاخص های اقتصادی و محاسبه آن از اهمیت زیادی برخوردار است. هدف این پژوهش طراحی شاخص های ارزیابی اقتصادی بخش بهداشت است. در این پژوهش شاخص های ارزیابی اقتصادی بر چگونگی تخصیص منابع، فراهم بودن امکانات بهداشتی و درمانی ، دسترسی جمعیت های هدف به خدمات مورد نیاز و توزیع عادلانه منابع با تاکید بر کارایی منابع تاکید دارد. نوع پژوهش کاربردی و روش مطالعه آن تطبیقی و به صورت توصیفی است . تحلیل و انتخاب شاخص ها براساس نظریات کارشناسان ذیربط با استفاده از تکنیک دلفی انجام شده است . نتایج این پژوهش بر مبنای راهکارها، مدل ها و اهداف طراحی شاخص های ارزیابی اقتصادی شامل، 92 شاخص با ذکر فرمول آنها در قالب طبقه بندی های رایج بین المللی ارائه گردیده است . استفاده هرچه سریعتر از شاخص های طراحی شده که در حال حاضر در دستور کار وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی برای ارزیابی اقتصادی از منابع بخش بهداشت وجود ندارد توصیه و تاکید می شود.

علم اقتصاد بهداشت به تحلیل و بهره وری منابع " محدود و کمیاب" و ارزیابی دقیق آنها برای استفاده مطلوب در جهت تامین ، حفظ و ارتقاء سلامت انسان ها و حفاظت از محیط زیست می پردازد. اقتصاد بهداشت تخصیص و بهره وری مطلوب از منابع موجود، همراه با جلب مشارکت مؤثر افراد، خانواده ها، جوامع محلی، ملی و بین المللی در کلیه سطوح با رعایت کامل " عدالت " و " دسترسی و برخورداری " از خدمات بهداشتی و درمانی را بعنوان یک اصل مهم در تآمین ، حفظ و ارتقای سلامت انسان ها مورد توجه قرار می دهد. برای اطمینان از عملکرد بخش بهداشت و حصول به آرمان های انسانی آن ، طراحی شاخص های اقتصادی و محاسبه آن از اهمیت زیادی برخوردار است (1).

سمینار کارشناسی ارشد مکانیک بررسی شاخص های سرمایش مغناطیسی

اختصاصی از فایلکو سمینار کارشناسی ارشد مکانیک بررسی شاخص های سرمایش مغناطیسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این محصول در قالب پی دی اف و 55 صفحه می باشد.

این سمینار جهت ارائه در مقطع کارشناسی ارشد مکانیک-تبدیل انرژی طراحی و تدوین گردیده است. و شامل کلیه موارد مورد نیاز سمینار ارشد این رشته می باشد. نمونه های مشابه این عنوان با قیمت بسیار بالایی در اینترنت به فروش می رسد.گروه تخصصی ما این سمینار را با قیمت ناچیز جهت استفاده دانشجویان عزیز در رابطه به منبع اطلاعاتی در اختیار شما قرار می دهند. حق مالکیت معنوی این اثر مربوط به نگارنده است. و فقط جهت استفاده از منابع اطلاعاتی و بالا بردن سطح علمی شما در این سایت قرار گرفته است.

چکیده
بـا مـدرن شـدن جامعـه در کشـور هـای توسـعه یافتـه، نیـاز بـه نسـل جدیـدی از یخچـال هـا احسـاس مـی
شود.یخچال های مدرن ایده ال، کوچک، بـر پایـه مـاده سـرد کننـده جامـد، بـی صـدا، بـا مصـرف کـم انـرژی
و بدون نیاز به نگهـداری مـی باشـند.یخچـال هـای مغناطیسـی در قیـاس بـا یخچـال هـای تراکمـی دارای سـه
برتری است :
1) فاقد گازهای مضر رایج هستند 2) از آنجایی که ماده سردساز به جای گاز یا مایع، در حالت جامد می باشد
بنا بر این از لحاظ اندازه به مراتب از یخچال های معمولی کوچکترند 3) یخچال های مغناطیسی صدایی تولید
نمی کنند.
با ادامه تحقیقات جدیدا با کشف آلیاژهای جدید برای ایجاد سرمایش مغناطیسی، فصل جدیدی در تجاری شدن
این نوع یخچال گشوده شده است.این مواد که خاصیت Magnetocaloric بیشتری از خود نشان می دهد و
طیف دمایی وسیع تری را برای سرمایش در دمای اتاق فراهم می کند.

مقدمه
سرمایش مغناطیسی یا Magnetic Refrigeration در دمای اتاق پدیده نوظهوری می باشد که با داشتن پتانسیل
کاهش مصرف انرژی و حذف صدمات زیست محیطی می تواند در آینده ای نزدیک جایگزین یخچال های
معمولی کنونی گردد و در دهه اخیر بسیار مورد توجه و علاقه قرار گرفته است.
امروزه تقریبا تمامی یخچال های موجود در بازار بر اساس سیستم تبرید تراکمی که بیش از 120 سال از عمر آن
می گذرد کار می کند که امروزه با تغییرات و اصلاحاتی که به مرور زمان بر روی آن انجام شده است به مرحله
بهینه تکامل فنی – اقتصادی خود رسیده است و محدودیت های فنی مانع از تکامل بیش از این این سیستم ها
می شود. نگرانی های موجود در رابطه با گرمایش جهانی، تغییرات اقلیمی و لایه ازن و نیز نیاز روز افزون به
تکنولوژی های پاک و پر بازده سبب علاقه مندی های اخیر به سرمایش مغناطیسی گردیده است.
بطور تجربی مشخص گردیده است که ضریب عملکرد(COP) یخچال های مغناطیسی از 3 تا 10 و بازده در
قیاس با سیکل کارنو 15% تا 75% قابل حصول است[1] در صورتی که بازده یخچال های تراکمی در بهترین حالت
40% است. با توحه به بازده بالا یخچالهای مغناطیسی از آن ها به عنوان جایگزین یخچال های خانگی رایج یاد می
شود[2] در دومین کنفرانس بین المللی یخچال های مغناطیسی در دمای اتاق(thermag 2) در سال 2007
coulombo اشاره کرد که %15 مصرف انرژی دنیا صرف تبرید(یخچال ، تهویه مطبوع و سردسازهاو…) می
شود.[6] بطور کلی سرمایش مغناطیسی در قیاس با وسایل خنک ساز دارای کمپرسور %30% -20 کمتر انرژی
مصرف می کند و نیز در کاهش انتشار CO2 نیز نقش پر رنگی دارد، بنابر این این تکنولوژی یک تکنولوژی سبز
محسوب می شود ، زیرا برخلاف یخچالهای سیکل تراکمی که با موادی چون CFC که مخرب لایه ازن است و یا
HFC) hydrofluorocarbon) و HCFC که تاثیر سوء زیادی در پدیده گرمایش جهانی دارند (GWP) و یا
ترکیبات شیمیایی خطرناک مانند NH3 کار می کنند، از مواد جامد بی خطر استفاده می کند. یخچالهای
مغناطیسی از پدیده Magnetocaloric یا MCE که بر اساس تغییر دمایی ماده در هنگام اعمال و برداشتن
میدان مغناطیسی تعریف می شود کار می کند .
Magnetocaloric Effect چنانچه از هیسترزیس صرف نظر شود یک پدیده برگشت پذیر است ، هنگامی که
میدان مغناطیسی از روی ماده برداشته می شود ماده به دمای اولیه اش باز می گردد. میزان تغییر دمایی ایجاد
شده در ماده وابسته به میزان قدرت میدان مغناطیسی اعمال شده به بستر ماده Magnetocaloric دارد. برای
کاهش هزینه های سرمایش در پایین آوردن سرمایش اتاق به جای آهنربای الکتریکی و آهنربا ابر رساناها
(superconducting magnets) از آهنربای دائمی استفاده می شود .

بررسی کارایی شاخص اطمینان مودی در نمونه های آزمایشگاهی از انواع مختلف المانهای سازه ای

اختصاصی از فایلکو بررسی کارایی شاخص اطمینان مودی در نمونه های آزمایشگاهی از انواع مختلف المانهای سازه ای دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیــــده:

از جمله شاخص‌های خسارت برای ارزیابی آسیب سازه‌ها، شاخص خسارت اطمینان مودی است. این شاخص با استفاده از روابط همبستگی، شکل‌های مودی را در حالت قبل و پس از آسیب مقایسه می‌کند. بیشتر پژوهشگران این شاخص را برای تشخیص محل آسیب مناسب دانسته‌اند؛ برخی نیز نشان داده‌اند که با استفاده از آن می‌توان به تقارن و یا عدم تقارن آسیب پی برد. در این مطالعه پس از معرفی رابطه شاخص خسارت اطمینان مودی، نتایج چند نمونه آزمایشگاهی از کاربرد آن مورد بحث و بررسی قرار می‌گیرد. در نمونه‌های آزمایشگاهی آسیب وارد بر تیر بتن مسلح، تیر آلومینیومی، قاب بتن مسلح، صفحه آلومینومی و پوسته استوانه‌ای با استفاده از این شاخص ارزیابی شده‌اند. نتایج حاصل نشان می‌دهد که در همه موارد به غیر از تیر آلومینیومی، شاخص یاد شده قادر به تشخیص محل آسیب است. هم چنین این شاخص متقارن بودن یا نبودن آسیب را در تیر و قاب بتن مسلح و پوسته استوانه‌ای نشان می‌دهد. با این حال در همه موارد استفاده از این شاخص مستلزم دقت بالایی است.

نمونه پرسشنامه توسعه محلی با تاکید بر شاخص های توسعه پایدار

اختصاصی از فایلکو نمونه پرسشنامه توسعه محلی با تاکید بر شاخص های توسعه پایدار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پرسشنامه حاوی پروژه، تحلیلی بر توسعه ی محله ای در ناحیه 2 منطقه 9 مشهد با تاکید بر شاخص های توسعه پایدار شهری می باشد که بسیار دقیق و کامل تهیه شده و دارای 57 سوال در این زمینه است.