فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایلکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق در مورد آیا طبیب ضامن است

اختصاصی از فایلکو تحقیق در مورد آیا طبیب ضامن است دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد آیا طبیب ضامن است


تحقیق در مورد آیا طبیب ضامن است

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه25

                                                             

فهرست مطالب

 

اشاره

ب - ضمان کدام طبیب ضامن است؟

ضمان طبیب جاهل

ضمان طبیب مقصر

الف - نظر مشهور: (ضمان طبیب)

2 - اثبات ضمان طبیب

2 - قواعد فقه و حقوق (19)

در شریعت اسلام فراگیرى علوم مورد نیاز جامعه از قبیل علم طب واجب کفایى بوده و بر تمامى کسانى که توان و امکانات و زمینه تحصیل چنین علمى را دارند واجب است تا حد رفع نیاز، آن را فراگیرند و نیاز جامعه را برطرف کنند.

در دستورات اسلامى به بهداشت و امور پزشکى توجه خاصى مبذول شده و بهداشت از ارزش والایى برخوردار است تا جایى که «علم الابدان‏» در کنار «علم الادیان‏» قرار مى‏گیرد چنانکه رسول‏خدا«صلى الله علیه وآله وسلم‏» فرمود: «العلم علمان: علم الابدان و علم الادیان.» (2)

از سویى بر بیماران واجب است در صورت ابتلا به امراضى که اگر به طبیب مراجعه نکنند ممکن است موجب هلاکت آنان و یا نقص عضو و یا قوه اى از قواى جسمانى آنان گردد، به طبیب مراجعه و خود را معالجه کنند و حق تعلل و کوتاهى را ندارند. دلیل این مطلب، حدیث: لا ضرر و لاضرار.» (3) و آیه: «و لا تلقوا بایدیکم الى التهلکه‏» (بقره / 195) و احادیثى دیگر از قبیل: «تداووا فان الذى انزل الداء انزل الدواء.» و «ان موسى علیه السلام مرض فعاده بنو اسرائیل و وصفواها له دواء فامتنع منه، فاوحى الله الیه ان الله یامره بذلک و الا لم یشغه‏» (4) و روایاتى دیگر که نیاز به نقل همه آنها نیست.

از سوى دیگر بر طبیب نیز علاج امراضى که اگر از معالجه آن امتناع نماید، موجب هلاکت‏یا نقص عضو و قواى جسمانى مى‏گردد، واجب است و امتناع و خوددارى از علاج علاوه بر حرمت، ضمان نیز دارد. در حدیثى ابان بن تغلب از امام صادق علیه السلام نقل مى‏کند که آن حضرت فرمود: عیسى مسیح علیه السلام چنین مى‏فرمود: اگر طبیبى مداواى مجروحى را ترک کند (یعنى از معالجه جراحات بدن مریض به هر دلیلى امتناع ورزد) با وارد کننده جرح، شریک است چرا که شخص وارد کننده جرح قصد فساد (و آزار رسانى) مجروح را داشته است و آن کسى هم که توانایى مداوا را دارد ولى از معالج امتناع مى‏ورزد فساد او را طالب است، (5) یعنى همانطورى که وارد کننده جرح مقصر و ضامن است، طبیب ممتنع نیز ضامن است. بنابراین طبیب حق امتناع از معالجه را ندارد.

                                                                                                              

                                                                                                              

 

                                                                                                                          

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد آیا طبیب ضامن است

آیا حسابداران رفتار ضرب معیار را به حد بالاتری در چارک مقابل میرسانند؟

اختصاصی از فایلکو آیا حسابداران رفتار ضرب معیار را به حد بالاتری در چارک مقابل میرسانند؟ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی: آیا حسابداران رفتار ضرب معیار را به حد بالاتری در چارک مقابل میرسانند؟

موضوع انگلیسی: Do auditors constrain benchmark beating behavior to a greater extent in the fourth versus interim quarters?

تعداد صفحه: 10

فرمت فایل: PDF

سال انتشار: 2015

زبان مقاله:‌ انگلیسی

 

 

چکیده: در حالی که علاقه قابل توجهی در رفتار ضرب و شتم معیار شده است، تحقیق نسبتا کمی به بررسی تفاوت های بین چهارم موقت و چهارم. تفاوت های بالقوه وجود داشته باشد چرا که مدیران به احتمال زیاد فرصت ها و انگیزه های مختلف برای مدیریت درآمد در مقابل موقت چهارم چهارم. علاوه بر این، شرکت های ممیزی بیشتر درگیر در چهارم چهارم در مقایسه با سه ماهه موقت. ما تست سه فرضیه با استفاده از دو معیار درآمد: درآمد را افزایش می دهد کوچک و سطح صفر درآمد. اول، ما پیش بینی و پیدا کردن که احتمال رفتار ضرب و شتم معیار در چهارم از چهارم موقت پایین تر است. دوم، ما پیش بینی و پیدا کردن که برای محله های موقت، احتمال رفتار ضرب و شتم معیار برای مشتریان شرکت بزرگ N در مقایسه با شرکت های منطقه و یا مشتریان شرکت ملی پایین تر است. سوم، ما پیش بینی و پیدا کردن که در مقایسه با شرکت های ملی و منطقه ای، شرکت های بزرگ N دارای اثر بیشتری بر کاهش سه ماهه چهارم بیش موقت سه ماهه ضرب و شتم محک. پیامدهای یافته های ما بحث شده است.


دانلود با لینک مستقیم


آیا حسابداران رفتار ضرب معیار را به حد بالاتری در چارک مقابل میرسانند؟

دانلود تحقیق آیا بین تیپ های شخصیتی (درون گرا- برون گرا) و فرسودگی شغلی ارتباطی وجود دارد یا خیر

اختصاصی از فایلکو دانلود تحقیق آیا بین تیپ های شخصیتی (درون گرا- برون گرا) و فرسودگی شغلی ارتباطی وجود دارد یا خیر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق آیا بین تیپ های شخصیتی (درون گرا- برون گرا) و فرسودگی شغلی ارتباطی وجود دارد یا خیر


دانلود تحقیق آیا بین تیپ های شخصیتی (درون گرا- برون گرا) و فرسودگی شغلی ارتباطی وجود دارد یا خیر

 

 

 

 

 

 

فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحه:85

 

مقدمه

بی تردید اصطلاح شخصیت یکی از بحث انگیزترین و در عین حال جذاب ترین مفاهیمی است که در علم روانشناسی وجود دارد پیچیدگی تنوع و گستره مشمول این اصطلاح به اندازه ای است که دستیابی به یک تعریف فراگیر پایدار و مورد قبول از آن را تنها دشوار بلکه غیرممکن ساخته است به گونه ای که می توان گفت به شمار افرادی که سعی در شناخت و تعیین آن و در نتیجه ساخت یک قطر شخصیت داشته اند تعاریف و تفاسیر گوناگون وجود دارد کلمه شخصیت در انگلیسی از واژه لاتین پرسونا اقتباس شده است و در اصل اشاره به نقاب هایی دارد که توسط هنر پیشگان تئاتر و نمایش های یونان باغستاین به صورت زده می شد و در عین حال در بردارنده نقش آن نیز بوده است (هجل و زیگلو، 1979)

آگاهی از تفاوت های فردی و شخصیتی می تواند ما را در حل بسیاری از دشواریها یاری دهد و وقتی قبول کردیم که انسان ها در تواناییهای ذاتی و اکتسابی تفاوت دارند در پی این نخواهیم بود که از همه رفتارهای مشابه و یکسانی را انتظار دادشته باشیم ولی بسیاری از صفات در یک راستا قرار نمی گیرند نو این موضوع به ما امکان می دهد که بتوانیم افرادی که ترکیبات مشابهی از صفات را دارند در یک گروه طبقه بندی کنیم (بهرامی و همکان 1380)

قسمت عمده ای از زندگی روزانه هر شخص صرف اشتغال به کار می باشد فعالیت کاری از نظر سلامت روانی شخص فعالیتی مهم به حساب می آید کار وسیله ای است که برای فرد استقلال می آورد و رشد سرعت نفس او را مساعد می کند

عامل متعددی همواره به عنوان منابع فشار روانی (استرس) در محیط کار وجود دارد از قبیل عامل های فیزیکی چون سروصدا ، ازدحام، نور و حدت نامناسب عامل های انسانی ....

در مقابل این استرس ها اگر شخص قادر به مقابله موثر با آنها نباشد دستخوش عوارض متعد و جسمی و روانی و رفتاری می شود و طولانی شدن فشارهای روانی ممکن است موجب کاهش رضایت مندی از شغل منجر به فرسودگی شغلی می شود که پیامد آن کسالت ، بی تفاوتی و کاهش اثر بخشی ، خستگی ناکامی و حتی دل زدگی در مشخص می شود

فرسودگی شغلی نه تنها با بهداشت روانی یک شخص بلکه با میزان بهره وری او نیز رابطه دارد لذا آشنا شدن با روش های مقابله موثر با فشارهای روانی و غلبه به فرسودگی شغلی می تواند به ارتقاء بهداشت روانی افزایش اثر بخش و بهره وری نیروی انسانی کمک کند


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق آیا بین تیپ های شخصیتی (درون گرا- برون گرا) و فرسودگی شغلی ارتباطی وجود دارد یا خیر

کتاب آیا می دانید؟ - نسخه کامل

اختصاصی از فایلکو کتاب آیا می دانید؟ - نسخه کامل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

کتابی جدید و جذاب پیرامون مسائل آموزشی و مهدوی

آیا می دانید کتاب \\\"آیا می دانید؟-نسخه کامل\\\" شامل 110 موضوع جذاب و خواندنی است.

آیا می دانید کتاب  \\\"آیا می دانید؟-نسخه کامل\\\" شامل موضوعات زیر است :

 

 

آیا می دانید فراموشی یک نعمت بسیار بزرگ است؟

آیا می دانید نسل بشر بعد از حضرت آدم چگونه زیاد شد؟

آیا می دانید وصیت حضرت آدم به فرزندانش چه بود؟

آیا می دانید اسلام دستور کتمان 5 چیز را داده است؟

آیا می دانید چرا خدا کعبه را در سرزمینی بی آب و علف قرار داد؟

 

آیا می دانید چگونه می توان چیزی روی کاغذ نوشت که کسی آن را نبیند؟

آیا می دانید بعد از پیامبر جبرئیل چند مرتبه به زمین خواهد آمد؟

 

 

و موضوعات جذاب دیگری که شما را به خواندن آن دعوت میکنم.

برای دیدن دموی این کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

 

http://uplod.ir/wi0kbvw54i92/Aya_M idanid_Full_Demo.zip.htm

\

شما می توانید این محصول شگفت انگیز را فقط و فقط با قیمت 1900 تومان دریافت کنید.

 


دانلود با لینک مستقیم


کتاب آیا می دانید؟ - نسخه کامل

آیا حسابرسی زیست محیطی ٖ حسابرسی رعایت را در طولانی مدت بهبود می بخشد ؟شواهد بر گرفته از کارخانجات تولیدی در میشیگان

اختصاصی از فایلکو آیا حسابرسی زیست محیطی ٖ حسابرسی رعایت را در طولانی مدت بهبود می بخشد ؟شواهد بر گرفته از کارخانجات تولیدی در میشیگان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آیا حسابرسی زیست محیطی ٖ حسابرسی رعایت را در طولانی مدت بهبود می بخشد ؟شواهد بر گرفته از کارخانجات تولیدی در میشیگان


آیا حسابرسی زیست محیطی ٖ حسابرسی رعایت را در طولانی مدت بهبود می بخشد ؟شواهد بر گرفته از کارخانجات تولیدی در میشیگان

عنوان لاتین :  Audit report information content and the provision of non - audit services : Evidence from Spanish lending decisions

عنوان فارسی : آیا حسابرسی زیست محیطی ٖ حسابرسی رعایت را در طولانی مدت بهبود می بخشد ؟ شواهد برگرفته از کارخانجات تولیدی در میشیگان

خلاصه

با استفاده از پایگاه داده های منحصر به فرد میشگان در سطح تسهیلات ٖ ما تاثیر حسابرسی زیست محیطی را بر تطابق ( حسابرسی رعایت ) طولانی مدت کارخانجات تولیدی با مقررات پسماندهای خطرناک ایالات متحده مورد بررسی قرار می دهیم . همچنین به بررسی پیرامون . . .

 

 

کلمات کلیدی : حسابرسی زیست محیطی ٖ پسماندهای خطرناک ٖ حسابرسی رعایت ٖ اجزاء قانون

 

 


دانلود با لینک مستقیم


آیا حسابرسی زیست محیطی ٖ حسابرسی رعایت را در طولانی مدت بهبود می بخشد ؟شواهد بر گرفته از کارخانجات تولیدی در میشیگان