این جزوه شامل تمامی تصویرها وشکل های موجود در کتاب درسی زیست سال سوم دبیرستان و ذکر نکات آن شکل ها و مرتبط کردن نکات آن شکل با مباحث ترکیبی دیگر(نکات ترکیبی آن با مباحث موجود در کتابهای زیست شناسی هر سه سال)
تعداد صفحات: 37 صفحه
نویسنده: دکتر روح اله امرایی
این جزوه شامل تمامی تصویرها وشکل های موجود در کتاب درسی زیست سال سوم دبیرستان و ذکر نکات آن شکل ها و مرتبط کردن نکات آن شکل با مباحث ترکیبی دیگر(نکات ترکیبی آن با مباحث موجود در کتابهای زیست شناسی هر سه سال)
تعداد صفحات: 37 صفحه
نویسنده: دکتر روح اله امرایی
فورمت PDF
تعداد صفحات 253
توسعه این الگوریتم از رفتار مورچه‌ها الهام گرفته است. مورچه‌ها حشرات اجتماعی هستند. آنها در دسته بزرگی(Colony) از جمعیت زندگی می کنند و رفتارشان تابع بقای کولونی است نسبت به بقای فردی. از رفتار مورچه‌های کارگر که برای یافتن غذا تلاش می‌کنند در الگوریتم مورچگان الهام گرفته شده است، اینکه مورچه چگونه کوتاه‌ترین مسیر را برای یافتن غذا تا لانه طی می‌کند.
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:3
فهرست و توضیحات:
مقدمه
توضیحات در مورد روش محاسبه نیروی انسانی برنحوه عملکرد آن ها
هدف این شرکت انتخاب نیرو های مناسب در مقابل سمت های مناسب است .
نحوه جذب نیرو ها معمولا از طریق امتحان سراسری بر اساس معیار های موجود از طریق وزارت مرکزی نفت تصویب می شود.
برای هر روز به محض استخدام سمتی با توجه به نوع شغل و رتبه ای با در نظر داشتن شرایط احراز و مدرک تحصیلی در نظر گرفته می شود و از پیش تعیین شده است که هر رتبه ی شغلی تا چه حد نصابی می توند ارتقاء پیدا کند مثلا در سیستم نفت هر لیسانسه پایه را11 داراست و حداکثر برروی چارت پایه 14 می تواند خود را ارتقاء دهد یا چارت پایه 15 هیچ گاه به نیرو های جدید استخدام تعلق نمی گیرد چون دارای مسئولیت و سرپرستی است.
روال ارتقاء با توجه به جدول شماره 3 ترفیعات به این صورت است که به طور مثال1-نیرو را مدرک لیسانس بعد از 2 سال و 2 ماه می تواند ارتقاء پیدا کند که البته این ارتقاء با توجه به نظر سرپرست جهت احراز شایستگی فرد صورت می گیرد و اگر سمت و پایه با هم برابر شود فرد دیگر ارتقاء پیدا نی کند .
کد متلب کرانک نیکلسون همراه با توضیحات
بسیار ساده