هدف از پژوهش حاضر شناسایی تاثیر رعایت اخلاق حرفه ای در ارتقای بهره وری شغلی کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان ، می باشد . جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه کارکنان کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان در سال 92 تشکیل می دهند ، که به تفکیک ، 58 نفر مرد و 48 زن به صورت تصادفی انتخاب شدند . ابزار جمع آوری اطلاعات در این تحقیق دو پرسشنامه محقق ساخته رعایت اخلاق حرفه ای با پایایی 82/ و بهره وری شغلی با پایایی 82/ می باشد . جهت بررسی رابطه بین فرضیه های 1 تا 5 پژوهش از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد که یافته ها نشان داد بین اخلاق حرفه ای و بهره وری رابطه معناداری وجود دارد ، لذا فرضیه تحقیق مبنی بر رابطه داشتن اخلاق حرفه ای و بهره وری کارکنان تائید گردید . بین اخلاق فردگرایانه و بهره وری رابطه معناداری وجود دارد ، لذا فرضیه تحقیق مبنی بر رابطه داشتن اخلاق فردگرایانه و بهره وری تائید گردید