تحقیق ترک در بتن

اختصاصی از فایلکو تحقیق ترک در بتن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD

تعداد صفحات:25

فهـرست مطالب :
1-طبقه بندی ترکها
2-زمان ایجاد ترک
3-جمع شدگی خمیری روی میلگردها
4-ترک ناشی از قطع بتن ریزی
5-ترک ساختمانی
6-ترک موزاییکی (غیر منظم )
7-ترک خمیری ناشی از نشست
8-زنگ زدگی میلگردها ( A )
9-زنگ زدگی میلگردها ( B )
10- ترک پیش بار ساختمانی
11-جمع شدگی دراز مدت ناشی از خشک شدن
12-نظم در میلگرد ها و کاور مناسب
13-ترک غیر منظم
14-واکنش مصالح در برابر موارد قلیایی
15-سولفات شدن و کرمو شدن
16-کیورینگ کردن بتن
17-ویبراسیون بتن
18-ایجاد درز انقباض و انبساط
19-فاصله حمل بتن
20-ترک ناشی از آب رفتگی
21-ترک انقباض حرارتی
22- ترمیم ترک بوسیله خمیر
23-ترمیم ترک بوسیله چسب توکار
24-ترمیم ترک بزرگتر از            اینچ                    
25-تفنگ درزگیر
26-ترک در اثر نیرو در چند جهت
27-ترمیم ناموفق ترک A
28-ترمیم ناموفق ترک B
29-ترمیم ناموفق ترک C
30-ترمیم ناموفق ترک D
31-ترمیم ناموفق ترک E
32-ترک          اینچی ترمیم شده

دانلود پاورپوینت انواع ترک

اختصاصی از فایلکو دانلود پاورپوینت انواع ترک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت انواع ترک در 41 اسلاید کامل و قابل ویرایشم ی باشد.

دوره خود هیپنوتیزم و هیپنوتراپی ترک آسان سیگار و قلیان

اختصاصی از فایلکو دوره خود هیپنوتیزم و هیپنوتراپی ترک آسان سیگار و قلیان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دوره هیپنوتراپی و خود هیپنوتیزم ترک آسان سیگار و قلیان

به سادگی می‌توانید با استفاده از امواج قدرتمند ذهنی، تغییرات ایده آلی را در ذهنتان ایجاد کنید.
این بار دیگر شکست نخواهی خورد.چرا که ذهن لجبازت را رام خواهی کرد.
تو قدرت شگرفی در درونت داری، با امواج ذهنی این قدرتت را شکوفا کن و یک بار برای همیشه از شر سیگار رهایی پیدا کن.
تو لایق پاک زندگی کردن هستی.

مقاله: اثر امنیت شغلی و عدالت سازمانی بر قصد ترک شغل: نقش واسطه ای اعتماد به مدیریت ارشد

اختصاصی از فایلکو مقاله: اثر امنیت شغلی و عدالت سازمانی بر قصد ترک شغل: نقش واسطه ای اعتماد به مدیریت ارشد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده: هدف پژوهش حاضر بررسی اثر امنیت شغلی و عدالت سازمانی بر قصد ترک شغل با میانجیگری اعتماد به مدیریت ارشد بود. نمونه پژوهش حاضر شامل 340 نفر از کارکنان شرکت ملّی مناطق نفت خیز جنوب-منطقه اهواز بود که به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. از این تعداد 77 % مرد بودند و میانگین سن آنها نیز 41 سال بود. برای سنجش متغیرهای مورد مطالعه از پرسشنامه های امنیت شغلی تِن هورن و رو ( 1988 ). عدالت سازمانی
رحیم، ماگنر و شاپیرو ( 2000 )، اعتماد به مدیریت ارشد مایر و دیویس ( 1999 ) و قصد ترک شغل کامن، فیچمن، جنکینز و کلِش 1979 ) استفاده گردید. ارزیابی الگوی پیشنهادی از طریق الگویابی ) SPSS و با استفاده از نرمافزارهای (SEM) معادلات ساختاری ویراست 18 انجام گرفت. روابط واسطه ای AMOS ویراست 18 و
در الگوی پیشنهادی با استفاده از روش بوت استراپ آزموده شدند. یافته ها نشان دادند که الگوی پیشنهادی از برازش خوبی با داده ها برخوردار است. برازش بهتر از طریق همبسته کردن خطاهای یک مسیر حاصل شد. از میان 7 فرضیه پژوهش حاضر 6 فرضیه مورد تأیید قرار گرفتند. آن گونه که نتایج حاصل از این پژوهش نشان
می دهند، ادراک عدالت سازمانی و امنیت شغلی در کارکنان با میانج یگری اعتماد به مدیریت ارشد می تواند تأثیر چشم گیری بر نیتهای کناره گیرانه همچون قصد ترک شغل داشته باشد.

1391

پاورپوینت خرابی ها و ترک خوردگی های روسازی

اختصاصی از فایلکو پاورپوینت خرابی ها و ترک خوردگی های روسازی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت خرابی ها و ترک خوردگی روسازی در 54 صفحه شامل انواع ترک خوردگی، خرابی و تغییرشکل های روسازی به همراه تصاویر آنها است. مناسب برای آشنایی دقیق با انواع ترک خوردگی ها وخرابی ها و تغییرشکل های روسازی بوسیله تصاویر